澄清修改：湖南株冶有色氧化锌厂设备维保服务采购项目

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澄清修改：湖南株冶有色氧化锌厂设备维保服务采购项目



(略)

各潜在投标人：

(略) 株冶 (略) 设备维保服务采购项目（招标编号：WKZB * HNB 点击查看>> ） (略) ， (略) 文件，现 (略) 分内容作如下修改：

原招标文件：“第 * 章评标办法”

* 、权重取值，具体权重如下：

项目

(略) 分

(略) 分

(略) 分

权重

5%

* %

* %

附表 * ：商务评审表

评分项目

具体内容

单项

评分细则

(略) 分

(5分)

投标人 类似项目业绩

4分

近3年内（开标截止日前 * 个月） (略) 业（有色冶炼、钢铁冶炼）的维修维保类业绩，提供合同复印件并需加盖公章，以合同签订时间为准；有 * 份业绩合同计1分，最高计3分；其中合同内容包含有锌挥发窑、水泥窑、球团窑回转类大型设备相关维修维保内容业绩的加1分。

* 般商务要求条款响应

1分

完全满足计1分；

有1项负偏离扣0.5分，扣完为止。

附表 * ：技术及服务评审表

评分项目

具体内容

单项

评分细则

(略) 分

（ * 分）

维保组织方案

* 分

评委根据维保抢修检修组织方案内容、优劣综合比较打分， (略) 体系管理、人力资源管理、培训管理、生产组织管理等， (略) 排序，排名第 * 打9- * 分；第 * 打7-8分；其余按1- (略) 评价；没有则计0分。

安全保障措施

* 分

评委根据安全保障措施内容综合比较打分， (略) 安全体系管理、工伤劳保管理、人员安全培训等， (略) 排序，排名第 * 打9- * 分；第 * 打7-8分；其余按1- (略) 评价；没有则计0分。

(略) 组织架构

4分

评委根据内容综合比较打分，优秀4分、良好3分、 * 般2分、差1分、没有提供 0分。

项目经理

6分

项目经理具有 * 级建造师资格2分；具有 * 级建造师资格4分；{提供证书复印件}；项目经理为投标单位长期员工（社保1年以上的证明）加2分。

安全员

4分

具备相应的安全生产知识和管理能力，具备政府或上级安全培训合格证（2分）；安全员为投标单位长期员工（社保1年以上的证明）加2分。

派驻技术负责人

6分

技术负责人具有工程师职称，要求机械电气各 * 人（每人计3分，提供证书复印件）。

承诺书1

3分

具有项目经理、安全员、机械工程师、电气工程师常驻水口山镇每月不少于 * 个工作日承诺书（计3分）。 (略) 期间未按 (略) ，招标方有权单方面终止合同，并全额扣除履约保证金。

承诺书2

2分

(略) 有人员的购买工伤保险或其他商业保险承诺书（计2分）。 (略) 期间未按 (略) ，招标方有权单方面终止合同，并全额扣除履约保证金。

附表 * 价格评审表

价格评审表

价格部分（ * 分）

确定评标价格：

(略) 应当按照下述原则对合格投标人的 (略) 算术性修正，修正的价格（即：评标价格）经投标人书面确认后具有约束力：

① 若单价计算的结果与总价不 * 致，以单价为准修改总价，但单价金额、小数点有明显错误的除外；

② 若大写金额与小写金额不 * 致，以大写金额为准；

③ 若存在缺漏项， (略) 将要求投标人确认缺漏项是否包含在投标总价中，确认包含的，将其它合格投标人投标文件中该项的最高价计入其评标总价；确认不包含的，其投标文件将被否决；

按上述①至③条规则修正后的价格为评标价格；评标价格若高于投标价格，候选中标价格以原投标价格为准；评标价格若低于原投标价格，候选中标价格以评标价格为准；

④ (略) 文件要求以外的内容，在价格评审时不予核减，但候选中标价格中 (略) 分的相应价格；

⑤ 若存在缺漏项， (略) 分 (略) 消化，候选中标价格不做增加调整；

⑥ 如投标人不接受以上规则，则其投标将被否决。

在评标过程中， (略) 发现投标人的报价明显低于其他投标报价，使得其投标报价可能低于成本的，应当要求该投标人做出书面说明并提供相关证明材料。投标人不能合理说明或者不能提供相关证明材料的， (略) 认定该投标人以低于成本报价竞标，其投标文件将被否决；

