评标项目

评标分值

评标方法描述

1-1

3

根据本项目服务内 (略) 分析，列出管理难点及要点并提出相应的管理措施，管理难点清晰准确的得1分，列出管理难点并提出相应的管理措施的得3分。

1-2

3

根据投标人针对本项目提供的安全 (略) 理方案及其对其他不可预见的安全因素应对措施（至少包括以下内容）： (略) 置、应急响应、 (略) 置、保障措施等得3分；缺少上述子项任1项以上的得1分，未提供不得分。

1-3

3

根据投标人编制的针对本项目制定的发生防洪防台风、群体性突发事件、防交通意外、防火防盗、抢险救援、人员伤害等应急反应措施方案，每提供 * 项得1分，满分3分。不符合要求或未提供不得分。

1-4

3

根据投标人提供 (略) 稳 (略) 评审： (略) 稳 定性方案的得1分。在此基础上，方案中提出的服务人员的资历与本项目的工作内容和薪资待遇相匹配、行业待遇比较，能够做到有利于本项目的稳定服务人员的加2分，本项目满分3分。

1-5

3

根据各投标人提供的培训方案（包含但不限于培训机构情况、以往培训经验等）进行综合比较评价（需提供培训机构许可证、培训计划、培训讲师、曾组 (略) 照片信息相关资料复印件）：培训计划最完整的得3分；培训计划不完整、但不影响整体方案的得1分；培训计划差、方案不完整或未提供的不得分。

1-6

3

投标人拟派驻本项目的服务 (略) 管执法机关的同类 (略) 评价，可提供 * 人及以上有同类项目工作经验的可得3分， 可提供 * - * 人有同类项目工作经验的可得2分，可提供 * - * 人有同类项目工作经验的可得1分，未提供或不满足不得分。注：需提供原任职单位项目服务合同扫描件或个人劳动合同扫描件。

1-7

3

根据投标人拟投入的 (略) 评审：投标人拟派的管理人员至少有 * 个人工作年限≥5年的得3分，需提供5年的劳动合同复印件（原件备查）及 (略) 保缴交证明材料，否则不得分。

1-8

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆皮卡（5人座），每提供9辆得1分，每增加 * 辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1-9

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆面包车（7人座），每提供8辆得1分，每增加 * 辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1- *

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆面包车（ * 人座），提供3辆得1分，每增加1辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1- *

1

投标人承诺为本 (略) (略) 以上皮卡（5人座）作为本项目备用车，满分1分，未承诺不得分。

1- *

1

投标人承诺为本 (略) (略) 以上面包车（7人座）作为本项目备用车，满分1分，未承诺不得分。

1- *

1

投标人承诺为本 (略) (略) 以上面包车（ * 人座）作为本项目备用车，满分1分，未承诺不得分。

1- *

3

根据投标人拟投入本项目的车辆 (略) 评价， (略) 提供车辆年限在2年内且 (略) 以上的（ (略) ）得3分； (略) 提供车辆年限在4年内且 (略) 以上的（ (略) ）得2分； (略) 提供车辆年限在6年内且 (略) 以上的（ (略) ）得1分；投标人需提供车辆购置协议及发票等证明材料，未提供或不满足以上条件的不得分。

1- *

3

根据投标人拟投入本项目的车辆 (略) 评价， (略) (略) 驶里程在 * 万公里以内且 (略) 以上的（ (略) ）得3分； (略) (略) 驶里程在 * 万公里以内且 (略) 以上的（ (略) ）得2分； (略) (略) 驶里程在 * 万公里以内且 (略) 以上的（ (略) ）得1分；投标人需提供车辆里程照片、车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足以上条件的不得分。

1- *

3

投标人能够将巡查服务及车辆通过定位系统和信 (略) 日常管理，包括但不限于：人事管理、排班管理、考勤管理、任务指派、电子地图、事件汇报的得3分，需提供该管理平台功能 (略) 佐证，否则不得分。

