序号

评分因素

评分标准

1

价格分（ * 分）

投标报价

（ * 分）

（1）评标价为投标人的 (略) 政策性扣除后的价格，评标价只是作为评标时使用。最终中标人的中标金额＝投标报价。

（2）按照《政府采购促进中小 (略) 办法》（财库[ * 号）之规定，投标人为小型和微型企业，并在其投标文件中提供《中小企业声明函》或 (略) 门出具的证明材料， (略) 投标产品为小型和微型企业产品的，对其投标价格给予6%的扣除。

（3）按照《 (略) 、 (略) 关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔 * 〕 * 号）的规定，监狱企业视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以 (略) 、 (略) (含 (略) 生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件。

（4）按照《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔 * 号）的规定，残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性单位声明函》，并对声明的真实性负责。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。

（5）政策性扣除计算方法。

投标人被评定为监狱企业或残疾人福利性单位或小型和微 (略) 投标产品为小型和微型企业产品的，该投标人的投标报价给予6%的扣除，扣除后的价格为评标报价，即评标报价=投标报价×（1-6%）；大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体投标，且联合体协议中约定小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额 * %以上的，联合体投标价给予2%的扣除，扣除后的价格为评标价，即评标报价=投标报价×（1-2%）；除上述情况外，评标报价=投标报价。

（6）以进入综合评分环节的最低的评标报价为基准价，基准价报价得分为 * 分。

（7）价格分计算公式：

某投标人价格分=基准价/某投标人评标报价金额× * 分

2

项目实施方案分（ * 分）

即开型福利彩票奖上奖营销活动方案（ * 分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目奖上奖营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案） (略) 评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和操作性强， (略) 项目的，得4.0分；

②项目策略较得当，涵盖较全面，设计基本合理， (略) 项目要求的，得2.0分；

③策略基本合理，内容涵盖基本全面， (略) 要求的，得1.0分。

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的 (略) 评审：

①活动主题具有延续性，创新性强，合理性、执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得6.0分；

②活动主题具有 * 定延续性，创新性较强，合理性、执行力较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分；

③设计方案完整度 * 般，延续性 * 般，创新性、合理性、执行力、针对性 * 般，基本满足项目需求，得2.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性，执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式较新颖，创新性较强、执行力较强、针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分

③活动的参与方式传统，创新性 * 般，执行力、针对性 * 般，得2.0分

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动传播内容的 (略) 评审：

①活动传播内容的展现形式创意性强，视觉冲击力强，合理性、操作性强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式创意性较强，具有 * 定的视觉冲击力，合理性、操作性较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得5.0分；

③活动传播内容完整性 * 般，创意性、合理性、操作性、针对性 * 般，基本满足项目需求，得2.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动方案详尽、合理、可行，设计思路明确，针对性强，得6.0分；

②设计方案较详尽，合理性、可行性、针对性较强，设计思路较明确，得4.0分；

③设计方案基本全面、合理性、可行性、针对性 * 般，设计思路 * 般，得2.0分；

即开型福利彩票品牌营销活动方案（ * 分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目品牌营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案） (略) 评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和操作性强， (略) 项目的，得5.0分；

②项目策略较得当，涵盖较全面，设计基本合理， (略) 项目要求的，得3.0分；

③策略基本合理，内容涵盖基本全面， (略) 要求的，得1.0分。

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的 (略) 评审：

①活动主题具有延续性，创新性强，合理性、执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得6.0分；

②活动主题具有 * 定延续性，创新性较强，合理性、执行力较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分；

③设计方案完整度 * 般，延续性 * 般，创新性、合理性、执行力、针对性 * 般，基本满足项目需求，得2.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性，执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式较新颖，创新性较强、执行力较强、针对性较强，较好的满足项目需求，得5.0分

③活动的参与方式传统，创新性 * 般，执行力、针对性 * 般，得2.0分

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动传播内容的 (略) 评审：

①活动传播内容的展现形式创意性强，视觉冲击力强，合理性、操作性强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式创意性较强，具有 * 定的视觉冲击力，合理性、操作性较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分；

③活动传播内容完整性 * 般，创意性、合理性、操作性、针对性 * 般，基本满足项目需求，得2.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动方案详尽、合理、可行，设计思路明确，针对性强，得6.0分；

