金融城AT090956地块装修工程施工专业承包招标变更-采招网

金融城AT090956地块装修工程施工专业承包招标变更

变更
北京市
发布：2021-03-15
截止：2021-04-07

内容

发送至邮箱

金融城AT090956地块装修工程施工专业承包招标变更

(略) AT 点击查看>> 地块项目装修工程施工专业承包（项目编号：JG 点击查看>> ）招标公告于 * 年3月3日在 (略) 公 (略) 网站等媒体发布， (略) 、招标文件的相关内容修改如下：

(略) 分

（ * ）、招标公告“ * 、投标人合格条件”

原文：8、投标人自 * 年1月1日（近3年或以上）至今完成过质量合格的类似工程业绩（类似工程是指工程中标价大于或等于 * 万元的建筑装修装饰工程施工业绩）。

注：业绩取自广 (略) (略) 企业诚信档案信息库。投标人须提供类似工程业绩的项目名称及业绩在广 (略) (略) 企业诚信档案信息库中项目编号。不提供项目名称及项目编号的业绩不予评审。若投标人提供的项目名称与项目编号不 * 致：①项目名称和项目编号在库内分别对应不同业绩的，以项目名称对应的业绩为准②项目名称存在对应业绩的，项目编号在库内不存在对应业绩，以项目名称对应的业绩为准③项目名称在库内不存在对应业绩，项目编号存在对应业绩的，以项目编号对应的业绩为准。 (略) 对业绩的评审以投标截止时间在库内业绩上传件为依据。（2）适用于施工专业承包项目：单独发包的专业工程的业绩金额以中标通知书为准， (略) 的，以施工合同（不含补充合同）为准。如中标通知书未能体现对应的专业工程金额，则以施工合同载明的对应的专业工程金额为准，如中标通知书与施工合同均不能单独体现对应的专业工程金额，则以建设单位提供的证明资料中载明的对应专业金额为准。由总承包单位依法分包的专业工程业绩其金额以分包合同中约定的合同金额为准。用于本项目投标的类似业绩，在业绩库中“工程对应的企业资质”栏中须登记有与本项目要求相对应的资质（建筑装修装饰工程专业承包资质或建筑装饰装修工程设计与施工资质）。（3）技术指标（中标价大于或等于 * 万元）需在广 (略) (略) 企业诚信档案信息库业绩上传件中反映。（4）完成 (略) 工程质量验收记录时间为准。验收记录至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。（5）库内业绩上传件不符合上述要求的或登记的工程资质内容与施工合同等业绩证明资料不相符的，该项业绩不予认定。

现文：8、投标人自 * 年1月1日至今完成过质量合格的类似工程业绩（类似工程是指工程造价大于或等于 * 万元的建筑装修装饰工程施工业绩）。

注：（1）单独发包的专业工程的业绩金额以中标通知书为准， (略) 的，以施工合同（不含补充合同）为准。如中标通知书未能体现对应的专业工程金额，则以施工合同载明的对应的专业工程金额为准，如中标通知书与施工合同均不能单独体现对应的专业工程金额，则以建设单位提供的证明资料中载明的对应专业金额为准。由总承包单位依法分包的专业工程业绩其金额以分包合同中约定的合同金额为准。（2）完成 (略) 工程质量验收记录时间为准。验收记录至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。（3）需同时提供施工合同扫描件、验收记录扫描件并加盖电子公章。

（ * ）、招标公告附件 * ：施工 (略) 人员信息表

原文：（ (略) ）

现文：

序号	姓名	岗位	职称	职称证书或资格证书编号
1		技术负责人
2		安全负责人
3		造价负责人
4		质量负责人
5		装饰专业工程师1
6		装饰专业工程师2
7		装饰专业工程师3
8		机电专业工程师
9		给排水专业工程师
*		深化设计师
*		BIM工程师
*		安全员
*		质量员1
*		质量员2
*		施工员1
*		施工员2
*		材料员
*		资料员
备注： 1、“岗位”要求（除项目负责人和专职安全员外）由招标人根据项目管理需要在本表备注中明确提出，如：拟 (略) 的指挥长、技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人、土建工程师、机电工程师、给排水工程师、装饰装修工程师、造价工程师、质量工程师、施工员、质量员、安全员、资料员等。以上 (略) 人员信息将由交易系统提取后供各相关单位在履约时比对、查核。 2、投标人应根据本表备注中的“岗位”要求，填写本表“岗位”栏和相关人员“姓名”、“职称”和“职称证书编号”栏。“职称”栏填“高级”、“中级”、“初级”或“无”；无职称证书或资格证书的，“职称证书或资格证书编号”栏填“无”；同时具备职称证书和资格证书的，“职称证书或资格证书编号”栏填职称证书编号。投标人完整填写相关表格内容后，投标登记方能成功(投标截止时间前可以补充、修改、替代)。 3、如评标办法对投标人拟投入的 (略) 进行评审的，如相同岗位投入人员姓名与本表不 * 致的，以本表中姓名为准；投标 (略) 人员职称或资格（含证书编号）情况与本表不 * 致的，以投标人提供的相关证明材料为准。