1- *

3

根据投标人是否提供对突发事件、应急保障措施安排预案，有提供具体预案的得1分，预案有针对突发、应急项目的基本人员配备、基本机械设 (略) 明确的得3分。

1- *

3

投标人有提供日常劝导方案的得1分， 方案中有明确使用文明礼貌用语得1分， (略) 条款的解说培训安排的得1分。 满分3分。

1- *

3

根据投标人对员工的管理制度、奖惩制度、人性关怀制 (略) 评价，每提供 * 项得1分，满分3分，不符合要求或未提供不得分。

1- *

3

根据各投标人提供的 (略) 评审，包含和岗位职责设置、职责分工、各个阶层职责等，每提供 * 项得1分，满分3分，不符合要求或未提供不得分。

1- *

3

投标人承诺派驻工作人员应当遵守采购人的各项工作制度（包括但不限于保密、作息、效能等制度）的得3分，未承诺不得分。

1- *

3

根据投标人对第 * 章第 * 大点技术和服务要求中第2小点服务要求的2.5车辆配置要求的 (略) 评分，全部满足得3分，每缺少 * 项扣0.5分。

1- *

3

投标人对服务范围内的不安全隐患有义务书面向采购人提出改进意见和建议，投标人能针对上述事项提供专项书面承诺函的得3分，否则不得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

1-1

3

根据本项目服务内 (略) 分析，列出管理难点及要点并提出相应的管理措施，管理难点清晰准确的得1分，列出管理难点并提出相应的管理措施的得3分。

1-2

3

根据投标人针对本项目提供的安全 (略) 理方案及其对其他不可预见的安全因素应对措施（至少包括以下内容）： (略) 置、应急响应、 (略) 置、保障措施等得3分；缺少上述子项任1项以上的得1分，未提供不得分。

1-3

3

根据投标人编制的针对本项目制定的发生防洪防台风、群体性突发事件、防交通意外、防火防盗、抢险救援、人员伤害等应急反应措施方案，每提供 * 项得1分，满分3分。不符合要求或未提供不得分。

1-4

3

根据投标人提供 (略) 稳 (略) 评审： (略) 稳 定性方案的得1分。在此基础上，方案中提出的服务人员的资历与本项目的工作内容和薪资待遇相匹配、行业待遇比较，能够做到有利于本项目的稳定服务人员的加2分，本项目满分3分。

1-5

3

根据各投标人提供的培训方案（包含但不限于培训机构情况、以往培训经验等）进行综合比较评价（需提供培训机构许可证、培训计划、培训讲师、曾组 (略) 照片信息相关资料复印件）：培训计划最完整的得3分；培训计划不完整、但不影响整体方案的得1分；培训计划差、方案不完整或未提供的不得分。

1-6

3

投标人承诺拟派驻本项目的服务人员均无违法犯罪记录的得3分，未承诺不得分。

1-7

3

根据投标人拟投入的 (略) 评审：投标人拟派的管理人员至少有 * 个人工作年限≥5年的得3分，需提供5年的劳动合同复印件（原件备查）及 (略) 保缴交证明材料，否则不得分。

1-8

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆皮卡（5人座），每提供9辆得1分，每增加 * 辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1-9

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆面包车（7人座），每提供8辆得1分，每增加 * 辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1- *

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆面包车（ * 人座），提供3辆得1分，每增加1辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1- *

3

投标人承诺本 (略) 期间，若出现人员请假、离岗等，投标人应及时提供相应替补人员的得3分。未承诺不得分

1- *

3

投标人承诺拟投入本项目的车辆均无发生重大交通事故的得3分。未承诺不得分。

1- *

3

投标人承诺拟投入本项目的车辆截止交付使用 (略) 理的违章记录的得3分。未承诺不得分

1- *

3

投标人能够将巡查服务及车辆通过定位系统和信 (略) 日常管理，包括但不限于：人事管理、排班管理、考勤管理、任务指派、电子地图、事件汇报的得3分，需提供该管理平台功能 (略) 佐证，否则不得分。

1- *

3

根据投标人的服务质 量 (略) 评价：有制定相应的服务质 量保障措施，对服务过程中的关键节点有具体质 量控制措施，能够确保服务质 量的，得3分；服务质 量措施较为简单，对服务过程中的关键节点有提出基本的质 量控制措施的，得1分；未提供措施 (略) 或不符合项目需求的不得分。

