* 日，我中心发布了《 (略) 市疾 (略) 、 (略) 》。受新冠肺炎疫情影响，根 (略) (略) 办公厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》（人社厅发〔 * 〕8号）精神及 (略) 市疫情防 (略) 署要求，现研究决定，对原公告做出调整，原 (略) 有的专业技术岗招聘程序变更为：取消原公告中的笔试考核，采取面试为主的考核录取方式。面试根据疫情情况，采取线下或线 (略) ，具体时间、 (略) 通知。成绩采用百分制，划定合格分数线为 * 分。在面试成绩合格人员中，根据成绩排名顺序确定参加考核、体检人选。其他尚未完成的岗位招聘程序不变，仍按原公告中的程序和 (略) 。

特此公告。
(略) 市疾 (略) 、 (略) 市预 (略)

* * 年 * 月 * 日

* 日，我中心发布了《 (略) 市疾 (略) 、 (略) 》。受新冠肺炎疫情影响，根 (略) (略) 办公厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》（人社厅发〔 * 〕8号）精神及 (略) 市疫情防 (略) 署要求，现研究决定，对原公告做出调整，原 (略) 有的专业技术岗招聘程序变更为：取消原公告中的笔试考核，采取面试为主的考核录取方式。面试根据疫情情况，采取线下或线 (略) ，具体时间、 (略) 通知。成绩采用百分制，划定合格分数线为 * 分。在面试成绩合格人员中，根据成绩排名顺序确定参加考核、体检人选。其他尚未完成的岗位招聘程序不变，仍按原公告中的程序和 (略) 。

特此公告。
(略) 市疾 (略) 、 (略) 市预 (略)

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