(略) 分

（ * ）、资格审查表

原文：

序号	审查项目	须审查的资料
8	(略) 要求	业绩在广 (略) (略) 企业诚信档案信息库内的相关上传件

现文：

序号

审查项目

须审查的资料

(略) 要求

（1）单独发包的专业工程的业绩金额以中标通知书为准， (略) 的，以施工合同（不含补充合同）为准。如中标通知书未能体现对应的专业工程金额，则以施工合同载明的对应的专业工程金额为准，如中标通知书与施工合同均不能单独体现对应的专业工程金额，则以建设单位提供的证明资料中载明的对应专业金额为准。由总承包单位依法分包的专业工程业绩其金额以分包合同中约定的合同金额为准。

（2）完成 (略) 工程质量验收记录时间为准。验收记录至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。（3）需同时提供施工合同扫描件、验收记录扫描件并加盖电子公章。

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

项目负责人能力

项目负责人能力：

①具备建筑施工类相关专业高级工程师（或以上）职称；②拥有本科（或以上）建筑相关专业学历；③取得建筑工程专业 * 级注册建造师资格，且工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得5分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

注： (略) 本科（或以上）建筑相关专业毕业证的发证时间开始计算，须提供职称证书、毕业证书、 * 级注册建造师证扫描件资料、投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）。

现文：

评分细项

分值

评分标准

项目负责人能力

项目负责人能力：

①具备建筑施工类相关专业高级工程师（或以上）职称；②拥有本科（或以上）建筑相关专业学历；③工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得5分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

注： (略) 大专（或以上）建筑相关专业毕业证的发证时间开始计算，须提供职称证书、毕业证书扫描件资料、投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）。

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

技术负责人能力

①具备建筑装饰施工类专业高级工程师（或以上）职称；②拥有本科（或以上）建筑相关专业学历；③具备建筑工程专业 * 级注册建造师资格，且工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

注：工作年限以本科（或以上）建筑相关专业毕业证的发证时间开始计算，须提供职称证书、毕业证书、 * 级注册建造师证，投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）

现文：

评分细项

分值

评分标准

技术负责人能力

①具备建筑工程专业 * 级注册建造师资格；②拥有本科（或以上）建筑相关专业学历；③，工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

注：工作年限以大专（或以上）建筑相关专业毕业证的发证时间开始计算，须提供毕业证书、 * 级注册建造师证，投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

安全负责人能力

①具备注册安全工程师（建筑施工安全类，在有效期内）及建筑相关专业工程师（或以上）职称；②拥有本科（或以上）安全工程相关专业学历；③工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

注：工作年限以本科（或以上）毕业证的发证时间开始计算，注册安全 (略) 人员并在“注册安全工程师注册管理系统”（http:/ 点击查看>> ）网站 (略) 名册内， (略) 页查询截图，须提供注册安全工程师、毕业证书扫描件资料、投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）

现文：

评分细项

分值

评分标准

安全负责人能力

①具备建筑相关专业高级工程师（或以上）职称；②拥有大专（或以上）建筑相关专业学历；③工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

注：工作年限以大专（或以上）毕业证的发证时间开始计算，须提供职称证、毕业证书扫描件资料、投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

质量负责人能力

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

注：工作年限以本科（或以上）建筑相关专业毕业证的发证时间开始计算，须提供职称证书、毕业证书、 * 级注册建造师证、投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）

现文：

评分细项

分值

评分标准

质量负责人能力

①具备建筑装饰施工类专业高级工程师（或以上）职称；②拥有大专（或以上）建筑相关专业学历；③工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

注：工作年限以大专（或以上）建筑相关专业毕业证的发证时间开始计算，须提供职称证书、毕业证书扫描件资料、投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

造价负责人能力

①具备 * 级注册造价工程师证（在有效期内）及建筑相关专业高级工程师（或以上）职称；②拥有本科（或以上）学历；③工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

