评审因素

权重

评分标准

价格

( * 分)

投标报价

*

(略) 文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格得分计 * 分。其他投标人的价格得分统 * 按公式计算：报价得分＝评标基准价÷投标报价×投标报价权重。

技术

（ * 分）

服务

方案

*

供应商根据采购需求制定整体服务方案，整个方案完整、详细有效，含已结课项目审核评价方案、新开展班期督查评价方案、以工代训审核方案、项目总结等环节的整体性、完整性、合理性。

项目服务实施方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求计 * 分；方案不够明确，整体 * 般无突出的计 * 分；有缺项漏项，缺乏可操作性，方案呈现差的计 * 分；无方案不计分。

组织管理方案

*

供应商提供的组织管理方案包括：项目组织合理、计划性强，项目任务分解完整清晰、进度 (略) 、控制方法实用简明、流程顺畅。

项目组织管理方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求的计 * 分，组织程序、实施过程可操作性、各环节衔接 * 般的计 * 分；组织程序、实施过程可操作性、各环节衔接差的计5分；无方案不计分。

保障方案

*

保证项目的真实性和可靠性，项目实施过程中防止培训工作弄虚作假现象的发生。出具量化考核评价方案。

项目保障方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求的计 * 分；方案不够明确，呈现 * 般的计 * 分；整体方案无可操作性，呈现差的计5分；无方案不计分。

(略) 分（ * 分）

企业证书

*

1、投标人具有质量管理体系认证证书的计3分。

2、投标人具有“重合同守信用”证书的计3分。

3、投标人具有“国家 (略) 技术企业”证书的计3分

4、投标人具有“质量服务诚信单位”证书的计3分。

5、投标人具有“AAA级诚信经营示范单位”证书的计3分。

6、投标人具有“AAA企业信用等级”证书的计3分。

（提供有效期内的证书复印件并加盖投标人公章，未提供不计分。）

企业业绩

9

投标人提供近 * 年同类型业绩，每个业绩计3分，最多计9分。

（提供合同或中标通知书复印件加盖投标人公章，未提供不计分。）

标书编制

3

(略) 文件规定的格式、顺序编制，有目录、编页码，胶装成册，书面整洁无涂改，没有缺漏项，价格数量等计算准确的，计3分；不符合要求的，每处扣1分，扣完为止。

评审因素

分值

评分标准

价格

( * 分)

投标报价

*

(略) 文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格得分计 * 分。其他投标人的价格得分统 * 按公式计算：报价得分＝评标基准价÷投标报价×投标报价权重。

技术

（ * 分）

服务

方案

*

供应商根据采购需求制定整体服务方案，整个方案完整、详细有效，含已结课项目审核评价方案、新开展班期督查评价方案、以工代训审核方案、项目总结等环节的整体性、完整性、合理性。

项目服务实施方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求计 * 分；方案不够明确，整体 * 般无突出的计 * 分；有缺项漏项，缺乏可操作性，方案呈现差的计 * 分；无方案不计分。

组织管理方案

*

供应商提供的组织管理方案包括：项目组织合理、计划性强，项目任务分解完整清晰、进度 (略) 、控制方法实用简明、流程顺畅。

项目组织管理方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求的计 * 分，组织程序、实施过程可操作性、各环节衔接 * 般的计 * 分；组织程序、实施过程可操作性、各环节衔接差的计5分；无方案不计分。

保障方案

*

保证项目的真实性和可靠性，项目实施过程中防止培训工作弄虚作假现象的发生。出具量化考核评价方案。

项目保障方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求的计 * 分；方案不够明确，呈现 * 般的计 * 分；整体方案无可操作性，呈现差的计5分；无方案不计分。

(略) 分（ * 分）

企业实力

6

1、投标人具有“重合同守信用”证书的计3分。

2、投标人具有“AAA企业信用等级”证书的计3分。

须提供有效期内的证书复印件并加盖投标人公章，未提供不计分。

人员实力

*

1、拟派项目负责人有注册会计师证的计2分。

2、拟派项目负责人有会计类高级职称的计2分。

3、投 (略) 人员有会计师证的每本计0.5分，最多计6分。

须提供人员在投标单 (略) 保缴纳证明和相关证书的复印件并加盖公章，否则不予计分。项目负责人的 (略) 人员中重复计分。

企业业绩

*

投标人提供近 * 年同类型业绩，每个业绩计3分，最多计 * 分。

（须提供业绩合同或中标通知书复印件加盖投标人公章，否则不予计分。）

标书编制

4

(略) 文件规定的格式、顺序编制，有目录、编页码，胶装成册，书面整洁无涂改，没有缺漏项，价格数量等计算准确的，计4分；不符合要求的，每处扣1分，扣完为止。

评审因素

权重

评分标准

价格

( * 分)

