护士学校整体迁建勘察设计答疑补遗文件招标变更
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护士学校整体迁建勘察设计答疑补遗文件招标变更
(略) 整体迁建项目勘察设计
答疑及补遗通知
各潜在投标人：
现将“ (略) 整体迁建项目勘察设计”答疑、补遗通知如下：
* 、 (略) 分：
质疑1、请明确招标文件没有规定的评标办法和废 (略) 是不是不能作为评标依据？本次招 (略) 评标，因为对于某 (略) 评标项目长期发生评标不客观不公正无依据的现象，对于招标文件出现理解上有争议、模棱两可的时候不应作为评审依据，且根据 (略) 市招投标条例明确规定：“ (略) 文件的评标标准和方法，以及资格审查和否决投标条款理解有争议的， (略) 人的解释，但违背国家利益、社会公共利益的除外。” (略) 不公正评标，请明确： * 览表否决投标条 (略) 是不能作为评标依据的”。
回复：招标文件综合评估法否决投标情况 * 览表已明确“ * 览表中投标人有下列情形之 * 的，其投标 (略) 理，否决投标条件 (略) 不得判为重大偏差而否决投标人投标文件。”
质疑2、 (略) 整体迁建项目勘察设计的公开招投标活动根本没有竞争性，失去了招投标本质意义，不仅设置 * 人双证的加分壁垒（拟派项目负责人在满足资格审查条件下，具有 * 级注册结构工程师执业资格，得0.5分，具有注册土木工程师（岩土）执业资格，得0.5分，满分1分。），招标人更是为了限制他人公平参与竞标，派出2名 (略) 评标，会不会为暗中串通的投标单位打高分，使其它投标单位的技术方案得到不公平的评分，如何保证本项目技术方案的公平性？经查询，综合本项目的商务加条件全 (略) 仅此 * 家单位满足： (略) （ (略) 项目的项目负责人），两会才结束， (略) 不应该擅权妄为，任意挥霍国有资金，为 * 己私欲谋取便利，这不仅对参与公平竞争的投标人是极大的不负责任和不公平，也严重违背了招投标法律法规，为了营造风清气 (略) ，投标人将保留投诉和举报的权利，如招标人和 (略) 门执意而为，投标人将实名举报至相关 (略) 调查。
回复：本招标文件相关条款严格按照招投标相关法律法规编制， (略) 法律法规要求，此条不修改，按 (略) 。
质疑3、对于“ (略) 整体迁建项目勘察设计”的质疑
(略) ：
(略) 西 (略) 有限公司：
(略) 文件中对投标单位要求存在如下疑问：
1.评标方法3.2.1条企业综合实力中，拟派项目负责人自 * 日至今，参与设计工程获得全国优秀工程勘察设计奖，每具有1个得1分，满分2分
质疑：由中国机械工 (略) 颁布的奖项能否视为全国优秀工程勘察设计奖。
回复：取消全国优秀工程勘察设计奖的要求，具体详见补遗。
2.评标方法3.2. (略) 配置中，拟派项目负责人在满足资格审查条件下，具有 * 级注册结构工程师执业资格，得0.5分，具有注册土木工程师（岩土）执业资格，得0.5分，满分1分。
质疑：民用建筑项目负责人 * 般是由国家 * 级注册建筑师担任，建议项目负责人设置条件为 * 级注册建筑师执业资格。
回复：本招标文件相关条款严格按照招投标相关法律法规编制， (略) 法律法规要求，此条不修改，按 (略) 。
质疑4、 (略) 分得分中要求：招标文件中3.2.1（2） (略) 分）拟派项目负责人自 * 日至今（以证书颁发时间为准），参与设计的工程获得全国优秀工程勘察设计奖得分，请问项目负责人参与设计的获奖工程是否为此项目类似公建获奖项目？若不是，那设置此项商务加分的意义是什么？完全不符合本项目的需求，严重怀疑设置此条件是为某特定单位量身定制来限制和排除其他潜在投标人，未做到公平公正的原则， (略) 的真正意义。请招标人明确项目负责人参与获奖的工程类型或重新修改或取消此条商务加分条件。
回复：取消全国优秀工程勘察设计奖的要求，具体详见补遗。
(略) 分得分中要求：招标文件中3.2.1（2） (略) 分）拟派项目负责人在满足资格审查条件下，具有 * 级注册结构工程师执业资格和注册土木工程师（岩土）执业资格得分，本项目为大型公建项目，却不要求项目负责人具有国家 * 级注册建筑工程师，有点不符合该项目实际需求，怀疑是为特定某单位量身定制来限制和排除潜在投标人， (略) 的公平公正原则。请招标人重新修改商务条件。
回复：本招标文件相关条款严格按照招投标相关法律法规编制， (略) 法律法规要求，此条不修改，按 (略) 。
质疑5、3.2.1投标报价得分：所有通过初步评审合格的投标人的勘察设计费报价得满分 * 分，在此基础上，投标报价与评标基准价相减，每增加1%扣1分，每减少1%扣0.5分，扣完为止。