注：工作年限以本科（或以上）毕业证的发证时间开始计算，注册造价 (略) 人员并在“造价工程师注册查询系统”（http:/ 点击查看>> ）网站 (略) 名册内， (略) 页查询截图，须提供注册造价工程师证、职称证书、毕业证书扫描件资料、投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）

现文：

评分细项

分值

评分标准

造价负责人能力

①具备建筑相关专业高级工程师（或以上）职称；②拥有大专（或以上）建筑相关专业学历；③工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

注：工作年限以大专（或以上）毕业证的发证时间开始计算，注册造价 (略) 人员并在“造价工程师注册查询系统”（http:/ 点击查看>> ）网站 (略) 名册内， (略) 页查询截图，须提供注册造价工程师证、职称证书、毕业证书扫描件资料、投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

额外人员投入

额外投入人员（除项目负责人、技术负责人、安全负责人、质量负责人、造价负责人）具有工作年限为 * 年（或以上），每人加0.5分，最高得6分；

注：工作年限以本科（或以上）建筑相关专业毕业证的发证时间开始计算，提供人员相关证件扫描件，提供投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）。

现文：

评分细项

分值

评分标准

额外人员投入

额外投入人员（除项目负责人、技术负责人、安全负责人、质量负责人、造价负责人）具有相关专业高级工程师（或以上）职称的，每人加1分，最高得6分；

注：需列表明确额外人员投入名单，提供人员职称证扫描件，提供投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）。

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

企业业绩

投标人 * 日至投标截止日，完成过单个合同建筑装修装饰工程施工业绩，金额 * 万元以上的，每项得6分，本项目最高得 * 分；

金额 * 万元（不含）至 * 万元（含）的，每项得5分，本项最高得 * 分；

金额 * 万元（不含）至 * 万元（含）的，每项得4分，本项最高得8分。

注：（1）业绩取自广 (略) (略) 企业诚信档案信息库。投标人须提供类似工程业绩的项目名称及业绩在广 (略) (略) 企业诚信档案信息库中项目编号。不提供项目名称及项目编号的业绩不予评审。若投标人提供的项目名称与项目编号不 * 致：①项目名称和项目编号在库内分别对应不同业绩的，以项目名称对应的业绩为准②项目名称存在对应业绩的，项目编号在库内不存在对应业绩，以项目名称对应的业绩为准③项目名称在库内不存在对应业绩，项目编号存在对应业绩的，以项目编号对应的业绩为准。 (略) 对业绩的评审以投标截止时间在库内业绩上传件为依据。

（2）适用于施工专业承包项目：单独发包的专业工程的业绩金额以中标通知书为准， (略) 的，以施工合同（不含补充合同）为准。如中标通知书未能体现对应的专业工程金额，则以施工合同载明的对应的专业工程金额为准，如中标通知书与施工合同均不能单独体现对应的专业工程金额，则以建设单位提供的证明资料中载明的对应专业金额为准。由总承包单位依法分包的专业工程业绩其金额以分包合同中约定的合同金额为准。用于本项目投标的类似业绩，在业绩库中“工程对应的企业资质”栏中须登记有与本项目要求相对应的资质（建筑装修装饰工程专业承包资质或建筑装饰装修工程设计与施工资质）。

（3）技术指标需在广 (略) (略) 企业诚信档案信息库业绩上传件中反映。

（4）完成 (略) 工程质量验收记录时间为准。验收记录至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。

（5）库内业绩上传件不符合上述要求的或登记的工程资质内容与施工合同等业绩证明资料不相符的，该项业绩不予认定。

（6）同 * 工程项目业绩只按最高分值计分。

（7）业绩需为公建业态， (略) 、医院、写字楼、酒店、 (略) 楼等，不包含住宅精装、厂房。

现文：

评分细项

分值

评分标准

企业业绩

投标人 * 日至投标截止日，完成过单个合同建筑装修装饰工程施工业绩

工程造价 * 万元以上的，每项得6分，本项目最高得 * 分；

工程造价 * 万元（不含）至 * 万元（含）的，每项得5分，本项最高得 * 分；

工程造价 * 万元（不含）至 * 万元（含）的，每项得4分，本项最高得8分。

（2）完成 (略) 工程质量验收记录时间为准。验收记录至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。