投标报价

*

(略) 文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格得分计 * 分。其他投标人的价格得分统 * 按公式计算：报价得分＝评标基准价÷投标报价×投标报价权重。

技术

（ * 分）

服务

方案

*

供应商根据采购需求制定整体服务方案，整个方案完整、详细有效，含已结课项目审核评价方案、新开展班期督查评价方案、以工代训审核方案、项目总结等环节的整体性、完整性、合理性。

项目服务实施方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求计 * 分；方案不够明确，整体 * 般无突出的计 * 分；有缺项漏项，缺乏可操作性，方案呈现差的计 * 分；无方案不计分。

组织管理方案

*

供应商提供的组织管理方案包括：项目组织合理、计划性强，项目任务分解完整清晰、进度 (略) 、控制方法实用简明、流程顺畅。

项目组织管理方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求的计 * 分，组织程序、实施过程可操作性、各环节衔接 * 般的计 * 分；组织程序、实施过程可操作性、各环节衔接差的计5分；无方案不计分。

保障方案

*

保证项目的真实性和可靠性，项目实施过程中防止培训工作弄虚作假现象的发生。出具量化考核评价方案。

项目保障方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求的计 * 分；方案不够明确，呈现 * 般的计 * 分；整体方案无可操作性，呈现差的计5分；无方案不计分。

(略) 分（ * 分）

企业证书

*

1、投标人具有质量管理体系认证证书的计3分。

2、投标人具有“重合同守信用”证书的计3分。

3、投标人具有“国家 (略) 技术企业”证书的计3分

4、投标人具有“质量服务诚信单位”证书的计3分。

5、投标人具有“AAA级诚信经营示范单位”证书的计3分。

6、投标人具有“AAA企业信用等级”证书的计3分。

（提供有效期内的证书复印件并加盖投标人公章，未提供不计分。）

企业业绩

9

投标人提供近 * 年同类型业绩，每个业绩计3分，最多计9分。

（提供合同或中标通知书复印件加盖投标人公章，未提供不计分。）

标书编制

3

(略) 文件规定的格式、顺序编制，有目录、编页码，胶装成册，书面整洁无涂改，没有缺漏项，价格数量等计算准确的，计3分；不符合要求的，每处扣1分，扣完为止。

评审因素

分值

评分标准

价格

( * 分)

投标报价

*

(略) 文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格得分计 * 分。其他投标人的价格得分统 * 按公式计算：报价得分＝评标基准价÷投标报价×投标报价权重。

技术

（ * 分）

服务

方案

*

供应商根据采购需求制定整体服务方案，整个方案完整、详细有效，含已结课项目审核评价方案、新开展班期督查评价方案、以工代训审核方案、项目总结等环节的整体性、完整性、合理性。

项目服务实施方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求计 * 分；方案不够明确，整体 * 般无突出的计 * 分；有缺项漏项，缺乏可操作性，方案呈现差的计 * 分；无方案不计分。

组织管理方案

*

供应商提供的组织管理方案包括：项目组织合理、计划性强，项目任务分解完整清晰、进度 (略) 、控制方法实用简明、流程顺畅。

项目组织管理方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求的计 * 分，组织程序、实施过程可操作性、各环节衔接 * 般的计 * 分；组织程序、实施过程可操作性、各环节衔接差的计5分；无方案不计分。

保障方案

*

保证项目的真实性和可靠性，项目实施过程中防止培训工作弄虚作假现象的发生。出具量化考核评价方案。

项目保障方案必须包含上述内容，方案合理、明确、可行完全满足采购需求的计 * 分；方案不够明确，呈现 * 般的计 * 分；整体方案无可操作性，呈现差的计5分；无方案不计分。

(略) 分（ * 分）

企业实力

6

1、投标人具有“重合同守信用”证书的计3分。

2、投标人具有“AAA企业信用等级”证书的计3分。

须提供有效期内的证书复印件并加盖投标人公章，未提供不计分。

人员实力

*

1、拟派项目负责人有注册会计师证的计2分。

2、拟派项目负责人有会计类高级职称的计2分。

3、投 (略) 人员有会计师证的每本计0.5分，最多计6分。

须提供人员在投标单 (略) 保缴纳证明和相关证书的复印件并加盖公章，否则不予计分。项目负责人的 (略) 人员中重复计分。

企业业绩

*

投标人提供近 * 年同类型业绩，每个业绩计3分，最多计 * 分。

（须提供业绩合同或中标通知书复印件加盖投标人公章，否则不予计分。）

标书编制

4

(略) 文件规定的格式、顺序编制，有目录、编页码，胶装成册，书面整洁无涂改，没有缺漏项，价格数量等计算准确的，计4分；不符合要求的，每处扣1分，扣完为止。