【竞争性谈判】DZC20201204大庆市人民医院住院医师规范化培训管理平台及住院医师规范化培训考试系统(含题库)采购更正公告

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【竞争性谈判】DZC20201204大庆市人民医院住院医师规范化培训管理平台及住院医师规范化培训考试系统(含题库)采购更正公告



(略) 住院医师规范化培训管 (略) 医师规范化培训考试系统(含题库) (略)

* 、项目基本情况

原公告的采购项目编号:DZC 点击查看>>

原公告的采购项目名称: (略) 住院医师规范化培训管 (略) 医师规范化培训考试系统(含题库)采购

首次公告日期: * 日

* 、更正信息

更正事项:?采购公告 ?采购文件 □采购结果

更正内容:

( * )应采购单位要求,本项目公告及文件中第 * 标段的项目需求变更, (略) 附件。

( * )应采购单位要求, (略) - * 、申请人的资格要求—3.本项目的特定资格要求—第 * 标段中第 * 项、第 * 项及谈判文件— (略) 分 谈判响应文件—商务文件评审—第 * 标段中“提供参与本 (略) 投产品中区域培训报名管理系统有效的计算机软件著作权登记证书。必须提供,否则谈判无效。”及“提供参与本 (略) 投产品使用的操作系统及数据库的正版认证证明。必须提供,否则谈判无效。”要求。

( * )应采购单位要求, (略) - * 、申请人的资格要求—3.本项目的特定资格要求—第 * 标段中第 * 项及谈判文件— (略) 分 谈判响应文件—商务文件评审—第 * 标段中“提供参与本 (略) 投产品使用的操作系统及数据库的正版认证证明。必须提供,否则谈判无效。”要求。

( * )本项目获取文件时间变更为:公告之日起至 * 日 * 时0分截止。

注:请参与本 (略) 文件, (略) 文件,由此造成的后果 (略) 承担。

( * )投标截止时间及开标时间变更为: * 日 * 时 * 分。 * 时 * 分 (略) 入远程开标大厅签到,否则投标无效。

更正日期: * 日

* 、其他补充事宜

(略) (略) 。

* 、 (略) 内容提出询问,请按以下方式联系。

1.采购人信息

名 称: (略)

地 址:开发区建设路 * 号

联系方式: 点击查看>>

2.采购代理机构信息

名 称: (略) (略)

地  址: (略) 市 (略) 区 (略) 新村纬 * 路2号( (略) (略) * 楼)

联系方式: 点击查看>>

3.项目联系方式

采购人项目联系人:王微

电 话: 点击查看>>

采购代理机构项目联系人:王琪

电话: 点击查看>>

附件:

(略) 分 项目需求

第 * 标段: (略) 住院医师规范化培训管理平台

名称

功能参数

单位

数量

控制单价/元

(略) 住院医师规范化培训管理平台(第 * 标段)

* 、 系统采用 (略) 署,提供云端服务器。

* 、 医院住培管 (略) 站:1、【 (略) 】功能-方便学 (略) 最新动态;以通知公告、政策法规、工作动态、教学活动、 (略) 为主,管理员可发布相应的信息, (略) 增加、修改、删除等管理。2、【栏目管理】功能- (略) (略) 的 (略) 管理;(1)可设置不同级别的栏目展示;不同的栏目可选择自定义模板;(2)管理员可以 (略) 查看、添加、修改、删除的操作;(3)针 (略) 模板维护,是否显示,排序,外部链接,图片等维护。

* 、 公告箱:1、【收件箱】功能-查看发布的系统信息;2、【写通知】功能:支持给不同身份的账号发送系统消息,支持上传附件;3、【已发通知】功能-根据不同查询条件查看已 (略) 管理操作;4、【草稿箱】功能- (略) 或通知。

* 、 权限管理: 1、【我的账户】功能-针对本账 (略) 维护及更改密码;2、【账户分配】功能:(1) (略) 实际科室添加账户,支持单科室多病区账户添加;(2)医院科室与规培细则标准轮转科室匹配;(3)灵活配置科室功能菜单;(4)系统自动将账号发送到邮箱。3、【添加科室】功能:(1) (略) (略) 添加,最多支持 * 级科室;(2)设置科室轮转学员上下限,作为自动排轮转科室人员容量做依据;(3)可设置科室是否为临床科室,与大病历管理相关联,非临床科室,不需要填写大病历;(4)可添加科室联系人及练习方式,可查看科室用户名及密码,密码,可自动发送至邮箱。4、【 (略) 】功能-国家大纲内的 (略) , (略) 管理员,添加练习方式,查看用户名及密码,可自动发送至邮箱;5、【同级账户】功能-可添加相同角色的不同账户,账户权限相同;6、【关联账户】功能- * 个科室账户可关联多个科室账户,关联后,可在系统内随意切换关联科室账户,无需重新登录。