（3）需同时提供施工合同扫描件、验收记录扫描件并加盖电子公章。同 * 工程项目业绩只按最高分值计分。

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

第 * 方评价

投标人近 * 年（按最新评审年份）均获 (略) 颁发的“企业信用等级AAA证书”的得3分，没有的不得分。

注：必须提交 “企业信用等级AAA证书”的扫描件并加盖投标人电子公章, 无提交上述资料不计分。

投标人近 * 年（按最新评审年份）均获得 “守合同重信用”企业称号的得3分，没有的不得分。

注：“守合同重信用”企业称号以工商（市场） (略) 门颁发的或由工商（市场） (略) (略) 业协会颁发的为准，必须提交 “守合同重信用”企业称号证书的扫描件并加盖投标人电子公章，无提交上述资料不计分。

现文：

评分细项

分值

评分标准

第 * 方评价

投标人近 * 年（按最新评审年份）均获得 “守合同重信用”企业称号的得6分，没有的不得分。

（十）、项目管理班子人员配备基本要求表

原文：（详见原招标文件）

现文：

序号	类别	数量	任职条件	备注
1	项目负责人	1人	(略) 要求	按招标公告提供
2	技术负责人	1人	(略) 要求	按招标公告提供
3	安全负责人	1人	具有建筑类专业工程师（或以上）职称	提供职称证
4	造价负责人	1人	具有注册造价师执业资格（在有效期内）	提供注册造价工程师证
5	质量负责人	1人	具有建筑装饰施工类专业工程师（或以上）职称	提供职称证
6	装饰专业工程师	3人	具有建筑装饰施工类专业工程师（或以上）职称、大学大专(或以上)学历	提供职称证、毕业证书
7	机电专业工程师	1人	具有建筑机电设备安装或建筑电气施工类专业工程师（或以上）职称、大学大专(或以上)学历	提供职称证、毕业证书
8	给排水专业工程师	1人	具有建筑给水排水相关专业工程师（或以上）职称、大学大专(或以上)学历	提供职称证、毕业证书
9	深化设计师	1人	具有建筑装饰设计类专业工程师（或以上）职称、大学大专(或以上)学历	提供职称证、毕业证书
*	BIM工程师	1人	具有建筑类专业工程师（或以上）职称、大学大专(或以上)学历	提供职称证、毕业证书
*	专职安全员	1人	(略) 要求	按招标公告提供
*	安全员	1人	具备相应岗位的上岗证或培训合格证	提供安全员的岗位证或培训证
*	质量员	2人	具备相应岗位的上岗证或培训合格证	提供质量员或质检员的岗位证或培训证
*	施工员	2人	具备相应岗位的上岗证或培训合格证	提供施工员岗位证或培训证
*	材料员	1人	具备相应岗位的上岗证或培训合格证	提供材料员岗位证或培训证
*	资料员	1人	具备相应岗位的上岗证或培训合格证	提供资料员岗位证或培训证

注：①须提供以上人员相关证件扫描件，并提供以上人员投标单 (略) 保证明（投标截止前连续3 (略) 保证明扫描件）。

② (略) 配置人员不完全满足附表《项目管理机构人员配置要求表》要求的“ (略) 配置情况”打分项不得分，不作为废标依据。

(略) 发布日期、递交投标文件时间、递交电子光盘备用时间与开标时间安排等作以下调整：

1、公告发布日期（含本日）： * 日至 * 日

2、递交投标文件截止时间： * 日 * 时 * 分

3、递交电子光盘备用时间： * 日9时 * 分至 * 年4月7日 * 时 * 分

4、开标开始时间： * 日 * 时 * 分。

原招标公告、 (略) 发布的内容 (略) 的， (略) 内容为准， (略) 、招标 (略) 分， (略) 、招标文件不符， (略) 为准，其他内容不变。

(略) 地安排请各投标人密切留意 (略) 公 (略) 公布本项目的日程安排，投标人可登录 (略) 公 (略) 网站首页，点击“交易业务”专栏中的“建设工程”的“项目查询”，输入项目编号或项目名称查询最新信息。

招标单位：广 (略) (略)

中国建 (略)

招标代理： (略) (略)

* 年3月 * 日

(略) 分

（ * ）、招标公告“ * 、投标人合格条件”

