关于吉林卓创新材料有限公司羰基金属功能材料建设项目初步设计及施工图设计项目的变更公告

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关于吉林卓创新材料有限公司羰基金属功能材料建设项目初步设计及施工图设计项目的变更公告


吉 (略) 羰基金属功能材料建设项目初步设计及施工图设计(招标编号:JLCTTC- * GQTFW * )原定 * 日9时 * 分在 (略) 省 (略) 市公 (略) 7 (略) 公开开标, (略) (略) 门同意,开标时间(递交投标文件截止时间)变更为 * 日9时 * 分。
1、招标公告“ * .投标人资格要求”中第2条“投标单位近 * 年( * 年- * 年)承担过至少 * 项类似工程设计业绩,并在人员、设备、资金等方面具有相应的设计能力。
变更为:“投标单位近十年( * 年- * 年)承担过至少 * 项类似工程设计业绩,并在人员、设备、资金等方面具有相应的设计能力。”
(略) 文件中凡涉及上述情况,均按此内容变更。
2、招标文件第 * 章“评标办法”中的详细评审变更为以下内容:
详细评审采用综合评估法,以百分制综合量化的方式评定,设计费报价 * 分;企业业绩 * 分; (略) * 分;优惠条件及服务承诺5分;设计工作方案 * 分。
详细评审内容见下表:
详 细 评 审 表
招标项目名称: 评委:
招标项目编号: 日期:

项目名称

评分依据

分值

投标单位


设计费
报 价
( * 分)

评标基准价的确定及评分规定:
投 (略) 情况自主报价。
1、评标基准价: (略) 文件要求且报价最低的投标报价为评标基准价。
2、投标人的投标报价等于评标基准价时,得 * 分;
3、投标人的投标报价得分等于(评标基准价/投标报价)× * ;

*

企业业绩
( * 分)

投标人近十年( 点击查看>> 年度)的同类或类似工程,有 * 项计5分,每增加 * 项加5分,最多计 * 分(应附有合同或中标通知书相关证明复印件,否则不计分)。

*

无完成类似项目,计0分。

项目管理团 队
( * 分)

设计负责人近十年( 点击查看>> 年度)完成过同类或类似工程,有 * 项计2,每增加 * 项加2分,最多计 * 分(应附有合同或相关证明复印件,否则不计分)。

*

无完成类似项目,计0分。

(略) 人员中,具有国家注册执业证书和高级工程师职称证书人员证书比例占 * %及以上得 * 分, * %及以上得7分, * %及以上得3分, * %以下不得分。(应附有国家注册执业证书或职称证书的相关证明复印件,否则不计分)

5

无完成类似项目,计0分。

优惠条件及服务承诺
(5分)

针对投标人提报的合理优惠条件和 (略) 综合评价,评价优者计5分,评价良者计3分,评价 * 般者计1分,没有得0分。

5

设计工
作方案
( * 分)

总体设计思想完全满足保障项目质量, (略) 会、环境、经济效益,完全 (略) 业规范,根据客观实际,尽量节约工程投资、节约用地、节约能源、 (略) 成本。得 * 分;

*

基本满足保障项目质量, (略) 业规范,节约工程投资、用地、能源、 (略) 成本 * 般,得5分。

不能满足保障项目质,或不 (略) 业规范,或不能节约工程投资、用地、能源、 (略) 成本。得0分

设计深度、内容完全满足项目实施要求,设计图纸齐全、完整、准确,项目相关专业设计、附属设施设计配套齐全完整,安全可靠,经济合理。得 * 分;

*

设计深度、内容基本满足项目实施要求,设计图纸完整性、准确 * 般。得5分;

设计深度、内容不能满足项目实施要求,或设计图纸不完整,或不准确。得0分;

针对投标人提报方案组织机构与岗位职责及人员配备,进行综合评价,齐全者得 * 分;

*

针对投标人提报方案组织机构与岗位职责及人员配备,进行综合评价,基本齐全者得5分;

针对投标人提报方案组织机构与岗位职责及人员配备,进行综合评价,不齐全者得0分;

进度计划完全满足项目实施工期,并有详细、完善的保证措施,以及准确、详细的进度计划横道图(或设计周期计划时间表)。得 * 分;

*

进度计划及保证措施 * 般,进度计划横道图(或设计周期计划时间表)不详细。得5分;

进度计划不能满足项目实施工期,或缺失保证措施,或缺失进度计划横道图(或设计周期计划时间表)。得0分;

有完善、详细、可行的质量目标及保证措施,并提供承诺(法人签字、盖公章)得5分;
质量目标及保证措施 * 般,可提供承诺;得2分;
质量目标及保证措施不合理,或不能提供承诺;得0分。

