* 、项目基本情况

1、原公告的采购项目编号：HZTD-XYS-FW- 点击查看>>

2、原公告的采购项目名称： (略) 技术产业 (略) 选聘评估机构协助审计项目

3、首次公告日期： 点击查看>>

* 、更正信息

1、更正事项：□采购公告√采购文件□采购结果

2、更正内容：

1）招标文件 第 * 章 投标人须知前附表
“1.3.1招标内容选聘 * 家房地产评估机构协助审计，选聘的评估机构负责为期 * 年（ * 日- * 日）的协审工作（详见招标文件第 * 章）”更正为“1.3.1招标内容选聘 * 家评估机构协助审计，选聘的评估机构负责为期 * 年（ * 日- * 日）的协审工作（详见招标文件第 * 章）”
“ * .3.1原件 按要求提交”更正为“不提交”
2）招标文件 第 * 章评标方法评标办法前附表2
“2.2.1分值构成（标准分值 * 分）（1） (略) 分： * 分 （2） (略) 分： * 分 （3） (略) 分： * 分”更正为“2.2.1分值构成（标准分值 * 分）（1） (略) 分： * 分 （2） (略) 分： * 分 （3） (略) 分： * 分”
2.2.3（2） (略) 分 （ * 分）
“类似业绩 * 分①供应商近 * 年(自投标截止前 * 个月)承接类似房地产评估/审计业绩或资产评估/审计业绩，每提供 * 个得2分，最高得 * 分。②供应商近 * 年(自投标截止前 * 个月)每提供的1个棚户区改造项目，或单个项目房地产评估/审计额1亿元及以上的其他房地产评估业务，或资产评估/审计业绩单个项目资产评估/资产审计额 * 万元及以上的业绩得3分，最多得9分。以上两项最高得 * 分，但同 * 项目业绩不得重复计分。须提供估价委托协议复印件及成果报告关键页复印件并加盖公章。业绩时间和金额认定以成果报告中的时间和金额为准（原件备查）。”更正为“类似业绩 * 分（原件备查）去掉。”
“拟派项目组成员 * 分拟派的项目注册执业人员(房地产估价师/土地估价师)3人的( * 人多证算 * 人)，得3分；6人的，得8分，6人以上的得 * 分。以上需提供人员身份证、劳务合同、 (略) 保缴纳证明或退休证明（原件备查）。”更正为“拟派项目组成员 * 分拟派的项目注册执业人员(房地产估价师/资产评估师)3人的( * 人多证算 * 人)，得3分；6人的，得8分，6人以上的得 * 分。以上需提供人员身份证、劳务合同、 (略) 保缴纳证明或退休证明。”
增加 * 项“社会信誉5分投标 (略) 在地（ (略) 技术产业开发区）评估执业过程中未从《 (略) 服务机构“备选库”》清理除名（清除出库）的或“未违反管理办法规定参与建设项目管理、决策活动的”得5分，否则不得分。以招标人提供的证明文件为准。”
2.2.3（3） (略) 分（ * 分）
”保密承诺5分供应商作出书面承诺，承诺企业在参与本项目以及过往政府采购项目活动中没有串通投标、弄虚 (略) 为，由供应商法定代表人签章，供应商提供真实有效承诺的得5分;未提供或提供虚假承诺的不得分。”更正为“保密承诺 3分供应商作出书面承诺，承诺企业在参与本项目以及过往政府采购项目活动中没有串通投标、弄虚 (略) 为，由供应商法定代表人签章，供应商提供真实有效承诺的得3分；未提供或提供虚假承诺的不得分。”
“纪律承诺 5分 根据廉正执业承诺和其他说明的优劣情况酌情打分，评审按照优至劣的程度 (略) 综合打分，优良4-5分；中等2-3分；差0-1分。注：上述承诺和其他说明须具有 (略) 罚条款才得分，否则得0分。”更正为“纪律承诺3分 根据廉正执业承诺和其他说明的优劣情况酌情打分，评审按照优至劣的程度 (略) 综合打分，优得3分；良得2分；差得0-1分。注：上述承诺和其他说明须具有 (略) 罚条款才得分，否则得0分。”
“投标文件的规范性5分投标文件结构完整、逻辑清晰、相关依据充分、有目录索引、页码无错乱，标题、正文、图表排版规范，内容清晰可辨，得5分， (略) 错误扣1分，扣完为止。”更正为“投标文件的规范性4分投标文件结构完整、逻辑清晰、相关依据充分、有目录索引、页码无错乱，标题、正文、图表排版规范，内容清晰可辨，得4分， (略) 错误扣1分，扣完为止。”
3） (略) 有涉及上述内容的条款按 (略) ，招标文件其他要求不变。

3、更正日期： 点击查看>>

* 、其他补充事宜

* 、 (略) 内容提出询问，请按以下方式联系

1、采购人信息

名称： (略) 技术产业 (略)