价格评分计算：

(1)确定评标基准价：

评标基准价=所有有效投标人的平均评标价格；

(2)计算评标价格偏差率：

偏差率= * %×（各投标人的评标价格-评标基准价）/评标基准价

(3)确定价格得分：

当投标人的评标价格为评标基准价的，得 * 分。偏差率每高出基准价 * 个百分点在满分的基础上扣1分，扣至0分为止；每低出基准价 * 个百分点在满分的基础上扣0.5分，扣至0分为止。

修改为：

* 、权重取值，具体权重如下：

项目

(略) 分

(略) 分

(略) 分

权重

5%

* %

* %

附表 * ：商务评审表

评分项目

具体内容

单项

评分细则

(略) 分

(5分)

投标人 类似项目业绩

4分

近3年内（开标截止日前 * 个月） (略) 业（有色冶炼、钢铁冶炼）的维修维保类业绩，提供合同复印件并需加盖公章，以合同签订时间为准；有 * 份业绩合同计1分，最高计3分；其中合同内容包含有锌挥发窑、水泥窑、球团窑回转类大型设备相关维修维保内容业绩的加1分。

* 般商务要求条款响应

1分

完全满足计1分；

有1项负偏离扣0.5分，扣完为止。

附表 * ：技术及服务评审表

评分项目

具体内容

单项

评分细则

(略) 分

（ * 分）

维保组织方案

9分

评委根据维保抢修检修组织方案内容、优劣综合比较打分， (略) 体系管理、人力资源管理、培训管理、生产组织管理等， (略) 排序，排名第 * 打8-9分；第 * 打6-7分；其余按1- (略) 评价；没有则计0分。

安全保障措施

9分

评委根据安全保障措施内容综合比较打分， (略) 安全体系管理、工伤劳保管理、人员安全培训等， (略) 排序，排名第 * 打8-9分；第 * 打6-7分；其余按1- (略) 评价；没有则计0分。

(略) 组织架构

4分

评委根据内容综合比较打分，优秀4分、良好3分、 * 般2分、差1分、没有提供 0分。

项目经理

5分

项目经理具有 * 级建造师资格1分；具有 * 级建造师资格3分；{提供证书复印件}；项目经理为投标单位长期员工（社保1年以上的证明）加2分。

安全员

4分

具备相应的安全生产知识和管理能力，具备政府或上级安全培训合格证（2分）；安全员为投标单位长期员工（社保1年以上的证明）加2分。

派驻技术负责人

2分

技术负责人具有工程师职称，要求机械电气各 * 人（每人计1分，提供证书复印件）。

承诺书1

1分

具有项目经理、安全员、机械工程师、电气工程师常驻水口山镇每月不少于 * 个工作日承诺书（计1分）。

承诺书2

1分

(略) 有人员的购买工伤保险或其他商业保险承诺书（计1分）。

附表 * 价格评审表

价格评审表

价格部分（ * 分）

确定评标价格：

(略) 应当按照下述原则对合格投标人的 (略) 算术性修正，修正的价格（即：评标价格）经投标人书面确认后具有约束力：

① 若单价计算的结果与总价不 * 致，以单价为准修改总价，但单价金额、小数点有明显错误的除外；

② 若大写金额与小写金额不 * 致，以大写金额为准；

③ 若存在缺漏项， (略) 将要求投标人确认缺漏项是否包含在投标总价中，确认包含的，将其它合格投标人投标文件中该项的最高价计入其评标总价；确认不包含的，其投标文件将被否决；

按上述①至③条规则修正后的价格为评标价格；评标价格若高于投标价格，候选中标价格以原投标价格为准；评标价格若低于原投标价格，候选中标价格以评标价格为准；

④ (略) 文件要求以外的内容，在价格评审时不予核减，但候选中标价格中 (略) 分的相应价格；

⑤ 若存在缺漏项， (略) 分 (略) 消化，候选中标价格不做增加调整；

⑥ 如投标人不接受以上规则，则其投标将被否决。

在评标过程中， (略) 发现投标人的报价明显低于其他投标报价，使得其投标报价可能低于成本的，应当要求该投标人做出书面说明并提供相关证明材料。投标人不能合理说明或者不能提供相关证明材料的， (略) 认定该投标人以低于成本报价竞标，其投标文件将被否决；

价格评分计算：

(1)确定评标基准价：

评标基准价=所有有效投标人的平均评标价格；

(2)计算评标价格偏差率：

偏差率= * %×（各投标人的评标价格-评标基准价）/评标基准价

(3)确定价格得分：

当投标人的评标价格为评标基准价的，得 * 分。偏差率每高出基准价 * 个百分点在满分的基础上扣1分，扣至0分为止；每低出基准价 * 个百分点在满分的基础上扣0.5分，扣至0分为止。