* 、 轮转管理:1、【自动轮转】功能- (略) 要求自 (略) 自动轮转操作;(1)自定义专业和科室的规则,轮转时间自定义;(2)可实现自定义科室联排操作;(3)可实现自定义科室优先排、后置排操作;(4)轮转结 (略) 自定义调整;2、【手动轮转】功能- (略) 要求自 (略) 手动轮转操作;(1) (略) 录取要求 (略) 排轮转;(2) (略) 要求 (略) 手动轮转科室、时长操作。3、【轮转 * 览表】功能- (略) 要求通过不同维度查看轮转结果及调整;(1)根据学员、科室、 (略) 多方面查看;(2)针对 (略) 调整;(3)针对月份人数 (略) 削峰。4、【轮转调整】功能-实现4种轮转调整方式及削峰操作;(1)轮转科室调整:直接调出学员的轮转记录表,按照月份调整科室;(2)从轮转表中删除:将选中的学员在轮转表中直接删除,可重新排轮转,但已轮转的记录不可删除;(3)轮转延后:多针对3年轮转结束后需要延长轮转的情况;(4)轮转顺延:多针对需要从某 * 月开始后续整体的轮转计划 * 起顺延的情况。5、【历史记录】功能-记录轮转调整后的前后轮转数据, (略) 调整前后数据对比。

* 、 出入科管理:1、【入科管理】功能:(1)科室根据实际学员 (略) 入科报到操作;(2)各级管理员不同查询条件查询学员合格出科情况。2、【入科教育】功能:(1)科室为即将入科学员创建入科教育,组织学员学习,支持附件上传;(2)支持入科教育出勤统计管理,支持 * 维码签到。3、【出科管理】功能:(1)不同查询条件查询学员合格出科情况;(2)科室管理员根据学员成绩、手册完成情况决定学员是否合格出科。4、【统计查询】功能:(1)统计科室整体出科情况;(2)支持导出统计结果和学员明细。

* 、 考勤管理:1、【考勤管理】功能:(1)医院管理员设置不同请假类型、不同天数的请假流程;(2)学员申请请假,系统根据请假类型和天数自动匹配流程;(3)带教、科室、医院管理员有审核请假功能。2、【考勤统计】功能-考勤数据的统计与上报功能;(1)各级管理有添加学员异常出勤的功能(请假、迟到、旷工等);(2)科室手动/自动上报考勤功能;(3)医院管理员统计各科室上报的学员出勤数据(可导出);按科室查询考勤等多种查询方式。

* 、 登记手册管理:1、【手册设置】功能-根据国家登记手册要求设置登记手册;医院管理员可 (略) 修改;2、【审核流程设置】功能- (略) 手册审核要求自定义审核流程;3、【手册审核】功能-各级管理员根据不同查询条件查看学员登记手册信息,各级管理员根据审核流程实现登记手册审核功能;4、【手册填写】功能-学员查看手册要求并填写手册、支持电子病例上传。

* 、 大病历管理:1、【大病历模板设置】功能-根据国家对大病历要求设置,医院可 (略) 定制;2、【大病历审核】功能:(1)带教对学员提交 (略) 审核、评分、批注;(2)支持病例导出归档;(3) (略) 大病历审核要求自定义审核流程。3、【大病历书写】功能-学员按照大病历要求填写,完成后提交审核。支持多次提交。

十、 教学活动管理:1、【设置】功能:(1)自定义设置教学活动类型,支持禁用;(2)设置不同用户的提醒天数,支持微信、邮件方式提醒;2、【教学活动创建】功能:(1)各级管理员添加教学活动;(2)填报时间、地点、参加人员、主讲人等信息;(3)支持上传附件,格式不限制,大小 * M以下。3、【教学活动签到】功能-采用 * (略) 活动签到,计入教学活动考勤。4、【教学活动评价】功能-学员可对参加的 (略) 评价。5、【教学活动查看】功能:(1)教学活动查看功能;(2)根据不同级别账户维度查看教学活动。6、【教学活动统计】功能-医院管理员查看统计教学活动出勤率统计、活动类型统计,教学活动学分统计.