1- *

3

投标人有提供日常劝导方案的得1分， 方案中有明确使用文明礼貌用语得1分， (略) 条款的解说培训安排的得1分。 满分3分。

1- *

3

根据投标人对员工的管理制度、奖惩制度、人性关怀制 (略) 评价，每提供 * 项得1分，满分3分，不符合要求或未提供不得分。

1- *

3

根据各投标人提供的 (略) 评审，包含和岗位职责设置、职责分工、各个阶层职责等，每提供 * 项得1分，满分3分，不符合要求或未提供不得分。

1- *

3

投标人承诺派驻工作人员应当遵守采购人的各项工作制度（包括但不限于保密、作息、效能等制度）的得3分，未承诺不得分。

1- *

3

根据投标人对第 * 章第 * 大点技术和服务要求中第2小点服务要求的2.5车辆配置要求的 (略) 评分，全部满足得3分，每缺少 * 项扣0.5分。

1- *

3

投标人对服务范围内的不安全隐患有义务书面向采购人提出改进意见和建议，投标人能针对上述事项提供专项书面承诺函的得3分，否则不得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

2-1

1

投标人具有有效期内的ISO * 质 量管理体 系认证证书的得1分。

2-2

1

投标人具有有效期内的ISO * 1环境管理体 系认证证书的得1分。

2-3

1

投标人具有有效期内的OHSAS * 1职业健康安全管理体 系认证的得1分。

2-4

1

投标人提供持有效期内《劳务派遣许可证》证书的得1分，投标人须提供有效的证书（材料)扫描件，否则不得分。

2-5

3

根 (略) 提供的近 * 年（ * 日至今，日期以合同签订时间为准）由投 (略) 完成的与本次同类 (略) 打分，每提供 * 份完整的业绩材料得1分，满分3分。 (略) （ (略) (略) (略) 址）、中标通知书、采购合同及验收证明材料复印件并加盖投标人公章。

2-6

3

投标人提供 * 日以来相似项目服务单位满意证明，每提供1个得1分，满分3分。须提供业主出具的满意证明复印件，未提供不得分。

2-7

3

投标人承诺因意外事故或作业安全问题引发的人身伤亡和财产损失，均由中标人承担赔偿责任的得3分。未提供书面承诺不得分。

2-8

3

投标人承诺为拟投入本项目工作人员购买雇主责任保险或意外险的得3分。需提供相应承诺，否则不得分。

2-9

3

根据投标人获得的市 (略) (略) 门或市 级及以上质 量测评机构的评奖，每项得1分，最多得3分。（须提供相关荣誉证书或奖状或表彰证书等证明材料及加盖投标人公章）

2- *

3

投标人为本项目服务的工作人员提供定期参加专业知识培训，承诺每半年不少于1次专业知识培训的得3分；承诺每年至少 * 次专业知识培训的得1分，否则不得分。

2- *

3

投标人承诺合同签 (略) 有人员、 (略) 到位的得3分，未提供承诺的不得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

2-1

1

投标人具有有效期内的ISO * 质 量管理体系认证证书的得1分。

2-2

1

投标人具有有效期内的ISO * 1环境管 理体系认证证书的得1分。

2-3

1

投标人具有有效期内的OHSAS * 1职业健康安全管理 体系认证的得1分。

2-4

1

投标人提供持有效期内《劳务派遣许可证》证书的得1分，投标人须提供有效的证书（材料)扫描件，否则不得分。

2-5

3

根 (略) 提供的近 * 年（ * 日至今，日期以合同签订时间为准）由投 (略) (略) 管执法 (略) 打分，每提供 * 份完整的业绩材料得1分，满分3分。 (略) （ (略) (略) (略) 址）、中标通知书、采购合同及验收证明材料复印件并加盖投标人公章。

2-6

3

投标人提供 * 日以来相似项目服务单位满意证明，每提供1个得1分，满分3分。须提供业主出具的满意证明复印件，未提供不得分。

2-7

3

投标人承诺因意外事故或作业安全问题引发的人身伤亡和财产损失，均由中标人承担赔偿责任的得3分。未提供书面承诺不得分。

2-8

3

投标人承诺为拟投入本项目工作人员购买雇主责任保险或意外险的得3分。需提供相应承诺，否则不得分。

2-9

3

根据投标人获得的市 (略) (略) 门或市 级及以上质量测评机构的评奖，每项得1分，最多得3分。（须提供相关荣誉证书或奖状或表彰证书等证明材料及加盖投标人公章）

2- *

3

投 (略) 在地设有固定服务电话（需提供电话号码），且承诺服务时间为7× * 小时的得3分；投标 (略) 书面承诺，未提供或未承诺不得分。

2- *

3

投标人承诺合同签 (略) 有人员、 (略) 到位的得3分，未提供承诺的不得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