地址： (略) 市春园路7号海关大楼左侧楼7楼

联系方式： 点击查看>>

2、采购代理机构信息

名称： (略) 华中天 (略) 有限公司

地址： (略) 区汉 (略) 路 (略) 国际 * 楼

联系方式： 点击查看>> 点击查看>>

3、项目联系方式

项目联系人：蔡尧

电话： 点击查看>>

* 、项目基本情况

1、原公告的采购项目编号：HZTD-XYS-FW- 点击查看>>

2、原公告的采购项目名称： (略) 技术产业 (略) 选聘评估机构协助审计项目

3、首次公告日期： 点击查看>>

* 、更正信息

1、更正事项：□采购公告√采购文件□采购结果

2、更正内容：

1）招标文件 第 * 章 投标人须知前附表
“1.3.1招标内容选聘 * 家房地产评估机构协助审计，选聘的评估机构负责为期 * 年（ * 日- * 日）的协审工作（详见招标文件第 * 章）”更正为“1.3.1招标内容选聘 * 家评估机构协助审计，选聘的评估机构负责为期 * 年（ * 日- * 日）的协审工作（详见招标文件第 * 章）”
“ * .3.1原件 按要求提交”更正为“不提交”
2）招标文件 第 * 章评标方法评标办法前附表2
“2.2.1分值构成（标准分值 * 分）（1） (略) 分： * 分 （2） (略) 分： * 分 （3） (略) 分： * 分”更正为“2.2.1分值构成（标准分值 * 分）（1） (略) 分： * 分 （2） (略) 分： * 分 （3） (略) 分： * 分”
2.2.3（2） (略) 分 （ * 分）
“类似业绩 * 分①供应商近 * 年(自投标截止前 * 个月)承接类似房地产评估/审计业绩或资产评估/审计业绩，每提供 * 个得2分，最高得 * 分。②供应商近 * 年(自投标截止前 * 个月)每提供的1个棚户区改造项目，或单个项目房地产评估/审计额1亿元及以上的其他房地产评估业务，或资产评估/审计业绩单个项目资产评估/资产审计额 * 万元及以上的业绩得3分，最多得9分。以上两项最高得 * 分，但同 * 项目业绩不得重复计分。须提供估价委托协议复印件及成果报告关键页复印件并加盖公章。业绩时间和金额认定以成果报告中的时间和金额为准（原件备查）。”更正为“类似业绩 * 分（原件备查）去掉。”
“拟派项目组成员 * 分拟派的项目注册执业人员(房地产估价师/土地估价师)3人的( * 人多证算 * 人)，得3分；6人的，得8分，6人以上的得 * 分。以上需提供人员身份证、劳务合同、 (略) 保缴纳证明或退休证明（原件备查）。”更正为“拟派项目组成员 * 分拟派的项目注册执业人员(房地产估价师/资产评估师)3人的( * 人多证算 * 人)，得3分；6人的，得8分，6人以上的得 * 分。以上需提供人员身份证、劳务合同、 (略) 保缴纳证明或退休证明。”
增加 * 项“社会信誉5分投标 (略) 在地（ (略) 技术产业开发区）评估执业过程中未从《 (略) 服务机构“备选库”》清理除名（清除出库）的或“未违反管理办法规定参与建设项目管理、决策活动的”得5分，否则不得分。以招标人提供的证明文件为准。”
2.2.3（3） (略) 分（ * 分）
”保密承诺5分供应商作出书面承诺，承诺企业在参与本项目以及过往政府采购项目活动中没有串通投标、弄虚 (略) 为，由供应商法定代表人签章，供应商提供真实有效承诺的得5分;未提供或提供虚假承诺的不得分。”更正为“保密承诺 3分供应商作出书面承诺，承诺企业在参与本项目以及过往政府采购项目活动中没有串通投标、弄虚 (略) 为，由供应商法定代表人签章，供应商提供真实有效承诺的得3分；未提供或提供虚假承诺的不得分。”
“纪律承诺 5分 根据廉正执业承诺和其他说明的优劣情况酌情打分，评审按照优至劣的程度 (略) 综合打分，优良4-5分；中等2-3分；差0-1分。注：上述承诺和其他说明须具有 (略) 罚条款才得分，否则得0分。”更正为“纪律承诺3分 根据廉正执业承诺和其他说明的优劣情况酌情打分，评审按照优至劣的程度 (略) 综合打分，优得3分；良得2分；差得0-1分。注：上述承诺和其他说明须具有 (略) 罚条款才得分，否则得0分。”
“投标文件的规范性5分投标文件结构完整、逻辑清晰、相关依据充分、有目录索引、页码无错乱，标题、正文、图表排版规范，内容清晰可辨，得5分， (略) 错误扣1分，扣完为止。”更正为“投标文件的规范性4分投标文件结构完整、逻辑清晰、相关依据充分、有目录索引、页码无错乱，标题、正文、图表排版规范，内容清晰可辨，得4分， (略) 错误扣1分，扣完为止。”
3） (略) 有涉及上述内容的条款按 (略) ，招标文件其他要求不变。

3、更正日期： 点击查看>>

* 、其他补充事宜

* 、 (略) 内容提出询问，请按以下方式联系

1、采购人信息

名称： (略) 技术产业 (略)

地址： (略) 市春园路7号海关大楼左侧楼7楼

联系方式： 点击查看>>

2、采购代理机构信息

名称： (略) 华中天 (略) 有限公司

地址： (略) 区汉 (略) 路 (略) 国际 * 楼

联系方式： 点击查看>> 点击查看>>

3、项目联系方式

项目联系人：蔡尧

电话： 点击查看>>