其他内容不变。

特此通知。

(略) 株冶 (略) (略) (略) (略) 分公司

* 日 * 日



(略)

各潜在投标人：

(略) 株冶 (略) 设备维保服务采购项目（招标编号：WKZB * HNB 点击查看>> ） (略) ， (略) 文件，现 (略) 分内容作如下修改：

原招标文件：“第 * 章评标办法”

* 、权重取值，具体权重如下：

项目

(略) 分

(略) 分

(略) 分

权重

5%

* %

* %

附表 * ：商务评审表

评分项目

具体内容

单项

评分细则

(略) 分

(5分)

投标人 类似项目业绩

4分

近3年内（开标截止日前 * 个月） (略) 业（有色冶炼、钢铁冶炼）的维修维保类业绩，提供合同复印件并需加盖公章，以合同签订时间为准；有 * 份业绩合同计1分，最高计3分；其中合同内容包含有锌挥发窑、水泥窑、球团窑回转类大型设备相关维修维保内容业绩的加1分。

* 般商务要求条款响应

1分

完全满足计1分；

有1项负偏离扣0.5分，扣完为止。

附表 * ：技术及服务评审表

评分项目

具体内容

单项

评分细则

(略) 分

（ * 分）

维保组织方案

* 分

评委根据维保抢修检修组织方案内容、优劣综合比较打分， (略) 体系管理、人力资源管理、培训管理、生产组织管理等， (略) 排序，排名第 * 打9- * 分；第 * 打7-8分；其余按1- (略) 评价；没有则计0分。

安全保障措施

* 分

评委根据安全保障措施内容综合比较打分， (略) 安全体系管理、工伤劳保管理、人员安全培训等， (略) 排序，排名第 * 打9- * 分；第 * 打7-8分；其余按1- (略) 评价；没有则计0分。

(略) 组织架构

4分

评委根据内容综合比较打分，优秀4分、良好3分、 * 般2分、差1分、没有提供 0分。

项目经理

6分

项目经理具有 * 级建造师资格2分；具有 * 级建造师资格4分；{提供证书复印件}；项目经理为投标单位长期员工（社保1年以上的证明）加2分。

安全员

4分

具备相应的安全生产知识和管理能力，具备政府或上级安全培训合格证（2分）；安全员为投标单位长期员工（社保1年以上的证明）加2分。

派驻技术负责人

6分

技术负责人具有工程师职称，要求机械电气各 * 人（每人计3分，提供证书复印件）。

承诺书1

3分

具有项目经理、安全员、机械工程师、电气工程师常驻水口山镇每月不少于 * 个工作日承诺书（计3分）。 (略) 期间未按 (略) ，招标方有权单方面终止合同，并全额扣除履约保证金。

承诺书2

2分

(略) 有人员的购买工伤保险或其他商业保险承诺书（计2分）。 (略) 期间未按 (略) ，招标方有权单方面终止合同，并全额扣除履约保证金。

附表 * 价格评审表

价格评审表

价格部分（ * 分）

确定评标价格：

(略) 应当按照下述原则对合格投标人的 (略) 算术性修正，修正的价格（即：评标价格）经投标人书面确认后具有约束力：

① 若单价计算的结果与总价不 * 致，以单价为准修改总价，但单价金额、小数点有明显错误的除外；

② 若大写金额与小写金额不 * 致，以大写金额为准；

③ 若存在缺漏项， (略) 将要求投标人确认缺漏项是否包含在投标总价中，确认包含的，将其它合格投标人投标文件中该项的最高价计入其评标总价；确认不包含的，其投标文件将被否决；

按上述①至③条规则修正后的价格为评标价格；评标价格若高于投标价格，候选中标价格以原投标价格为准；评标价格若低于原投标价格，候选中标价格以评标价格为准；

④ (略) 文件要求以外的内容，在价格评审时不予核减，但候选中标价格中 (略) 分的相应价格；

⑤ 若存在缺漏项， (略) 分 (略) 消化，候选中标价格不做增加调整；

⑥ 如投标人不接受以上规则，则其投标将被否决。

在评标过程中， (略) 发现投标人的报价明显低于其他投标报价，使得其投标报价可能低于成本的，应当要求该投标人做出书面说明并提供相关证明材料。投标人不能合理说明或者不能提供相关证明材料的， (略) 认定该投标人以低于成本报价竞标，其投标文件将被否决；

价格评分计算：

(1)确定评标基准价：

评标基准价=所有有效投标人的平均评标价格；

(2)计算评标价格偏差率：

偏差率= * %×（各投标人的评标价格-评标基准价）/评标基准价

(3)确定价格得分：

当投标人的评标价格为评标基准价的，得 * 分。偏差率每高出基准价 * 个百分点在满分的基础上扣1分，扣至0分为止；每低出基准价 * 个百分点在满分的基础上扣0.5分，扣至0分为止。