1-1

3

根据本项目服务内 (略) 分析，列出管理难点及要点并提出相应的管理措施，管理难点清晰准确的得1分，列出管理难点并提出相应的管理措施的得3分。

1-2

3

根据投标人针对本项目提供的安全 (略) 理方案及其对其他不可预见的安全因素应对措施（至少包括以下内容）： (略) 置、应急响应、 (略) 置、保障措施等得3分；缺少上述子项任1项以上的得1分，未提供不得分。

1-3

3

根据投标人编制的针对本项目制定的发生防洪防台风、群体性突发事件、防交通意外、防火防盗、抢险救援、人员伤害等应急反应措施方案，每提供 * 项得1分，满分3分。不符合要求或未提供不得分。

1-4

3

根据投标人提供 (略) 稳 (略) 评审： (略) 稳 定性方案的得1分。在此基础上，方案中提出的服务人员的资历与本项目的工作内容和薪资待遇相匹配、行业待遇比较，能够做到有利于本项目的稳定服务人员的加2分，本项目满分3分。

1-5

3

根据各投标人提供的培训方案（包含但不限于培训机构情况、以往培训经验等）进行综合比较评价（需提供培训机构许可证、培训计划、培训讲师、曾组 (略) 照片信息相关资料复印件）：培训计划最完整的得3分；培训计划不完整、但不影响整体方案的得1分；培训计划差、方案不完整或未提供的不得分。

1-6

3

投标人拟派驻本项目的服务 (略) 管执法机关的同类 (略) 评价，可提供 * 人及以上有同类项目工作经验的可得3分， 可提供 * - * 人有同类项目工作经验的可得2分，可提供 * - * 人有同类项目工作经验的可得1分，未提供或不满足不得分。注：需提供原任职单位项目服务合同扫描件或个人劳动合同扫描件。

1-7

3

根据投标人拟投入的 (略) 评审：投标人拟派的管理人员至少有 * 个人工作年限≥5年的得3分，需提供5年的劳动合同复印件（原件备查）及 (略) 保缴交证明材料，否则不得分。

1-8

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆皮卡（5人座），每提供9辆得1分，每增加 * 辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1-9

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆面包车（7人座），每提供8辆得1分，每增加 * 辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1- *

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆面包车（ * 人座），提供3辆得1分，每增加1辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1- *

1

投标人承诺为本 (略) (略) 以上皮卡（5人座）作为本项目备用车，满分1分，未承诺不得分。

1- *

1

投标人承诺为本 (略) (略) 以上面包车（7人座）作为本项目备用车，满分1分，未承诺不得分。

1- *

1

投标人承诺为本 (略) (略) 以上面包车（ * 人座）作为本项目备用车，满分1分，未承诺不得分。

1- *

3

根据投标人拟投入本项目的车辆 (略) 评价， (略) 提供车辆年限在2年内且 (略) 以上的（ (略) ）得3分； (略) 提供车辆年限在4年内且 (略) 以上的（ (略) ）得2分； (略) 提供车辆年限在6年内且 (略) 以上的（ (略) ）得1分；投标人需提供车辆购置协议及发票等证明材料，未提供或不满足以上条件的不得分。

1- *

3

根据投标人拟投入本项目的车辆 (略) 评价， (略) (略) 驶里程在 * 万公里以内且 (略) 以上的（ (略) ）得3分； (略) (略) 驶里程在 * 万公里以内且 (略) 以上的（ (略) ）得2分； (略) (略) 驶里程在 * 万公里以内且 (略) 以上的（ (略) ）得1分；投标人需提供车辆里程照片、车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足以上条件的不得分。

1- *

3

投标人能够将巡查服务及车辆通过定位系统和信 (略) 日常管理，包括但不限于：人事管理、排班管理、考勤管理、任务指派、电子地图、事件汇报的得3分，需提供该管理平台功能 (略) 佐证，否则不得分。

