| 关于“社 (略) (略) (略) 会工作服务项目”（项目编号：PSDL 点击查看>> ） (略) 各投标人： (略) (略) (略) (略) 会工作服务项目（含A、B包）投标答疑阶段出现的问题，基于项目实际情况，结合采购单位意见，现将有关事项作出澄清及更正： * 、评标信息- (略) 分调整为如下（A、B包统 * 修改）： * 、 (略) 分 | * | 序号 | 内容 | 权重 | 评分规则 | 评分方式 | 3 | 上 * 年度 (略) 工服务机构绩效评估成绩 | 5 | 1.评审标准： 投标人在 * 年度 (略) 工机构考核评估结果中，评估结果为A（或优）的得5分；评估结果为B（或良）的得4分；评估结果为C（或中等）的得3分；评估为D（或差等）的，或者没参加评估的不得分。 2.证明文件： (略) 上通知或公示截图并加盖投标人公章。 | 专家打分 | 5 | 履约评价 | 6 | 1.评审标准： 投标人提供上述经评审专家认定为有效的“同类项目业绩”并经考核评价为满意或优秀或优（打分制的不计分）的，每提供 * 项得2分，最高得6分。 2.证明材料： 提供合同 * 方（或其下属单位）出具的履约服务评价的扫描件或复印件，加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供相关材料或复印件不清晰导致无法识别的不计得分。 | 专家打分 | 6 | 机构的理论研究及公开发表能力 | 5 | 1.评审标准： 根据投标人近两年（ (略) 发布之日止，以合同签订时间为准） (略) (略) 业协会公开 (略) (略) 区服务领域理论研究成果或案例文 (略) 打分： （1）投标人或其机构员工在省级 (略) (略) 业协会公开 (略) (略) 区服务领域理论研究成果的，每发表 * 篇理论研究成果得2分； （2）投标人或其机构员工在省级 (略) (略) 业协会公开 (略) (略) 区服务领域案例文章的，每发表 * 篇案例文章得0.5分； 以上两项累计得分，最高不超过5分。 注：同 * 理论研究成果或 (略) 入围的最高级别计分，不重复得分。 2.证明文件: 提供相关研究成果或者案例文章（需体现投标人或其机构员工的名称）且同时提供公开刊物刊号。如为机构员工发表，则需同时提供开标日前由投标人为其 (略) 保部门公章的近 * 个月（ * 年2月至 * 年4月）社保缴交证明材料（已退休返聘人员需提供聘用合同），如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延 * 个月；社保资料必须至少显示缴交养老保险信息，未显示 (略) 保资料则不符合要求。以上材料均需提供扫描件或复印件，加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供相关材料或复印件不清晰导致无法识别的不计得分。 | 专家打分 |
* 、评标信息- (略) 分调整为如下： ①关于 (略) 工情况（不含项目主管、督导人员） A包调整为如下： * 、 (略) 分 | * | 序号 | 内容 | 权重 | 评分规则 | 评分方式 | 5 | (略) 工情况（不含项目主管、督导人员） | 5 | 1.评审标准： 投标人须为本项目至少投 (略) 工，在此基础上： （1） (略) 工师证书； （2）均具有 (略) (略) 服务经验或者区级 (略) 门颁发的优秀荣誉或者在 (略) 工专业期刊上发表过文章。 以上同时满足得5分，缺 * 项不得分。 2.证明文件： （1） (略) 工的 (略) 工师证。 （2）工作经验需提供服务项目合同（ (略) 工姓名，如通过合同无法体现，需同时提供合同 * 方（或其下属单位）出具的相关证明文件）；获得相关荣誉或发表文章的，需提供相关证明文件。 （3）需提供开标日前由投标人为其 (略) 保部门公章的近 * 个月（ * 年2月至 * 年4月）社保缴交证明材料（已退休返聘人员需提供聘用合同），如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延 * 个月；社保资料必须至少显示缴交养老保险信息，未显示 (略) 保资料则不符合要求。 以上证明文件均需提供复印件或扫描件，加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。 | 专家打分 |
