招聘猎头库采购
招聘猎头库采购
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
为了进 * 步提高 * 矿创投人力资源招聘工作效率,不断吸纳业内优秀的专业技术人才, (略) 人才结构,结合公司的人力资源战略规划目标, (略) 投标管理办法规定拟使用组建猎头库的方式,以满足公司现阶段的中、高端人才需求。 根据上述需求, * 矿创 (略) (略) 提供专业高效的第 * 方招聘服务(猎头服务)。 ( * )基本条件 1.投标人必须是具备法律主体资格,具有独 (略) 合同的能力。 2.营业执照经营范围与实际开展业务相符。 3.具有相应的工作程序与质量控制体系,内部管理规范,资源水准高,社会信誉良好。 4.与招标人不存在现实的或潜在的利益冲突。 ( * )业绩要求 1.近 * 年有为中央企业、大型国企或金融投资相关机构提供服务的成功案例,经验丰富。 2.近年度业绩中,金融、 (略) 业人才推荐业绩占总业绩的 * %以上。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
技术标准:计量方式:付款方式:送货地点: (略) 位:收料人姓名:联系方式: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
为了进 * 步提高 * 矿创投人力资源招聘工作效率,不断吸纳业内优秀的专业技术人才, (略) 人才结构,结合公司的人力资源战略规划目标, (略) 投标管理办法规定拟使用组建猎头库的方式,以满足公司现阶段的中、高端人才需求。 根据上述需求, * 矿创 (略) (略) 提供专业高效的第 * 方招聘服务(猎头服务)。 ( * )基本条件 1.投标人必须是具备法律主体资格,具有独 (略) 合同的能力。 2.营业执照经营范围与实际开展业务相符。 3.具有相应的工作程序与质量控制体系,内部管理规范,资源水准高,社会信誉良好。 4.与招标人不存在现实的或潜在的利益冲突。 ( * )业绩要求 1.近 * 年有为中央企业、大型国企或金融投资相关机构提供服务的成功案例,经验丰富。 2.近年度业绩中,金融、 (略) 业人才推荐业绩占总业绩的 * %以上。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
技术标准:计量方式:付款方式:送货地点: (略) 位:收料人姓名:联系方式: |
最近搜索
无
热门搜索
无