序号

评审项目

评分细则

分值

7

保洁负责人的资质和经验等

根据保洁负责人与本项目管理需求 (略) 比较（包括经验、资质、荣誉等）

1.环卫项目管理相关工作经验≥ * 年；

2.持有清扫收集运输项目运营经理资格；

3.持有劳动关系协调员职业资格证书；

4.具有劳动模范带头作用，近两年曾获得市级或以上政府颁发的“劳动模范”等相关荣誉或奖项。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得3分，符合 * 条得5分，全部符合得8分。

备注：工作经验以 (略) (略) 会保险或业主证明等为证明材料，提供以上人员相关证书复印件及拟派保洁负责人近半年（招标公告发布当月往前顺推6个月）在投标 (略) 保的证明材料扫描件，不提供不得分。如因受疫情影响，投标人无法按时缴 (略) 会保险费的，还须提 (略) 门发布的文件作为证明材料，不提供不得分。

8

8

项目管理人员的综合素质

根据投入本项目专业管理人员（保洁负责人除外）与本项目管理需求 (略) 比较：

1.人事劳资管理人员（1名）

（1）持有人力资源经济师职称证书；

（2）持有劳动关系协调员职业资格证书；

（3）曾获得区级 (略) (略) 门颁发的环卫类荣誉称号。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得2分，全部符合得4分。

2.质安监督管理人员（1名）

（1）持 (略) 门颁发的清洁生产审核师培训合格证书；

（2）持有政 (略) 门颁发的专职安全员证书；

（3）曾获得区级 (略) (略) 门颁发的环卫类荣誉称号。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得2分，全部符合得4分。

备注：以上人员不得兼任，提供以上人员相关证书复印件及上述人员近半年（招标公告发布当月往前顺推6个月）在投标 (略) 保的证明材料扫描件，不提供不得分。如因受疫情影响，投标人无法按时缴 (略) 会保险费的，还须提 (略) 门发布的文件作为证明材料。

8

序号

评审项目

评分细则

分值

7

保洁负责人的资质和经验等

根据保洁负责人与本项目管理需求 (略) 比较（包括经验、资质、荣誉等）

1.环卫项目管理相关工作经验≥ * 年；

2.持有清扫收集运输项目运营经理资格；

3.持有劳动关系协调员或以上职业资格证书；

4.具有劳动模范带头作用，近两年曾获得市级或以上政府颁发的“劳动模范”等相关荣誉或奖项。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得3分，符合 * 条得5分，全部符合得8分。

备注：工作经验以 (略) (略) 会保险或业主证明等为证明材料，提供以上人员相关证书复印件及拟派保洁负责人近半年（招标公告发布当月往前顺推6个月）在投标 (略) 保的证明材料扫描件，不提供不得分。如因受疫情影响，投标人无法按时缴 (略) 会保险费的，还须提 (略) 门发布的文件作为证明材料，不提供不得分。

8

8

项目管理人员的综合素质

根据投入本项目专业管理人员（保洁负责人除外）与本项目管理需求 (略) 比较：

1.人事劳资管理人员（1名）

（1）持有人力资源经济师职称证书；

（2）持有劳动关系协调员或以上职业资格证书；

（3）曾获得区级 (略) (略) 门颁发的环卫类荣誉称号。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得2分，全部符合得4分。

2.质安监督管理人员（1名）

（1）持 (略) 门颁发的清洁生产审核师培训合格证书；

（2）持有政 (略) 门颁发的专职安全员证书；

（3）曾获得区级 (略) (略) 门颁发的环卫类荣誉称号。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得2分，全部符合得4分。

备注：以上人员不得兼任，提供以上人员相关证书复印件及上述人员近半年（招标公告发布当月往前顺推6个月）在投标 (略) 保的证明材料扫描件，不提供不得分。如因受疫情影响，投标人无法按时缴 (略) 会保险费的，还须提 (略) 门发布的文件作为证明材料。