现文：8、投标人自 * 年1月1日至今完成过质量合格的类似工程业绩（类似工程是指工程造价大于或等于 * 万元的建筑装修装饰工程施工业绩）。

（ * ）、招标公告附件 * ：施工 (略) 人员信息表

原文：（ (略) ）

现文：

序号	姓名	岗位	职称	职称证书或资格证书编号
1		技术负责人
2		安全负责人
3		造价负责人
4		质量负责人
5		装饰专业工程师1
6		装饰专业工程师2
7		装饰专业工程师3
8		机电专业工程师
9		给排水专业工程师
*		深化设计师
*		BIM工程师
*		安全员
*		质量员1
*		质量员2
*		施工员1
*		施工员2
*		材料员
*		资料员
备注： 1、“岗位”要求（除项目负责人和专职安全员外）由招标人根据项目管理需要在本表备注中明确提出，如：拟 (略) 的指挥长、技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人、土建工程师、机电工程师、给排水工程师、装饰装修工程师、造价工程师、质量工程师、施工员、质量员、安全员、资料员等。以上 (略) 人员信息将由交易系统提取后供各相关单位在履约时比对、查核。 2、投标人应根据本表备注中的“岗位”要求，填写本表“岗位”栏和相关人员“姓名”、“职称”和“职称证书编号”栏。“职称”栏填“高级”、“中级”、“初级”或“无”；无职称证书或资格证书的，“职称证书或资格证书编号”栏填“无”；同时具备职称证书和资格证书的，“职称证书或资格证书编号”栏填职称证书编号。投标人完整填写相关表格内容后，投标登记方能成功(投标截止时间前可以补充、修改、替代)。 3、如评标办法对投标人拟投入的 (略) 进行评审的，如相同岗位投入人员姓名与本表不 * 致的，以本表中姓名为准；投标 (略) 人员职称或资格（含证书编号）情况与本表不 * 致的，以投标人提供的相关证明材料为准。

(略) 分

（ * ）、资格审查表

原文：

序号	审查项目	须审查的资料
8	(略) 要求	业绩在广 (略) (略) 企业诚信档案信息库内的相关上传件

现文：

序号

审查项目

须审查的资料

(略) 要求

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

项目负责人能力

项目负责人能力：

【优】得5分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

现文：

评分细项

分值

评分标准

项目负责人能力

项目负责人能力：

①具备建筑施工类相关专业高级工程师（或以上）职称；②拥有本科（或以上）建筑相关专业学历；③工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得5分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

技术负责人能力

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

现文：

评分细项

分值

评分标准

技术负责人能力

①具备建筑工程专业 * 级注册建造师资格；②拥有本科（或以上）建筑相关专业学历；③，工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

安全负责人能力

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

现文：

评分细项

分值

评分标准

安全负责人能力

①具备建筑相关专业高级工程师（或以上）职称；②拥有大专（或以上）建筑相关专业学历；③工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

质量负责人能力

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

现文：

评分细项

分值

评分标准

质量负责人能力

①具备建筑装饰施工类专业高级工程师（或以上）职称；②拥有大专（或以上）建筑相关专业学历；③工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

造价负责人能力

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

现文：

评分细项

分值

评分标准

造价负责人能力

①具备建筑相关专业高级工程师（或以上）职称；②拥有大专（或以上）建筑相关专业学历；③工作年限为 * 年（或以上）。

【优】得4分，上述①～③项要求同时满足或优于的；

【良】得2分，上述①～③项要求存在1项未能满足的；

【中】得1分，上述①～③项要求存在2项未能满足的；

【差】得0分，上述①～③项要求存在3项未能满足的。

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

额外人员投入

额外投入人员（除项目负责人、技术负责人、安全负责人、质量负责人、造价负责人）具有工作年限为 * 年（或以上），每人加0.5分，最高得6分；

现文：

评分细项

分值

评分标准

额外人员投入

注：需列表明确额外人员投入名单，提供人员职称证扫描件，提供投标单 (略) 保证明（投标截止前 (略) 保证明扫描件）。

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

企业业绩

投标人 * 日至投标截止日，完成过单个合同建筑装修装饰工程施工业绩，金额 * 万元以上的，每项得6分，本项目最高得 * 分；

金额 * 万元（不含）至 * 万元（含）的，每项得5分，本项最高得 * 分；

金额 * 万元（不含）至 * 万元（含）的，每项得4分，本项最高得8分。

（3）技术指标需在广 (略) (略) 企业诚信档案信息库业绩上传件中反映。

（4）完成 (略) 工程质量验收记录时间为准。验收记录至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。

