(略) 市天 (略) (略) 受 (略) 市 (略) 委托，对其需采购的 * 年 (略) 区预算绩效重点评价和复核项目在国内组织竞争性磋商采购。该项目编号为SZTMD * -WZ-C- * ， (略) ， (略) ，现于本公告发布之日起恢复采购活动。现对采购 (略) 部分修改和补充，内容详见更正信息。

* 、项目基本情况：

原公告的项目编号：SZTMD * -WZ-C- *

原公告的项目名称： * 年 (略) 区预算绩效重点评价和复核项目

首次公告日期： 点击查看>>

现本项目响应文件提交时间、截止时间、开启时间更正为：

响应文件递交时间： * 日 * 点- * 点 * 分（ (略) 时间）

响应文件截止时间： * 日 * 点 * 分（ (略) 时间）

开启时间： * 日 * 点 * 分（ (略) 时间）

* 、更正信息：

更正事项：采购公告、采购文件

更正内容1：

增加条款：

* 、磋商程序

* 、告知成交结果

* .1发出成交通知书。 (略) 的同时，向成交供应商发出成交通知书。

* .2 在发放成交通知书的同时，向参与项目评审的未成交供应商发放未成交通知书，告知其评审得分与排名。告知方式为电子邮件，接收方式以供应商响应文件中《磋商响应声明》所列电子邮件为准。未成交供应商未按约定的时间和方式获取告知信息的，视为自 (略) 承担相应后果。

更正内容2：

增加条款：

* 、磋商程序

* 、投标答疑

* .1 根据《政府采购质疑和投诉办法》 (略) 第 * 号令，供应商认为采购文件、采购过程、中标结果使自己的权益受到损害的，可以在知道或者应知其权益受到损害之日起7个工作日内，以书面形式向采购人、采购代理机构提出质疑。

* .2本次采购文件要求供应商在法定质疑期内 * 次性提出针对同 * 采购程序环节的质疑。

* .3采购人、采购代理机构收到质疑供应商在法定质疑期内发出的质疑函，应当在收到质疑函后7个工作日内作出答复，并以书面形式通知质疑供应商和其他有关供应商。

* .4供应商提出质疑应当提交质疑函和必要的证明材料。质疑函应当包括下列内容：

* .4.1供应商的姓名或者名称、地址、邮编、联系人及联系电话；

* .4.2质疑项目的名称、编号；

* .4.3具体、明确的质疑事项和与质疑事项相关的请求；

* .4.4事实依据；

* .4.5必要的法律依据；

* .4.6提出质疑的日期。

供应商为自然人的，应当由本人签字；供应商为法人或者其他组织的，应当由法定代表人、主要负责人，或者其授权代表签字或者盖章，并加盖公章。供应商 (略) 质疑的，其授权委托书上应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、具体权限、期限和相关事项。

* .5提交质疑函时与符合采 (略) 分中资格证明文件中的材料 * 并递交。

* .6接受质疑函的方式：当场送达或邮寄方式。

* .7联系单位： (略) 市天 (略) (略)

* .8联系人：高飞

* .9联系电话： 点击查看>> 5

* . * 通讯地址： (略) 市 (略) 区平泷 (略) (略) A座 * 室

更正内容3：

原采购公告及采购文件中的最高限价：人民币 * 佰零 * 万 * 仟元整（￥ 点击查看>> . * 元）

更正为：

最高限价：人民币 * 佰零 * 万 * 仟元整（￥ 点击查看>> . * 元）

标段 * 最高限价： * 万元

标段 * 最高限价： * 万元

标段 * 最高限价： * 万元

标段 * 最高限价： * 万元

标段 * 最高限价： * .6万元

标段 * 最高限价： * .2万元

更正内容4：

增加采购需求：投标单位需针对绩效重点评价项目和绩效评价复核项目派出不同的项目组负责人和项目组成员（固定2人打★之人员）。

更正内容5：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、在成交后实际工作中，采购单位有权对投标单位投标文件中设定的派出项目组项目负责人和派出项目组成员（固定2人打★之人员） (略) (略) 验证，如出现不同身 (略) 保的情况，第 * 次出现 (略) 理，第 * 次出现将罚款 * 元，第 * 次出现成 (略) 有法律责任和被解除合同。

更正为：

* 、在成交后实际工作中，采购单位有权对投标单位投标文件中设定的派出项目组项目负责人和派出项目组成员（固定2人打★之人员） (略) 验证，未经采购单位允许，人员不得随意变更，第 * 次出现 (略) 理，第 * 次出现将罚款 * 元，第 * 次出现成 (略) 有法律责任和被解除合同。

更正内容6：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、响应文件的组成及要求：（ * ）文件组成（部分格式见附件）： * 、 (略) 必备的设备和专业技术能力的证明材料。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十 (略) 门规章的规定，企业法人性质的政府采购供应商应在 (略) 门核准登记注册的经营范围内参与经营活动。

更正为： * 、 (略) 必备的设备和专业技术能力的证明材料。

更正内容7：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、响应文件的组成及要求：（ * ）文件要求：3、响应文件每页须由供应商法定代表人或其授权代表签字或盖公章。

