各潜在投标人：

(略) 文件规定，现对招标文件 (略) 澄清与修改，具体内容如下：

* 、 (略) 分：

1、招标文件P * 页，技术评审-钢带( 6. * 分) (略) 投垂直电梯的曳引媒介（悬挂系统）采用钢带技术的得6分。（ (略) 投梯型电梯整机型式试验报告原件彩色扫描件，且应能反映上述考核内容）

提问： 1、目前全球超过 * %以上电梯均采用钢丝绳牵引，其稳定性和安全性得到了普遍认同，复合钢带技术和其附带的悬挂绳表面断裂自动预警监测装置目前并未大规模应用，并不是特别成熟技术，稳定性和安 (略) 进 * 步考证。 2、行业内仅有迅达，奥的斯及存在关联、控 (略) 分梯型开始极少量试用，不足 * 家，不具备竞争性。 3、将仅有迅达，奥的斯并未全梯种大规模应用、稳定性和安全 (略) 充分考证的钢带技术作为得分项，指向太过明显。 4、将属于特定技术作为加分条件，指向特定的供应商，属于以不合理条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇， (略) 完全无关，该设定已违反《政府采购法》第 * 十 * 条；《政府采购法实施条例》第 * 十条；《政府采购促进中小 (略) 办法》第 * 条；《 (略) 投标管理办法》（ (略) 令第 * 号）第十 * 条； (略) 《政府采购法实施条例释义》 * 、 * 页；（ (略) 令第 * 号）第 * 十 * 条；《 (略) 投标管理办法》（ (略) 令第 * 号）第 * 十 * 条；《 (略) 省政府采购负面清单》第 * 、 * 、 * 、 * 、 * 、条禁止设定内容项；《 (略) 省政府采购负面清单释义》第 * 、 * 、 * 、 * 禁止设定内容项， (略) 文件公开、公平、公正原则相违背，请予以更改或删除。

答：此评分项修改为： (略) 投垂直电梯的曳引媒介（悬挂系统） 采用钢带技术的得6分 ；采用钢丝绳技术的得2分。（ (略) 投梯型电梯整机型式试验报告原件彩色扫描件，且应能反映上述考核内容）

2、请问关于电梯企业星级评定从那年开始，到年取消评定？ (略) 法有解释吗？

答：此评分项修改为：固定维保单位自 * 年1月1日以来，维保星级被地市级及以上质 (略) (略) 门评定为5星级的得4分，4 星级的得2分，3星级的得1分， 其余不得分。（上传维保星级评定证书原件彩色扫描件）。

3、招标文件P * 页，技术评审-钢带（6. * 分) (略) 投垂直电梯的曳引媒介（悬挂系统）采用钢带技术的得6分。（ (略) 投梯型电梯整机型式试验报告原件彩色扫描件，且应能反映上述考核内容）

疑问： (略) (略) 家（如 * 菱、日立等知名品牌）都是采用钢丝绳曳引方式，都不采用钢带悬挂曳引系统。其原因是钢带由于扁平结构，容易在水平方向上发生偏离 (略) 震动、 (略) 断丝现象，且后期维护成本高，后期更换成本是钢丝绳的4-5倍，钢带表面为橡胶制品，带面不能存在垃圾或异物，如果不及时清理，会 (略) 震动和噪音，并快速缩短其使用寿命。 (略) 有电梯品牌中只有奥的斯 (略) 分系列产品和迅达 (略) 分系列产品采用此技术，上述两品牌因采用钢带 (略) 业中的诟病。该项评分标准有严重的倾向性，严重违反了《 (略) 投标法实施条例》 (略) 人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招 (略) 为之 * 的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人：（ * ）设定的资格、技术、 (略) 项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商；（ * ）以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

答：此评分项修改为： (略) 投垂直电梯的曳引媒介（悬挂系统） 采用钢带技术的得6分 ；采用钢丝绳技术的得2分。（ (略) 投梯型电梯整机型式试验报告原件彩色扫描件，且应能反映上述考核内容）

