李典镇集镇环卫清扫保洁招标变更-
李典镇集镇环卫清扫保洁招标变更-
致: (略) 市 (略)
针对项目名称: (略) 市 (略) 区李典镇集镇环卫清扫保洁项目,项目编号:GLFZCGK 点击查看>> 提出的疑问,我单位回复如下:
质疑事项:我公司于 * 日参与了“ (略) 市 (略) 区李典镇集镇环卫清扫保洁项目(项目编号:GLFZCGK 点击查看>> )”的招投标,经评审小组评审结果推荐 (略) (略) 为中标侯选人,现对此评审结果提出异议如下:
1、 (略) (略) 中标价为 点击查看>> . * 元,我司质疑中标价不合理。
2、我司报价接近中标候选人的报价,为什么评委会最终公布中标结果的时候,才宣布我司因价格不合理而废标。对于废标结果,我司并未签字认可。
事实依据: (略) 市 (略) 区李典镇集镇环卫清扫保洁项目预算价 * 万元, (略) (略) 中标价为 点击查看>> . * 元、 (略) 市 (略) 报价为 点击查看>> . * 元。
法律依据: (略) 门查看投标文件。
* 、与质疑事项相关的质疑请求
请求:1. 对于两家报价的合理性,进行重新审核。
2. (略) 会公共利益,本着公平原则,保护政府采 (略) 有参与此项目供应商的合法权益,请贵单位就上述 (略) 全面核查给予书面回复。
日期: * 日
针对质疑做回复:质疑事项1的回复: (略) (略) 开标 * 览表后附有“关于印发《 (略) 会保险补贴实施意见》的通知( (略) [ * 号)” (略) 保补贴人员花名册(花名册 (略) 保补贴), (略) 根据“ (略) * 号令第 * 十条: (略) 认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求 (略) 合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明资料”,现场要求 (略) (略) 出具其报价的相关书面说明资料, (略) 结合 (略) (略) 投 (略) 出具的书面说明,评审认定其投标报价合理。
质疑事项2的回复: (略) 根 (略) 市 (略) 在本项目投标文件中 (略) 述:“根据 (略) 市最低工资标准 * 元/月”,评审认定其工资测算标准不符合 (略) 市区(含 (略) 区)最低工资标准( (略) 【 * 号文第 * 条:“ (略) 市区(含 (略) 区、 (略) 区、 (略) 区)按 (略) 省 * 类 (略) ,月最低工资标准调整为 * 元”)。 招标文件评标办法明确规定“投标报价中人员工资应符合 (略) 业规定,否则为无效报价”, (略) 现场 (略) 市 (略) 投标报价 (略) 理,且在评审过程中已通知贵单位授权 (略) 告知。
投诉人如对采购人质疑答复不满意,根据《政府采购法》第 * 条规定: (略) 人、 (略) 人、招标代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后 * 个工作日内向同级政府采 (略) 门投诉。可按政府采购投诉程序向 (略) 市 (略) (略) 提起投诉。
(略) 市 (略) 区李典镇人民政府
* 日
致: (略) 市 (略)
针对项目名称: (略) 市 (略) 区李典镇集镇环卫清扫保洁项目,项目编号:GLFZCGK 点击查看>> 提出的疑问,我单位回复如下:
质疑事项:我公司于 * 日参与了“ (略) 市 (略) 区李典镇集镇环卫清扫保洁项目(项目编号:GLFZCGK 点击查看>> )”的招投标,经评审小组评审结果推荐 (略) (略) 为中标侯选人,现对此评审结果提出异议如下:
1、 (略) (略) 中标价为 点击查看>> . * 元,我司质疑中标价不合理。
2、我司报价接近中标候选人的报价,为什么评委会最终公布中标结果的时候,才宣布我司因价格不合理而废标。对于废标结果,我司并未签字认可。
事实依据: (略) 市 (略) 区李典镇集镇环卫清扫保洁项目预算价 * 万元, (略) (略) 中标价为 点击查看>> . * 元、 (略) 市 (略) 报价为 点击查看>> . * 元。
法律依据: (略) 门查看投标文件。
* 、与质疑事项相关的质疑请求
请求:1. 对于两家报价的合理性,进行重新审核。
2. (略) 会公共利益,本着公平原则,保护政府采 (略) 有参与此项目供应商的合法权益,请贵单位就上述 (略) 全面核查给予书面回复。
日期: * 日
针对质疑做回复:质疑事项1的回复: (略) (略) 开标 * 览表后附有“关于印发《 (略) 会保险补贴实施意见》的通知( (略) [ * 号)” (略) 保补贴人员花名册(花名册 (略) 保补贴), (略) 根据“ (略) * 号令第 * 十条: (略) 认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求 (略) 合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明资料”,现场要求 (略) (略) 出具其报价的相关书面说明资料, (略) 结合 (略) (略) 投 (略) 出具的书面说明,评审认定其投标报价合理。
质疑事项2的回复: (略) 根 (略) 市 (略) 在本项目投标文件中 (略) 述:“根据 (略) 市最低工资标准 * 元/月”,评审认定其工资测算标准不符合 (略) 市区(含 (略) 区)最低工资标准( (略) 【 * 号文第 * 条:“ (略) 市区(含 (略) 区、 (略) 区、 (略) 区)按 (略) 省 * 类 (略) ,月最低工资标准调整为 * 元”)。 招标文件评标办法明确规定“投标报价中人员工资应符合 (略) 业规定,否则为无效报价”, (略) 现场 (略) 市 (略) 投标报价 (略) 理,且在评审过程中已通知贵单位授权 (略) 告知。
投诉人如对采购人质疑答复不满意,根据《政府采购法》第 * 条规定: (略) 人、 (略) 人、招标代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后 * 个工作日内向同级政府采 (略) 门投诉。可按政府采购投诉程序向 (略) 市 (略) (略) 提起投诉。
(略) 市 (略) 区李典镇人民政府
* 日
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