5

组织协调及保障:投标人提报的组织协调及 (略) 综合评价,合理者得5分,基本合理者得2分,不合理得0分,

5

评委签字

*

文件其他不变,特此通知。
招标人:吉 (略)
联系人:徐宝强
电话: 点击查看>>
招标代理机构: (略) 公司
联系人:张雷 郎立伟
电话: * - 点击查看>> * - 点击查看>>
* 日 
吉 (略) 羰基金属功能材料建设项目初步设计及施工图设计(招标编号:JLCTTC- * GQTFW * )原定 * 日9时 * 分在 (略) 省 (略) 市公 (略) 7 (略) 公开开标, (略) (略) 门同意,开标时间(递交投标文件截止时间)变更为 * 日9时 * 分。
1、招标公告“ * .投标人资格要求”中第2条“投标单位近 * 年( * 年- * 年)承担过至少 * 项类似工程设计业绩,并在人员、设备、资金等方面具有相应的设计能力。
变更为:“投标单位近十年( * 年- * 年)承担过至少 * 项类似工程设计业绩,并在人员、设备、资金等方面具有相应的设计能力。”
(略) 文件中凡涉及上述情况,均按此内容变更。
2、招标文件第 * 章“评标办法”中的详细评审变更为以下内容:
详细评审采用综合评估法,以百分制综合量化的方式评定,设计费报价 * 分;企业业绩 * 分; (略) * 分;优惠条件及服务承诺5分;设计工作方案 * 分。
详细评审内容见下表:
详 细 评 审 表
招标项目名称: 评委:
招标项目编号: 日期:

项目名称

评分依据

分值

投标单位


设计费
报 价
( * 分)

评标基准价的确定及评分规定:
投 (略) 情况自主报价。
1、评标基准价: (略) 文件要求且报价最低的投标报价为评标基准价。
2、投标人的投标报价等于评标基准价时,得 * 分;
3、投标人的投标报价得分等于(评标基准价/投标报价)× * ;

*

企业业绩
( * 分)

投标人近十年( 点击查看>> 年度)的同类或类似工程,有 * 项计5分,每增加 * 项加5分,最多计 * 分(应附有合同或中标通知书相关证明复印件,否则不计分)。

*

无完成类似项目,计0分。

项目管理团 队
( * 分)

设计负责人近十年( 点击查看>> 年度)完成过同类或类似工程,有 * 项计2,每增加 * 项加2分,最多计 * 分(应附有合同或相关证明复印件,否则不计分)。

*

无完成类似项目,计0分。

(略) 人员中,具有国家注册执业证书和高级工程师职称证书人员证书比例占 * %及以上得 * 分, * %及以上得7分, * %及以上得3分, * %以下不得分。(应附有国家注册执业证书或职称证书的相关证明复印件,否则不计分)

5

无完成类似项目,计0分。

优惠条件及服务承诺
(5分)

针对投标人提报的合理优惠条件和 (略) 综合评价,评价优者计5分,评价良者计3分,评价 * 般者计1分,没有得0分。

5

设计工
作方案
( * 分)

总体设计思想完全满足保障项目质量, (略) 会、环境、经济效益,完全 (略) 业规范,根据客观实际,尽量节约工程投资、节约用地、节约能源、 (略) 成本。得 * 分;

*

基本满足保障项目质量, (略) 业规范,节约工程投资、用地、能源、 (略) 成本 * 般,得5分。

不能满足保障项目质,或不 (略) 业规范,或不能节约工程投资、用地、能源、 (略) 成本。得0分

设计深度、内容完全满足项目实施要求,设计图纸齐全、完整、准确,项目相关专业设计、附属设施设计配套齐全完整,安全可靠,经济合理。得 * 分;

*

设计深度、内容基本满足项目实施要求,设计图纸完整性、准确 * 般。得5分;

设计深度、内容不能满足项目实施要求,或设计图纸不完整,或不准确。得0分;

针对投标人提报方案组织机构与岗位职责及人员配备,进行综合评价,齐全者得 * 分;

*

针对投标人提报方案组织机构与岗位职责及人员配备,进行综合评价,基本齐全者得5分;

针对投标人提报方案组织机构与岗位职责及人员配备,进行综合评价,不齐全者得0分;

进度计划完全满足项目实施工期,并有详细、完善的保证措施,以及准确、详细的进度计划横道图(或设计周期计划时间表)。得 * 分;

*

进度计划及保证措施 * 般,进度计划横道图(或设计周期计划时间表)不详细。得5分;

进度计划不能满足项目实施工期,或缺失保证措施,或缺失进度计划横道图(或设计周期计划时间表)。得0分;

有完善、详细、可行的质量目标及保证措施,并提供承诺(法人签字、盖公章)得5分;
质量目标及保证措施 * 般,可提供承诺;得2分;
质量目标及保证措施不合理,或不能提供承诺;得0分。

5

组织协调及保障:投标人提报的组织协调及 (略) 综合评价,合理者得5分,基本合理者得2分,不合理得0分,

5

评委签字

*

文件其他不变,特此通知。
招标人:吉 (略)
联系人:徐宝强
电话: 点击查看>>
招标代理机构: (略) 公司
联系人:张雷 郎立伟
电话: * - 点击查看>> * - 点击查看>>
* 日     
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