兰州新区城乡建设和交通管理局综合办公系统行政审批事项对接项目更正公告

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兰州新区城乡建设和交通管理局综合办公系统行政审批事项对接项目更正公告


公告概要:
公告信息:
采购项目名称 (略) 乡建设 (略) 综 (略) 政审批事项对接项目
品目
采购单位 (略) 乡建设 (略)
行政区域 (略) 市公告时间 * 日 * : *
首次公告日期 * 日更正日期 * 日
联系人及联系方式:
项目联系人宋丹丹
项目联系电话 点击查看>>
采购单位 (略) 乡建设 (略)
采购单位地址 (略) 新区黄河大 (略) 1号楼5层
采购单位联系方式 点击查看>>
代理机构名称 (略) 中 (略) 有限公司
代理机构地址 (略) 省 (略) 市 (略) 新区汾河街 * 号
代理机构联系方式 点击查看>>
附件:
附件1qz.pdf

(略) (略)


* 、项目基本情况

原公告的采购项目编号:GSZXLZXQ- *

原公告的采购项目名称: (略) 乡建设 (略) 综 (略) 政审批事项对接项目

首次公告日期: 点击查看>> * : * : *

* 、更正信息

更正事项:采购文件

更正内容: * 、(2)商务评审得分( * 分)评审项目→评审细则→标准分类似业绩→投标人类似办公系统研发项目业绩,每有1个得2分,最高得 * 分,不提供不得分。(以中标通知书或合同复印件加盖公章为准)→ * 分人员→项目实施人员的工作胜任能力:1、项目负责人有中级及以上计算机相关职称者得3分;(需提供相关材料原件审查)2、项目组成员每有1人为计算机相关专业本科毕业者或计算机职称证书者得1分,最多得3分。(需提供相关材料原件审查)→6分资质→1、投标人具有相关办公系统软件著作权的得2分;2、投标人具有有效的ISO * 质量管理体系认证证书得2分。→4分培训→投标人针对本项目的培训方案(培训内容、方式、计划):方案内容详细,目标明确, (略) 的得5-3分;方案内容清楚,目标基本明确,技术 (略) 的得3-1分;方案内容简单,目标不明确,技术方案不够完善的得1-0分。→5分售后→1、售后服务方案,包 (略) 点设置、人员配置、故障响应及修复时限承诺,满分5分专家酌情打分(5分)。2、投标人承诺向采购人提供最终版 (略) 源代码的得3分。8分质保→在 * 年的免费质保期以外,投标人承诺每增加 * 年免费质保期得1分,最多得2分。 注:其中增 (略) 分不予加分。→2分投标文件编制→投标文件具有有效的目录索引,页码连续无错乱。标题、编号、正文、表格、签字盖章等排版规范,证书复印清晰,优秀得3分,良好得 2分, * 般得 1 分,否则不得分。→3分(3)技术评审得分( * 分)评审项目→评审细则→标准分整体设计方案→系统设计方案( * 分):针对本项目的系统详细设计方案,内容详细清楚,条理清晰,根据以上各项内容综合评比打分,优:7- * 分,良:4-6分, * 般及以下:1-3分。→ * 分→项目重难点分析:重点分析项目现状、可能存在的主要问题,以及项目整体的重点和难点。根据以上各项内容综合评比打分,优:7- * 分,良:4-6分, * 般及以下:1-3分。→ * 分→数据库设计( * 分):数据库设计完整详细, (略) 的得7- * 分;数据库设计清楚, (略) 的得4-6分;数据库设计简单,方案不够完善的得1-3分。→ * 分→接口设计( * 分):根据投标人提 (略) 接口、外部接口、功能接口和数据库 (略) 评议,接口设计方案合理, (略) 的得7- * 分;接口设计方案较合理, (略) 的得4-6分;接口设计方案不合理,可行性低的得1-3分。→ * 分项目实施方案→项目实施组织管理及任务分解、进度安排情况(8分):任务分解科学、合理,时间安排和人员分工条理清楚,层级分明,管理架构到位的得6-8分;任务分解比较合理,时间安排和人员分工比较清楚,管理架构到位的得3-5分;任务分解不当,时间安排和人员分工不清晰,管理架构模糊的得1-2分。