十 * 、 学员管理:1、【信息管理】功能-跟据不同 (略) 筛选,对 (略) 导出、导入、修改等操作;2、【学员注册审核】功能:(1)学位衔接等其他类型学员通过注 (略) 系统;(2)医院审核注册学员信息。

十 * 、 师资管理:1、【师资库管理】功能:(1)医院查看学科、科室范围内的教员信息;(2)师资注册审核,医师可通过系统注册师资,填写个人资料,并上传资质, (略) (略) 审核;(3)师资年审,师资每年需要定期提供年审资料,上传至系统, (略) (略) 审核。2、【指定带教】功能-实现科室为轮转学员指定带教的功能;(1)科室管理员为轮转学员指定带教;(2)医院、学科、学员可查看指定带教的信息。

十 * 、 * 度评价管理:1、【指标库管理】功能-医院管理员管理指标库功能。管理评价表中的指标,可以添加评价指标。2、【创建评价表】功能-各级管理用户根据指标库的信息及 * 度评价类型,创建对应的评价表。3、【评价】功能:(1)评价人查看评价表并填写评价表,针对学员、带教、科室互评操作;(2)支持匿名及实名评价,学员评价可根据 (略) ,也可按照 (略) ;(3)支持学员、科室、基 (略) 评价;(4)支持护士、患 (略) 评价。4、【评价表查看】功能-针对不同的互评人员和 (略) 查看操作。

十 * 、 电子档案:1、【带教电子档案】功能:(1)带教老师个人基本信息、带教老师个人简历信息、带教老师证书取得情况、带教时间汇总、带教学员数量统计等;(2)支持导出、打印。2、【学员电子档案】功能:(1)学员报名信息、学员录取信息、学员轮转数据、学员带教老师信息、学员考试信息、学员书写病历信息、学员课程学习信息、学员结业考试成绩;(2)支持导出、打印。

十 * 、 导师管理:1、【导师管理】功能:(1)创建导师账户;(2)导师个人档案维护管理;(3)支持导入与导出。2、【手册管理】功能:(1)医院管理员添加导师关系手册;(2) (略) 要求布置任务;(3)学员上传师承手册, (略) 审核。3、【导师与学员互选】功能:(1)开放互选功能,学 (略) 互选;(2)医 (略) 学员导师关系审核;(3)医院管理员为学员指派导师。

十 * 、 统计管理:1、【统计管理】功能:(1)招生计划统计、招录录取统计、带教工作量、培训学员工作量、培训学员系统使用情况;(2)支持以图表、 (略) 展现,并支持导出操作。2、【自定义报表】功能:(1)可查询某学员、带教、科 (略) 有可产生的量化数据字段,均可查询,自 (略) 需报表及图形;(2)学员角色字段,包含不限于:考勤统计(迟到、早退、请假、旷工)、不同类型的教学活动数量统计(实际参加数、要求数,出勤率),出入科统计(入科教育参加数量,出勤率,合格出科率),登记手册、大病历统计,评价统计;(3)带教角色字段,包含不限于:出入科统计(带教人数,入科教育组织数量,出科合格率等),教学活动统计(各类教学活动的组织次数),登记手册、大病历统计(审核率),出科考试统计(合格率,平均分),评价统计(学员、科室、基地评价);(4)科室角色字段,包含不限于:师资、学员人数统计,入科总人数;教学活动统计(组织次数,出勤率);出入科统计(入科教育组织次数,指定带教完成率,合格出科率等):登记手册、病例审核率。

十 * 、 数据上报:1、【国家及本省卫计委】;(1)经费管理数据;(2)报名招录数据;(3)轮转科室数据;(4)带教老师数据;(5)住院医师数据;(6)登记手册数据;(7)退培、 (略) 基地数据;(8)年度、结业考核数据。

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注:系统质保1年(包含:云服务器、 (略) 络安全服务、培训、个性化定 (略) 费用),之后年服务费(包含:云服务器、 (略) 络安全服务、培训、个性化定 (略) 费用)不得超过采购价格的 * %。提供免费的安装、调试及培训工作。在不改变系统结构的前提下需免费提供个性化订制服务,如各种表格的制作、修改、输入和统计。

