关于“三星堆开放式文物修复馆展陈服务采购”质疑答复

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关于“三星堆开放式文物修复馆展陈服务采购”质疑答复


关于“ * 星堆开放 (略) 展陈服务采购”质疑答复

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质疑答复

* 川 (略) :

(略) 关于“ * 星堆开放 (略) 展陈服务采购”采购编号: 点击查看>> 号的《质疑函》,现就质疑内容回复如下:

事项 * 、招标文件第 * 章评标办法综合评分明细表“序号3 履约能力”:1、投标人取 (略) 协会展览陈工程设计与施工 * 体化资质 * 级得2分, * 级得1分。存在限或者排斥其他供应商投标的情形。

答复: (略) 文件评分表提出的事项 * , (略) 文件评分 (略) 更正, (略) 进行更正。更正内容:招标文件第 * 章评标办法4.3.3综合评分明细表“序号3履约能力”项中,删除“1、投标人取 (略) 协会展览陈列工程设计与施工 * 体化资质 * 级得2分, * 级得1分;”。该项分值调整至“序号1报价评审”,“序号1报价评审”的评审因素单项分值由 * 分调整为 * 分。

事项 * 、:招标文件第 * 章评标办法综合评分明细表“序号3 履约能力”:3、投标人从 * 日开始,承担过类项目业绩,每提供1项业绩得2分,本项最多得6分。注:(1)类似项目指 * (略) 、 (略) 、 (略) 等展陈项目设计/施工/布展服务。(2)提供加盖投标人公章的合同(合同金额页、签字落款页)复印件以及评分明细表“序号4 项目负责人经验”:2、项目负责人从 * 日开始承过类似项目业绩,每提供1项业绩得1分,本项最多得3分。注:(1)类似项目指 * (略) 、 (略) 、 (略) 等展陈项目设计/施工/布展服务。(2)提供加盖投标人公章的合同(合同金额页、签字落款页)复印件。以上两条评分标准存在以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇。

答复: (略) 文件评分表提出的事项 * , (略) 文件评分 (略) 更正, (略) 进行更正。更正内容:招标文件第 * 章评标办法4.3.3综合评分明细表“序号3履约能力”项中,“3、投标人从 * 日开始,承担过类似项目业绩,每提供1项业绩得2分,本项最多得6分。注:(1)类似项目指 * (略) 、 (略) 、 (略) 等展陈项目设计/施工/布展服务。(2)提供加盖投标人公章的合同(合同金额页、签字落款页)复印件。”更正为“3、投标人从 * 日开始,承担过类似履约案例,每提供1项履约案例得2分,本项最多得6分。(提供加盖投标人公章的履约案例合同复印件)”。

招标文件第 * 章评标办法4.3.3综合评分明细表“序号4项目管理人员项目负责人经验”项中,“2、项目负责人从 * 日开始承过类似项目业绩,每提供1个业绩得1分,本项最多得3分。注:(1)类似项目指 * (略) 、 (略) 、 (略) 等展陈项目设计/施工/布展服务。(2)提供加盖投标人公章的合同或业主证明复印件。”更正为“2、项目负责人从 * 日开始承担过类似履约案例,每提供1个履约案例得1分,本项最多得3分。(提供加盖投标人公章的履约案例合同复印件)”。

质疑人对本质疑答复不满意的,可以在质疑答复期满十 * 个工作日内 (略) 门依法提起投诉。

* 川 (略) (略)

* 年 1 月 * 日

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(略) 关于“ * 星堆开放 (略) 展陈服务采购”采购编号: 点击查看>> 号的《质疑函》,现就质疑内容回复如下:

事项 * 、招标文件第 * 章评标办法综合评分明细表“序号3 履约能力”:1、投标人取 (略) 协会展览陈工程设计与施工 * 体化资质 * 级得2分, * 级得1分。存在限或者排斥其他供应商投标的情形。

答复: (略) 文件评分表提出的事项 * , (略) 文件评分 (略) 更正, (略) 进行更正。更正内容:招标文件第 * 章评标办法4.3.3综合评分明细表“序号3履约能力”项中,删除“1、投标人取 (略) 协会展览陈列工程设计与施工 * 体化资质 * 级得2分, * 级得1分;”。该项分值调整至“序号1报价评审”,“序号1报价评审”的评审因素单项分值由 * 分调整为 * 分。

事项 * 、:招标文件第 * 章评标办法综合评分明细表“序号3 履约能力”:3、投标人从 * 日开始,承担过类项目业绩,每提供1项业绩得2分,本项最多得6分。注:(1)类似项目指 * (略) 、 (略) 、 (略) 等展陈项目设计/施工/布展服务。(2)提供加盖投标人公章的合同(合同金额页、签字落款页)复印件以及评分明细表“序号4 项目负责人经验”:2、项目负责人从 * 日开始承过类似项目业绩,每提供1项业绩得1分,本项最多得3分。注:(1)类似项目指 * (略) 、 (略) 、 (略) 等展陈项目设计/施工/布展服务。(2)提供加盖投标人公章的合同(合同金额页、签字落款页)复印件。以上两条评分标准存在以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇。

答复: (略) 文件评分表提出的事项 * , (略) 文件评分 (略) 更正, (略) 进行更正。更正内容:招标文件第 * 章评标办法4.3.3综合评分明细表“序号3履约能力”项中,“3、投标人从 * 日开始,承担过类似项目业绩,每提供1项业绩得2分,本项最多得6分。注:(1)类似项目指 * (略) 、 (略) 、 (略) 等展陈项目设计/施工/布展服务。(2)提供加盖投标人公章的合同(合同金额页、签字落款页)复印件。”更正为“3、投标人从 * 日开始,承担过类似履约案例,每提供1项履约案例得2分,本项最多得6分。(提供加盖投标人公章的履约案例合同复印件)”。

招标文件第 * 章评标办法4.3.3综合评分明细表“序号4项目管理人员项目负责人经验”项中,“2、项目负责人从 * 日开始承过类似项目业绩,每提供1个业绩得1分,本项最多得3分。注:(1)类似项目指 * (略) 、 (略) 、 (略) 等展陈项目设计/施工/布展服务。(2)提供加盖投标人公章的合同或业主证明复印件。”更正为“2、项目负责人从 * 日开始承担过类似履约案例,每提供1个履约案例得1分,本项最多得3分。(提供加盖投标人公章的履约案例合同复印件)”。

质疑人对本质疑答复不满意的,可以在质疑答复期满十 * 个工作日内 (略) 门依法提起投诉。

* 川 (略) (略)

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