(略) (略) 区老旧小区改造项目（设计、施工）EPC工程 (略) 东标段答疑 * 号文件：

致本项目潜在投标人：

1. 提问1：招标文件第 * 章评标办法（综合评估法）评标办法前附表，业绩评分标准，企业业绩情况施工业绩： * 年至今，每具有 * 个类似项目履约经验得3分， (略) 落（小区）改造业绩加3分，本项6分。（类似项目指：已竣工中标金额在 * 万以上的房屋建筑工程或市政公用工程工程业绩；已竣工中标金额在 * 万 (略) 落（小区）改造工程业绩）注：①施工业绩投标人须附“ (略) 络截图和 (略) 监督公共服务平台” (略) 页截图打印件（截图内容至少包含：项目名称；“项目分类：房屋建筑工程或市政公用工程”； “工程基本信息”；“招投标信息”；“施工图审查”；“合同备案”；“竣工验收备案信息”；的网页截图完整版）加盖投标人公章“ (略) 监督公共服务平台”中已录入的业绩信息才能作为投标认定业绩的有效信息，否则均视为无效业绩。 经 (略) 监督公共服务平台查询，满 (略) 落（小区）改造业绩的单位全川就3家单位，设置该业绩作为加分项太具有针对性了，完全是为某些特定单位量身定做，分值是3分，分值过高，导致报价拉分根本不具有可竞争性，完全没有价格竞争机制，差距很明显，这3分能决定谁是中标单位，此次招标完全没有公平性可言。招标文件投标人须知业绩要求也明确了类似业绩是指：竣工 * 个建安费在 * 万及以上的建筑工程和市政公用工程，但是在评标办法里，对施工单位业绩又提出了新的业绩要求（ * 万 (略) 落改造业绩）作为加分项，这前后之间的类似业绩要求差异如此之大，这 (略) 有制企业设置的不合理限制和壁垒，很明显的存在排斥潜在投标人； (略) 落（小区）改造业绩，该业绩是 (略) 业业绩，违反了《 (略) 投标法实施条例》第 * 十 * 条（ * ） (略) 的 (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件；难道说具有多个中标价在 * 万以上类似项目履约经验也不能加分，必须是小范围特定的 * 万 (略) 落（小区改造）业绩才能加分，这完全也体现不出来 * 个企业的类似项目履约经验，这样的加分条件也完全不合理。 (略) 述， (略) 代理机 (略) 落（小区）改造业绩作为加分项等排斥潜在投标人的条件,同时请招 (略) 门重视本问题， (略) (略) （市场稽查科）反应。

答：经核实， (略) 文件业绩要求的单位有很多，本 (略) 落(小区)改造项目，此类项目在全国已 (略) 展了多年，拥有此类业绩的施工单位也很多，所有并没有为某些特定单位量身定做。

针对“老旧小区业绩加3分，分值过高，导致报价拉分根本不具有可竞争性，完全没有价格竞争机制，差距很明显，这3分能决定谁是中标单位，此次招标完全没有公平性可言。”经研究， (略) 调整：

将招标文件第 * 章评标办法（综合评估法）评标办法前附表，业绩评分标准，设计、 施工班子情况；2、企业业绩情况（6分）：施工业绩： * 年至今，每具有 * 个类似项目履约经验得3分， (略) 落（小区）改造业绩加3分，本项最6 分。（类似项目指：已竣工中标金额在 * 万以上的房屋建筑工程或市政公用工程工程业绩；已竣工中标金额在 * 万 (略) 落（小区）改造工程业绩） 注：①施工业绩投标人须附“ (略) 络截图和全国 (略) 监督公共服务平台” (略) 页截图打印件 （截图内容至少包含：项目名称；“项目分类：房屋建 筑工程或市政公用工程”； “工程基本信息”；“招投 标信息”；“施工图审查”；“合同备案”；“竣工验 收备案信息 ”；的网页截图完整版）加盖投标人公章 “ (略) 监督公共服务平台”中已录入的业绩信息才能作为投标认定业绩的有效信息，否则均视为无效业绩。

