重庆高速集团基于BIM+GIS的建设管理平台研发及服务项目答疑补遗文件公告
重庆高速集团基于BIM+GIS的建设管理平台研发及服务项目答疑补遗文件公告
(略) 基于BIM+GIS的建设管理平台研发及服务项目
答疑及补遗通知( * )
各潜在投标人,现对本项目的有关答疑内容回复如下:
* 、 (略) 分:
问题 * :技术标准 (略) 分3.3 项目管理中功能模块列表的模块与主要交付物不 * 致,主要交付物多了质量管理;技术评分标准中也有质量管理;功能模块要求中没有。 2. 技术标准 (略) 分3.3 项目管理中功能模块列表的模块与主要交付物不 * 致,模块列表名称征迁管理 ,主要交付物中为 征地管理 。 3. 招标文件P4“提供至少2个 * 日至投标截止日(以合同签订时间为准),单项合同额不小于 * 万元(不含BIM翻模及硬件合同金额)的交通领域BIM+GIS技术应用服务业绩或交通领域工程项目管理项目平台业绩,其中1个为BIM+GIS应用服务业绩”。 问:如合同中未能体现GIS相关内容,通过 * 方出具的业主证明证明此项内容可否。 4. 招标文件P9人员配置表中任职要求为“具备IT类的中级及以上技术职称”。 问:具体指哪类职称,是否有示例?相关人员提供PMP证书是否可认同为具备IT类的中级及以上技术职称。 5. 招标文件对人员职称要求描述,多处出现“土木工程类或公路工程类或结构类”技术职称。 问:工程管理、工程经济、建设工程等职称专业是否满足要求。
答:1、 (略) 范围,交付物和技术评分标准都不包含质量管理。
2、主要交付物的征地管理与征迁管理为同 * 功能模块,功能描述以技术要求3.3的征迁管理为准;
3、合同中未能体现GIS相关内容,招标人有理由认为该合同不包含GIS相关内容, * 方出具的业主证明不能作为该项业绩的证明。
4、IT类中级及以上职称是指通过“全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试”获得的相应证书,包括:软件设计师、信息集成项目管理工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、网络工程师、信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师等。
5、严格按招标 (略) ,工程管理、工程经济、建设工程等职称专业不满足要求。
问题 * :技术标准 (略) 分3.3 项目管理中功能模块列表的模块与主要交付物不 * 致,主要交付物多了质量管理;技术评分标准中也有质量管理;功能模块要求中没有。 2. 技术标准 (略) 分3.3 项目管理中功能模块列表的模块与主要交付物不 * 致,模块列表名称征迁管理 ,主要交付物中为 征地管理 。 3. 招标文件P4“提供至少2个 * 日至投标截止日(以合同签订时间为准),单项合同额不小于 * 万元(不含BIM翻模及硬件合同金额)的交通领域BIM+GIS技术应用服务业绩或交通领域工程项目管理项目平台业绩,其中1个为BIM+GIS应用服务业绩”。 问:如合同中未能体现GIS相关内容,通过 * 方出具的业主证明证明此项内容可否。 4. 招标文件P9人员配置表中任职要求为“具备IT类的中级及以上技术职称”。 问:具体指哪类职称,是否有示例?相关人员提供PMP证书是否可认同为具备IT类的中级及以上技术职称。 5. 招标文件对人员职称要求描述,多处出现“土木工程类或公路工程类或结构类”技术职称。 问:工程管理、工程经济、建设工程等职称专业是否满足要求。
答:请参见第1问答复。
问题 * : (略) (略) 了充分的工作对接。 (略) 参与投标影响其他投标人的公平性。
答: (略) , (略) 单独发布信息, (略) 文件以确保公平性。
问题 * : * 年经审计的净资产金额不低于 * 万元。 (略) 是低资产高服务性企业,过高的净资产金额具有明显排他性。建议不做财务要求。
答:该项要求符合本项目实际情况, (略) (略) 。
问题 * : (略) 人员要求9人具有IT类的中级及以上技术职称。该项目是为交通领域开发建设管理平台,建议提高工程类高级技术职称人员,降低IT类技术职称人员数量为3-4人。
答:人员配置符合本项目实际需求,详见以下补遗文件。