②设计方案较详尽，合理性、可行性、针对性较强，设计思路较明确，得3.0分；

③设计方案基本全面、合理性、可行性、针对性 * 般，设计思路 * 般，得1.0分；

3

团队及项目保障分（ * 分）

人员配备（6分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目的人员配备方案【对项目实 (略) 结构（投标截止之日前半年内投标人连续 * 个月的投标单位为项目实施人 (略) 保费的证明复印件（ (略) 保部门开具的证明、收款收据等， (略) 缴款凭证、回单等； (略) 保部门开具的凭证或回单的，应清晰反映：缴款单位名称、社保单位名称、保险险种名称、缴款金额等内容））、学历复印件并加盖投标单位公章）】进行评审；

① (略) 人员分工合理、数量充足、能力强的，得6.0分；

②团队人员分工、人员数量、能力等基本满足要求的，得3.0分；

③人员数量及经验能力不足，难以满足要求的，得1.0分。

项目管理（6分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目的项目 (略) 评审：

①项目进度和质量保障措施完整有效， (略) 事前保障、事中监控、事后总结建议的，得6.0分；

②有 * 定的项目进度和质量保障措施，能够满足基本要求的，得3.0分；

③项目进度和质量保障措施缺失有遗漏，难以满足要求的，得1.0分。

4

履约能力分

（ * 分）

质量保障（9分）

投标人具有有效的ISO * 质量管理体系认证证书的，得2分。（投标文件中提供证书复印件并加盖投标单位公章）

投标人具有自主 (略) 业垂直新媒体服务平台的得3分。（投标 (略) 业垂直新媒体服务平台可以是APP或者微信公众号或者自由终端，但必须是供应商自有平台的得3分。）

(略) 络文化经营许可证的得4分。（投标文件中提供证书复印件并加盖投标单位公章，原件备查）

业绩分（8分）

投标人 * 日以来有独立开展过类似营销服务业绩，每个业绩得4分，最高得8分。（以投标人在投标文件中提供的业绩合同复印件为准，原件备查，包括能体现合同单位、合同时间、合同金额、服务内容等关键信息）

序号

评分因素

评分标准

1

价格分（ * 分）

投标报价

（ * 分）

（1）评标价为投标人的 (略) 政策性扣除后的价格，评标价只是作为评标时使用。最终中标人的中标金额＝投标报价。

（2）按照《政府采购促进中小 (略) 办法》（财库[ * 号）之规定，投标人为小型和微型企业，并在其投标文件中提供《中小企业声明函》或 (略) 门出具的证明材料， (略) 投标产品为小型和微型企业产品的，对其投标价格给予6%的扣除。

（3）按照《 (略) 、 (略) 关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔 * 〕 * 号）的规定，监狱企业视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以 (略) 、 (略) (含 (略) 生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件。

（4）按照《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔 * 号）的规定，残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性单位声明函》，并对声明的真实性负责。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。

（5）政策性扣除计算方法。

投标人被评定为监狱企业或残疾人福利性单位或小型和微 (略) 投标产品为小型和微型企业产品的，该投标人的投标报价给予6%的扣除，扣除后的价格为评标报价，即评标报价=投标报价×（1-6%）；大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体投标，且联合体协议中约定小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额 * %以上的，联合体投标价给予2%的扣除，扣除后的价格为评标价，即评标报价=投标报价×（1-2%）；除上述情况外，评标报价=投标报价。

（6）以进入综合评分环节的最低的评标报价为基准价，基准价报价得分为 * 分。

（7）价格分计算公式：

某投标人价格分=基准价/某投标人评标报价金额× * 分

2

项目实施方案分（ * 分）

即开型福利彩票奖上奖营销活动方案（ * 分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目奖上奖营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案） (略) 评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和有操作性， (略) 项目的，得5.0分；

②有项目策略，且项目策略涵盖全面，设计合理，符合招标项目要求的，得3.0分；

③策略不合理，内容涵盖不全面，不符合招标要求的，得1分。

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的 (略) 评审：

①活动主题具有延续性、有创新性、合理、 (略) 力、有针对性，完全满足项目需求，得6.0分；

②活动主题具有延续性，没有创新性，活动主题合理、有针对性，满足项目需求，得4.0分；

③设计方案不完整，没有延续性，没有创新性、合理性、执行力、针对性，不满足项目需求，得2.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性， (略) 力，有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式合理，有创新性、 (略) 力、有针对性，能满足项目需求，得4.0分