修改为：

* 、权重取值，具体权重如下：

项目

(略) 分

(略) 分

(略) 分

权重

5%

* %

* %

附表 * ：商务评审表

评分项目

具体内容

单项

评分细则

(略) 分

(5分)

投标人 类似项目业绩

4分

近3年内（开标截止日前 * 个月） (略) 业（有色冶炼、钢铁冶炼）的维修维保类业绩，提供合同复印件并需加盖公章，以合同签订时间为准；有 * 份业绩合同计1分，最高计3分；其中合同内容包含有锌挥发窑、水泥窑、球团窑回转类大型设备相关维修维保内容业绩的加1分。

* 般商务要求条款响应

1分

完全满足计1分；

有1项负偏离扣0.5分，扣完为止。

附表 * ：技术及服务评审表

评分项目

具体内容

单项

评分细则

(略) 分

（ * 分）

维保组织方案

9分

评委根据维保抢修检修组织方案内容、优劣综合比较打分， (略) 体系管理、人力资源管理、培训管理、生产组织管理等， (略) 排序，排名第 * 打8-9分；第 * 打6-7分；其余按1- (略) 评价；没有则计0分。

安全保障措施

9分

评委根据安全保障措施内容综合比较打分， (略) 安全体系管理、工伤劳保管理、人员安全培训等， (略) 排序，排名第 * 打8-9分；第 * 打6-7分；其余按1- (略) 评价；没有则计0分。

(略) 组织架构

4分

评委根据内容综合比较打分，优秀4分、良好3分、 * 般2分、差1分、没有提供 0分。

项目经理

5分

项目经理具有 * 级建造师资格1分；具有 * 级建造师资格3分；{提供证书复印件}；项目经理为投标单位长期员工（社保1年以上的证明）加2分。

安全员

4分

具备相应的安全生产知识和管理能力，具备政府或上级安全培训合格证（2分）；安全员为投标单位长期员工（社保1年以上的证明）加2分。

派驻技术负责人

2分

技术负责人具有工程师职称，要求机械电气各 * 人（每人计1分，提供证书复印件）。

承诺书1

1分

具有项目经理、安全员、机械工程师、电气工程师常驻水口山镇每月不少于 * 个工作日承诺书（计1分）。

承诺书2

1分

(略) 有人员的购买工伤保险或其他商业保险承诺书（计1分）。

附表 * 价格评审表

价格评审表

价格部分（ * 分）

确定评标价格：

(略) 应当按照下述原则对合格投标人的 (略) 算术性修正，修正的价格（即：评标价格）经投标人书面确认后具有约束力：

① 若单价计算的结果与总价不 * 致，以单价为准修改总价，但单价金额、小数点有明显错误的除外；

② 若大写金额与小写金额不 * 致，以大写金额为准；

③ 若存在缺漏项， (略) 将要求投标人确认缺漏项是否包含在投标总价中，确认包含的，将其它合格投标人投标文件中该项的最高价计入其评标总价；确认不包含的，其投标文件将被否决；

按上述①至③条规则修正后的价格为评标价格；评标价格若高于投标价格，候选中标价格以原投标价格为准；评标价格若低于原投标价格，候选中标价格以评标价格为准；

④ (略) 文件要求以外的内容，在价格评审时不予核减，但候选中标价格中 (略) 分的相应价格；

⑤ 若存在缺漏项， (略) 分 (略) 消化，候选中标价格不做增加调整；

⑥ 如投标人不接受以上规则，则其投标将被否决。

在评标过程中， (略) 发现投标人的报价明显低于其他投标报价，使得其投标报价可能低于成本的，应当要求该投标人做出书面说明并提供相关证明材料。投标人不能合理说明或者不能提供相关证明材料的， (略) 认定该投标人以低于成本报价竞标，其投标文件将被否决；

价格评分计算：

(1)确定评标基准价：

评标基准价=所有有效投标人的平均评标价格；

(2)计算评标价格偏差率：

偏差率= * %×（各投标人的评标价格-评标基准价）/评标基准价

(3)确定价格得分：

当投标人的评标价格为评标基准价的，得 * 分。偏差率每高出基准价 * 个百分点在满分的基础上扣1分，扣至0分为止；每低出基准价 * 个百分点在满分的基础上扣0.5分，扣至0分为止。

其他内容不变。

特此通知。

(略) 株冶 (略) (略) (略) (略) 分公司

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