问题 * :招标文件规定: * 年经审计的净资产金额不低于 * 万元;单项合同额不小于 * 万;IT类技术职称人员数量不低于9人。提问如下:以上规定的净资产金额、单项合同额、IT类技术职称人员数量等完全没有依据,对本项目也没有必要性;以上规定具有严重的排他性和明显的指向性; (略) 法严重背离,招标法基本精神是 (略) 竞争,而本招标文件将潜在投标人限定在很小范围,缺乏广泛竞争性。目前国内从事信息化研发的企业,其净资产金额超过 * 万的只有少数几家,招标人是否调查过;招标文件设置的资质条件为某潜在投标人量身定做的痕迹十分明显;商务评分设置的得分条件为某潜在投标人量身定做的痕迹也十分明显,可以预见某潜在投标人的商务评分必定是满分。
答:该项要求符合本项目实际情况,不存在量身定做的情形, (略) (略) 。
问题 * :招标文件规定: * 年经审计的净资产金额不低于 * 万元;单项合同额不小于 * 万;IT类技术职称人员数量不低于9人。提问如下:以上规定的净资产金额、单项合同额、IT类技术职称人员数量等完全没有依据,对本项目也没有必要性;以上规定具有严重的排他性和明显的指向性; (略) 法严重背离,招标法基本精神是 (略) 竞争,而本招标文件将潜在投标人限定在很小范围,缺乏广泛竞争性。目前国内从事信息化研发的企业,其净资产金额超过 * 万的只有少数几家,招标人是否调查过;招标文件设置的资质条件为某潜在投标人量身定做的痕迹十分明显;商务评分设置的得分条件为某潜在投标人量身定做的痕迹也十分明显,可以预见某潜在投标人的商务评分必定是满分。
答:参见问题 * 回答。
问题 * : (略) 文件提供 (略) 的服务单位,是否需要回避本次投标?
答:参见问题 * 回答。
问题 * : (略) 文件提供 (略) 的服务单位,是否需要回避本次投标?
答:参见问题 * 回答。
问题十: (略) 文件提供 (略) 的服务单位,是否需要回避本次投标?
答:参见问题 * 回答。
问题十 * : (略) 文件提供 (略) 的服务单位,是否需要回避本次投标?
答:参见问题 * 回答
问题十 * :招标文件要求: * 年经审计的净资产金额不低于 * 万元。该项要求只需要牵头单位满足,联合单位不做财务要求。是否可以这样理解?
答: (略) 文件和本项目补遗通知( * )执行
* : (略) 分
现将招标文件第 * 章投标人须知前附表第1.4.1中6、其他要求修改为:
(略) 其他人员配置应满足以下要求:
投标人应根据本项目要求组建专 (略) ,且不得随意更换投 (略) 人员。团队其他人员配置应满足以下要求:
序号 | 岗位 | 任职要求 | 人员配额 |
1 | 智慧建设管理平台技术支持工程师 | 均需为计算机、软件类等专业软件开发人员,其中4人具备IT类中级及以上技术职称, (略) 承诺其为计算机、软件类等专业软件开发人员。 | 3名 |
2 | BIM综合管理平台技术支持工程师 | 3名 | |
3 | 项目管理平台开发工程师 | 3人 | |
4 | (略) 与技术支持工程师 | 具备交通领域类或IT类的中级及以上技术职称,其中土木工程类或结构类或公路工程类工程师不少于3人,IT类工程师不少于3人,且至少4人具有航电枢纽工程或航运枢纽工程或水利枢纽工程或水电工程类项目建模经验。 | * 名 |
注:1、 (略) (略) 员工,且人数至少满足上述要求, (略) 其他人员数量不达标,招标人将有权根据实际到位 (略) 罚款。
2、投标人需提供以上人员的身份证、职称证扫描件或复印件,并加盖投标人公章。
3、按“第 * 章 投标文件格式”中《主要人员简历表》的格式填写,并加盖投标人公章。
4、具有航电枢纽工程或航运枢纽工程或水利枢纽工程或水电工程类项目建模经验的人员需提供承诺书,承诺该人员具有相关经验,能够胜任 (略) 江梯级渠化利泽航运枢纽工 (略) 等 * 切相关工作,承诺函格式自拟。
5、 (略) 承诺拟 (略) 人员必须专职于本项目,如果中标, (略) 期间尽职尽责,不得随意更换。提供承诺书,格式自拟,加盖投标人公章。
6、联合体投标的人员 (略) 确定。
(略) 文件及补遗有不 * 致的,以本通知为准。
招标人: (略) (略)
招标代理机构: (略) 市 * 环 (略)