验收程序:本项目由 (略) 组织验收。


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(略) 住院医师规范化培训管 (略) 医师规范化培训考试系统(含题库) (略)

* 、项目基本情况

原公告的采购项目编号:DZC 点击查看>>

原公告的采购项目名称: (略) 住院医师规范化培训管 (略) 医师规范化培训考试系统(含题库)采购

首次公告日期: * 日

* 、更正信息

更正事项:?采购公告 ?采购文件 □采购结果

更正内容:

( * )应采购单位要求,本项目公告及文件中第 * 标段的项目需求变更, (略) 附件。

( * )应采购单位要求, (略) - * 、申请人的资格要求—3.本项目的特定资格要求—第 * 标段中第 * 项、第 * 项及谈判文件— (略) 分 谈判响应文件—商务文件评审—第 * 标段中“提供参与本 (略) 投产品中区域培训报名管理系统有效的计算机软件著作权登记证书。必须提供,否则谈判无效。”及“提供参与本 (略) 投产品使用的操作系统及数据库的正版认证证明。必须提供,否则谈判无效。”要求。

( * )应采购单位要求, (略) - * 、申请人的资格要求—3.本项目的特定资格要求—第 * 标段中第 * 项及谈判文件— (略) 分 谈判响应文件—商务文件评审—第 * 标段中“提供参与本 (略) 投产品使用的操作系统及数据库的正版认证证明。必须提供,否则谈判无效。”要求。

( * )本项目获取文件时间变更为:公告之日起至 * 日 * 时0分截止。

注:请参与本 (略) 文件, (略) 文件,由此造成的后果 (略) 承担。

( * )投标截止时间及开标时间变更为: * 日 * 时 * 分。 * 时 * 分 (略) 入远程开标大厅签到,否则投标无效。

更正日期: * 日

* 、其他补充事宜

(略) (略) 。

* 、 (略) 内容提出询问,请按以下方式联系。

1.采购人信息

名 称: (略)

地 址:开发区建设路 * 号

联系方式: 点击查看>>

2.采购代理机构信息

名 称: (略) (略)

地  址: (略) 市 (略) 区 (略) 新村纬 * 路2号( (略) (略) * 楼)

联系方式: 点击查看>>

3.项目联系方式

采购人项目联系人:王微

电 话: 点击查看>>

采购代理机构项目联系人:王琪

电话: 点击查看>>

附件:

(略) 分 项目需求

第 * 标段: (略) 住院医师规范化培训管理平台

名称

功能参数

单位

数量

控制单价/元

(略) 住院医师规范化培训管理平台(第 * 标段)

* 、 系统采用 (略) 署,提供云端服务器。

* 、 医院住培管 (略) 站:1、【 (略) 】功能-方便学 (略) 最新动态;以通知公告、政策法规、工作动态、教学活动、 (略) 为主,管理员可发布相应的信息, (略) 增加、修改、删除等管理。2、【栏目管理】功能- (略) (略) 的 (略) 管理;(1)可设置不同级别的栏目展示;不同的栏目可选择自定义模板;(2)管理员可以 (略) 查看、添加、修改、删除的操作;(3)针 (略) 模板维护,是否显示,排序,外部链接,图片等维护。

* 、 公告箱:1、【收件箱】功能-查看发布的系统信息;2、【写通知】功能:支持给不同身份的账号发送系统消息,支持上传附件;3、【已发通知】功能-根据不同查询条件查看已 (略) 管理操作;4、【草稿箱】功能- (略) 或通知。

* 、 权限管理: 1、【我的账户】功能-针对本账 (略) 维护及更改密码;2、【账户分配】功能:(1) (略) 实际科室添加账户,支持单科室多病区账户添加;(2)医院科室与规培细则标准轮转科室匹配;(3)灵活配置科室功能菜单;(4)系统自动将账号发送到邮箱。3、【添加科室】功能:(1) (略) (略) 添加,最多支持 * 级科室;(2)设置科室轮转学员上下限,作为自动排轮转科室人员容量做依据;(3)可设置科室是否为临床科室,与大病历管理相关联,非临床科室,不需要填写大病历;(4)可添加科室联系人及练习方式,可查看科室用户名及密码,密码,可自动发送至邮箱。4、【 (略) 】功能-国家大纲内的 (略) , (略) 管理员,添加练习方式,查看用户名及密码,可自动发送至邮箱;5、【同级账户】功能-可添加相同角色的不同账户,账户权限相同;6、【关联账户】功能- * 个科室账户可关联多个科室账户,关联后,可在系统内随意切换关联科室账户,无需重新登录。