4、招标文件P * 页，综合评审-人员保障（5. * 分)固定维保单位的持证维保人员人数达到 * 人（含 * 人）以上的得5分， * 人（含 * 人）- * 人之间的得2分， * 人（含 * 人）- * 人之间的得1分，其他不得分。（维保人员应是固定维保单位正式员工，上传特 (略) 门颁发的特种设备人员作业证原件彩色扫描件，并且要求“聘用记录”页盖有固定维保单位的公章；上传近3个月（ * 年4月-6月）固定维保单 (略) (略) 会保险缴费证明原件彩色扫描件或带 * 维码和电子章的参保单位缴费信息证明原件扫描件，且社 (略) 记载的单位必须是维保单位）
疑问：按TSG * - * 特种设备生产和充装单位许可规则B级人员要求只需 * 人，该文件要求人员数量是不是不合理。

答：此评分项修改为：固定维保单位的持证维保人员人数达到 * 人（含 * 人）以上的得5分， * 人（含 * 人）－ * 人之间的得2分， * 人（含 * 人）－ * 人之间的得1分，其他不得分。（维保人员应是固定 维保单位正式员工，上传特 (略) 门颁发的特种设备人员作业证原件彩色扫描件，并且要求“聘用记录”页盖有固定维保单位的公章；上传近3个月（ * 年4月-6月）固定维保单 (略) (略) 会保险缴费证明原件彩色扫描件或带 * 维码和电子章的参保单位缴费信息证明原件扫描件，且社 (略) 记载的单位必须是该维保单位）

* 、招标文 (略) 分：

1、原招标文件“第 * 章 商务及技术要求”

1、基本参数

现修改为：

(略) 文件具有同等法律效力， (略) 文件表 (略) ，以澄清与修改文件为准。

招标人： (略) 市 (略)

联系人：王慧愿

联系电话： 点击查看>>

联系地址： (略) 市 (略) 区北门外正街 * 号

招标代理机构： (略) 大绪 (略)

联系人：施清波

联系电话： 点击查看>>

联系地址： (略) 市 * 家岗区中南路 * 号东辰 * 号峰景2号楼

* 日

各潜在投标人：

(略) 文件规定，现对招标文件 (略) 澄清与修改，具体内容如下：

* 、 (略) 分：

1、招标文件P * 页，技术评审-钢带( 6. * 分) (略) 投垂直电梯的曳引媒介（悬挂系统）采用钢带技术的得6分。（ (略) 投梯型电梯整机型式试验报告原件彩色扫描件，且应能反映上述考核内容）

提问： 1、目前全球超过 * %以上电梯均采用钢丝绳牵引，其稳定性和安全性得到了普遍认同，复合钢带技术和其附带的悬挂绳表面断裂自动预警监测装置目前并未大规模应用，并不是特别成熟技术，稳定性和安 (略) 进 * 步考证。 2、行业内仅有迅达，奥的斯及存在关联、控 (略) 分梯型开始极少量试用，不足 * 家，不具备竞争性。 3、将仅有迅达，奥的斯并未全梯种大规模应用、稳定性和安全 (略) 充分考证的钢带技术作为得分项，指向太过明显。 4、将属于特定技术作为加分条件，指向特定的供应商，属于以不合理条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇， (略) 完全无关，该设定已违反《政府采购法》第 * 十 * 条；《政府采购法实施条例》第 * 十条；《政府采购促进中小 (略) 办法》第 * 条；《 (略) 投标管理办法》（ (略) 令第 * 号）第十 * 条； (略) 《政府采购法实施条例释义》 * 、 * 页；（ (略) 令第 * 号）第 * 十 * 条；《 (略) 投标管理办法》（ (略) 令第 * 号）第 * 十 * 条；《 (略) 省政府采购负面清单》第 * 、 * 、 * 、 * 、 * 、条禁止设定内容项；《 (略) 省政府采购负面清单释义》第 * 、 * 、 * 、 * 禁止设定内容项， (略) 文件公开、公平、公正原则相违背，请予以更改或删除。