③活动的参与方式传统，没有创新性， (略) 力、没有针对性，得1.0分

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动传播内容的 (略) 评审：

①活动传播内容的展现形式有创意性、有视觉冲击力、合理、有操作性、有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式完整，有视觉冲击力、合理、有操作性，没有针对性，满足项目需求，得5.0分；

③活动传播内容不完整，无创意性、不合理、没有操作性、没有针对性，不能满足项目需求，得1.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动方案详尽、合理、可行、有针对性、设计思路详细明确，得6.0分；

②有活动方案，且方案合理、可行、有针对性，设计思路简单，得4.0分；

③活动方案不全面、不合理性、无针对性，设计思路不明确，得1.0分；

即开型福利彩票品牌营销活动方案（ * 分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目品牌营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案） (略) 评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和操作性强， (略) 项目的，得6.0分；

②项目理解不透彻、项目策略得当，涵盖全面，符合招标项目要求的，得3.0分；

③目理解不透彻、策略不合理，内容涵盖不全面，不符合招标要求的，得1.0分。

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的 (略) 评审：

①活动主题具有延续性、有创新性、合理、 (略) 力、有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动主题具有延续性、合理、有针对性， (略) 力、没有创新性，满足项目需求，得4.0分；

③设计方案不完整，没有延续性，没有创新性、设计方案不合理、 (略) 力、没有针对性，不满足项目需求，得1.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性， (略) 力，有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式新颖，有创新性、 (略) 力、没有针对性，能满足项目需求，得5.0分

③活动的参与方式传统，没有创新性， (略) 力、没有针对性，得1.0分

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动传播内容的 (略) 评审：

①活动传播内容的展现形式有很好的创意性，很好的视觉冲击力，活动传播内容的展现形式合理、有操作性，有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式有简单的创意性，有视觉冲击力，传播内容的展现形式合理、有操作性，没有针对性，能满足项目需求，得4.0分；

③活动传播内容不完整、没有创意性、不合理、没有操作性、没有针对性，不满足项目需求，得1.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动方案详尽、合理、可行，设计思路明确，有针对性，得7.0分；

②设计方案合理、可行，但没有针对性，设计思路简单，得4.0分；

③设计方案不全面、不合理性、 (略) 性、没有针对性，有简单设计思路，得1.0分；

3

团队及项目保障分（ * 分）

人员配备（6分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目的人员配备方案【对项目实 (略) 结构（投标截止之日前半年内投标人连续 * 个月的投标单位为项目实施人 (略) 保费的证明复印件（ (略) 保部门开具的证明、收款收据等， (略) 缴款凭证、回单等； (略) 保部门开具的凭证或回单的，应清晰反映：缴款单位名称、社保单位名称、保险险种名称、缴款金额等内容））、学历复印件并加盖投标单位公章）】进行评审；

① (略) 人员分工合理、数量充足、拟投入人员有经验，有能力，得6.0分；

② (略) 人员有分工、人员数量、能力等满足要求的，得3.0分；

③人员数量及经验能力不足，不满足要求的，得1.0分。

项目管理（6分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目的项目 (略) 评审：

①项目进度和质量保障措施完整有效， (略) 事前保障、事中监控、事后总结建议的，得6.0分；

②有项目进度和质量保障措施，能够满足项目要求的，得3.0分；

③项目进度和质量保障措施缺失有遗漏，不能满足要求的，得1.0分。

4

履约能力分

（ * 分）

质量保障（5分）

投标人具有有效的ISO * 质量管理体系认证证书的，得2分。（投标文件中提供证书复印件并加盖投标单位公章）

投标人具有自主 (略) 业垂直新媒体服务平台的得3分。（投标 (略) 业垂直新媒体服务平台可以是APP或者微信公众号或者自由终端，但必须是供应商自有平台的得3分。）

业绩分（8分）

投标人 * 日以来有独立开展过类似营销服务业绩，每个业绩得4分，最高得8分。（以投标人在投标文件中提供的业绩合同复印件为准，原件备查，包括能体现合同单位、合同时间、合同金额、服务内容等关键信息）

