生态环境执法专项法律服务更正公告

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生态环境执法专项法律服务更正公告




(略)


* 、项目基本情况
原公告的采购项目编号(或招标编号、政府采购计划编号、采购计划备案文号等,如有): SZDL 点击查看>>  
原公告的采购项目名称: 生态环境执法专项法律服务 
首次公告日期: * 日
* 、更正信息
更正事项:□采购公告 R采购文件 □采购结果
更正内容:
(1)评标信息”“ (略) 分”“律所奖项”“( * )评分依据: 1.提供荣誉证书复印件或扫描件加盖公章;2.须提 (略) 证明。”修改为评标信息”“ (略) 分”“律所奖项”“( * )评分依据: 1.提供荣誉证书复印件或扫描件加盖公章。”
(2)“第 * 章 ?招标项目需求”“ * 、项目商务要求”增加“附件2:
(略) (略) (略)
生态环境执法专项法律服务工作考核评价表
制表时间:

考核期间

?

被考核人

?

考核内容

主要工作

考核项目

得分

评分标准

代理诉讼、复议等工作

行政复议案件

?

1、未按时出具书面答辩意见(5日内),每次扣3分;2、未及时有效与法官或案件对 (略) 沟通导致工作延误的,每次扣3分;3、未按时出具书面调解方案,每次扣1分;4、未按时出具书面赔偿方案,每次扣1分;5、重大案件主办律师出庭率不得低于 * %,低于 * %的,直接定为不合格,并不予续签合同;6、未按时反馈案件办理情况,每次扣1分;7、代签收的法律文书未按时(2日内)交付的,每次扣2分;8、未按采购人要求每季度或每月提供涉诉案件明细清单,统计有关数据,每次扣2分;9、未按时出庭代理应诉或代理复议案件办理,导致缺席判决或裁定的,直接定为不合格; * 、出具的法律意见未提出案件存在的瑕疵,导致超过3宗(含3宗)复议或诉讼案件未被复 (略) 支持的情况,直接定为不合格,并不予续签合同。

行政诉讼案件

?

申请和协助 (略) 工作

?

(略) 和审查服务

合同、协议及其它法律文书的起草、审查

?

1、未按时(3个工作日内)起草、审核、修改合同、协议、法律文书等资料,每次扣3分;2、对于经起草、审核、修改的合同、协议、法律文书等资料,未发现其中存在的法律风险、漏洞等法律问题,由此导致采购人承担法律责任的,每次扣 * 分。

(略) 规 (略) 政事务起草、审核、修订

?

未按时 (略) 规 (略) 政事务起草、审核、修订,每次扣5分。

(略) 政决策等法律事务研讨、谈判

?

1、未按时参加法律事务研讨、谈判的,每次扣2分;2、未及时出具书面法律意见书的,每次扣5分。

业务及管理中的有 (略)

?

1、未及 (略) 的,每次扣2分;2、未及时(3个工作日内)出具书面法律意见书的,每次扣3分。

(略) 政审批事项服务

行政许可办理、审议

?

1、未按时参加重大许可事项及疑难问题研讨会,每次扣3分;2、未按时出具重大许可事项及疑难问题法律意见书,每次扣3分。

法制培训

培训授课

?

每年为采购人工作人员开展不少于4次的法律知识评培训学习,少于4次的,每少 * 次扣5分。

法律、法规、规章更新

?

未及时掌 (略) 政 (略) 、修订、废止情况并每月通报采购人的,扣1分。

普法宣传

普法宣传

?

每年为采购人向企业、社会公众开展不少于4次的普法宣传活动,没少 * 次扣5分

突发重大事件法律服务

紧急突发事件

?

遇到紧急突发事件需要提供法律服务的,不能及时赶到指定地点的,每次扣5分。

驻点服务

驻点服务

?

1、未按要求派驻点人员,包括不按规定人数、专业、资质等,没有按要求及时更换和管理培训,直接定为不合格;2、驻点人员不听从采购人工作安排,随意旷工、迟到、早退的,每次扣2分,因驻点人员工作失误,不负责任、不遵守廉政纪律等,导致采购人工作出现延误、严重错误等,每次扣5分,出现违法违纪后果,则考核直接定为不合格。

巡回轮岗服务

轮岗服务

?

