基础医学大楼装修改造工程配套信息化基础建设公开招标答疑(2021-JLJYAA-G1001)

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基础医学大楼装修改造工程配套信息化基础建设公开招标答疑(2021-JLJYAA-G1001)


(略) 答疑( * -JLJYAA-G * )
发布时间: 点击查看>> * : * : *

答疑内容公示如下:

* 、项目名称

基础医学大楼装修改造工程配套信息化基础建设。

* 、项目编号

* -JLJYAA-G * 。

* 、答疑内容

质疑1:《招标文件》P * (略) 有产品推荐品牌均为3个,P * 页要求:“提供的参考品牌多于 * 个的,应当在提供的参考品牌中选择。”按该条款理解,所有产品均必须在表格中的产品品牌中选择。 按此条要求理解,潜在投标人能选择的综合布线产品只能为《招标文件》推荐的3个品牌之 * “德塔森特、凯鑫、博科维”。 同时:P * 也表格中特殊要求:“1.智能墙柜及综合布线产品中铜缆、光缆及连接件 (略) (略) 的重要保障, (略) 家必须具有有效的OHSAS * 1系列职业健康安全管理体系认证证书、ISO * 1信息安全管理体系认证、ISO/IEC 2 * * IT服务管理体系认证、ITSS(信息 (略) 维护标准)认证。” 在3个推荐品牌中,凯鑫和博科维4个认证证书均没有,只有德塔森特具有4个认证证书,该产品具有唯 * 指向。 招标文件该条款违反了《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * 的,属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇: ( * )设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关; ( * )采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品; ( * )限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商; 附: (略) 址: OHSAS * 1系列职业健康安全管理体系认证证书、ISO * 1信息安全管理体系认证、ISO/IEC 2 * * IT服务管理体 (略) 址: http:/ 点击查看>> ITSS(信息 (略) 维护标准) (略) 址:https:/ 点击查看>>

答:为确保潜在供应商提供优质产品,保障招标人利益,坚持“部分材料和工程设备选用表”特殊 (略) 提相关资质(满足条件的包括且不限于3家产品),为避免指向性,删除“部分材料和工程设备选用表”中的 “7. (略) 线” 品牌“德塔森特、凯鑫、博科维”相关要求,同时保证交货质量。

质疑2:《招标文件》P * 页要求的《OHSAS * 1系列职业健康安全管理体系认证证书》,OHSAS * 1系列标准为“GB/T 点击查看>> 1”,根据中国合格评 (略) * 年4月发布的《关于认证标准由GB/T 点击查看>> 1转换为ISO 4 * 的认可转换说明》中要求, * 年3月 (略) 有职业健康安全管理体系 (略) 转换为ISO4 * 标准,证书也已相应转换为《ISO4 * 职业健康安全管理体系认证证书》 对该证书的要求请予以明确。 (略) 址:https:/ 点击查看>>

答:考虑项目建设方案为 * 年3月前制作,原要求资质中,“GB/T 点击查看>> 1”《OHSAS * 1系列职业健康安全管理体系认证证书》已于 * 年3月统 * 转换认证标准,新证书为《ISO4 * 职业健康安全管理体系认证证书》,相关证书资质应严格以中国合格评 (略) 统 * 要求为准,提供新版《ISO4 * 职业健康安全管理体系认证证书》。具体修改意见:“部分材料和工程设备选用表”特殊要求第1条“ (略) 家必须具有有效的OHSAS * 1系列职业健康安全管理体系认证证书”改为“ (略) 家必须具有有效的ISO4 * 职业健康安全管理体系认证证书”。

质疑3:提供虚构业绩能否用于投标?

答:首先,提供虚假业绩参与投标,按招标文件规定,取消其中标资格, (略) (略) 门处理,其投标保证金不予退还,投标人承担因此造成的相关责任并赔偿相应损失;其次,根据《 (略) 投标法》第 * 十 * 条、第 * 十 * 条,以及《 (略) 投标实施条例》第 * 十 * 条规定,提供虚假的业绩,骗取中标的,中标无效。给招标人造成损失的,依法承担赔偿责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

质疑4:某些公司注册人员,比如:安全员共只有5个,施工员共只有5个,测量员共只有2个,资料员共只有5个等,该公司已经中标 * 个乃至 * 个且都在工期以内, (略) 有人员都已经在建状态了,可否参与本次投标呢?请问招标人又怎么做到公平呢?怎么监管呢?中标后又提供不出人员怎么办呢?好多公司 * 共才两 * 套人员中标后早都已经没人员可以用 (略) 投标,请问招标人怎么监管呢?都晓得 * 个项目最少 * 个施工员 * 个安全员 * 个测量员 * 个资料员,好多公司 * 个人员挂几个项目,怎么体现公平呢?