序号

评分因素

评分标准

1

价格分（ * 分）

投标报价

（ * 分）

（1）评标价为投标人的 (略) 政策性扣除后的价格，评标价只是作为评标时使用。最终中标人的中标金额＝投标报价。

（2）按照《政府采购促进中小 (略) 办法》（财库[ * 号）之规定，投标人为小型和微型企业，并在其投标文件中提供《中小企业声明函》或 (略) 门出具的证明材料， (略) 投标产品为小型和微型企业产品的，对其投标价格给予6%的扣除。

（3）按照《 (略) 、 (略) 关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔 * 〕 * 号）的规定，监狱企业视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以 (略) 、 (略) (含 (略) 生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件。

（4）按照《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔 * 号）的规定，残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性单位声明函》，并对声明的真实性负责。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。

（5）政策性扣除计算方法。

投标人被评定为监狱企业或残疾人福利性单位或小型和微 (略) 投标产品为小型和微型企业产品的，该投标人的投标报价给予6%的扣除，扣除后的价格为评标报价，即评标报价=投标报价×（1-6%）；大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体投标，且联合体协议中约定小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额 * %以上的，联合体投标价给予2%的扣除，扣除后的价格为评标价，即评标报价=投标报价×（1-2%）；除上述情况外，评标报价=投标报价。

（6）以进入综合评分环节的最低的评标报价为基准价，基准价报价得分为 * 分。

（7）价格分计算公式：

某投标人价格分=基准价/某投标人评标报价金额× * 分

2

项目实施方案分（ * 分）

即开型福利彩票奖上奖营销活动方案（ * 分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目奖上奖营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案） (略) 评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和操作性强， (略) 项目的，得4.0分；

②项目策略较得当，涵盖较全面，设计基本合理， (略) 项目要求的，得2.0分；

③策略基本合理，内容涵盖基本全面， (略) 要求的，得1.0分。

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的 (略) 评审：

①活动主题具有延续性，创新性强，合理性、执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得6.0分；

②活动主题具有 * 定延续性，创新性较强，合理性、执行力较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分；

③设计方案完整度 * 般，延续性 * 般，创新性、合理性、执行力、针对性 * 般，基本满足项目需求，得2.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性，执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式较新颖，创新性较强、执行力较强、针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分

③活动的参与方式传统，创新性 * 般，执行力、针对性 * 般，得2.0分

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动传播内容的 (略) 评审：

①活动传播内容的展现形式创意性强，视觉冲击力强，合理性、操作性强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式创意性较强，具有 * 定的视觉冲击力，合理性、操作性较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得5.0分；

③活动传播内容完整性 * 般，创意性、合理性、操作性、针对性 * 般，基本满足项目需求，得2.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动方案详尽、合理、可行，设计思路明确，针对性强，得6.0分；

②设计方案较详尽，合理性、可行性、针对性较强，设计思路较明确，得4.0分；

③设计方案基本全面、合理性、可行性、针对性 * 般，设计思路 * 般，得2.0分；

即开型福利彩票品牌营销活动方案（ * 分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目品牌营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案） (略) 评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和操作性强， (略) 项目的，得5.0分；

②项目策略较得当，涵盖较全面，设计基本合理， (略) 项目要求的，得3.0分；

③策略基本合理，内容涵盖基本全面， (略) 要求的，得1.0分。

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的 (略) 评审：

①活动主题具有延续性，创新性强，合理性、执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得6.0分；

②活动主题具有 * 定延续性，创新性较强，合理性、执行力较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分；

③设计方案完整度 * 般，延续性 * 般，创新性、合理性、执行力、针对性 * 般，基本满足项目需求，得2.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性，执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式较新颖，创新性较强、执行力较强、针对性较强，较好的满足项目需求，得5.0分

③活动的参与方式传统，创新性 * 般，执行力、针对性 * 般，得2.0分

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动传播内容的 (略) 评审：

①活动传播内容的展现形式创意性强，视觉冲击力强，合理性、操作性强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式创意性较强，具有 * 定的视觉冲击力，合理性、操作性较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分；

③活动传播内容完整性 * 般，创意性、合理性、操作性、针对性 * 般，基本满足项目需求，得2.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动方案详尽、合理、可行，设计思路明确，针对性强，得6.0分；