→8分更正为:(2)商务评审得分( * 分)评审项目→评审细则→标准分类似业绩→投标人类似办公系统研发项目业绩,每有1个得2分,最高得 * 分,不提供不得分。(以中标通知书或合同复印件加盖公章为准)→ * 分人员→项目实施人员的工作胜任能力:1、项目负责人有中级及以上计算机相关职称者得3分;(需提供相关材料原件审查)2、项目组成员每有1人为计算机相关专业本科毕业者或计算机职称证书者得1分,最多得3分。(需提供相关材料原件审查)→6分培训→投标人针对本项目的培训方案(培训内容、方式、计划):方案内容详细,目标明确, (略) 的得5-3分;方案内容清楚,目标基本明确,技术 (略) 的得3-1分;方案内容简单,目标不明确,技术方案不够完善的得1-0分。→5分售后→1、售后服务方案,包 (略) 点设置合理得1分、人员配置合理得1分、故障响应及时得1分,修复时限承诺高效得2分,满分5分。(5分)2、投标人承诺向采购人提供最终版 (略) 源代码的得3分。→8分质保→在 * 年的免费质保期以外,投标人承诺每增加 * 年免费质保期得1分,最多得2分。 注:其中增 (略) 分不予加分。→2分投标文件编制→投标文件具有有效的目录索引,页码连续无错乱。标题、编号、正文、表格、签字盖章等排版规范,证书复印清晰,优秀得3分,良好得 2分, * 般得 1 分,否则不得分。→3分(3)技术评审得分( * 分)评审项目→评审细则→标准分整体设计方案→系统设计方案( * 分):针对本项目的系统详细设计方案,内容详细清楚,条理清晰,根据以上各项内容综合评比打分,系统设计方案全面详实,整体满足采购人需求得:7- * 分,系统设计方案基本满足采购人需求得:4-6分,系统设计方案不全面得:1-3分。→ * 分→项目重难点分析:重点分析项目现状、可能存在的主要问题,以及项目整体的重点和难点。根据以上各项内容综合评比打分,项目重点难点分析全面准确到位得:7- * 分;项目重点难点分析基本到位得:4-6分;项目重点难点分析不全面得:1-3分。→ * 分→数据库设计( * 分):数据库设计完整详细, (略) 的得7- * 分;数据库设计清楚, (略) 的得4-6分;数据库设计简单,方案不够完善的得1-3分。→ * 分→接口设计( * 分):根据投标人提 (略) 接口、外部接口、功能接口和数据库 (略) 评议,接口设计方案合理, (略) 的得7- * 分;接口设计方案较合理, (略) 的得4-6分;接口设计方案不合理,可行性低的得1-3分。→ * 分项目实施方案→项目实施组织管理及任务分解、进度安排情况(8分):任务分解科学、合理,时间安排和人员分工条理清楚,层级分明,管理架构到位的得6-8分;任务分解比较合理,时间安排和人员分工比较清楚,管理架构到位的得3-5分;任务分解不当,时间安排和人员分工不清晰,管理架构模糊的得1-2分。→8分 * 、提交投标文件截止时间、开标时间和地点 * 日 * 点 * 分( (略) 时间)(自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,不得少于 * 日)地点: (略) 省公 (略) (略) * 楼第 * 开标厅(线上开标)(http:/ 点击查看>> )。更正为:提交投标文件截止时间、开标时间和地点 * 日 * 点 * 分( (略) 时间)(自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,不得少于 * 日)地点: (略) 省公 (略) (略) * 楼第 * 开标厅(线上开标)(http:/ 点击查看>> )。

更正日期: 点击查看>>

* 、其他补充事宜

* 、 (略) 内容提出询问,请按以下方式联系

1.采购人信息

名 称: (略) 乡建设 (略)