请问：投标报价与评标基准价相减是明显的错误写法，投标报价与评标基准价应该是相比，请招标人修改。
回复：本条款已修改，具体详见补遗。
* 、 (略) 分：
1、招标文件评标办法3.2.1（2）：
企业综合实力 （5分） | 1.设计业绩（本项最多得3分）： 在满足资格审查要求的基础上， * 日至投标截止之日（以合同签订时间为准），每多承担过1个总建筑面积5万平米及以上的公共建筑工程的设计业绩得1分，最多得3分。 [投标人须提供设计业绩合同复印件并加盖投标单位法人章。若为联合体投标，由负责设计的单位提供。]2.拟派项目负责人自 * 日至今（以证书颁发时间为准），参与设计的工程获得全国优秀工程勘察设计奖，每具有1个得1分，满分2分。 注：投标人须在投标文件资格审查资料（ (略) 分）提供奖项证书复印件并加盖投标单位公章。 |
修改为：
企业综合实力 （5分） | 1.设计业绩（本项最多得5分）： 在满足资格审查要求的基础上， * 日至投标截止之日（以合同签订时间为准），每多承担过1个总建筑面积5万平米及以上的公共建筑工程的设计业绩得1分，最多得5分。 [投标人须提供设计业绩合同复印件并加盖投标单位法人章。若为联合体投标，由负责设计的单位提供。] |
2、招标文件评标办法3.2.1（3）：
3.2.1 （3） | 投标报价得分（C） | 勘察设计费报价 （C） （ * 分） | 所有通过初步评审合格的投标人的勘察设计费报价得满分 * 分，在此基础上，投标报价与评标基准价相减，每增加1%扣1分，每减少1%扣0.5分，扣完为止。 按插入法计算得分。 注：所有评分分值计算数据与评分结果保留至小数点后两位，第 * 位 * 舍 * 入。 |
修改为：
3.2.1 （3） | 投标报价得分（C） | 勘察设计费报价 （C） （ * 分） | 所有通过初步评审合格的投标人的勘察设计费报价得满分 * 分，在此基础上，投标报价与评标基准价相比，每增加1%扣1分，每减少1%扣0.5分，扣完为止。 按插入法计算得分。 注：所有评分分值计算数据与评分结果保留至小数点后两位，第 * 位 * 舍 * 入。 |
3、招标文件第 * 章投标文件格式增加如下封面（因此封面为 (略) 市电子招投标系统自动生成，招标人无法修改），详见附件。
招标人： (略)
招标代理机构： (略) 西 (略) 有限公司
* 日
(略) 整体迁建项目勘察设计
答疑及补遗通知
各潜在投标人：
现将“ (略) 整体迁建项目勘察设计”答疑、补遗通知如下：
* 、 (略) 分：
质疑1、请明确招标文件没有规定的评标办法和废 (略) 是不是不能作为评标依据？本次招 (略) 评标，因为对于某 (略) 评标项目长期发生评标不客观不公正无依据的现象，对于招标文件出现理解上有争议、模棱两可的时候不应作为评审依据，且根据 (略) 市招投标条例明确规定：“ (略) 文件的评标标准和方法，以及资格审查和否决投标条款理解有争议的， (略) 人的解释，但违背国家利益、社会公共利益的除外。” (略) 不公正评标，请明确： * 览表否决投标条 (略) 是不能作为评标依据的”。
回复：招标文件综合评估法否决投标情况 * 览表已明确“ * 览表中投标人有下列情形之 * 的，其投标 (略) 理，否决投标条件 (略) 不得判为重大偏差而否决投标人投标文件。”
质疑2、 (略) 整体迁建项目勘察设计的公开招投标活动根本没有竞争性，失去了招投标本质意义，不仅设置 * 人双证的加分壁垒（拟派项目负责人在满足资格审查条件下，具有 * 级注册结构工程师执业资格，得0.5分，具有注册土木工程师（岩土）执业资格，得0.5分，满分1分。），招标人更是为了限制他人公平参与竞标，派出2名 (略) 评标，会不会为暗中串通的投标单位打高分，使其它投标单位的技术方案得到不公平的评分，如何保证本项目技术方案的公平性？经查询，综合本项目的商务加条件全 (略) 仅此 * 家单位满足： (略) （ (略) 项目的项目负责人），两会才结束， (略) 不应该擅权妄为，任意挥霍国有资金，为 * 己私欲谋取便利，这不仅对参与公平竞争的投标人是极大的不负责任和不公平，也严重违背了招投标法律法规，为了营造风清气 (略) ，投标人将保留投诉和举报的权利，如招标人和 (略) 门执意而为，投标人将实名举报至相关 (略) 调查。
回复：本招标文件相关条款严格按照招投标相关法律法规编制， (略) 法律法规要求，此条不修改，按 (略) 。
质疑3、对于“ (略) 整体迁建项目勘察设计”的质疑
(略) ：
(略) 西 (略) 有限公司：
(略) 文件中对投标单位要求存在如下疑问：