1- *

3

根据投标人是否提供对突发事件、应急保障措施安排预案，有提供具体预案的得1分，预案有针对突发、应急项目的基本人员配备、基本机械设 (略) 明确的得3分。

1- *

3

投标人有提供日常劝导方案的得1分， 方案中有明确使用文明礼貌用语得1分， (略) 条款的解说培训安排的得1分。 满分3分。

1- *

3

根据投标人对员工的管理制度、奖惩制度、人性关怀制 (略) 评价，每提供 * 项得1分，满分3分，不符合要求或未提供不得分。

1- *

3

根据各投标人提供的 (略) 评审，包含和岗位职责设置、职责分工、各个阶层职责等，每提供 * 项得1分，满分3分，不符合要求或未提供不得分。

1- *

3

投标人承诺派驻工作人员应当遵守采购人的各项工作制度（包括但不限于保密、作息、效能等制度）的得3分，未承诺不得分。

1- *

3

根据投标人对第 * 章第 * 大点技术和服务要求中第2小点服务要求的2.5车辆配置要求的 (略) 评分，全部满足得3分，每缺少 * 项扣0.5分。

1- *

3

投标人对服务范围内的不安全隐患有义务书面向采购人提出改进意见和建议，投标人能针对上述事项提供专项书面承诺函的得3分，否则不得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

1-1

3

根据本项目服务内 (略) 分析，列出管理难点及要点并提出相应的管理措施，管理难点清晰准确的得1分，列出管理难点并提出相应的管理措施的得3分。

1-2

3

根据投标人针对本项目提供的安全 (略) 理方案及其对其他不可预见的安全因素应对措施（至少包括以下内容）： (略) 置、应急响应、 (略) 置、保障措施等得3分；缺少上述子项任1项以上的得1分，未提供不得分。

1-3

3

根据投标人编制的针对本项目制定的发生防洪防台风、群体性突发事件、防交通意外、防火防盗、抢险救援、人员伤害等应急反应措施方案，每提供 * 项得1分，满分3分。不符合要求或未提供不得分。

1-4

3

根据投标人提供 (略) 稳 (略) 评审： (略) 稳 定性方案的得1分。在此基础上，方案中提出的服务人员的资历与本项目的工作内容和薪资待遇相匹配、行业待遇比较，能够做到有利于本项目的稳定服务人员的加2分，本项目满分3分。

1-5

3

根据各投标人提供的培训方案（包含但不限于培训机构情况、以往培训经验等）进行综合比较评价（需提供培训机构许可证、培训计划、培训讲师、曾组 (略) 照片信息相关资料复印件）：培训计划最完整的得3分；培训计划不完整、但不影响整体方案的得1分；培训计划差、方案不完整或未提供的不得分。

1-6

3

投标人承诺拟派驻本项目的服务人员均无违法犯罪记录的得3分，未承诺不得分。

1-7

3

根据投标人拟投入的 (略) 评审：投标人拟派的管理人员至少有 * 个人工作年限≥5年的得3分，需提供5年的劳动合同复印件（原件备查）及 (略) 保缴交证明材料，否则不得分。

1-8

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆皮卡（5人座），每提供9辆得1分，每增加 * 辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1-9

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆面包车（7人座），每提供8辆得1分，每增加 * 辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1- *

2

根据投标人拟投入本项目的车辆配 (略) 评价，投标人提供自有专用车辆面包车（ * 人座），提供3辆得1分，每增加1辆加1分，满分2分。须提供购买车辆发票、 (略) 驶证、车辆图片等材料，未提供或不满足的不得分。

1- *

3

投标人承诺本 (略) 期间，若出现人员请假、离岗等，投标人应及时提供相应替补人员的得3分。未承诺不得分

1- *

3

投标人承诺拟投入本项目的车辆均无发生重大交通事故的得3分。未承诺不得分。

1- *

3

投标人承诺拟投入本项目的车辆截止交付使用 (略) 理的违章记录的得3分。未承诺不得分

1- *

3

投标人能够将巡查服务及车辆通过定位系统和信 (略) 日常管理，包括但不限于：人事管理、排班管理、考勤管理、任务指派、电子地图、事件汇报的得3分，需提供该管理平台功能 (略) 佐证，否则不得分。

1- *

3

根据投标人的服务质 量 (略) 评价：有制定相应的服务质 量保障措施，对服务过程中的关键节点有具体质 量控制措施，能够确保服务质 量的，得3分；服务质 量措施较为简单，对服务过程中的关键节点有提出基本的质 量控制措施的，得1分；未提供措施 (略) 或不符合项目需求的不得分。