答: (略) 承诺中标后在签订合同之前, (略) (略) 门的要求组 (略) ,配置项目管理班子,出具任命文件。任命文件应当明 (略) 的职责、岗位设置、人员配备,并书面通知建设单位。相关岗位管理人员 (略) (略) 门要求的岗位证书,并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的,取消其中标资格,给招标人造成损失的,投标人依法承担违约赔偿责任。

主要施工管理人员若有以下情形,属于承包人违约:

1)承包人未提交主要管理人员 (略) 会保险证明的;

2)未经批准,擅自 (略) (超过约定时间)的;

3)未经批准,擅自变更主要施工管理人员的;

4)发包人有正当理由认为主要施工管理人员不称职/不履职,且承包人在约定时间内不予更换的;

对于发生不限于以上 * 种情形,每发现 * 次,根据具体情节,要求承包人支付 * 定违约金。

质疑5:请问无正当理由放弃中 (略) 为记录和提供虚假证明骗取中 (略) 为 (略) 罚期间企业可否参与本次投标活动?如果可以参与,请问招标人是否默认可以无正当理由放弃中标资格和可以提供虚假证明骗取中标呢?如果不能参加,肯定更能塑造公开公平公正原则,让投标人知道造假必究。

答:(1)凡潜在投标人存在下列情形之 * 的,不得参与本项目的投标:

① (略) 在“信用中国”网站(www.credi 点击查看>> )列 (略) 人名 (略) 期内;

②被列入《 (略) 投标 (略) 办法》规定的重点关注名单且记分达到 * 分且在记分有效期内;

③被列入《 (略) 投标 (略) 办法》 (略) 投标失信惩戒对象名单(以下称黑名单)且在记分有效期内;

④被国家、 (略) 市(含市或任意区县) (略) (略) 以暂 (略) 政处罚, (略) 罚期限内(军队违 (略) 罚名单详见附表 * );

⑤被重 (略) (略) 门暂停在渝承揽新业务且在暂停期内。

(2)我方依法不接受任何单位和个人在本项目中标通知书发出后,无正当理由放弃中标资格;且不接受任何单位和个人在本项目中提供虚假资料骗取中标。违者, (略) (略) 门处理,其投标保证金不予退还,投标人承担因此造成的相关责任并赔偿相应损失。

注: (略) 文件相矛盾的,以本通知为准。

特此通知。

* 、联系人

联 系 人:向老师 电话: 点击查看>>

余老师 电话: 点击查看>>

地 址: (略) 市




(略) 答疑( * -JLJYAA-G * )
发布时间: 点击查看>> * : * : *

答疑内容公示如下:

* 、项目名称

基础医学大楼装修改造工程配套信息化基础建设。

* 、项目编号

* -JLJYAA-G * 。

* 、答疑内容

质疑1:《招标文件》P * (略) 有产品推荐品牌均为3个,P * 页要求:“提供的参考品牌多于 * 个的,应当在提供的参考品牌中选择。”按该条款理解,所有产品均必须在表格中的产品品牌中选择。 按此条要求理解,潜在投标人能选择的综合布线产品只能为《招标文件》推荐的3个品牌之 * “德塔森特、凯鑫、博科维”。 同时:P * 也表格中特殊要求:“1.智能墙柜及综合布线产品中铜缆、光缆及连接件 (略) (略) 的重要保障, (略) 家必须具有有效的OHSAS * 1系列职业健康安全管理体系认证证书、ISO * 1信息安全管理体系认证、ISO/IEC 2 * * IT服务管理体系认证、ITSS(信息 (略) 维护标准)认证。” 在3个推荐品牌中,凯鑫和博科维4个认证证书均没有,只有德塔森特具有4个认证证书,该产品具有唯 * 指向。 招标文件该条款违反了《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * 的,属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇: ( * )设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关; ( * )采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品; ( * )限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商; 附: (略) 址: OHSAS * 1系列职业健康安全管理体系认证证书、ISO * 1信息安全管理体系认证、ISO/IEC 2 * * IT服务管理体 (略) 址: http:/ 点击查看>> ITSS(信息 (略) 维护标准) (略) 址:https:/ 点击查看>>

答:为确保潜在供应商提供优质产品,保障招标人利益,坚持“部分材料和工程设备选用表”特殊 (略) 提相关资质(满足条件的包括且不限于3家产品),为避免指向性,删除“部分材料和工程设备选用表”中的 “7. (略) 线” 品牌“德塔森特、凯鑫、博科维”相关要求,同时保证交货质量。

