(略) 区 * 年度来苏镇大中型水库移民后期扶持项目答疑补遗通知

(略) 区 * 年度来苏镇大中型水库移民后期扶持项目

答疑通知

各潜在投标人：

现将“ (略) 区 * 年度来苏镇大中型水库移民后期扶持项目”答疑回复如下：

质疑1：招标文件1.4.1第3条规定做出项目经理到岗履职的承诺，项目经理中标后只能在本项目任职，中标后项目技术负责人、主要管理人员：施工员1人，质检员1人，安全员1人，材料员1人，资料员1人（全国水利水电 (略) 管理人员）是否需要到岗履职？

回复：投标人中标后，拟派项目经理、项目技术负责人和承诺中标后配备的主要管理人员（施工员1人，质检员1人，安全员1人，材料员1人，资料员1人）应按招标文件要求到岗履职。

招标人： (略) 市 (略) 区来苏镇人民政府

招标代理机构：华春建设工程 (略)

* 日

(略) 区 * 年度来苏镇大中型水库移民后期扶持项目

补遗通知

各潜在投标人：

现将“ (略) 区 * 年度来苏镇大中型水库移民后期扶持项目”补疑回复如下：

* 、现将招标文件第4章合同条款及格式第 * 节专用合同条款中 * .3款“1）在项目施工期间，项目经理、技术负责人、安全负责人每个月 (略) 在地办公不少于 * 天；否则由业主按每天罚款 * 元在工程款中扣除。”修改为：

“1） (略) 文件规定的工期内完成本项目，如因承包人原因引起工期延误，按 * 元/天罚款；项目技术负责人和主要管理人员须接受发包人安设 (略) 的指纹和人脸识别考勤，如项目技术负责人和主要管理人员考勤缺席 * 次，则视为该人员缺勤 * 天，按 * . * 元/人/次（￥ * . * /人/次）罚款。罚款在履约保证金中扣除。开工后，项目技术负责人和主要管理人员缺勤次数累次超过5次，发包人有权终止合同， (略) 理； (略) 门， (略) 罚。”

* 、本项目招标文件的相关内容以本补遗通知为准， (略) (略) 。

招标人： (略) 市 (略) 区来苏镇人民政府

招标代理机构：华春建设工程 (略)

* 日

(略) 区 * 年度来苏镇大中型水库移民后期扶持项目答疑补遗通知

(略) 区 * 年度来苏镇大中型水库移民后期扶持项目

答疑通知

各潜在投标人：

现将“ (略) 区 * 年度来苏镇大中型水库移民后期扶持项目”答疑回复如下：

质疑1：招标文件1.4.1第3条规定做出项目经理到岗履职的承诺，项目经理中标后只能在本项目任职，中标后项目技术负责人、主要管理人员：施工员1人，质检员1人，安全员1人，材料员1人，资料员1人（全国水利水电 (略) 管理人员）是否需要到岗履职？

回复：投标人中标后，拟派项目经理、项目技术负责人和承诺中标后配备的主要管理人员（施工员1人，质检员1人，安全员1人，材料员1人，资料员1人）应按招标文件要求到岗履职。

招标人： (略) 市 (略) 区来苏镇人民政府

招标代理机构：华春建设工程 (略)

* 日

(略) 区 * 年度来苏镇大中型水库移民后期扶持项目

补遗通知

各潜在投标人：

现将“ (略) 区 * 年度来苏镇大中型水库移民后期扶持项目”补疑回复如下：

* 、现将招标文件第4章合同条款及格式第 * 节专用合同条款中 * .3款“1）在项目施工期间，项目经理、技术负责人、安全负责人每个月 (略) 在地办公不少于 * 天；否则由业主按每天罚款 * 元在工程款中扣除。”修改为：

“1） (略) 文件规定的工期内完成本项目，如因承包人原因引起工期延误，按 * 元/天罚款；项目技术负责人和主要管理人员须接受发包人安设 (略) 的指纹和人脸识别考勤，如项目技术负责人和主要管理人员考勤缺席 * 次，则视为该人员缺勤 * 天，按 * . * 元/人/次（￥ * . * /人/次）罚款。罚款在履约保证金中扣除。开工后，项目技术负责人和主要管理人员缺勤次数累次超过5次，发包人有权终止合同， (略) 理； (略) 门， (略) 罚。”

* 、本项目招标文件的相关内容以本补遗通知为准， (略) (略) 。

招标人： (略) 市 (略) 区来苏镇人民政府

招标代理机构：华春建设工程 (略)

* 日