综合评分表

评审因素

计分因素

分值

计分标准

(略) 分(A1)

满足技术

要求程度

*

(略) 认为投标文件中产品技术性能、 (略) 文件要求的计 * 分，技术参数及要求缺项或出现负偏离，每项扣3分，扣完为止。

所投产品设备专项技术能力

*

1、高级虚拟现实（VR）放松系统、压力与情绪管理系统、团辅工具箱需提供省级或省 (略) 出具的测试报告，主要检测内容包括但不限于：用户文档、功能性、易用性、中文特性等方面，符合采购需求的计 * 分，每缺 * 项扣 * 分，扣完为止。未提供的，不计分。投标文件提供相关证明材料复印件并加盖公章，否则不计分。

2、智慧心理云平台（大数据云平台）需出具省级或省级以 (略) 出具的软件产品登记测试报告，主要检测内容包括但不限于：功能性（用户管理、网站管理、量表管理、危机评估干预、信息管理、用户反馈等）、用户文档集（可用性、内容可测试或可验证性、标识和标示、完备性等）、病毒检查等。符合采购需求的计 * 分，每缺 * 项扣2分，扣完为止。未提供的，不得分。投标文件提供相关证明材料复印件并加盖公章，否则不计分。

实施方案

*

投标人针对本项目提供实施方案：至少包括产品应用方案、安装调试程序及措施、质量保证措施、售后服务及人员安排措施等。

有详尽的项目实施方案；产品应用方案合理；安装调试程序合理、措施得当；质量保证方案合理，售后服务体系及人员安排合理的，计 * 分；

提供较完整的实施方案；产品应用方案基本合理；安装调试程序基本合理、措施基本得当；质量保证措施基本合理，售后服务体系及人员安排基本合理的，计 * 分；

提供不完整的实施方案；产品应用方案欠合理；安装调试程序欠合理、措施不得当；质量保证措施欠合理，售后服务体系及人员安排欠合理的，计 * 分；

没有提供实施方案的不计分。

(略) 分(A2)

类似业绩

*

投标人近 * 年（投标截止时间前近 * 个月）具有类似业绩的，每提供1个计6分，最多计 * 分，投标文件中提供合同复印件或中标通知书复印件，否则不计分。

制造商

综合实力

*

1、所投高级虚拟现实（VR）放松系统制造商具有虚拟现实（VR）放松、心理训练、放松宣泄、情绪疏导等相关系统（任意 * 项）的计算机软件著作权登记证书计 * 分，提供相关证书复印件加盖公章，否则不计分。

2、所投高级虚拟现实（VR）放松系统制造商或投标单位拟投入本项目的售后服务人 (略) 为训练 (略) 师证书的，每提供1项证书计 * 分，本项最多计 * 分。提供相关证书复印件加盖公章，否则不计分。

3、所投生命认知虚拟仿真软件制造商具备“信息安全管理体系认证”、“环境管理体系认证”、“职业健康安全管理认证”的计 * 分，每缺 * 项认证扣5分，扣完为止。提供相关证书复印件加盖公章，否则不计分。

4、所投电子沙盘、团体身心反馈压力放松训练系统制造商通过ISO * 认证、ISO1 * 环境管理体系认证、GB/T2 * 职业健康安全管理体系认证的计 * 分，每缺 * 项认证扣5分，扣完为止。提供相关证书复印件加盖公章、否则不计分。

售后服务

*

售后服务能力：根据投标人针对本项目的售后服务方案（质保期方案、服务响应时间、维护维修方案等）进行比较，有完善的维修、备品备件体系，且售后服务计划详尽的，计 * 分。维修、备品备件体系不够完善，售后服务计划 * 般的，计 * 分。为了确保售后服务的及时性，未建立维修、备品备件体系，计8分。未提供不计分。

综合评分表

评审因素

计分因素

分值

计分标准

(略) 分(A1)

满足技术

要求程度

*

(略) 认为投标文件中产品技术性能、 (略) 文件要求的计 * 分，技术参数及要求缺项或出现负偏离，每项扣3分，扣完为止。

所投产品设备专项技术能力

*

1、高级虚拟现实（VR）放松系统、压力与情绪管理系统、团辅工具箱需提供省级或省 (略) 出具的测试报告，主要检测内容包括但不限于：用户文档、功能性、易用性、中文特性等方面，符合采购需求的计 * 分，每缺 * 项扣 * 分，扣完为止。未提供的，不计分。投标文件提供相关证明材料复印件并加盖公章，否则不计分。

2、智慧心理云平台（大数据云平台）需出具省级或省级以 (略) 出具的软件产品登记测试报告，主要检测内容包括但不限于：功能性（用户管理、网站管理、量表管理、危机评估干预、信息管理、用户反馈等）、用户文档集（可用性、内容可测试或可验证性、标识和标示、完备性等）、病毒检查等。符合采购需求的计 * 分，每缺 * 项扣2分，扣完为止。未提供的，不得分。投标文件提供相关证明材料复印件并加盖公章，否则不计分。

实施方案

*

投标人针对本项目提供实施方案：至少包括产品应用方案、安装调试程序及措施、质量保证措施、售后服务及人员安排措施等。

有详尽的项目实施方案；产品应用方案合理；安装调试程序合理、措施得当；质量保证方案合理，售后服务体系及人员安排合理的，计 * 分；

提供较完整的实施方案；产品应用方案基本合理；安装调试程序基本合理、措施基本得当；质量保证措施基本合理，售后服务体系及人员安排基本合理的，计 * 分；

提供不完整的实施方案；产品应用方案欠合理；安装调试程序欠合理、措施不得当；质量保证措施欠合理，售后服务体系及人员安排欠合理的，计 * 分；

没有提供实施方案的不计分。

(略) 分(A2)

类似业绩

*

投标人近 * 年（投标截止时间前近 * 个月）具有类似业绩的，每提供1个计6分，最多计 * 分，投标文件中提供合同复印件或中标通知书复印件，否则不计分。

制造商

综合实力

*

1、所投高级虚拟现实（VR）放松系统制造商具有虚拟现实（VR）放松、心理训练、放松宣泄、情绪疏导等相关系统（任意 * 项）的计算机软件著作权登记证书计 * 分，提供相关证书复印件加盖公章，否则不计分。

2、所投高级虚拟现实（VR）放松系统制造商或投标单位拟投入本项目的售后服务人 (略) 为训练 (略) 师证书的，每提供1项证书计 * 分，本项最多计 * 分。提供相关证书复印件加盖公章，否则不计分。

3、所投生命认知虚拟仿真软件制造商具备“信息安全管理体系认证”、“环境管理体系认证”、“职业健康安全管理认证”的计 * 分，每缺 * 项认证扣5分，扣完为止。提供相关证书复印件加盖公章，否则不计分。

4、所投电子沙盘、团体身心反馈压力放松训练系统制造商通过ISO * 认证、ISO1 * 环境管理体系认证、GB/T2 * 职业健康安全管理体系认证的计 * 分，每缺 * 项认证扣5分，扣完为止。提供相关证书复印件加盖公章、否则不计分。

售后服务

*

售后服务能力：根据投标人针对本项目的售后服务方案（质保期方案、服务响应时间、维护维修方案等）进行比较，有完善的维修、备品备件体系，且售后服务计划详尽的，计 * 分。维修、备品备件体系不够完善，售后服务计划 * 般的，计 * 分。为了确保售后服务的及时性，未建立维修、备品备件体系，计8分。未提供不计分。