②设计方案较详尽，合理性、可行性、针对性较强，设计思路较明确，得3.0分；

③设计方案基本全面、合理性、可行性、针对性 * 般，设计思路 * 般，得1.0分；

3

团队及项目保障分（ * 分）

人员配备（6分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目的人员配备方案【对项目实 (略) 结构（投标截止之日前半年内投标人连续 * 个月的投标单位为项目实施人 (略) 保费的证明复印件（ (略) 保部门开具的证明、收款收据等， (略) 缴款凭证、回单等； (略) 保部门开具的凭证或回单的，应清晰反映：缴款单位名称、社保单位名称、保险险种名称、缴款金额等内容））、学历复印件并加盖投标单位公章）】进行评审；

① (略) 人员分工合理、数量充足、能力强的，得6.0分；

②团队人员分工、人员数量、能力等基本满足要求的，得3.0分；

③人员数量及经验能力不足，难以满足要求的，得1.0分。

项目管理（6分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目的项目 (略) 评审：

①项目进度和质量保障措施完整有效， (略) 事前保障、事中监控、事后总结建议的，得6.0分；

②有 * 定的项目进度和质量保障措施，能够满足基本要求的，得3.0分；

③项目进度和质量保障措施缺失有遗漏，难以满足要求的，得1.0分。

4

履约能力分

（ * 分）

质量保障（9分）

投标人具有有效的ISO * 质量管理体系认证证书的，得2分。（投标文件中提供证书复印件并加盖投标单位公章）

投标人具有自主 (略) 业垂直新媒体服务平台的得3分。（投标 (略) 业垂直新媒体服务平台可以是APP或者微信公众号或者自由终端，但必须是供应商自有平台的得3分。）

(略) 络文化经营许可证的得4分。（投标文件中提供证书复印件并加盖投标单位公章，原件备查）

业绩分（8分）

投标人 * 日以来有独立开展过类似营销服务业绩，每个业绩得4分，最高得8分。（以投标人在投标文件中提供的业绩合同复印件为准，原件备查，包括能体现合同单位、合同时间、合同金额、服务内容等关键信息）

序号

评分因素

评分标准

1

价格分（ * 分）

投标报价

（ * 分）

（1）评标价为投标人的 (略) 政策性扣除后的价格，评标价只是作为评标时使用。最终中标人的中标金额＝投标报价。

（2）按照《政府采购促进中小 (略) 办法》（财库[ * 号）之规定，投标人为小型和微型企业，并在其投标文件中提供《中小企业声明函》或 (略) 门出具的证明材料， (略) 投标产品为小型和微型企业产品的，对其投标价格给予6%的扣除。

（3）按照《 (略) 、 (略) 关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔 * 〕 * 号）的规定，监狱企业视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以 (略) 、 (略) (含 (略) 生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件。

（4）按照《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔 * 号）的规定，残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性单位声明函》，并对声明的真实性负责。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。

（5）政策性扣除计算方法。

投标人被评定为监狱企业或残疾人福利性单位或小型和微 (略) 投标产品为小型和微型企业产品的，该投标人的投标报价给予6%的扣除，扣除后的价格为评标报价，即评标报价=投标报价×（1-6%）；大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体投标，且联合体协议中约定小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额 * %以上的，联合体投标价给予2%的扣除，扣除后的价格为评标价，即评标报价=投标报价×（1-2%）；除上述情况外，评标报价=投标报价。

（6）以进入综合评分环节的最低的评标报价为基准价，基准价报价得分为 * 分。

（7）价格分计算公式：

某投标人价格分=基准价/某投标人评标报价金额× * 分

2

项目实施方案分（ * 分）

即开型福利彩票奖上奖营销活动方案（ * 分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目奖上奖营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案） (略) 评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和有操作性， (略) 项目的，得5.0分；

②有项目策略，且项目策略涵盖全面，设计合理，符合招标项目要求的，得3.0分；

③策略不合理，内容涵盖不全面，不符合招标要求的，得1分。

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的 (略) 评审：

①活动主题具有延续性、有创新性、合理、 (略) 力、有针对性，完全满足项目需求，得6.0分；

②活动主题具有延续性，没有创新性，活动主题合理、有针对性，满足项目需求，得4.0分；

③设计方案不完整，没有延续性，没有创新性、合理性、执行力、针对性，不满足项目需求，得2.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性， (略) 力，有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式合理，有创新性、 (略) 力、有针对性，能满足项目需求，得4.0分