变更为：2、企业业绩情况（6分）：施工业绩： * 年至今，每具有 * 个类似项目履约经验得5分， (略) 落（小区）改造业绩加1分，本项最多6 分。（类似项目指：已竣工中标金额在 * 万以上的房屋建筑工程或市政公用工程工程业绩；已竣工中标金额在 * 万 (略) 落（小区）改造工程业绩） 注：①施工业绩投标人须附“ (略) 络截图和全国 (略) 监督公共服务平台” (略) 页截图打印件 （截图内容至少包含：项目名称；“项目分类：房屋建 筑工程或市政公用工程”； “工程基本信息”；“招投 标信息”；“施工图审查”；“合同备案”；“竣工验 收备案信息 ”；的网页截图完整版）加盖投标人公章 “ (略) 监督公共服务平台”中已录入的业绩信息才能作为投标认定业绩的有效信息，否则均视为无效业绩。

* 、提问2： 根据招标文件，请问投标人须知前附表1.4.1项目负责人与第 * 章评标办法2.2.4（2）项目总负责人是否为同 * 人？在招标文件第 * 章投标文件格式“（ * ）主要人员简历表”下面注的内容，并没有提及到项目负责人。

答：投标人须知前附表1.4.1项目负责人与第 * 章评标办法2.2.4（2）项目总负责人可为同 * 人。

* 、第 * 章评分标准中：（4）拟派项目设计负责人1人（3分）：具有 * 级注册建筑师得1分，具有高级工程师（建筑工程）以上技术职称加1分；具有 * 级注册结构工程师加1分；本项最多得3 分。（5）拟派项目设计技术负责人1人（3分）：具有 * 级注 册建筑师得1分，具有高级工程师（建筑工程）以上技术 职称加1分，具有注册 * 级建造师（建筑）加1分。本项 最多得3分。

变更为：（4）拟派项目设计负责人1人（3分）：具有 * 级注册建筑师得1分，具有高级工程师（建筑工程）及以上技术职称加1分；具有 * 级注册结构工程师加1分；本项最多得3 分。（5）拟派项目设计技术负责人1人（3分）：具有 * 级注册建筑师得1分，具有高级工程师（建筑工程）及以上技术 职称加1分，具有注册 * 级建造师（建筑）加1分。本项 最多得3分。

* 、初设方案设计资料现已上传，请 (略) 下载。

* 、本项目其它内容不变。

招 标 人： (略) 市市 (略) (略)

(略) (略) 区老旧小区改造项目（设计、施工）EPC工程 (略) 东标段答疑 * 号文件：

致本项目潜在投标人：

1. 提问1：招标文件第 * 章评标办法（综合评估法）评标办法前附表，业绩评分标准，企业业绩情况施工业绩： * 年至今，每具有 * 个类似项目履约经验得3分， (略) 落（小区）改造业绩加3分，本项6分。（类似项目指：已竣工中标金额在 * 万以上的房屋建筑工程或市政公用工程工程业绩；已竣工中标金额在 * 万 (略) 落（小区）改造工程业绩）注：①施工业绩投标人须附“ (略) 络截图和 (略) 监督公共服务平台” (略) 页截图打印件（截图内容至少包含：项目名称；“项目分类：房屋建筑工程或市政公用工程”； “工程基本信息”；“招投标信息”；“施工图审查”；“合同备案”；“竣工验收备案信息”；的网页截图完整版）加盖投标人公章“ (略) 监督公共服务平台”中已录入的业绩信息才能作为投标认定业绩的有效信息，否则均视为无效业绩。 经 (略) 监督公共服务平台查询，满 (略) 落（小区）改造业绩的单位全川就3家单位，设置该业绩作为加分项太具有针对性了，完全是为某些特定单位量身定做，分值是3分，分值过高，导致报价拉分根本不具有可竞争性，完全没有价格竞争机制，差距很明显，这3分能决定谁是中标单位，此次招标完全没有公平性可言。招标文件投标人须知业绩要求也明确了类似业绩是指：竣工 * 个建安费在 * 万及以上的建筑工程和市政公用工程，但是在评标办法里，对施工单位业绩又提出了新的业绩要求（ * 万 (略) 落改造业绩）作为加分项，这前后之间的类似业绩要求差异如此之大，这 (略) 有制企业设置的不合理限制和壁垒，很明显的存在排斥潜在投标人； (略) 落（小区）改造业绩，该业绩是 (略) 业业绩，违反了《 (略) 投标法实施条例》第 * 十 * 条（ * ） (略) 的 (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件；难道说具有多个中标价在 * 万以上类似项目履约经验也不能加分，必须是小范围特定的 * 万 (略) 落（小区改造）业绩才能加分，这完全也体现不出来 * 个企业的类似项目履约经验，这样的加分条件也完全不合理。 (略) 述， (略) 代理机 (略) 落（小区）改造业绩作为加分项等排斥潜在投标人的条件,同时请招 (略) 门重视本问题， (略) (略) （市场稽查科）反应。

