招标文件中第 * 页“技术、商务评分表（1包、2包）”变更 * ：原招标文件中“技术、商务评分表（1包、2包）”“ (略) 分-经营管理方案”（1）企业生产能力说明及证明材料，根据投标人提供的生产能力 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（2）从业人员岗位职责及人数合理配置方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（3）服务质量管理方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（4）食品安全卫生管理方案（含食品安全卫生、人员卫生、环境卫生、除“ * 害”方案、 (略) 理方案、 (略) 理等），根据投标人提供方案的科学性、合理性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（5）保障安全生产的各类应急预案（含食物中毒、天燃气漏气、消防、停水停电、台风等），根据投标人提供方案的科学性、合理性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（6）操作规程控制方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（7）人员管理与培训方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（8）食堂经营创新措施（包括食堂经营理念、经营创新方案、饮食结构设置、供餐模式及菜品创新等），根据投标人提供措施的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得2分，较好的得1分，较差的得0分；（9）饮食文化实施方案（包括餐厅环境改善、师生参与的活动策划，需 (略) 项目的成功案例的活动照片和相关报道佐证），根据投标人提供的 (略) 综合评分，优秀的得2分，较好的得1分，较差的得0分。总分值为 * 分。现更正为：（1）企业生产能力说明及证明材料，根据投标人提供的生产能力 (略) 综合评分，优秀的得4-6分，较好的得1-3分，较差的得0分；（2）从业人员岗位职责及人数合理配置方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（3）服务质量管理方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（4）食品安全卫生管理方案（含食品安全卫生、人员卫生、环境卫生、除“ * 害”方案、 (略) 理方案、 (略) 理等），根据投标人提供方案的科学性、合理性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（5）保障安全生产的各类应急预案（含食物中毒、天燃气漏气、消防、停水停电、台风等），根据投标人提供方案的科学性、合理性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（6）操作规程控制方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（7）人员管理与培训方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（8）食堂经营创新措施（包括食堂经营理念、经营创新方案、饮食结构设置、供餐模式及菜品创新等），根据投标人提供措施的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3分，较好的得1分，较差的得0分；（9）饮食文化实施方案（包括餐厅环境改善、师生参与的活动策划，需 (略) 项目的成功案例的活动照片和相关报道佐证），根据投标人提供的 (略) 综合评分，优秀的得3分，较好的得1分，较差的得0分。总分值为 * 分。变更 * ：原招标文件中“技术、商务评分表（1包、2包）”“投入本项目的人员配备情况”（ * ）投标人拟派到本项目的项目经理资历：（1）拟派到本项目的项目经理具有本科及以上学历的得3分；（2）拟派到本项目的项目经理， (略) 门组织的培训考核中获得食品安全管理员证书的得2分；（3）拟派到项目单位上的项目经理，具有高级营养师证书的得2分；（以上须提供投标单位 * 年连续 (略) 保证明材料、劳动合同、学历证书、职业资格证书复印件、投标人需同时承诺拟派人员在项目中标后原则上 (略) 调整（提供承诺函）， (略) 有证明材料均需并提供原件核查，未提供原件本项不得分。（ * ）投标人拟派到本项目的其他人员资历：（1）拟派到本项目的厨师具备 * 级或 * 级以上中式烹饪证的每个得2分，此项满分为6分；（2）拟派到本项目的厨师具有 * 级或 * 级以上面点师证的每个得2分，此项满分为4分；（1）拟派到本项目的管理人员具有 (略) 门组织的培训考核中获得食品安全管理员证书的得3分，此项满分为3分；（以上须提供投标单位 * 年连续 (略) 保证明材料、劳动合同、职业资格证书复印件、投标人需同时承诺拟派人员在项目中标后原则上 (略) 调整（提供承诺函）， (略) 有证明材料均需并提供原件核查，未提供原件本项不得分。总分值为 * 分。现更正为：（ * ）投标人拟派到本项目的项目经理资历：（1）拟派到本项目的项目经理具有本科及以上学历的得5分；（2）拟派到项目单位上的项目经理，具有高级营养师证书的得5分；（以上须提供投标单位 * 年连续 (略) 保证明材料、劳动合同、学历证书、资格证书复印件、投标人需同时承诺拟派人员在项目中标后原则上 (略) 调整（提供承诺函）， (略) 有证明材料均需并提供原件核查，未提供原件本项不得分。