③活动的参与方式传统，没有创新性， (略) 力、没有针对性，得1.0分

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动传播内容的 (略) 评审：

①活动传播内容的展现形式有创意性、有视觉冲击力、合理、有操作性、有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式完整，有视觉冲击力、合理、有操作性，没有针对性，满足项目需求，得5.0分；

③活动传播内容不完整，无创意性、不合理、没有操作性、没有针对性，不能满足项目需求，得1.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动方案详尽、合理、可行、有针对性、设计思路详细明确，得6.0分；

②有活动方案，且方案合理、可行、有针对性，设计思路简单，得4.0分；

③活动方案不全面、不合理性、无针对性，设计思路不明确，得1.0分；

即开型福利彩票品牌营销活动方案（ * 分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目品牌营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案） (略) 评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和操作性强， (略) 项目的，得6.0分；

②项目理解不透彻、项目策略得当，涵盖全面，符合招标项目要求的，得3.0分；

③目理解不透彻、策略不合理，内容涵盖不全面，不符合招标要求的，得1.0分。

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的 (略) 评审：

①活动主题具有延续性、有创新性、合理、 (略) 力、有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动主题具有延续性、合理、有针对性， (略) 力、没有创新性，满足项目需求，得4.0分；

③设计方案不完整，没有延续性，没有创新性、设计方案不合理、 (略) 力、没有针对性，不满足项目需求，得1.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性， (略) 力，有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式新颖，有创新性、 (略) 力、没有针对性，能满足项目需求，得5.0分

③活动的参与方式传统，没有创新性， (略) 力、没有针对性，得1.0分

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动传播内容的 (略) 评审：

①活动传播内容的展现形式有很好的创意性，很好的视觉冲击力，活动传播内容的展现形式合理、有操作性，有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式有简单的创意性，有视觉冲击力，传播内容的展现形式合理、有操作性，没有针对性，能满足项目需求，得4.0分；

③活动传播内容不完整、没有创意性、不合理、没有操作性、没有针对性，不满足项目需求，得1.0分；

(略) 根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动 (略) 评审：

①活动方案详尽、合理、可行，设计思路明确，有针对性，得7.0分；

②设计方案合理、可行，但没有针对性，设计思路简单，得4.0分；

③设计方案不全面、不合理性、 (略) 性、没有针对性，有简单设计思路，得1.0分；

3

团队及项目保障分（ * 分）

人员配备（6分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目的人员配备方案【对项目实 (略) 结构（投标截止之日前半年内投标人连续 * 个月的投标单位为项目实施人 (略) 保费的证明复印件（ (略) 保部门开具的证明、收款收据等， (略) 缴款凭证、回单等； (略) 保部门开具的凭证或回单的，应清晰反映：缴款单位名称、社保单位名称、保险险种名称、缴款金额等内容））、学历复印件并加盖投标单位公章）】进行评审；

① (略) 人员分工合理、数量充足、拟投入人员有经验，有能力，得6.0分；

② (略) 人员有分工、人员数量、能力等满足要求的，得3.0分；

③人员数量及经验能力不足，不满足要求的，得1.0分。

项目管理（6分）

(略) 根据投标人投标文件中针对本项目的项目 (略) 评审：

①项目进度和质量保障措施完整有效， (略) 事前保障、事中监控、事后总结建议的，得6.0分；

②有项目进度和质量保障措施，能够满足项目要求的，得3.0分；

③项目进度和质量保障措施缺失有遗漏，不能满足要求的，得1.0分。

4

履约能力分

（ * 分）

质量保障（5分）

投标人具有有效的ISO * 质量管理体系认证证书的，得2分。（投标文件中提供证书复印件并加盖投标单位公章）

投标人具有自主 (略) 业垂直新媒体服务平台的得3分。（投标 (略) 业垂直新媒体服务平台可以是APP或者微信公众号或者自由终端，但必须是供应商自有平台的得3分。）

业绩分（8分）

投标人 * 日以来有独立开展过类似营销服务业绩，每个业绩得4分，最高得8分。（以投标人在投标文件中提供的业绩合同复印件为准，原件备查，包括能体现合同单位、合同时间、合同金额、服务内容等关键信息）