工程/其他建筑工程

(略) 分

评审因素

评分细则

权重

分值

*

(略) 分（合计 * 分）

（ * ）

投标人通过相关认证情况

（ * ）评分内容：

投标人具有1.防水施工相关发明专利得 * 分；

2.防水施工相关使用新型专利得 * 分；

以上两项累计得分；最高得 * 分

（ * ）评分依据：

1.要求提供有效的认证证书作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 截图）。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

4%

4分

（ * ）

拟投入劳 (略) （项目经理、技术人员、管理班子、机械设备、场地）情况

（ * ）评分内容：

要求拟 (略) 人员（含项目经理）不低于 * 人，否则此项不得分。在此基础上：

1、项目经理：

（1）具有国家 * 级或以上注册建造师（建筑专业）得 * 分

（2）具有国家 * 级或以上注册建造师（机电专业）得 * 分

以上两项累计得分，最高得 * 分。

2、团队人员（项目经理除外），要求 (略) 不少于 * 人，其中：

（1）技术负责人具有注册结构工程师证书得 * 分，无不得分；

（2）技术工人同 (略) 门颁发特种作业操作证书（焊工）及安全生产考核证书（C证）每人得5分，最高 * 分。

（3）技术工人同 (略) 门颁发特种作业操作证书（高处作业）及安全生产考核证书（C证）每人得5分，最高 * 分。

以上 * 项累计得分，最高得 * 分。

（ * ）评分依据：

1.由于疫情期间不 (略) 保，人员要求如下：

（1）注册类人员（注册建造师、注册结构工程师）要求提供官方注册系统查询截图（要求体现注册单位信息）、劳动合同及证书扫描件。

（2）非注册类人员可提供劳 (略) 代发工资回单作为得分依据，无不得分。

2.以上资料均要求提供扫描件。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

6%

6分

（ * ）

疫情防控

1. 投标人为疫情防控重点企业的，得 * 分；

备注：提供纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业，提供 * 项自身属于重点保障企业的证明材料（ (略) 页链接、 (略) 页截图、 (略) 门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件）

2.投标人为稳岗企业的，得 * 分；

备注：未裁员或者裁员率低于 * %的企业，即投标前 * 个 (略) 会保险（至少包括养老保险的员工人数）（含免缴 (略) 会保险人数）不低于 * 年 * 月同口径人数 * %（含）的企业，视为稳岗，提供自身符合稳岗企业条件的承诺函（格式自定），投标人提供虚假承诺的，将 (略) 理，涉嫌存 (略) 为的， (略) (略) 罚。

5%

5分

(略) 分

评审因素

评分细则

权重

分值

*

(略) 分（合计 * 分）

（ * ）

投标人通过相关认证情况

（ * ）评分内容：

投标人具有1.质量管理体系认证证书得 * 分；

2.环境管理体系认证证书得 * 分；

3.职业健康安全管理体系认证证书得 * 分；

以上 * 项累计得分；最高得 * 分

（ * ）评分依据：

投标人须提供有效并通过年审合格的证书扫描件及国家认证认 (略) (略) （www.cnca.gov.cn） (略) 查询截图，未提供或不清晰不得分。

4%

4分

（ * ）

拟投入劳 (略) （项目经理、技术人员、管理班子、机械设备、场地）情况

（ * ）评分内容：

要求拟 (略) 人员（含项目经理）不低于 * 人，否则此项不得分。在此基础上：

1、项目经理：

（1）具有国家 * 级或以上注册建造师（建筑专业）得 * 分

（2）具有国家 * 级或以上注册建造师（机电专业）得 * 分

以上两项累计得分，最高得 * 分。

2、团队人员（项目经理除外），要求 (略) 不少于 * 人，其中：

（1）技术负责人具有（注册建造师或注册建筑师或注册结构工程师）得 * 分，无不得分；

（2）技术工 (略) 门颁发1、特种作业操作证书（焊工）；2、特种作业操作证书（高处作业）；3、安全生产考核证书（C证）。每人每证得5分，最高 * 分。

以上两项累计得分，最高得 * 分。

（ * ）评分依据：

1.由于疫情期间不 (略) 保，人员要求如下：

（1）注册类人员（注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师）要求提供官方注册系统查询截图（要求体现注册单位信息）、劳动合同及证书扫描件。

（2）非注册类人员可提供劳 (略) 代发工资回单作为得分依据，无不得分。

2.以上资料均要求提供扫描件。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

6%

6分

（ * ）

疫情防控

1.投标人为疫情防控重点企业的，得 * 分；

备注：提供纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业，提供 * 项自身属于重点保障企业的证明材料（ (略) 页链接、 (略) 页截图、 (略) 门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件）

2.投标人为稳岗企业的，得 * 分；

备注：未裁员或者裁员率低于 * %的企业，即投标前 * 个 (略) 会保险（至少包括养老保险的员工人数）（含免缴 (略) 会保险人数）不低于 * 年 * 月同口径人数 * %（含）的企业，视为稳岗，提供自身符合稳岗企业条件的承诺函（格式自定），投标人提供虚假承诺的，将 (略) 理，涉嫌存 (略) 为的， (略) (略) 罚。