B包调整为如下： 5 | (略) 工情况（不含项目主管、督导人员） | 5 | 1.评审标准： 投标人须为本项目至少投 (略) 工，在此基础上： （1） (略) 工师证书； （2）均具有 (略) (略) 服务经验或者区级 (略) 门颁发的优秀荣誉或者在 (略) 工专业期刊上发表过文章。 以上同时满足得5分，缺 * 项不得分。 2.证明文件： （1） (略) 工的 (略) 工师证。 （2）工作经验需提供服务项目合同（ (略) 工姓名，如通过合同无法体现，需同时提供合同 * 方（或其下属单位）出具的相关证明文件）；获得相关荣誉或发表文章的，需提供相关证明文件。 （3）需提供开标日前由投标人为其 (略) 保部门公章的近 * 个月（ * 年2月至 * 年4月）社保缴交证明材料（已退休返聘人员需提供聘用合同），如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延 * 个月；社保资料必须至少显示缴交养老保险信息，未显示 (略) 保资料则不符合要求。 以上证明文件均需提供复印件或扫描件，加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。 | 专家打分 |
②关于拟安排项目主管（仅限两人）情况和督导人员（仅限 * 人）（A、B包统 * 修改） 6 | 拟安排项目主管（仅限两人）情况 | 5 | 1.评审标准： （1）均具有 (略) 工师证书的； （2）均具有 (略) (略) 服务管理经验或者获得市级 (略) 门颁发的优秀荣誉或者在 (略) 工专业期刊上发表过文章的。 以上同时满足得5分，缺 * 项不得分。 2.证明文件： （1）须提供 (略) 工师证。 （2）工作经验需提供服务项目合同（需体现项目主管姓名，如通过合同无法体现，需同时提供合同 * 方（或其下属单位）出具的相关证明文件）；获得相关荣誉或发表文章的，需提供相关证明文件。 （3）需提供开标日前由投标人为其 (略) 保部门公章的近 * 个月（ * 年2月至 * 年4月）社保缴交证明材料（已退休返聘人员需提供聘用合同），如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延 * 个月；社保资料必须至少显示缴交养老保险信息，未显示 (略) 保资料则不符合要求。 以上证明文件均需提供复印件或扫描件，加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。 | 专家打分 | 7 | 督导人员（仅限 * 人） | 3 | 1.评审标准 （1）同时具备本科及以上学历、获得市 (略) 工协会颁发的初级或以上督导资质和具有1年及以上督导工作经验的，得2分； （2）同时具备研究生及以上学历、获得市 (略) 工协会颁发的初级或以上督导资质的和具有2年及以上督导工作经验的，得3分。 此项最高得3分。 2.证明文件 （1）提供督导人员的学历证书以及学 (略) 验证报告。 （2）提供督导人员的资质证书。 （3）工作经验需提供服务项目合同（需体现督导姓名和从事督导工作内容，如通过合同无法体现，需同时提供合同 * 方（或其下属单位）出具的相关证明文件）； （4）需提供开标日前由投标人为其 (略) 保部门公章的近 * 个月（ * 年2月至 * 年4月）社保缴交证明材料（已退休返聘人员需提供聘用合同），如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延 * 个月；社保资料必须至少显示缴交养老保险信息，未显示 (略) 保资料则不符合要求。 以上证明文件均需提供复印件或扫描件，加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。 | 专家打分 |
* 、项目需求- * 、服务要求-（ * ）“6”类基础服务项目内容调整为如下（A、B包统 * 修改）： （ * ）“6”类基础服务项目。 1- (略) 区照顾项目，“社区助老服务”“困境儿童及家庭服务”“低保、低边、特困人群与残疾人服务”，均为必选项，服务细项原则上开展不少于 * 项。4- (略) 区治理项目，“ (略) 区参与类”“ (略) 区融合类”“ (略) 区发展类”均为必选项，服务细项原则上开展不少于 * 项。两类基础项目的服务内容 * 般在中标签订合同时确定。 1.社区助老服务 （1）特殊老年人服务:为社区内生活困难、空巢、独居、孤寡、失能失智、重残、计划生育特殊家庭老年人提供入户探访、生活照顾、精神慰藉、情绪疏导、危机干预、社会资源链接等服务。 （2）普通老年人服务:为社区老人提供身心健康、生活适应、文体康乐、人际互助、关系调试、社区融入、 (略) 络构建等服务。 2.困境儿童及家庭服务、儿童青少年、困境儿童与特殊家庭针对性服务 儿童青少年成长支持服务,促进儿童青少年身心健康成长。 （1）孤儿及困境儿童,家庭入户走访服务 * %覆盖，提供政策宣传、社会资源链接、扶贫帮困、公益关爱等服务。 （2）儿童青少年卫生与安全教育活动。 （3） * 点半课堂等学习支援服务，儿童青少年朋辈群体 (略) 络建设，协助宣传未成年人保护方面的法律法规等。 （4）儿童 (略) 为矫正服务；弱势儿童青少年维权、保障服务。 （5）单亲家庭帮扶或关爱服务；反家暴服务、协助做好困境儿童、事实无人 (略) 区照顾、资源链接，开展亲职教育、沟通技巧训练、家庭关系调适等方面的专业监护指导服务。 3.低保、低边、特困人群与残疾人服务 低保、低边、特困人群与残疾人（社区有同类群体 * 人及以上的）为低保、低边、特困人群与残疾人提供必要的救助服务， (略) 区资源，提供物质、经济等援助，在制度性救助之外， (略) 区救助主体作用，开展能力提升、生机发展、关系调适、社会融入等服务。 （1）低保、低边、特困人群与残疾人入户走访服务 * %覆盖，提供家计调查、社会资源链接、扶贫帮困、公益关爱等服务。 （2）社会救助 (略) ；经济援助及紧急支援。 (略) 会支援服务。家庭探访及个案管理服务，为低保、低边及特困人员建立救助服务档案， * 人 * 档，定期评估生活状况、身体状况等困难程度，制度服务计划。 （3）失业困难人员就业技能培训与辅导；减压、情绪与心理辅导及危机紧急干预；精神患者及其家属服务等。 4. (略) 区参与类 (略) 区参与渠道和途径， (略) (略) 区居民自治组织， (略) 区需求调查，推动服务项目和活动落实。 (略) (略) 区事务协商的热情，提升参与协商议事能力。 (略) (略) * ，鼓励居民积极参与志愿服务。 （1） (略) 区需求调查，策划、执行、 (略) 区服务项目。 （2） (略) 区居委会开展“进楼入户”活动， (略) (略) 区协商。 （3） (略) (略) 区公共事务的意愿、提升参与能力、拓展参与空间、建立参与机制。 （4） (略) (略) 区志愿服务， (略) (略) 区居委会开展志愿者动员、招募、培训、使用、登记注册、服务记录与证明等工作等。 （5）发展 (略) * ， 策划、组织实施志愿者服务项目。 5. (略) 区融合类 社区团结、融合与互助。 (略) 区居民的互助意识，形成 (略) 区氛围，弘扬、 (略) 区公共意识， (略) 区各类关系，推动各 (略) 区治理，促进全体居民，特别是来深建设者及其 (略) (略) 市的融合与适应， (略) 区和谐， (略) 区团结。 （1） (略) (略) 区居民自治 (略) 区 (略) 门、社会组织、驻区单位、 (略) 等单位之间的良好协作关系，推动各 (略) 区治理。 （2）邻里关系协调；社区各类群体间关系协调；组织开展邻里交流、关爱活动。 （3）社区适应、融入和融合促进服务，帮助外 (略) 区环境。 （4）居民自助 (略) (略) 会组织的孵化培育与管理。 6. (略) 区发展类 社区营造与发展，整合资源， (略) 区各种力量， (略) 区发展。发挥资源平台作用， (略) 区公共危机事件，开展应急救助。 （1） (略) (略) 区居民自 (略) 区居民参与制定、 (略) 区发展规划。 （2） (略) 区参与意识和能力培育服务， (略) 区归属感和认同感。 （3） (略) 区共同体精神， (略) 区居民文化素质与家庭美德、公民道德教育。 （4） (略) 区资源， (略) 区各种力量，举办文化、教育和科普等活 (略) 区大型活动（如社区邻里节、社区文化节、社区运动会等）。 （5） (略) 地、设施及人力支持，配合 (略) (略) 区公共事件的应急与援助工作。 * 、关于本项目的其他疑问： 疑问1：评 (略) 政辅助未作要求，是否 (略) 政辅助的材料? 答复：以项目评分细则表为准，若评分信息未对此项作出要求，则无需提供相关证明材料。 疑问2：评标信息- (略) 分-机构的理论研究及公开发表能力- (略) 门公开出版物如何界定? 答复：由政府机关负责编辑印制的，并通过各种渠道发送或出售的文字、图片等。 * 、本项目投标响应时间、投标截止时间及开标时间延期至 * 日下午 * : * （ (略) 时间）。 采购文件中如有涉及上述内容的作相应调整，若本公告与原采购文件内 (略) ，应以本公告为准。投标人有义务在采购活动期 (略) 站，在网上公布的与本次采购项目有关的信息视为已送达各投标人。 特此通知。 联系人：刘工 公司地址：深 (略) 前路8号 (略) * 联系电话： 点击查看>> (略) 址：http:/ 点击查看>> align="right"> (略) 有限公司 * 日
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