* 、 轮转管理:1、【自动轮转】功能- (略) 要求自 (略) 自动轮转操作;(1)自定义专业和科室的规则,轮转时间自定义;(2)可实现自定义科室联排操作;(3)可实现自定义科室优先排、后置排操作;(4)轮转结 (略) 自定义调整;2、【手动轮转】功能- (略) 要求自 (略) 手动轮转操作;(1) (略) 录取要求 (略) 排轮转;(2) (略) 要求 (略) 手动轮转科室、时长操作。3、【轮转 * 览表】功能- (略) 要求通过不同维度查看轮转结果及调整;(1)根据学员、科室、 (略) 多方面查看;(2)针对 (略) 调整;(3)针对月份人数 (略) 削峰。4、【轮转调整】功能-实现4种轮转调整方式及削峰操作;(1)轮转科室调整:直接调出学员的轮转记录表,按照月份调整科室;(2)从轮转表中删除:将选中的学员在轮转表中直接删除,可重新排轮转,但已轮转的记录不可删除;(3)轮转延后:多针对3年轮转结束后需要延长轮转的情况;(4)轮转顺延:多针对需要从某 * 月开始后续整体的轮转计划 * 起顺延的情况。5、【历史记录】功能-记录轮转调整后的前后轮转数据, (略) 调整前后数据对比。

* 、 出入科管理:1、【入科管理】功能:(1)科室根据实际学员 (略) 入科报到操作;(2)各级管理员不同查询条件查询学员合格出科情况。2、【入科教育】功能:(1)科室为即将入科学员创建入科教育,组织学员学习,支持附件上传;(2)支持入科教育出勤统计管理,支持 * 维码签到。3、【出科管理】功能:(1)不同查询条件查询学员合格出科情况;(2)科室管理员根据学员成绩、手册完成情况决定学员是否合格出科。4、【统计查询】功能:(1)统计科室整体出科情况;(2)支持导出统计结果和学员明细。

* 、 考勤管理:1、【考勤管理】功能:(1)医院管理员设置不同请假类型、不同天数的请假流程;(2)学员申请请假,系统根据请假类型和天数自动匹配流程;(3)带教、科室、医院管理员有审核请假功能。2、【考勤统计】功能-考勤数据的统计与上报功能;(1)各级管理有添加学员异常出勤的功能(请假、迟到、旷工等);(2)科室手动/自动上报考勤功能;(3)医院管理员统计各科室上报的学员出勤数据(可导出);按科室查询考勤等多种查询方式。

* 、 登记手册管理:1、【手册设置】功能-根据国家登记手册要求设置登记手册;医院管理员可 (略) 修改;2、【审核流程设置】功能- (略) 手册审核要求自定义审核流程;3、【手册审核】功能-各级管理员根据不同查询条件查看学员登记手册信息,各级管理员根据审核流程实现登记手册审核功能;4、【手册填写】功能-学员查看手册要求并填写手册、支持电子病例上传。

* 、 大病历管理:1、【大病历模板设置】功能-根据国家对大病历要求设置,医院可 (略) 定制;2、【大病历审核】功能:(1)带教对学员提交 (略) 审核、评分、批注;(2)支持病例导出归档;(3) (略) 大病历审核要求自定义审核流程。3、【大病历书写】功能-学员按照大病历要求填写,完成后提交审核。支持多次提交。

十、 教学活动管理:1、【设置】功能:(1)自定义设置教学活动类型,支持禁用;(2)设置不同用户的提醒天数,支持微信、邮件方式提醒;2、【教学活动创建】功能:(1)各级管理员添加教学活动;(2)填报时间、地点、参加人员、主讲人等信息;(3)支持上传附件,格式不限制,大小 * M以下。3、【教学活动签到】功能-采用 * (略) 活动签到,计入教学活动考勤。4、【教学活动评价】功能-学员可对参加的 (略) 评价。5、【教学活动查看】功能:(1)教学活动查看功能;(2)根据不同级别账户维度查看教学活动。6、【教学活动统计】功能-医院管理员查看统计教学活动出勤率统计、活动类型统计,教学活动学分统计.

