序号

评分因素

分值

评分标准

备注

1

报价

*

满足比选文件要求且以本次有效的最低比选报价为基准价，报价得分=(基准价／比选报价)×分值。

2

实施方案

*

1.对完成本项目的工作思路、组织计划、质量保证体系与措施、与 (略) 市经济开发区实际 (略) 评价，内容完整、结构完善、专业水准完整、切合度高的得 * 分；内容较完整、结构较完善、专业水准较完整、切合度较高的得 * 分；内容完整性 * 般、结构完善性 * 般、专业水准完整性 * 般、切合度 * 般的得 * 分；不满足或未提供的不得分。

2.对比选申请人提供的后期服务及保障 (略) 评价，针对性强、可操作性强、便于实施的得 * 分；针对性较强、可操作性较强、实施性 * 般的得5分；针对性 * 般、可操作性 * 般、实施性较差的得2分；不满足或未提供的不得分。

3

履约能力

*

比选申请人 * 年至今完成的开发区土地集约利用评价项目，每个得3分，最多得 * 分。

注：以合同和验收合格的证明材料为准。

4

技术力量

*

1.项目负责人为土地估价师的得3分，同时具有中级职称的加3分。

2.参与项目的技术人员具有地理信息系统或土地资源管理专业的，每有1人得1分，最多得4分。

3.供应商具有ISO * 质量管理认证体系得2分。

注：提供证书复印件，加盖比选申请人公章。

5

后续服务

*

供应商提供的后续服务方案（响应时间、工作计划承诺、人员保障及措施）综合比：方案完整且符合项目实际要求的得 * 分，每缺少 * 项内容或有逻辑性错误或不具有针对性的扣4分，方案中每有 * 项内容不完整或有描述性错误的扣2分，扣完为止。不提供不得分。

6

比选申请文件的规范性

1

比选申请文件制作规范，没有细微偏差情形的得1分；有 * 项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。

序号

评分因素

分值

评分标准

备注

1

报价

*

满足比选文件要求且以本次有效的最低比选报价为基准价，报价得分=(基准价／比选报价)×分值。

2

实施方案

*

1.对完成本项目的工作思路、组织计划、质量保证体系与措施、与 (略) 市经济开发区实际 (略) 评价，内容完整、结构完善、专业水准完整、切合度高、有具体针对性措施的得 * 分；内容较完整、结构较完善、专业水准较完整、切合度较高的得 * 分；内容完整性 * 般、结构完善性 * 般、专业水准完整性 * 般、切合度 * 般的得9分；不满足或未提供的不得分。

2.对比选申请人提供的后期服务及保障 (略) 评价，针对性强、可操作性强、便于实施的得 * 分；针对性较强、可操作性较强、实施性 * 般的得 * 分；针对性 * 般、可操作性 * 般、实施性较差的得5分；不满足或未提供的不得分。

3

履约能力

*

比选申请人 * 年至今完成的开发区土地集约利用评价项目，每个得3分，最多得 * 分。

注：以合同和验收合格的证明材料为准。

4

技术力量

*

1.项目负责人为土地估价师的得3分，同时具有中级或以上职称的加3分。

2.参与项目的技术人员具有地理信息系统或土地资源管理专业的，每有1人得1分，最多得5分。

3.供应商具有ISO * 质量管理认证体系得2分。

注：提供证书复印件，加盖比选申请人公章。

5

后续服务

*

供应商提供的后续服务方案（响应时间、工作计划承诺、人员保障计划、后续服务方案、应急措施）综合比：方案完整且符合项目实际要求的得 * 分，每缺少 * 项内容或有逻辑性错误或不具有针对性的扣3分，方案中每有 * 项内容不完整或有描述性错误的扣2分，扣完为止。不提供不得分。

6

比选申请文件的规范性

1

比选申请文件制作规范，没有细微偏差情形的得1分；有 * 项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。

序号

评分因素

分值

评分标准

备注

1

报价

*

满足比选文件要求且以本次有效的最低比选报价为基准价，报价得分=(基准价／比选报价)×分值。

2

实施方案

*

1.对完成本项目的工作思路、组织计划、质量保证体系与措施、与 (略) 市经济开发区实际 (略) 评价，内容完整、结构完善、专业水准完整、切合度高的得 * 分；内容较完整、结构较完善、专业水准较完整、切合度较高的得 * 分；内容完整性 * 般、结构完善性 * 般、专业水准完整性 * 般、切合度 * 般的得 * 分；不满足或未提供的不得分。

2.对比选申请人提供的后期服务及保障 (略) 评价，针对性强、可操作性强、便于实施的得 * 分；针对性较强、可操作性较强、实施性 * 般的得5分；针对性 * 般、可操作性 * 般、实施性较差的得2分；不满足或未提供的不得分。

3

履约能力

*

比选申请人 * 年至今完成的开发区土地集约利用评价项目，每个得3分，最多得 * 分。

注：以合同和验收合格的证明材料为准。

4

技术力量

*

1.项目负责人为土地估价师的得3分，同时具有中级职称的加3分。

2.参与项目的技术人员具有地理信息系统或土地资源管理专业的，每有1人得1分，最多得4分。

3.供应商具有ISO * 质量管理认证体系得2分。

注：提供证书复印件，加盖比选申请人公章。

5

后续服务

*

供应商提供的后续服务方案（响应时间、工作计划承诺、人员保障及措施）综合比：方案完整且符合项目实际要求的得 * 分，每缺少 * 项内容或有逻辑性错误或不具有针对性的扣4分，方案中每有 * 项内容不完整或有描述性错误的扣2分，扣完为止。不提供不得分。

6

比选申请文件的规范性

1

比选申请文件制作规范，没有细微偏差情形的得1分；有 * 项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。

序号

评分因素

分值

评分标准

备注

1

报价

*

满足比选文件要求且以本次有效的最低比选报价为基准价，报价得分=(基准价／比选报价)×分值。

2

实施方案

*

1.对完成本项目的工作思路、组织计划、质量保证体系与措施、与 (略) 市经济开发区实际 (略) 评价，内容完整、结构完善、专业水准完整、切合度高、有具体针对性措施的得 * 分；内容较完整、结构较完善、专业水准较完整、切合度较高的得 * 分；内容完整性 * 般、结构完善性 * 般、专业水准完整性 * 般、切合度 * 般的得9分；不满足或未提供的不得分。

2.对比选申请人提供的后期服务及保障 (略) 评价，针对性强、可操作性强、便于实施的得 * 分；针对性较强、可操作性较强、实施性 * 般的得 * 分；针对性 * 般、可操作性 * 般、实施性较差的得5分；不满足或未提供的不得分。

3

履约能力

*

比选申请人 * 年至今完成的开发区土地集约利用评价项目，每个得3分，最多得 * 分。

注：以合同和验收合格的证明材料为准。

4

技术力量

*

1.项目负责人为土地估价师的得3分，同时具有中级或以上职称的加3分。

2.参与项目的技术人员具有地理信息系统或土地资源管理专业的，每有1人得1分，最多得5分。

3.供应商具有ISO * 质量管理认证体系得2分。

注：提供证书复印件，加盖比选申请人公章。

5

后续服务

*

供应商提供的后续服务方案（响应时间、工作计划承诺、人员保障计划、后续服务方案、应急措施）综合比：方案完整且符合项目实际要求的得 * 分，每缺少 * 项内容或有逻辑性错误或不具有针对性的扣3分，方案中每有 * 项内容不完整或有描述性错误的扣2分，扣完为止。不提供不得分。

6

比选申请文件的规范性

1

比选申请文件制作规范，没有细微偏差情形的得1分；有 * 项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。