* 日
(略) 基于BIM+GIS的建设管理平台研发及服务项目
答疑及补遗通知( * )
各潜在投标人,现对本项目的有关答疑内容回复如下:
* 、 (略) 分:
问题 * :技术标准 (略) 分3.3 项目管理中功能模块列表的模块与主要交付物不 * 致,主要交付物多了质量管理;技术评分标准中也有质量管理;功能模块要求中没有。 2. 技术标准 (略) 分3.3 项目管理中功能模块列表的模块与主要交付物不 * 致,模块列表名称征迁管理 ,主要交付物中为 征地管理 。 3. 招标文件P4“提供至少2个 * 日至投标截止日(以合同签订时间为准),单项合同额不小于 * 万元(不含BIM翻模及硬件合同金额)的交通领域BIM+GIS技术应用服务业绩或交通领域工程项目管理项目平台业绩,其中1个为BIM+GIS应用服务业绩”。 问:如合同中未能体现GIS相关内容,通过 * 方出具的业主证明证明此项内容可否。 4. 招标文件P9人员配置表中任职要求为“具备IT类的中级及以上技术职称”。 问:具体指哪类职称,是否有示例?相关人员提供PMP证书是否可认同为具备IT类的中级及以上技术职称。 5. 招标文件对人员职称要求描述,多处出现“土木工程类或公路工程类或结构类”技术职称。 问:工程管理、工程经济、建设工程等职称专业是否满足要求。
答:1、 (略) 范围,交付物和技术评分标准都不包含质量管理。
2、主要交付物的征地管理与征迁管理为同 * 功能模块,功能描述以技术要求3.3的征迁管理为准;
3、合同中未能体现GIS相关内容,招标人有理由认为该合同不包含GIS相关内容, * 方出具的业主证明不能作为该项业绩的证明。
4、IT类中级及以上职称是指通过“全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试”获得的相应证书,包括:软件设计师、信息集成项目管理工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、网络工程师、信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师等。
5、严格按招标 (略) ,工程管理、工程经济、建设工程等职称专业不满足要求。
问题 * :技术标准 (略) 分3.3 项目管理中功能模块列表的模块与主要交付物不 * 致,主要交付物多了质量管理;技术评分标准中也有质量管理;功能模块要求中没有。 2. 技术标准 (略) 分3.3 项目管理中功能模块列表的模块与主要交付物不 * 致,模块列表名称征迁管理 ,主要交付物中为 征地管理 。 3. 招标文件P4“提供至少2个 * 日至投标截止日(以合同签订时间为准),单项合同额不小于 * 万元(不含BIM翻模及硬件合同金额)的交通领域BIM+GIS技术应用服务业绩或交通领域工程项目管理项目平台业绩,其中1个为BIM+GIS应用服务业绩”。 问:如合同中未能体现GIS相关内容,通过 * 方出具的业主证明证明此项内容可否。 4. 招标文件P9人员配置表中任职要求为“具备IT类的中级及以上技术职称”。 问:具体指哪类职称,是否有示例?相关人员提供PMP证书是否可认同为具备IT类的中级及以上技术职称。 5. 招标文件对人员职称要求描述,多处出现“土木工程类或公路工程类或结构类”技术职称。 问:工程管理、工程经济、建设工程等职称专业是否满足要求。
答:请参见第1问答复。
问题 * : (略) (略) 了充分的工作对接。 (略) 参与投标影响其他投标人的公平性。
答: (略) , (略) 单独发布信息, (略) 文件以确保公平性。
问题 * : * 年经审计的净资产金额不低于 * 万元。 (略) 是低资产高服务性企业,过高的净资产金额具有明显排他性。建议不做财务要求。
答:该项要求符合本项目实际情况, (略) (略) 。
问题 * : (略) 人员要求9人具有IT类的中级及以上技术职称。该项目是为交通领域开发建设管理平台,建议提高工程类高级技术职称人员,降低IT类技术职称人员数量为3-4人。
答:人员配置符合本项目实际需求,详见以下补遗文件。