十 * 、 学员管理:1、【信息管理】功能-跟据不同 (略) 筛选,对 (略) 导出、导入、修改等操作;2、【学员注册审核】功能:(1)学位衔接等其他类型学员通过注 (略) 系统;(2)医院审核注册学员信息。

十 * 、 师资管理:1、【师资库管理】功能:(1)医院查看学科、科室范围内的教员信息;(2)师资注册审核,医师可通过系统注册师资,填写个人资料,并上传资质, (略) (略) 审核;(3)师资年审,师资每年需要定期提供年审资料,上传至系统, (略) (略) 审核。2、【指定带教】功能-实现科室为轮转学员指定带教的功能;(1)科室管理员为轮转学员指定带教;(2)医院、学科、学员可查看指定带教的信息。

十 * 、 * 度评价管理:1、【指标库管理】功能-医院管理员管理指标库功能。管理评价表中的指标,可以添加评价指标。2、【创建评价表】功能-各级管理用户根据指标库的信息及 * 度评价类型,创建对应的评价表。3、【评价】功能:(1)评价人查看评价表并填写评价表,针对学员、带教、科室互评操作;(2)支持匿名及实名评价,学员评价可根据 (略) ,也可按照 (略) ;(3)支持学员、科室、基 (略) 评价;(4)支持护士、患 (略) 评价。4、【评价表查看】功能-针对不同的互评人员和 (略) 查看操作。

十 * 、 电子档案:1、【带教电子档案】功能:(1)带教老师个人基本信息、带教老师个人简历信息、带教老师证书取得情况、带教时间汇总、带教学员数量统计等;(2)支持导出、打印。2、【学员电子档案】功能:(1)学员报名信息、学员录取信息、学员轮转数据、学员带教老师信息、学员考试信息、学员书写病历信息、学员课程学习信息、学员结业考试成绩;(2)支持导出、打印。

十 * 、 导师管理:1、【导师管理】功能:(1)创建导师账户;(2)导师个人档案维护管理;(3)支持导入与导出。2、【手册管理】功能:(1)医院管理员添加导师关系手册;(2) (略) 要求布置任务;(3)学员上传师承手册, (略) 审核。3、【导师与学员互选】功能:(1)开放互选功能,学 (略) 互选;(2)医 (略) 学员导师关系审核;(3)医院管理员为学员指派导师。

十 * 、 统计管理:1、【统计管理】功能:(1)招生计划统计、招录录取统计、带教工作量、培训学员工作量、培训学员系统使用情况;(2)支持以图表、 (略) 展现,并支持导出操作。2、【自定义报表】功能:(1)可查询某学员、带教、科 (略) 有可产生的量化数据字段,均可查询,自 (略) 需报表及图形;(2)学员角色字段,包含不限于:考勤统计(迟到、早退、请假、旷工)、不同类型的教学活动数量统计(实际参加数、要求数,出勤率),出入科统计(入科教育参加数量,出勤率,合格出科率),登记手册、大病历统计,评价统计;(3)带教角色字段,包含不限于:出入科统计(带教人数,入科教育组织数量,出科合格率等),教学活动统计(各类教学活动的组织次数),登记手册、大病历统计(审核率),出科考试统计(合格率,平均分),评价统计(学员、科室、基地评价);(4)科室角色字段,包含不限于:师资、学员人数统计,入科总人数;教学活动统计(组织次数,出勤率);出入科统计(入科教育组织次数,指定带教完成率,合格出科率等):登记手册、病例审核率。

十 * 、 数据上报:1、【国家及本省卫计委】;(1)经费管理数据;(2)报名招录数据;(3)轮转科室数据;(4)带教老师数据;(5)住院医师数据;(6)登记手册数据;(7)退培、 (略) 基地数据;(8)年度、结业考核数据。

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注:系统质保1年(包含:云服务器、 (略) 络安全服务、培训、个性化定 (略) 费用),之后年服务费(包含:云服务器、 (略) 络安全服务、培训、个性化定 (略) 费用)不得超过采购价格的 * %。提供免费的安装、调试及培训工作。在不改变系统结构的前提下需免费提供个性化订制服务,如各种表格的制作、修改、输入和统计。

验收程序:本项目由 (略) 组织验收。


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