1- *

3

投标人有提供日常劝导方案的得1分， 方案中有明确使用文明礼貌用语得1分， (略) 条款的解说培训安排的得1分。 满分3分。

1- *

3

根据投标人对员工的管理制度、奖惩制度、人性关怀制 (略) 评价，每提供 * 项得1分，满分3分，不符合要求或未提供不得分。

1- *

3

根据各投标人提供的 (略) 评审，包含和岗位职责设置、职责分工、各个阶层职责等，每提供 * 项得1分，满分3分，不符合要求或未提供不得分。

1- *

3

投标人承诺派驻工作人员应当遵守采购人的各项工作制度（包括但不限于保密、作息、效能等制度）的得3分，未承诺不得分。

1- *

3

根据投标人对第 * 章第 * 大点技术和服务要求中第2小点服务要求的2.5车辆配置要求的 (略) 评分，全部满足得3分，每缺少 * 项扣0.5分。

1- *

3

投标人对服务范围内的不安全隐患有义务书面向采购人提出改进意见和建议，投标人能针对上述事项提供专项书面承诺函的得3分，否则不得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

2-1

1

投标人具有有效期内的ISO * 质 量管理体 系认证证书的得1分。

2-2

1

投标人具有有效期内的ISO * 1环境管理体 系认证证书的得1分。

2-3

1

投标人具有有效期内的OHSAS * 1职业健康安全管理体 系认证的得1分。

2-4

1

投标人提供持有效期内《劳务派遣许可证》证书的得1分，投标人须提供有效的证书（材料)扫描件，否则不得分。

2-5

3

根 (略) 提供的近 * 年（ * 日至今，日期以合同签订时间为准）由投 (略) 完成的与本次同类 (略) 打分，每提供 * 份完整的业绩材料得1分，满分3分。 (略) （ (略) (略) (略) 址）、中标通知书、采购合同及验收证明材料复印件并加盖投标人公章。

2-6

3

投标人提供 * 日以来相似项目服务单位满意证明，每提供1个得1分，满分3分。须提供业主出具的满意证明复印件，未提供不得分。

2-7

3

投标人承诺因意外事故或作业安全问题引发的人身伤亡和财产损失，均由中标人承担赔偿责任的得3分。未提供书面承诺不得分。

2-8

3

投标人承诺为拟投入本项目工作人员购买雇主责任保险或意外险的得3分。需提供相应承诺，否则不得分。

2-9

3

根据投标人获得的市 (略) (略) 门或市 级及以上质 量测评机构的评奖，每项得1分，最多得3分。（须提供相关荣誉证书或奖状或表彰证书等证明材料及加盖投标人公章）

2- *

3

投标人为本项目服务的工作人员提供定期参加专业知识培训，承诺每半年不少于1次专业知识培训的得3分；承诺每年至少 * 次专业知识培训的得1分，否则不得分。

2- *

3

投标人承诺合同签 (略) 有人员、 (略) 到位的得3分，未提供承诺的不得分。

评标项目

评标分值

评标方法描述

2-1

1

投标人具有有效期内的ISO * 质 量管理体系认证证书的得1分。

2-2

1

投标人具有有效期内的ISO * 1环境管 理体系认证证书的得1分。

2-3

1

投标人具有有效期内的OHSAS * 1职业健康安全管理 体系认证的得1分。

2-4

1

投标人提供持有效期内《劳务派遣许可证》证书的得1分，投标人须提供有效的证书（材料)扫描件，否则不得分。

2-5

3

根 (略) 提供的近 * 年（ * 日至今，日期以合同签订时间为准）由投 (略) (略) 管执法 (略) 打分，每提供 * 份完整的业绩材料得1分，满分3分。 (略) （ (略) (略) (略) 址）、中标通知书、采购合同及验收证明材料复印件并加盖投标人公章。

2-6

3

投标人提供 * 日以来相似项目服务单位满意证明，每提供1个得1分，满分3分。须提供业主出具的满意证明复印件，未提供不得分。

2-7

3

投标人承诺因意外事故或作业安全问题引发的人身伤亡和财产损失，均由中标人承担赔偿责任的得3分。未提供书面承诺不得分。

2-8

3

投标人承诺为拟投入本项目工作人员购买雇主责任保险或意外险的得3分。需提供相应承诺，否则不得分。

2-9

3

根据投标人获得的市 (略) (略) 门或市 级及以上质量测评机构的评奖，每项得1分，最多得3分。（须提供相关荣誉证书或奖状或表彰证书等证明材料及加盖投标人公章）

2- *

3

投 (略) 在地设有固定服务电话（需提供电话号码），且承诺服务时间为7× * 小时的得3分；投标 (略) 书面承诺，未提供或未承诺不得分。

2- *

3

投标人承诺合同签 (略) 有人员、 (略) 到位的得3分，未提供承诺的不得分。