招标文件中第 * 页“技术、商务评分表（1包、2包）”变更 * ：原招标文件中“技术、商务评分表（1包、2包）”“ (略) 分-经营管理方案”（1）企业生产能力说明及证明材料，根据投标人提供的生产能力 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（2）从业人员岗位职责及人数合理配置方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（3）服务质量管理方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（4）食品安全卫生管理方案（含食品安全卫生、人员卫生、环境卫生、除“ * 害”方案、 (略) 理方案、 (略) 理等），根据投标人提供方案的科学性、合理性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（5）保障安全生产的各类应急预案（含食物中毒、天燃气漏气、消防、停水停电、台风等），根据投标人提供方案的科学性、合理性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（6）操作规程控制方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（7）人员管理与培训方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-4分，较好的得1-2分，较差的得0分；（8）食堂经营创新措施（包括食堂经营理念、经营创新方案、饮食结构设置、供餐模式及菜品创新等），根据投标人提供措施的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得2分，较好的得1分，较差的得0分；（9）饮食文化实施方案（包括餐厅环境改善、师生参与的活动策划，需 (略) 项目的成功案例的活动照片和相关报道佐证），根据投标人提供的 (略) 综合评分，优秀的得2分，较好的得1分，较差的得0分。总分值为 * 分。现更正为：（1）企业生产能力说明及证明材料，根据投标人提供的生产能力 (略) 综合评分，优秀的得4-6分，较好的得1-3分，较差的得0分；（2）从业人员岗位职责及人数合理配置方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（3）服务质量管理方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（4）食品安全卫生管理方案（含食品安全卫生、人员卫生、环境卫生、除“ * 害”方案、 (略) 理方案、 (略) 理等），根据投标人提供方案的科学性、合理性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（5）保障安全生产的各类应急预案（含食物中毒、天燃气漏气、消防、停水停电、台风等），根据投标人提供方案的科学性、合理性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（6）操作规程控制方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（7）人员管理与培训方案，根据投标人提供方案的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3-5分，较好的得1-2分，较差的得0分；（8）食堂经营创新措施（包括食堂经营理念、经营创新方案、饮食结构设置、供餐模式及菜品创新等），根据投标人提供措施的科学性、 (略) 综合评分，优秀的得3分，较好的得1分，较差的得0分；（9）饮食文化实施方案（包括餐厅环境改善、师生参与的活动策划，需 (略) 项目的成功案例的活动照片和相关报道佐证），根据投标人提供的 (略) 综合评分，优秀的得3分，较好的得1分，较差的得0分。总分值为 * 分。变更 * ：原招标文件中“技术、商务评分表（1包、2包）”“投入本项目的人员配备情况”（ * ）投标人拟派到本项目的项目经理资历：（1）拟派到本项目的项目经理具有本科及以上学历的得3分；（2）拟派到本项目的项目经理， (略) 门组织的培训考核中获得食品安全管理员证书的得2分；（3）拟派到项目单位上的项目经理，具有高级营养师证书的得2分；（以上须提供投标单位 * 年连续 (略) 保证明材料、劳动合同、学历证书、职业资格证书复印件、投标人需同时承诺拟派人员在项目中标后原则上 (略) 调整（提供承诺函）， (略) 有证明材料均需并提供原件核查，未提供原件本项不得分。（ * ）投标人拟派到本项目的其他人员资历：（1）拟派到本项目的厨师具备 * 级或 * 级以上中式烹饪证的每个得2分，此项满分为6分；（2）拟派到本项目的厨师具有 * 级或 * 级以上面点师证的每个得2分，此项满分为4分；（1）拟派到本项目的管理人员具有 (略) 门组织的培训考核中获得食品安全管理员证书的得3分，此项满分为3分；（以上须提供投标单位 * 年连续 (略) 保证明材料、劳动合同、职业资格证书复印件、投标人需同时承诺拟派人员在项目中标后原则上 (略) 调整（提供承诺函）， (略) 有证明材料均需并提供原件核查，未提供原件本项不得分。总分值为 * 分。现更正为：（ * ）投标人拟派到本项目的项目经理资历：（1）拟派到本项目的项目经理具有本科及以上学历的得5分；（2）拟派到项目单位上的项目经理，具有高级营养师证书的得5分；（以上须提供投标单位 * 年连续 (略) 保证明材料、劳动合同、学历证书、资格证书复印件、投标人需同时承诺拟派人员在项目中标后原则上 (略) 调整（提供承诺函）， (略) 有证明材料均需并提供原件核查，未提供原件本项不得分。