1、未按要求指派轮岗人员,包括不按规定人数、专业、资质等,没有按要求及时更换和管理培训,直接定为不合格;2、轮岗人员不听从采购人工作安排,随意旷工、迟到、早退的,每次扣2分,因轮岗人员工作失误,不负责任、不遵守廉政纪律等,导致采购人工作出现延误、严重错误等,每次扣5分,出现违法违纪后果,则考核直接定为不合格。
3、轮岗人 (略) 开展法制培训的,直接定为不合格。

其他相关法律服务

服务需求书中的其他法律服务要求

?

违反采购服务需求书中的其他相关工作要求的,视情节严重程度,由采购人提出并告知扣分标准,被考核人可提出异议,但最终由采购人作出决定,被考核人异议情况存档备查。

承诺事项履约情况

投标文件中承诺事项履约情况

?

(略) 投标文件中承诺事项的,视为违反约定,违反 * 项扣5分。

?
考核负责人签字: ?
(单位盖章)

注:1、每项考核项目总分为 * 分, * 分及以上为优秀, * 分及以上 * 分以下为良好, * 分及以上 * 分以下为合格, * 分以下为不合格(不合格请注明原因)。2、各单位根据职责和主要工作情况,在相应的考核栏里填写考核分数;如无相关工作,填写“/”符号。3、最终考核结果按得分情况分为优秀、良好、合格、不合格;4、考核结果未达到优秀的,采购人有权决定不予续签合同。”
?
更正日期: * 日
* 、其他补充事宜
1、采购文件如涉及上述内容的亦作相应修改,本通知与原采购 (略) ,以本通知为准。
2、投标人有义务在采购活动期 (略) 站,在网上公布的与本次采购项目有关的信息视为已送达各投标人。
* 、 (略) 内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 ?称: (略) (略) (略)   
地 ?址:  (略) 市 (略) 区白灰围 * 路1号环境监测大楼 *  
联系方式: 孙力   点击查看>>         
?
2.采购代理机构信息(如有)
名 ?称: (略) 市伟 (略) 有限公司 
地 ?址: (略) 市 (略) 区布吉街道深特变科技园2栋 *
联系方式:欧俊 点击查看>>
3.项目联系方式
项目联系人:欧俊
电   话: 点击查看>>
?



(略)


* 、项目基本情况
原公告的采购项目编号(或招标编号、政府采购计划编号、采购计划备案文号等,如有): SZDL 点击查看>>  
原公告的采购项目名称: 生态环境执法专项法律服务 
首次公告日期: * 日
* 、更正信息
更正事项:□采购公告 R采购文件 □采购结果
更正内容:
(1)评标信息”“ (略) 分”“律所奖项”“( * )评分依据: 1.提供荣誉证书复印件或扫描件加盖公章;2.须提 (略) 证明。”修改为评标信息”“ (略) 分”“律所奖项”“( * )评分依据: 1.提供荣誉证书复印件或扫描件加盖公章。”
(2)“第 * 章 ?招标项目需求”“ * 、项目商务要求”增加“附件2:
(略) (略) (略)
生态环境执法专项法律服务工作考核评价表
制表时间:

考核期间

?

被考核人

?

考核内容

主要工作

考核项目

得分

评分标准

代理诉讼、复议等工作

行政复议案件

?

1、未按时出具书面答辩意见(5日内),每次扣3分;2、未及时有效与法官或案件对 (略) 沟通导致工作延误的,每次扣3分;3、未按时出具书面调解方案,每次扣1分;4、未按时出具书面赔偿方案,每次扣1分;5、重大案件主办律师出庭率不得低于 * %,低于 * %的,直接定为不合格,并不予续签合同;6、未按时反馈案件办理情况,每次扣1分;7、代签收的法律文书未按时(2日内)交付的,每次扣2分;8、未按采购人要求每季度或每月提供涉诉案件明细清单,统计有关数据,每次扣2分;9、未按时出庭代理应诉或代理复议案件办理,导致缺席判决或裁定的,直接定为不合格; * 、出具的法律意见未提出案件存在的瑕疵,导致超过3宗(含3宗)复议或诉讼案件未被复 (略) 支持的情况,直接定为不合格,并不予续签合同。

行政诉讼案件

?

申请和协助 (略) 工作

?

(略) 和审查服务

合同、协议及其它法律文书的起草、审查

?

