* 、原公告主要信息

原项目名称： (略) 经济技 (略) 食堂劳务服务采购

原项目编号： * AJJFN * 8

原公告日期： * 日

* 、公告内容（更正事项、内容及日期等）

(略)

“ (略) 经济技 (略) 食堂劳务服务采购（项目编号： * AJJFN * 8）” (略) 如下：

问 * ： 招标文件第 * 页技术资信评审：食堂经理”中的“3.具有市 (略) (略) 门颁发的食品安全管理员证书得 2 分。 ”“4.具有企业人力资源管理师职业资格证书 * 级技师得 4 分， * 级技师得 2 分， * 级高级得 1 分。”

事实依据：1、第3 (略) (略) 对颁发的食品安全管理员证书基本停止， (略) (略) 、 (略) 具体实施。 (略) 法所赋予的公平公正的原则，建议修改为“3、 (略) (略) 门颁发的食品安全管理员证书得 2 分”。2 、第4项企业人力资源管理师职业资格证书与餐饮业工作内容关联较小，而餐饮业体现的更多的营养和健康，建议修改为“4、具有公共营养师或健康管理师证书的得4分。”

答：经了解，“食品安全管理员证书”由市 (略) (略) 颁发，为鼓励潜在供应商参与该项目，食堂经理第3项“具有市 (略) (略) 分颁发的食品安全管理员证书得2分。”变更为“具有市级（含） (略) (略) 门颁发的食品安全管理员证书得 6 分；具有市级（不含） (略) (略) 门颁发的食品安全管理员证书得4分”。

取消“食堂经理第4项：具有企业人力资源管理师职业资格证书 * 级技师得4分， * 级技师得2分， * 级高级得1分。”评分项。

问 * ：招标文件第 * 页技术资信评审：企业认证中的“6.AAA 级信用等级证书和企业信用报告“颁机构 (略) 企业征信业务经营备案证。”

事实依据：信用等级仅 (略) 认证备案， (略) 赋予公平公正参与竞争的原则，具有排它性。建议修改为“6.AAA 级信用等级证书。”

答：按原 (略) 。 (略) (略) 征 (略) 门， (略) 的准入等管理，征信业务的开展是 (略) (略) 核准的。

问 * ：“招标文件第 * 章评审方法和标准， (略) 分，食堂经理评分第4项：4.具有企业人力资源管理师职业资格证书 * 级技师得4分， * 级技师得2分， * 级高级得1分。

响应文件中须提供相关证书复印件或影印件。中式烹调师职业资格证书、企业人力资源管理师职业资格证书（提供国家职业资格 (略) 网站查询截图）、健康证明、投标供应商为该人员购买的连续近 (略) 保证明。”

事实依据：食堂经理人主要职责是全面负责餐厅经营和日常管理，贯彻公司的工作经营意图和意见，具体落实各项工作计划和安排。与业主方高效沟通，按照业主方的要求，按时按质完成各项工作任务。而企业人力资源管理师主要从事人事管理工作与食堂经理本质工作职责关联不大，且餐饮公司设 (略) 门，对食堂项目人员具有统筹性，对于人员考勤绩效、入职离职、请假、人员协调安排等统 * 管理。

法律依据： * 日， (略) (略) 发布关于《 (略) (略) 办公 (略) 》，其中企业人力资源管理师于9月 * 日前退出政府认证。

答：取消此评分项。

获取采购文件截止日期： * 日 * : *

注：此公告视同磋商 (略) 分，与磋商文件具有同等法律效力。请供应商及时查看、下载。

单位： (略) 经济技术开发区公 (略)

地址： (略) 经济技术开发区翡翠路 * 号B座1楼

本项目联系人：蔡工 电话： 点击查看>>

(略) 经济技术开发区公 (略)

* 日

* 、原公告主要信息

原项目名称： (略) 经济技 (略) 食堂劳务服务采购

原项目编号： * AJJFN * 8

原公告日期： * 日

* 、公告内容（更正事项、内容及日期等）

(略)

“ (略) 经济技 (略) 食堂劳务服务采购（项目编号： * AJJFN * 8）” (略) 如下：

问 * ： 招标文件第 * 页技术资信评审：食堂经理”中的“3.具有市 (略) (略) 门颁发的食品安全管理员证书得 2 分。 ”“4.具有企业人力资源管理师职业资格证书 * 级技师得 4 分， * 级技师得 2 分， * 级高级得 1 分。”

事实依据：1、第3 (略) (略) 对颁发的食品安全管理员证书基本停止， (略) (略) 、 (略) 具体实施。 (略) 法所赋予的公平公正的原则，建议修改为“3、 (略) (略) 门颁发的食品安全管理员证书得 2 分”。2 、第4项企业人力资源管理师职业资格证书与餐饮业工作内容关联较小，而餐饮业体现的更多的营养和健康，建议修改为“4、具有公共营养师或健康管理师证书的得4分。”

答：经了解，“食品安全管理员证书”由市 (略) (略) 颁发，为鼓励潜在供应商参与该项目，食堂经理第3项“具有市 (略) (略) 分颁发的食品安全管理员证书得2分。”变更为“具有市级（含） (略) (略) 门颁发的食品安全管理员证书得 6 分；具有市级（不含） (略) (略) 门颁发的食品安全管理员证书得4分”。

取消“食堂经理第4项：具有企业人力资源管理师职业资格证书 * 级技师得4分， * 级技师得2分， * 级高级得1分。”评分项。

问 * ：招标文件第 * 页技术资信评审：企业认证中的“6.AAA 级信用等级证书和企业信用报告“颁机构 (略) 企业征信业务经营备案证。”

事实依据：信用等级仅 (略) 认证备案， (略) 赋予公平公正参与竞争的原则，具有排它性。建议修改为“6.AAA 级信用等级证书。”

答：按原 (略) 。 (略) (略) 征 (略) 门， (略) 的准入等管理，征信业务的开展是 (略) (略) 核准的。

问 * ：“招标文件第 * 章评审方法和标准， (略) 分，食堂经理评分第4项：4.具有企业人力资源管理师职业资格证书 * 级技师得4分， * 级技师得2分， * 级高级得1分。

响应文件中须提供相关证书复印件或影印件。中式烹调师职业资格证书、企业人力资源管理师职业资格证书（提供国家职业资格 (略) 网站查询截图）、健康证明、投标供应商为该人员购买的连续近 (略) 保证明。”

事实依据：食堂经理人主要职责是全面负责餐厅经营和日常管理，贯彻公司的工作经营意图和意见，具体落实各项工作计划和安排。与业主方高效沟通，按照业主方的要求，按时按质完成各项工作任务。而企业人力资源管理师主要从事人事管理工作与食堂经理本质工作职责关联不大，且餐饮公司设 (略) 门，对食堂项目人员具有统筹性，对于人员考勤绩效、入职离职、请假、人员协调安排等统 * 管理。

法律依据： * 日， (略) (略) 发布关于《 (略) (略) 办公 (略) 》，其中企业人力资源管理师于9月 * 日前退出政府认证。

答：取消此评分项。

获取采购文件截止日期： * 日 * : *

注：此公告视同磋商 (略) 分，与磋商文件具有同等法律效力。请供应商及时查看、下载。

单位： (略) 经济技术开发区公 (略)

地址： (略) 经济技术开发区翡翠路 * 号B座1楼

本项目联系人：蔡工 电话： 点击查看>>

(略) 经济技术开发区公 (略)

* 日