关于武义县人力资源和社会保障局2020年度事业单位人员档案电子化项目的更正公告[浙江日晟信息咨询有限公司]
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关于武义县人力资源和社会保障局2020年度事业单位人员档案电子化项目的更正公告[浙江日晟信息咨询有限公司]
* 、项目基本情况
原公告的采购项目编号：ZJRS * -CG *
原公告的采购项目名称： (略) (略) (略) * 年度事业单位人员档案电子化项目
首次公告日期： * 日
* 、更正信息
更正事项：采购文件
更正内容：
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 第 * 章 招标需求 第 * 大条工作目标和任务中的第4小条 | 电子化标准按照国家标准。 | ▲电子化标准按照GB/T 点击查看>> 7《干部人事档案数字化技术规范》标准。 |
| 2 | 第 * 章 评标办法和细则 分值 | 商务技术分 * 分，报价分 * 分 | 商务技术分 * 分，报价分 * 分 |
| 3 | 实施方案 | 根据投标人提供的加工流程整体设计方案综合打分。主要包括人事档案交接、整理编码、目录录入、档案扫描、 (略) 理、 (略) 理、数据审核、数据备份、装订装盒等。 (略) 、针对性强的得 * - * 分；方案较完整、针对性 * 般的得7- * 分；方案不够完整，针对性较弱的得0-6分。 | 根据投标人提供的加工流程整体设计方案综合打分。主要包括人事档案交接、整理编码、目录录入、档案扫描、 (略) 理、 (略) 理、数据审核、数据备份、装订装盒等。 (略) 、针对性强的得8- * 分；方案较完整、针对性 * 般的得4-7分；方案不够完整，针对性较弱的得0-3分。 |
| 4 | (略) 配备情况 | 项目组人员具有的专业技术能力：具 (略) 门培训的涉密工作岗位资格证书的每个得1分，最高4分 (略) (略) (略) 等政府机构组织的人事档案培训证书的 * 个得1分，最高4分。 （提供相关证书复印件及单位为其缴纳 (略) 保清单复印件，不提供或提供不全的不得分） | 项目组人员具有的专业技术能力：具 (略) 门培训的涉密工作岗位资格证书的每个得1分，最高3分； (略) (略) (略) 等政府机构组织的人事档案培训证书的 * 个得1分，最高3分。 （提供相关证书复印件及单位为其缴纳 (略) 保清单复印件，不提供或提供不全的不得分） |
| 5 | 应急预案 | 根据投标人针对本项目提供的应急预案措施的可操作性，应 (略) 综合打分0-5分。 | 根据投标人针对本项目提供的应急预案措施的可操作性，应 (略) 综合打分0-4分。 |
| 6 | 质量保障措施 | 根据投标人针对本项目提供的档案整理及数字化的质量控制方案以及验收方案是否详细、 (略) 综合打分0-6分。 | 根据投标人针对本项目提供的档案整理及数字化的质量控制方案以及验收方案是否详细、 (略) 综合打分0-5分。 |
更正日期： * 日
* 、其他补充事宜
(略) 文件
* 、对本次采购提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称： (略) (略) (略)
地址： (略) 白洋街道明招路 * 号
传真：/
项目联系人（询问）：何先生
项目联系方式（询问）： 点击查看>>
质疑联系人：周凯科
质疑联系方式： 点击查看>>
2.采购代理机构信息
名称：浙 (略) 有限公司
地址： (略) 北岭新区芳华路 点击查看>> 号
传真： 点击查看>>
项目联系人（询问）：陶女士
项目联系方式（询问）： 点击查看>>
质疑联系人：陈俊
质疑联系方式： 点击查看>>
3.同级政府采 (略) 门
名称： (略) 政府采购监管科
地址： (略) 温泉南路 * 号 * 室
传真：/
联系人 ：潘女士
监督投诉电话： 点击查看>>
经采购人确认，对招标需求和评标办 (略) 更正。
点击查看>>
* 、项目基本情况
原公告的采购项目编号：ZJRS * -CG *
原公告的采购项目名称： (略) (略) (略) * 年度事业单位人员档案电子化项目
首次公告日期： * 日
* 、更正信息
更正事项：采购文件
更正内容：
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 第 * 章 招标需求 第 * 大条工作目标和任务中的第4小条 | 电子化标准按照国家标准。 | ▲电子化标准按照GB/T 点击查看>> 7《干部人事档案数字化技术规范》标准。 |
| 2 | 第 * 章 评标办法和细则 分值 | 商务技术分 * 分，报价分 * 分 | 商务技术分 * 分，报价分 * 分 |
| 3 | 实施方案 | 根据投标人提供的加工流程整体设计方案综合打分。主要包括人事档案交接、整理编码、目录录入、档案扫描、 (略) 理、 (略) 理、数据审核、数据备份、装订装盒等。 (略) 、针对性强的得 * - * 分；方案较完整、针对性 * 般的得7- * 分；方案不够完整，针对性较弱的得0-6分。 | 根据投标人提供的加工流程整体设计方案综合打分。主要包括人事档案交接、整理编码、目录录入、档案扫描、 (略) 理、 (略) 理、数据审核、数据备份、装订装盒等。 (略) 、针对性强的得8- * 分；方案较完整、针对性 * 般的得4-7分；方案不够完整，针对性较弱的得0-3分。 |
| 4 | (略) 配备情况 | 项目组人员具有的专业技术能力：具 (略) 门培训的涉密工作岗位资格证书的每个得1分，最高4分 (略) (略) (略) 等政府机构组织的人事档案培训证书的 * 个得1分，最高4分。 （提供相关证书复印件及单位为其缴纳 (略) 保清单复印件，不提供或提供不全的不得分） | 项目组人员具有的专业技术能力：具 (略) 门培训的涉密工作岗位资格证书的每个得1分，最高3分； (略) (略) (略) 等政府机构组织的人事档案培训证书的 * 个得1分，最高3分。 （提供相关证书复印件及单位为其缴纳 (略) 保清单复印件，不提供或提供不全的不得分） |
| 5 | 应急预案 | 根据投标人针对本项目提供的应急预案措施的可操作性，应 (略) 综合打分0-5分。 | 根据投标人针对本项目提供的应急预案措施的可操作性，应 (略) 综合打分0-4分。 |
| 6 | 质量保障措施 | 根据投标人针对本项目提供的档案整理及数字化的质量控制方案以及验收方案是否详细、 (略) 综合打分0-6分。 | 根据投标人针对本项目提供的档案整理及数字化的质量控制方案以及验收方案是否详细、 (略) 综合打分0-5分。 |
更正日期： * 日
* 、其他补充事宜
(略) 文件
* 、对本次采购提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称： (略) (略) (略)
地址： (略) 白洋街道明招路 * 号
传真：/
项目联系人（询问）：何先生
项目联系方式（询问）： 点击查看>>
质疑联系人：周凯科
质疑联系方式： 点击查看>>
2.采购代理机构信息
名称：浙 (略) 有限公司
地址： (略) 北岭新区芳华路 点击查看>> 号
传真： 点击查看>>
项目联系人（询问）：陶女士
项目联系方式（询问）： 点击查看>>
质疑联系人：陈俊
质疑联系方式： 点击查看>>
3.同级政府采 (略) 门
名称： (略) 政府采购监管科
地址： (略) 温泉南路 * 号 * 室
传真：/
联系人 ：潘女士
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经采购人确认，对招标需求和评标办 (略) 更正。
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