问题 * :招标文件规定: * 年经审计的净资产金额不低于 * 万元;单项合同额不小于 * 万;IT类技术职称人员数量不低于9人。提问如下:以上规定的净资产金额、单项合同额、IT类技术职称人员数量等完全没有依据,对本项目也没有必要性;以上规定具有严重的排他性和明显的指向性; (略) 法严重背离,招标法基本精神是 (略) 竞争,而本招标文件将潜在投标人限定在很小范围,缺乏广泛竞争性。目前国内从事信息化研发的企业,其净资产金额超过 * 万的只有少数几家,招标人是否调查过;招标文件设置的资质条件为某潜在投标人量身定做的痕迹十分明显;商务评分设置的得分条件为某潜在投标人量身定做的痕迹也十分明显,可以预见某潜在投标人的商务评分必定是满分。
答:该项要求符合本项目实际情况,不存在量身定做的情形, (略) (略) 。
问题 * :招标文件规定: * 年经审计的净资产金额不低于 * 万元;单项合同额不小于 * 万;IT类技术职称人员数量不低于9人。提问如下:以上规定的净资产金额、单项合同额、IT类技术职称人员数量等完全没有依据,对本项目也没有必要性;以上规定具有严重的排他性和明显的指向性; (略) 法严重背离,招标法基本精神是 (略) 竞争,而本招标文件将潜在投标人限定在很小范围,缺乏广泛竞争性。目前国内从事信息化研发的企业,其净资产金额超过 * 万的只有少数几家,招标人是否调查过;招标文件设置的资质条件为某潜在投标人量身定做的痕迹十分明显;商务评分设置的得分条件为某潜在投标人量身定做的痕迹也十分明显,可以预见某潜在投标人的商务评分必定是满分。
答:参见问题 * 回答。
问题 * : (略) 文件提供 (略) 的服务单位,是否需要回避本次投标?
答:参见问题 * 回答。
问题 * : (略) 文件提供 (略) 的服务单位,是否需要回避本次投标?
答:参见问题 * 回答。
问题十: (略) 文件提供 (略) 的服务单位,是否需要回避本次投标?
答:参见问题 * 回答。
问题十 * : (略) 文件提供 (略) 的服务单位,是否需要回避本次投标?
答:参见问题 * 回答
问题十 * :招标文件要求: * 年经审计的净资产金额不低于 * 万元。该项要求只需要牵头单位满足,联合单位不做财务要求。是否可以这样理解?
答: (略) 文件和本项目补遗通知( * )执行
* : (略) 分
现将招标文件第 * 章投标人须知前附表第1.4.1中6、其他要求修改为:
(略) 其他人员配置应满足以下要求:
投标人应根据本项目要求组建专 (略) ,且不得随意更换投 (略) 人员。团队其他人员配置应满足以下要求:
序号 | 岗位 | 任职要求 | 人员配额 |
1 | 智慧建设管理平台技术支持工程师 | 均需为计算机、软件类等专业软件开发人员,其中4人具备IT类中级及以上技术职称, (略) 承诺其为计算机、软件类等专业软件开发人员。 | 3名 |
2 | BIM综合管理平台技术支持工程师 | 3名 | |
3 | 项目管理平台开发工程师 | 3人 | |
4 | (略) 与技术支持工程师 | 具备交通领域类或IT类的中级及以上技术职称,其中土木工程类或结构类或公路工程类工程师不少于3人,IT类工程师不少于3人,且至少4人具有航电枢纽工程或航运枢纽工程或水利枢纽工程或水电工程类项目建模经验。 | * 名 |
注:1、 (略) (略) 员工,且人数至少满足上述要求, (略) 其他人员数量不达标,招标人将有权根据实际到位 (略) 罚款。
2、投标人需提供以上人员的身份证、职称证扫描件或复印件,并加盖投标人公章。
3、按“第 * 章 投标文件格式”中《主要人员简历表》的格式填写,并加盖投标人公章。
4、具有航电枢纽工程或航运枢纽工程或水利枢纽工程或水电工程类项目建模经验的人员需提供承诺书,承诺该人员具有相关经验,能够胜任 (略) 江梯级渠化利泽航运枢纽工 (略) 等 * 切相关工作,承诺函格式自拟。
5、 (略) 承诺拟 (略) 人员必须专职于本项目,如果中标, (略) 期间尽职尽责,不得随意更换。提供承诺书,格式自拟,加盖投标人公章。
6、联合体投标的人员 (略) 确定。
(略) 文件及补遗有不 * 致的,以本通知为准。
招标人: (略) (略)
招标代理机构: (略) 市 * 环 (略)
* 日
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