8

序号

评审项目

评分细则

分值

7

保洁负责人的资质和经验等

根据保洁负责人与本项目管理需求 (略) 比较（包括经验、资质、荣誉等）

1.环卫项目管理相关工作经验≥ * 年；

2.持有清扫收集运输项目运营经理资格；

3.持有劳动关系协调员职业资格证书；

4.具有劳动模范带头作用，近两年曾获得市级或以上政府颁发的“劳动模范”等相关荣誉或奖项。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得3分，符合 * 条得5分，全部符合得8分。

备注：工作经验以 (略) (略) 会保险或业主证明等为证明材料，提供以上人员相关证书复印件及拟派保洁负责人近半年（招标公告发布当月往前顺推6个月）在投标 (略) 保的证明材料扫描件，不提供不得分。如因受疫情影响，投标人无法按时缴 (略) 会保险费的，还须提 (略) 门发布的文件作为证明材料，不提供不得分。

8

8

项目管理人员的综合素质

根据投入本项目专业管理人员（保洁负责人除外）与本项目管理需求 (略) 比较：

1.人事劳资管理人员（1名）

（1）持有人力资源经济师职称证书；

（2）持有劳动关系协调员职业资格证书；

（3）曾获得区级 (略) (略) 门颁发的环卫类荣誉称号。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得2分，全部符合得4分。

2.质安监督管理人员（1名）

（1）持 (略) 门颁发的清洁生产审核师培训合格证书；

（2）持有政 (略) 门颁发的专职安全员证书；

（3）曾获得区级 (略) (略) 门颁发的环卫类荣誉称号。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得2分，全部符合得4分。

备注：以上人员不得兼任，提供以上人员相关证书复印件及上述人员近半年（招标公告发布当月往前顺推6个月）在投标 (略) 保的证明材料扫描件，不提供不得分。如因受疫情影响，投标人无法按时缴 (略) 会保险费的，还须提 (略) 门发布的文件作为证明材料。

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序号

评审项目

评分细则

分值

7

保洁负责人的资质和经验等

根据保洁负责人与本项目管理需求 (略) 比较（包括经验、资质、荣誉等）

1.环卫项目管理相关工作经验≥ * 年；

2.持有清扫收集运输项目运营经理资格；

3.持有劳动关系协调员或以上职业资格证书；

4.具有劳动模范带头作用，近两年曾获得市级或以上政府颁发的“劳动模范”等相关荣誉或奖项。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得3分，符合 * 条得5分，全部符合得8分。

备注：工作经验以 (略) (略) 会保险或业主证明等为证明材料，提供以上人员相关证书复印件及拟派保洁负责人近半年（招标公告发布当月往前顺推6个月）在投标 (略) 保的证明材料扫描件，不提供不得分。如因受疫情影响，投标人无法按时缴 (略) 会保险费的，还须提 (略) 门发布的文件作为证明材料，不提供不得分。

8

8

项目管理人员的综合素质

根据投入本项目专业管理人员（保洁负责人除外）与本项目管理需求 (略) 比较：

1.人事劳资管理人员（1名）

（1）持有人力资源经济师职称证书；

（2）持有劳动关系协调员或以上职业资格证书；

（3）曾获得区级 (略) (略) 门颁发的环卫类荣誉称号。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得2分，全部符合得4分。

2.质安监督管理人员（1名）

（1）持 (略) 门颁发的清洁生产审核师培训合格证书；

（2）持有政 (略) 门颁发的专职安全员证书；

（3）曾获得区级 (略) (略) 门颁发的环卫类荣誉称号。

以上条件符合 * 条得1分，符合两条得2分，全部符合得4分。

备注：以上人员不得兼任，提供以上人员相关证书复印件及上述人员近半年（招标公告发布当月往前顺推6个月）在投标 (略) 保的证明材料扫描件，不提供不得分。如因受疫情影响，投标人无法按时缴 (略) 会保险费的，还须提 (略) 门发布的文件作为证明材料。

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