答：此评分项修改为： (略) 投垂直电梯的曳引媒介（悬挂系统） 采用钢带技术的得6分 ；采用钢丝绳技术的得2分。（ (略) 投梯型电梯整机型式试验报告原件彩色扫描件，且应能反映上述考核内容）

2、请问关于电梯企业星级评定从那年开始，到年取消评定？ (略) 法有解释吗？

答：此评分项修改为：固定维保单位自 * 年1月1日以来，维保星级被地市级及以上质 (略) (略) 门评定为5星级的得4分，4 星级的得2分，3星级的得1分， 其余不得分。（上传维保星级评定证书原件彩色扫描件）。

3、招标文件P * 页，技术评审-钢带（6. * 分) (略) 投垂直电梯的曳引媒介（悬挂系统）采用钢带技术的得6分。（ (略) 投梯型电梯整机型式试验报告原件彩色扫描件，且应能反映上述考核内容）

疑问： (略) (略) 家（如 * 菱、日立等知名品牌）都是采用钢丝绳曳引方式，都不采用钢带悬挂曳引系统。其原因是钢带由于扁平结构，容易在水平方向上发生偏离 (略) 震动、 (略) 断丝现象，且后期维护成本高，后期更换成本是钢丝绳的4-5倍，钢带表面为橡胶制品，带面不能存在垃圾或异物，如果不及时清理，会 (略) 震动和噪音，并快速缩短其使用寿命。 (略) 有电梯品牌中只有奥的斯 (略) 分系列产品和迅达 (略) 分系列产品采用此技术，上述两品牌因采用钢带 (略) 业中的诟病。该项评分标准有严重的倾向性，严重违反了《 (略) 投标法实施条例》 (略) 人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招 (略) 为之 * 的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人：（ * ）设定的资格、技术、 (略) 项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商；（ * ）以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

答：此评分项修改为： (略) 投垂直电梯的曳引媒介（悬挂系统） 采用钢带技术的得6分 ；采用钢丝绳技术的得2分。（ (略) 投梯型电梯整机型式试验报告原件彩色扫描件，且应能反映上述考核内容）

4、招标文件P * 页，综合评审-人员保障（5. * 分)固定维保单位的持证维保人员人数达到 * 人（含 * 人）以上的得5分， * 人（含 * 人）- * 人之间的得2分， * 人（含 * 人）- * 人之间的得1分，其他不得分。（维保人员应是固定维保单位正式员工，上传特 (略) 门颁发的特种设备人员作业证原件彩色扫描件，并且要求“聘用记录”页盖有固定维保单位的公章；上传近3个月（ * 年4月-6月）固定维保单 (略) (略) 会保险缴费证明原件彩色扫描件或带 * 维码和电子章的参保单位缴费信息证明原件扫描件，且社 (略) 记载的单位必须是维保单位）
疑问：按TSG * - * 特种设备生产和充装单位许可规则B级人员要求只需 * 人，该文件要求人员数量是不是不合理。

答：此评分项修改为：固定维保单位的持证维保人员人数达到 * 人（含 * 人）以上的得5分， * 人（含 * 人）－ * 人之间的得2分， * 人（含 * 人）－ * 人之间的得1分，其他不得分。（维保人员应是固定 维保单位正式员工，上传特 (略) 门颁发的特种设备人员作业证原件彩色扫描件，并且要求“聘用记录”页盖有固定维保单位的公章；上传近3个月（ * 年4月-6月）固定维保单 (略) (略) 会保险缴费证明原件彩色扫描件或带 * 维码和电子章的参保单位缴费信息证明原件扫描件，且社 (略) 记载的单位必须是该维保单位）

* 、招标文 (略) 分：

1、原招标文件“第 * 章 商务及技术要求”

1、基本参数

现修改为：

(略) 文件具有同等法律效力， (略) 文件表 (略) ，以澄清与修改文件为准。

招标人： (略) 市 (略)

联系人：王慧愿

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联系地址： (略) 市 (略) 区北门外正街 * 号

招标代理机构： (略) 大绪 (略)

联系人：施清波

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联系地址： (略) 市 * 家岗区中南路 * 号东辰 * 号峰景2号楼

* 日