答：经核实， (略) 文件业绩要求的单位有很多，本 (略) 落(小区)改造项目，此类项目在全国已 (略) 展了多年，拥有此类业绩的施工单位也很多，所有并没有为某些特定单位量身定做。

针对“老旧小区业绩加3分，分值过高，导致报价拉分根本不具有可竞争性，完全没有价格竞争机制，差距很明显，这3分能决定谁是中标单位，此次招标完全没有公平性可言。”经研究， (略) 调整：

将招标文件第 * 章评标办法（综合评估法）评标办法前附表，业绩评分标准，设计、 施工班子情况；2、企业业绩情况（6分）：施工业绩： * 年至今，每具有 * 个类似项目履约经验得3分， (略) 落（小区）改造业绩加3分，本项最6 分。（类似项目指：已竣工中标金额在 * 万以上的房屋建筑工程或市政公用工程工程业绩；已竣工中标金额在 * 万 (略) 落（小区）改造工程业绩） 注：①施工业绩投标人须附“ (略) 络截图和全国 (略) 监督公共服务平台” (略) 页截图打印件 （截图内容至少包含：项目名称；“项目分类：房屋建 筑工程或市政公用工程”； “工程基本信息”；“招投 标信息”；“施工图审查”；“合同备案”；“竣工验 收备案信息 ”；的网页截图完整版）加盖投标人公章 “ (略) 监督公共服务平台”中已录入的业绩信息才能作为投标认定业绩的有效信息，否则均视为无效业绩。

变更为：2、企业业绩情况（6分）：施工业绩： * 年至今，每具有 * 个类似项目履约经验得5分， (略) 落（小区）改造业绩加1分，本项最多6 分。（类似项目指：已竣工中标金额在 * 万以上的房屋建筑工程或市政公用工程工程业绩；已竣工中标金额在 * 万 (略) 落（小区）改造工程业绩） 注：①施工业绩投标人须附“ (略) 络截图和全国 (略) 监督公共服务平台” (略) 页截图打印件 （截图内容至少包含：项目名称；“项目分类：房屋建 筑工程或市政公用工程”； “工程基本信息”；“招投 标信息”；“施工图审查”；“合同备案”；“竣工验 收备案信息 ”；的网页截图完整版）加盖投标人公章 “ (略) 监督公共服务平台”中已录入的业绩信息才能作为投标认定业绩的有效信息，否则均视为无效业绩。

* 、提问2： 根据招标文件，请问投标人须知前附表1.4.1项目负责人与第 * 章评标办法2.2.4（2）项目总负责人是否为同 * 人？在招标文件第 * 章投标文件格式“（ * ）主要人员简历表”下面注的内容，并没有提及到项目负责人。

答：投标人须知前附表1.4.1项目负责人与第 * 章评标办法2.2.4（2）项目总负责人可为同 * 人。

* 、第 * 章评分标准中：（4）拟派项目设计负责人1人（3分）：具有 * 级注册建筑师得1分，具有高级工程师（建筑工程）以上技术职称加1分；具有 * 级注册结构工程师加1分；本项最多得3 分。（5）拟派项目设计技术负责人1人（3分）：具有 * 级注 册建筑师得1分，具有高级工程师（建筑工程）以上技术 职称加1分，具有注册 * 级建造师（建筑）加1分。本项 最多得3分。

变更为：（4）拟派项目设计负责人1人（3分）：具有 * 级注册建筑师得1分，具有高级工程师（建筑工程）及以上技术职称加1分；具有 * 级注册结构工程师加1分；本项最多得3 分。（5）拟派项目设计技术负责人1人（3分）：具有 * 级注册建筑师得1分，具有高级工程师（建筑工程）及以上技术 职称加1分，具有注册 * 级建造师（建筑）加1分。本项 最多得3分。

* 、初设方案设计资料现已上传，请 (略) 下载。

* 、本项目其它内容不变。

招 标 人： (略) 市市 (略) (略)