5%

5分

工程/其他建筑工程

(略) 分

评审因素

评分细则

权重

分值

*

(略) 分（合计 * 分）

（ * ）

投标人通过相关认证情况

（ * ）评分内容：

投标人具有1.防水施工相关发明专利得 * 分；

2.防水施工相关使用新型专利得 * 分；

以上两项累计得分；最高得 * 分

（ * ）评分依据：

1.要求提供有效的认证证书作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 截图）。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

4%

4分

（ * ）

拟投入劳 (略) （项目经理、技术人员、管理班子、机械设备、场地）情况

（ * ）评分内容：

要求拟 (略) 人员（含项目经理）不低于 * 人，否则此项不得分。在此基础上：

1、项目经理：

（1）具有国家 * 级或以上注册建造师（建筑专业）得 * 分

（2）具有国家 * 级或以上注册建造师（机电专业）得 * 分

以上两项累计得分，最高得 * 分。

2、团队人员（项目经理除外），要求 (略) 不少于 * 人，其中：

（1）技术负责人具有注册结构工程师证书得 * 分，无不得分；

（2）技术工人同 (略) 门颁发特种作业操作证书（焊工）及安全生产考核证书（C证）每人得5分，最高 * 分。

（3）技术工人同 (略) 门颁发特种作业操作证书（高处作业）及安全生产考核证书（C证）每人得5分，最高 * 分。

以上 * 项累计得分，最高得 * 分。

（ * ）评分依据：

1.由于疫情期间不 (略) 保，人员要求如下：

（1）注册类人员（注册建造师、注册结构工程师）要求提供官方注册系统查询截图（要求体现注册单位信息）、劳动合同及证书扫描件。

（2）非注册类人员可提供劳 (略) 代发工资回单作为得分依据，无不得分。

2.以上资料均要求提供扫描件。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

6%

6分

（ * ）

疫情防控

1. 投标人为疫情防控重点企业的，得 * 分；

备注：提供纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业，提供 * 项自身属于重点保障企业的证明材料（ (略) 页链接、 (略) 页截图、 (略) 门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件）

2.投标人为稳岗企业的，得 * 分；

备注：未裁员或者裁员率低于 * %的企业，即投标前 * 个 (略) 会保险（至少包括养老保险的员工人数）（含免缴 (略) 会保险人数）不低于 * 年 * 月同口径人数 * %（含）的企业，视为稳岗，提供自身符合稳岗企业条件的承诺函（格式自定），投标人提供虚假承诺的，将 (略) 理，涉嫌存 (略) 为的， (略) (略) 罚。

5%

5分

(略) 分

评审因素

评分细则

权重

分值

*

(略) 分（合计 * 分）

（ * ）

投标人通过相关认证情况

（ * ）评分内容：

投标人具有1.质量管理体系认证证书得 * 分；

2.环境管理体系认证证书得 * 分；

3.职业健康安全管理体系认证证书得 * 分；

以上 * 项累计得分；最高得 * 分

（ * ）评分依据：

投标人须提供有效并通过年审合格的证书扫描件及国家认证认 (略) (略) （www.cnca.gov.cn） (略) 查询截图，未提供或不清晰不得分。

4%

4分

（ * ）

拟投入劳 (略) （项目经理、技术人员、管理班子、机械设备、场地）情况

（ * ）评分内容：

要求拟 (略) 人员（含项目经理）不低于 * 人，否则此项不得分。在此基础上：

1、项目经理：

（1）具有国家 * 级或以上注册建造师（建筑专业）得 * 分

（2）具有国家 * 级或以上注册建造师（机电专业）得 * 分

以上两项累计得分，最高得 * 分。

2、团队人员（项目经理除外），要求 (略) 不少于 * 人，其中：

（1）技术负责人具有（注册建造师或注册建筑师或注册结构工程师）得 * 分，无不得分；

（2）技术工 (略) 门颁发1、特种作业操作证书（焊工）；2、特种作业操作证书（高处作业）；3、安全生产考核证书（C证）。每人每证得5分，最高 * 分。

以上两项累计得分，最高得 * 分。

（ * ）评分依据：

1.由于疫情期间不 (略) 保，人员要求如下：

（1）注册类人员（注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师）要求提供官方注册系统查询截图（要求体现注册单位信息）、劳动合同及证书扫描件。

（2）非注册类人员可提供劳 (略) 代发工资回单作为得分依据，无不得分。

2.以上资料均要求提供扫描件。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

6%

6分

（ * ）

疫情防控

1.投标人为疫情防控重点企业的，得 * 分；

备注：提供纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业，提供 * 项自身属于重点保障企业的证明材料（ (略) 页链接、 (略) 页截图、 (略) 门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件）

2.投标人为稳岗企业的，得 * 分；

备注：未裁员或者裁员率低于 * %的企业，即投标前 * 个 (略) 会保险（至少包括养老保险的员工人数）（含免缴 (略) 会保险人数）不低于 * 年 * 月同口径人数 * %（含）的企业，视为稳岗，提供自身符合稳岗企业条件的承诺函（格式自定），投标人提供虚假承诺的，将 (略) 理，涉嫌存 (略) 为的， (略) (略) 罚。

5%

5分