地址: (略) 新区黄河大 (略) 1号楼5层

联系方式: 点击查看>>

2.采购代理机构信息

名 称: (略) 中 (略) 有限公司

地址: (略) 省 (略) 市 (略) 新区汾河街 * 号

联系方式: 点击查看>>

3.项目联系方式

项目联系人:宋丹丹

电 话: 点击查看>>


公告概要:
公告信息:
采购项目名称 (略) 乡建设 (略) 综 (略) 政审批事项对接项目
品目
采购单位 (略) 乡建设 (略)
行政区域 (略) 市公告时间 * 日 * : *
首次公告日期 * 日更正日期 * 日
联系人及联系方式:
项目联系人宋丹丹
项目联系电话 点击查看>>
采购单位 (略) 乡建设 (略)
采购单位地址 (略) 新区黄河大 (略) 1号楼5层
采购单位联系方式 点击查看>>
代理机构名称 (略) 中 (略) 有限公司
代理机构地址 (略) 省 (略) 市 (略) 新区汾河街 * 号
代理机构联系方式 点击查看>>
附件:
附件1qz.pdf

(略) (略)


* 、项目基本情况

原公告的采购项目编号:GSZXLZXQ- *

原公告的采购项目名称: (略) 乡建设 (略) 综 (略) 政审批事项对接项目

首次公告日期: 点击查看>> * : * : *

* 、更正信息

更正事项:采购文件

更正内容: * 、(2)商务评审得分( * 分)评审项目→评审细则→标准分类似业绩→投标人类似办公系统研发项目业绩,每有1个得2分,最高得 * 分,不提供不得分。(以中标通知书或合同复印件加盖公章为准)→ * 分人员→项目实施人员的工作胜任能力:1、项目负责人有中级及以上计算机相关职称者得3分;(需提供相关材料原件审查)2、项目组成员每有1人为计算机相关专业本科毕业者或计算机职称证书者得1分,最多得3分。(需提供相关材料原件审查)→6分资质→1、投标人具有相关办公系统软件著作权的得2分;2、投标人具有有效的ISO * 质量管理体系认证证书得2分。→4分培训→投标人针对本项目的培训方案(培训内容、方式、计划):方案内容详细,目标明确, (略) 的得5-3分;方案内容清楚,目标基本明确,技术 (略) 的得3-1分;方案内容简单,目标不明确,技术方案不够完善的得1-0分。→5分售后→1、售后服务方案,包 (略) 点设置、人员配置、故障响应及修复时限承诺,满分5分专家酌情打分(5分)。2、投标人承诺向采购人提供最终版 (略) 源代码的得3分。8分质保→在 * 年的免费质保期以外,投标人承诺每增加 * 年免费质保期得1分,最多得2分。 注:其中增 (略) 分不予加分。→2分投标文件编制→投标文件具有有效的目录索引,页码连续无错乱。标题、编号、正文、表格、签字盖章等排版规范,证书复印清晰,优秀得3分,良好得 2分, * 般得 1 分,否则不得分。→3分(3)技术评审得分( * 分)评审项目→评审细则→标准分整体设计方案→系统设计方案( * 分):针对本项目的系统详细设计方案,内容详细清楚,条理清晰,根据以上各项内容综合评比打分,优:7- * 分,良:4-6分, * 般及以下:1-3分。→ * 分→项目重难点分析:重点分析项目现状、可能存在的主要问题,以及项目整体的重点和难点。根据以上各项内容综合评比打分,优:7- * 分,良:4-6分, * 般及以下:1-3分。→ * 分→数据库设计( * 分):数据库设计完整详细, (略) 的得7- * 分;数据库设计清楚, (略) 的得4-6分;数据库设计简单,方案不够完善的得1-3分。→ * 分→接口设计( * 分):根据投标人提 (略) 接口、外部接口、功能接口和数据库 (略) 评议,接口设计方案合理, (略) 的得7- * 分;接口设计方案较合理, (略) 的得4-6分;接口设计方案不合理,可行性低的得1-3分。→ * 分项目实施方案→项目实施组织管理及任务分解、进度安排情况(8分):任务分解科学、合理,时间安排和人员分工条理清楚,层级分明,管理架构到位的得6-8分;任务分解比较合理,时间安排和人员分工比较清楚,管理架构到位的得3-5分;任务分解不当,时间安排和人员分工不清晰,管理架构模糊的得1-2分。