（5）库内业绩上传件不符合上述要求的或登记的工程资质内容与施工合同等业绩证明资料不相符的，该项业绩不予认定。

（6）同 * 工程项目业绩只按最高分值计分。

（7）业绩需为公建业态， (略) 、医院、写字楼、酒店、 (略) 楼等，不包含住宅精装、厂房。

现文：

评分细项

分值

评分标准

企业业绩

投标人 * 日至投标截止日，完成过单个合同建筑装修装饰工程施工业绩

工程造价 * 万元以上的，每项得6分，本项目最高得 * 分；

工程造价 * 万元（不含）至 * 万元（含）的，每项得5分，本项最高得 * 分；

工程造价 * 万元（不含）至 * 万元（含）的，每项得4分，本项最高得8分。

（2）完成 (略) 工程质量验收记录时间为准。验收记录至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。

（3）需同时提供施工合同扫描件、验收记录扫描件并加盖电子公章。同 * 工程项目业绩只按最高分值计分。

（ * ）、附表 * 技术标详细审查评分表

原文：

评分细项

分值

评分标准

第 * 方评价

投标人近 * 年（按最新评审年份）均获 (略) 颁发的“企业信用等级AAA证书”的得3分，没有的不得分。

注：必须提交 “企业信用等级AAA证书”的扫描件并加盖投标人电子公章, 无提交上述资料不计分。

投标人近 * 年（按最新评审年份）均获得 “守合同重信用”企业称号的得3分，没有的不得分。

现文：

评分细项

分值

评分标准

第 * 方评价

投标人近 * 年（按最新评审年份）均获得 “守合同重信用”企业称号的得6分，没有的不得分。

（十）、项目管理班子人员配备基本要求表

原文：（详见原招标文件）

现文：

序号	类别	数量	任职条件	备注
1	项目负责人	1人	(略) 要求	按招标公告提供
2	技术负责人	1人	(略) 要求	按招标公告提供
3	安全负责人	1人	具有建筑类专业工程师（或以上）职称	提供职称证
4	造价负责人	1人	具有注册造价师执业资格（在有效期内）	提供注册造价工程师证
5	质量负责人	1人	具有建筑装饰施工类专业工程师（或以上）职称	提供职称证
6	装饰专业工程师	3人	具有建筑装饰施工类专业工程师（或以上）职称、大学大专(或以上)学历	提供职称证、毕业证书
7	机电专业工程师	1人	具有建筑机电设备安装或建筑电气施工类专业工程师（或以上）职称、大学大专(或以上)学历	提供职称证、毕业证书
8	给排水专业工程师	1人	具有建筑给水排水相关专业工程师（或以上）职称、大学大专(或以上)学历	提供职称证、毕业证书
9	深化设计师	1人	具有建筑装饰设计类专业工程师（或以上）职称、大学大专(或以上)学历	提供职称证、毕业证书
*	BIM工程师	1人	具有建筑类专业工程师（或以上）职称、大学大专(或以上)学历	提供职称证、毕业证书
*	专职安全员	1人	(略) 要求	按招标公告提供
*	安全员	1人	具备相应岗位的上岗证或培训合格证	提供安全员的岗位证或培训证
*	质量员	2人	具备相应岗位的上岗证或培训合格证	提供质量员或质检员的岗位证或培训证
*	施工员	2人	具备相应岗位的上岗证或培训合格证	提供施工员岗位证或培训证
*	材料员	1人	具备相应岗位的上岗证或培训合格证	提供材料员岗位证或培训证
*	资料员	1人	具备相应岗位的上岗证或培训合格证	提供资料员岗位证或培训证

注：①须提供以上人员相关证件扫描件，并提供以上人员投标单 (略) 保证明（投标截止前连续3 (略) 保证明扫描件）。

② (略) 配置人员不完全满足附表《项目管理机构人员配置要求表》要求的“ (略) 配置情况”打分项不得分，不作为废标依据。

(略) 发布日期、递交投标文件时间、递交电子光盘备用时间与开标时间安排等作以下调整：

1、公告发布日期（含本日）： * 日至 * 日

2、递交投标文件截止时间： * 日 * 时 * 分

3、递交电子光盘备用时间： * 日9时 * 分至 * 年4月7日 * 时 * 分

4、开标开始时间： * 日 * 时 * 分。

原招标公告、 (略) 发布的内容 (略) 的， (略) 内容为准， (略) 、招标 (略) 分， (略) 、招标文件不符， (略) 为准，其他内容不变。

招标单位：广 (略) (略)

中国建 (略)

招标代理： (略) (略)

* 年3月 * 日

查看详情》

欢迎来到采招网 优质商机信息整合平台

完善企业信息，查看项目详情 每日为超30万+用户推荐优质商机

欢迎来到采招网优质商机信息整合平台

完善企业信息，查看项目详情每日为超30万+用户推荐优质商机