1.评标方法3.2.1条企业综合实力中，拟派项目负责人自 * 日至今，参与设计工程获得全国优秀工程勘察设计奖，每具有1个得1分，满分2分
质疑：由中国机械工 (略) 颁布的奖项能否视为全国优秀工程勘察设计奖。
回复：取消全国优秀工程勘察设计奖的要求，具体详见补遗。
2.评标方法3.2. (略) 配置中，拟派项目负责人在满足资格审查条件下，具有 * 级注册结构工程师执业资格，得0.5分，具有注册土木工程师（岩土）执业资格，得0.5分，满分1分。
质疑：民用建筑项目负责人 * 般是由国家 * 级注册建筑师担任，建议项目负责人设置条件为 * 级注册建筑师执业资格。
回复：本招标文件相关条款严格按照招投标相关法律法规编制， (略) 法律法规要求，此条不修改，按 (略) 。
质疑4、 (略) 分得分中要求：招标文件中3.2.1（2） (略) 分）拟派项目负责人自 * 日至今（以证书颁发时间为准），参与设计的工程获得全国优秀工程勘察设计奖得分，请问项目负责人参与设计的获奖工程是否为此项目类似公建获奖项目？若不是，那设置此项商务加分的意义是什么？完全不符合本项目的需求，严重怀疑设置此条件是为某特定单位量身定制来限制和排除其他潜在投标人，未做到公平公正的原则， (略) 的真正意义。请招标人明确项目负责人参与获奖的工程类型或重新修改或取消此条商务加分条件。
回复：取消全国优秀工程勘察设计奖的要求，具体详见补遗。
(略) 分得分中要求：招标文件中3.2.1（2） (略) 分）拟派项目负责人在满足资格审查条件下，具有 * 级注册结构工程师执业资格和注册土木工程师（岩土）执业资格得分，本项目为大型公建项目，却不要求项目负责人具有国家 * 级注册建筑工程师，有点不符合该项目实际需求，怀疑是为特定某单位量身定制来限制和排除潜在投标人， (略) 的公平公正原则。请招标人重新修改商务条件。
回复：本招标文件相关条款严格按照招投标相关法律法规编制， (略) 法律法规要求，此条不修改，按 (略) 。
质疑5、3.2.1投标报价得分：所有通过初步评审合格的投标人的勘察设计费报价得满分 * 分，在此基础上，投标报价与评标基准价相减，每增加1%扣1分，每减少1%扣0.5分，扣完为止。
请问：投标报价与评标基准价相减是明显的错误写法，投标报价与评标基准价应该是相比，请招标人修改。
回复：本条款已修改，具体详见补遗。
* 、 (略) 分：
1、招标文件评标办法3.2.1（2）：
企业综合实力 （5分） | 1.设计业绩（本项最多得3分）： 在满足资格审查要求的基础上， * 日至投标截止之日（以合同签订时间为准），每多承担过1个总建筑面积5万平米及以上的公共建筑工程的设计业绩得1分，最多得3分。 [投标人须提供设计业绩合同复印件并加盖投标单位法人章。若为联合体投标，由负责设计的单位提供。]2.拟派项目负责人自 * 日至今（以证书颁发时间为准），参与设计的工程获得全国优秀工程勘察设计奖，每具有1个得1分，满分2分。 注：投标人须在投标文件资格审查资料（ (略) 分）提供奖项证书复印件并加盖投标单位公章。 |
修改为：
企业综合实力 （5分） | 1.设计业绩（本项最多得5分）： 在满足资格审查要求的基础上， * 日至投标截止之日（以合同签订时间为准），每多承担过1个总建筑面积5万平米及以上的公共建筑工程的设计业绩得1分，最多得5分。 [投标人须提供设计业绩合同复印件并加盖投标单位法人章。若为联合体投标，由负责设计的单位提供。] |
2、招标文件评标办法3.2.1（3）：
3.2.1 （3） | 投标报价得分（C） | 勘察设计费报价 （C） （ * 分） | 所有通过初步评审合格的投标人的勘察设计费报价得满分 * 分，在此基础上，投标报价与评标基准价相减，每增加1%扣1分，每减少1%扣0.5分，扣完为止。 按插入法计算得分。 注：所有评分分值计算数据与评分结果保留至小数点后两位，第 * 位 * 舍 * 入。 |
修改为：
3.2.1 （3） | 投标报价得分（C） | 勘察设计费报价 （C） （ * 分） | 所有通过初步评审合格的投标人的勘察设计费报价得满分 * 分，在此基础上，投标报价与评标基准价相比，每增加1%扣1分，每减少1%扣0.5分，扣完为止。 按插入法计算得分。 注：所有评分分值计算数据与评分结果保留至小数点后两位，第 * 位 * 舍 * 入。 |
3、招标文件第 * 章投标文件格式增加如下封面（因此封面为 (略) 市电子招投标系统自动生成，招标人无法修改），详见附件。
招标人： (略)
招标代理机构： (略) 西 (略) 有限公司
* 日
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