→8分更正为:(2)商务评审得分( * 分)评审项目→评审细则→标准分类似业绩→投标人类似办公系统研发项目业绩,每有1个得2分,最高得 * 分,不提供不得分。(以中标通知书或合同复印件加盖公章为准)→ * 分人员→项目实施人员的工作胜任能力:1、项目负责人有中级及以上计算机相关职称者得3分;(需提供相关材料原件审查)2、项目组成员每有1人为计算机相关专业本科毕业者或计算机职称证书者得1分,最多得3分。(需提供相关材料原件审查)→6分培训→投标人针对本项目的培训方案(培训内容、方式、计划):方案内容详细,目标明确, (略) 的得5-3分;方案内容清楚,目标基本明确,技术 (略) 的得3-1分;方案内容简单,目标不明确,技术方案不够完善的得1-0分。→5分售后→1、售后服务方案,包 (略) 点设置合理得1分、人员配置合理得1分、故障响应及时得1分,修复时限承诺高效得2分,满分5分。(5分)2、投标人承诺向采购人提供最终版 (略) 源代码的得3分。→8分质保→在 * 年的免费质保期以外,投标人承诺每增加 * 年免费质保期得1分,最多得2分。 注:其中增 (略) 分不予加分。→2分投标文件编制→投标文件具有有效的目录索引,页码连续无错乱。标题、编号、正文、表格、签字盖章等排版规范,证书复印清晰,优秀得3分,良好得 2分, * 般得 1 分,否则不得分。→3分(3)技术评审得分( * 分)评审项目→评审细则→标准分整体设计方案→系统设计方案( * 分):针对本项目的系统详细设计方案,内容详细清楚,条理清晰,根据以上各项内容综合评比打分,系统设计方案全面详实,整体满足采购人需求得:7- * 分,系统设计方案基本满足采购人需求得:4-6分,系统设计方案不全面得:1-3分。→ * 分→项目重难点分析:重点分析项目现状、可能存在的主要问题,以及项目整体的重点和难点。根据以上各项内容综合评比打分,项目重点难点分析全面准确到位得:7- * 分;项目重点难点分析基本到位得:4-6分;项目重点难点分析不全面得:1-3分。→ * 分→数据库设计( * 分):数据库设计完整详细, (略) 的得7- * 分;数据库设计清楚, (略) 的得4-6分;数据库设计简单,方案不够完善的得1-3分。→ * 分→接口设计( * 分):根据投标人提 (略) 接口、外部接口、功能接口和数据库 (略) 评议,接口设计方案合理, (略) 的得7- * 分;接口设计方案较合理, (略) 的得4-6分;接口设计方案不合理,可行性低的得1-3分。→ * 分项目实施方案→项目实施组织管理及任务分解、进度安排情况(8分):任务分解科学、合理,时间安排和人员分工条理清楚,层级分明,管理架构到位的得6-8分;任务分解比较合理,时间安排和人员分工比较清楚,管理架构到位的得3-5分;任务分解不当,时间安排和人员分工不清晰,管理架构模糊的得1-2分。→8分 * 、提交投标文件截止时间、开标时间和地点 * 日 * 点 * 分( (略) 时间)(自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,不得少于 * 日)地点: (略) 省公 (略) (略) * 楼第 * 开标厅(线上开标)(http:/ 点击查看>> )。更正为:提交投标文件截止时间、开标时间和地点 * 日 * 点 * 分( (略) 时间)(自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,不得少于 * 日)地点: (略) 省公 (略) (略) * 楼第 * 开标厅(线上开标)(http:/ 点击查看>> )。

更正日期: 点击查看>>

* 、其他补充事宜

* 、 (略) 内容提出询问,请按以下方式联系

1.采购人信息

名 称: (略) 乡建设 (略)

地址: (略) 新区黄河大 (略) 1号楼5层

联系方式: 点击查看>>

2.采购代理机构信息

名 称: (略) 中 (略) 有限公司

地址: (略) 省 (略) 市 (略) 新区汾河街 * 号

联系方式: 点击查看>>

3.项目联系方式

项目联系人:宋丹丹

电 话: 点击查看>>

    
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