质疑2:《招标文件》P * 页要求的《OHSAS * 1系列职业健康安全管理体系认证证书》,OHSAS * 1系列标准为“GB/T 点击查看>> 1”,根据中国合格评 (略) * 年4月发布的《关于认证标准由GB/T 点击查看>> 1转换为ISO 4 * 的认可转换说明》中要求, * 年3月 (略) 有职业健康安全管理体系 (略) 转换为ISO4 * 标准,证书也已相应转换为《ISO4 * 职业健康安全管理体系认证证书》 对该证书的要求请予以明确。 (略) 址:https:/ 点击查看>>

答:考虑项目建设方案为 * 年3月前制作,原要求资质中,“GB/T 点击查看>> 1”《OHSAS * 1系列职业健康安全管理体系认证证书》已于 * 年3月统 * 转换认证标准,新证书为《ISO4 * 职业健康安全管理体系认证证书》,相关证书资质应严格以中国合格评 (略) 统 * 要求为准,提供新版《ISO4 * 职业健康安全管理体系认证证书》。具体修改意见:“部分材料和工程设备选用表”特殊要求第1条“ (略) 家必须具有有效的OHSAS * 1系列职业健康安全管理体系认证证书”改为“ (略) 家必须具有有效的ISO4 * 职业健康安全管理体系认证证书”。

质疑3:提供虚构业绩能否用于投标?

答:首先,提供虚假业绩参与投标,按招标文件规定,取消其中标资格, (略) (略) 门处理,其投标保证金不予退还,投标人承担因此造成的相关责任并赔偿相应损失;其次,根据《 (略) 投标法》第 * 十 * 条、第 * 十 * 条,以及《 (略) 投标实施条例》第 * 十 * 条规定,提供虚假的业绩,骗取中标的,中标无效。给招标人造成损失的,依法承担赔偿责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

质疑4:某些公司注册人员,比如:安全员共只有5个,施工员共只有5个,测量员共只有2个,资料员共只有5个等,该公司已经中标 * 个乃至 * 个且都在工期以内, (略) 有人员都已经在建状态了,可否参与本次投标呢?请问招标人又怎么做到公平呢?怎么监管呢?中标后又提供不出人员怎么办呢?好多公司 * 共才两 * 套人员中标后早都已经没人员可以用 (略) 投标,请问招标人怎么监管呢?都晓得 * 个项目最少 * 个施工员 * 个安全员 * 个测量员 * 个资料员,好多公司 * 个人员挂几个项目,怎么体现公平呢?

答: (略) 承诺中标后在签订合同之前, (略) (略) 门的要求组 (略) ,配置项目管理班子,出具任命文件。任命文件应当明 (略) 的职责、岗位设置、人员配备,并书面通知建设单位。相关岗位管理人员 (略) (略) 门要求的岗位证书,并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的,取消其中标资格,给招标人造成损失的,投标人依法承担违约赔偿责任。

主要施工管理人员若有以下情形,属于承包人违约:

1)承包人未提交主要管理人员 (略) 会保险证明的;

2)未经批准,擅自 (略) (超过约定时间)的;

3)未经批准,擅自变更主要施工管理人员的;

4)发包人有正当理由认为主要施工管理人员不称职/不履职,且承包人在约定时间内不予更换的;

对于发生不限于以上 * 种情形,每发现 * 次,根据具体情节,要求承包人支付 * 定违约金。

质疑5:请问无正当理由放弃中 (略) 为记录和提供虚假证明骗取中 (略) 为 (略) 罚期间企业可否参与本次投标活动?如果可以参与,请问招标人是否默认可以无正当理由放弃中标资格和可以提供虚假证明骗取中标呢?如果不能参加,肯定更能塑造公开公平公正原则,让投标人知道造假必究。

答:(1)凡潜在投标人存在下列情形之 * 的,不得参与本项目的投标:

① (略) 在“信用中国”网站(www.credi 点击查看>> )列 (略) 人名 (略) 期内;

②被列入《 (略) 投标 (略) 办法》规定的重点关注名单且记分达到 * 分且在记分有效期内;

③被列入《 (略) 投标 (略) 办法》 (略) 投标失信惩戒对象名单(以下称黑名单)且在记分有效期内;

④被国家、 (略) 市(含市或任意区县) (略) (略) 以暂 (略) 政处罚, (略) 罚期限内(军队违 (略) 罚名单详见附表 * );

⑤被重 (略) (略) 门暂停在渝承揽新业务且在暂停期内。

(2)我方依法不接受任何单位和个人在本项目中标通知书发出后,无正当理由放弃中标资格;且不接受任何单位和个人在本项目中提供虚假资料骗取中标。违者, (略) (略) 门处理,其投标保证金不予退还,投标人承担因此造成的相关责任并赔偿相应损失。

注: (略) 文件相矛盾的,以本通知为准。

特此通知。

* 、联系人

联 系 人:向老师 电话: 点击查看>>

余老师 电话: 点击查看>>

地 址: (略) 市



    
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