1、未按时(3个工作日内)起草、审核、修改合同、协议、法律文书等资料,每次扣3分;2、对于经起草、审核、修改的合同、协议、法律文书等资料,未发现其中存在的法律风险、漏洞等法律问题,由此导致采购人承担法律责任的,每次扣 * 分。

(略) 规 (略) 政事务起草、审核、修订

?

未按时 (略) 规 (略) 政事务起草、审核、修订,每次扣5分。

(略) 政决策等法律事务研讨、谈判

?

1、未按时参加法律事务研讨、谈判的,每次扣2分;2、未及时出具书面法律意见书的,每次扣5分。

业务及管理中的有 (略)

?

1、未及 (略) 的,每次扣2分;2、未及时(3个工作日内)出具书面法律意见书的,每次扣3分。

(略) 政审批事项服务

行政许可办理、审议

?

1、未按时参加重大许可事项及疑难问题研讨会,每次扣3分;2、未按时出具重大许可事项及疑难问题法律意见书,每次扣3分。

法制培训

培训授课

?

每年为采购人工作人员开展不少于4次的法律知识评培训学习,少于4次的,每少 * 次扣5分。

法律、法规、规章更新

?

未及时掌 (略) 政 (略) 、修订、废止情况并每月通报采购人的,扣1分。

普法宣传

普法宣传

?

每年为采购人向企业、社会公众开展不少于4次的普法宣传活动,没少 * 次扣5分

突发重大事件法律服务

紧急突发事件

?

遇到紧急突发事件需要提供法律服务的,不能及时赶到指定地点的,每次扣5分。

驻点服务

驻点服务

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1、未按要求派驻点人员,包括不按规定人数、专业、资质等,没有按要求及时更换和管理培训,直接定为不合格;2、驻点人员不听从采购人工作安排,随意旷工、迟到、早退的,每次扣2分,因驻点人员工作失误,不负责任、不遵守廉政纪律等,导致采购人工作出现延误、严重错误等,每次扣5分,出现违法违纪后果,则考核直接定为不合格。

巡回轮岗服务

轮岗服务

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1、未按要求指派轮岗人员,包括不按规定人数、专业、资质等,没有按要求及时更换和管理培训,直接定为不合格;2、轮岗人员不听从采购人工作安排,随意旷工、迟到、早退的,每次扣2分,因轮岗人员工作失误,不负责任、不遵守廉政纪律等,导致采购人工作出现延误、严重错误等,每次扣5分,出现违法违纪后果,则考核直接定为不合格。
3、轮岗人 (略) 开展法制培训的,直接定为不合格。

其他相关法律服务

服务需求书中的其他法律服务要求

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违反采购服务需求书中的其他相关工作要求的,视情节严重程度,由采购人提出并告知扣分标准,被考核人可提出异议,但最终由采购人作出决定,被考核人异议情况存档备查。

承诺事项履约情况

投标文件中承诺事项履约情况

?

(略) 投标文件中承诺事项的,视为违反约定,违反 * 项扣5分。

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考核负责人签字: ?
(单位盖章)

注:1、每项考核项目总分为 * 分, * 分及以上为优秀, * 分及以上 * 分以下为良好, * 分及以上 * 分以下为合格, * 分以下为不合格(不合格请注明原因)。2、各单位根据职责和主要工作情况,在相应的考核栏里填写考核分数;如无相关工作,填写“/”符号。3、最终考核结果按得分情况分为优秀、良好、合格、不合格;4、考核结果未达到优秀的,采购人有权决定不予续签合同。”
?
更正日期: * 日
* 、其他补充事宜
1、采购文件如涉及上述内容的亦作相应修改,本通知与原采购 (略) ,以本通知为准。
2、投标人有义务在采购活动期 (略) 站,在网上公布的与本次采购项目有关的信息视为已送达各投标人。
* 、 (略) 内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 ?称: (略) (略) (略)   
地 ?址:  (略) 市 (略) 区白灰围 * 路1号环境监测大楼 *  
联系方式: 孙力   点击查看>>         
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2.采购代理机构信息(如有)
名 ?称: (略) 市伟 (略) 有限公司 
地 ?址: (略) 市 (略) 区布吉街道深特变科技园2栋 *
联系方式:欧俊 点击查看>>
3.项目联系方式
项目联系人:欧俊
电   话: 点击查看>>
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