更正为：3、响应文件须由供应商法定代表人或其授权代表签字或每页盖公章（或盖骑缝章）。

更正内容8：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、综合说明4、关于对参与供应商信用记录的政府采购要求：

4.1采购代理机构会在接收投标文件截止时间后，在中 (略) （www.ccg 点击查看>> ）、信用中国（www.credi 点击查看>> ）、信用 (略) （www.j 点击查看>> ）、诚信 (略) （www. 点击查看>> ） (略) 输入供应商 (略) 会信用代码查询信用记录，并将查询结果递交评审小组。

4.2评审小组在 (略) 资格性审查时，应根据查询结果对供应商的不良信用记录逐项甄别确认。按照《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条规定，下列信用记录属于应依法拒绝供应商参加政府采购的失信信息：

（ * ）政府采购严重违法记录，即供应商被全 (略) 门列入u * c政府采购严 (略) 为记录名单u * d， (略) 罚有效期内的。

（ * ） (略) (略) 、工商、 (略) 门联合惩戒的失信信息，包括：

1、被列 (略) 人名单；

2、被列入重大税收违法案件当事人名单；

3、企业经营异常名录中被责令停产停业、暂扣或者吊销许可证或者执照，或者对经营活 (略) 为处以2万元以上数额罚款的信用记录。处罚生效日至递交（响应）文件日未满 * 年的。

4.3对存在失信信息的供应商，评审小组应填写《 (略) 市级政府采购供应商失信信息确认函》，由失信供应商应签名确认。同时，采购代理机构工作人员应根据评审小组确认的失信信息，登 * (略) (略) 复核并打印，作为证据留存。

更正为：

4、根据政府采购法及相关法规，以及 (略) 《关于印发 (略) 市市级政府采购信用记录查询和 (略) 办法的通知》（苏财购（ * ） * 号）文件的规定，将 (略) 信用查询，凡经评审小组确认不符合政府采购相关法律法规规定的，将拒绝其参与政府采购活动。

（1）查询时间：响应文件递交截止时间。

（2）查询渠道：统 * 登录 (略) (略) 的u * c供应商信用查询u * d系统查询供应商的信用记录。 (略) (略) u * c供应商信用查询u * d系统实时提供来自中 (略) 、信用中国、信用 (略) 、 (略) 的相关主体信用记录。

（3）查询证据留存方式：对存在失信信息的供应商，评审小组应填写《 (略) 市级政府采购供应商失信信息确认函》，由失信供应商签名确认。同时，采购代理机构工作人员应根据评审小组确认的失信信息， (略) (略) 复核并打印，作为证据留存。

（4）信用记录使用规则：评审小组在 (略) 资格性审查时，应根据查询结果对供应商的不良信用记录逐项甄别确认。

更正内容9：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、综合说明：7、成交服务费：标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整。

更正为：

成交服务费：按苏财购告【 * 】 * 号规定的收费标准收取， (略) 代理机构 * 次性付清。成交服务费的收取按差额定率累进法计算。预算金额 * 万以下费率为预算金额1.5%；预算金额 * － * 万费率为预算金额的1.1%；预算金额 * － * 万费率为预算金额的0.8%；预算金额 * 万费率为预算金额的0.5%；不满 * 元按 * 元收取。标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整。

更正内容 * ：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、综合说明： * 、付款方式：合同生效后 * 方在合同服务期内完成绩效评价和绩效复核工作并提交工作报告， * 方组织专 (略) 评审，并由 * 方根据 (略) 修改，修改后的报告经 * 方确认后， * 方于 * 个工作日内付清合同金额。

更正为：

* 、付款方式：合同生效后 * 方支付 * %的预付款， * 方在合同服务期内完成绩效评价和绩效复核工作并提交工作报告， * 方组织专 (略) 评审，并由 * 方根据 (略) 修改，修改后的报告经 * 方确认后， * 方于 * 个工作日内付清合同金额。（组织专家评审的费用由 * 方承担）

更正内容 * ：

原采购文件 * 、评审方法及评分标准： * 、评审方法：6、本项目投标人可以任意 (略) 投标。投标人第 * 至第 * 标段限中 * 个标段，第 * 标段限中 * 个标段、第 * 至 * 标段限中 * 个标段，本项目投标人的累计成交标段数不得超过3个。评标时，依标段顺序依次成交的原则，确定该投标人的成交标段。若投标人按评标方法被确定为成交候选人的标段数超过上述规定的成交数量限定原则，其余标段仅作为有效投标人，自动失去成交资格并且由该标段的综合评分由高到低排名次高的投标人获得成交资格。

更正为：

6、本项目投标人可以任意 (略) 投标。投标人第 * 至第 * 标段限中 * 个标段，第 * 至 * 标段限中 * 个标段，本项目投标人的累计成交标段数不得超过2个。评标时，依标段顺序依次成交的原则，确定该投标人的成交标段。若投标人按评标方法被确定为成交候选人的标段数超过上述规定的成交数量限定原则，其余标段不作为有效投标人，自动失去成交资格并且由该标段的综合评分由高到低排名次高的投标人获得成交资格。

更正内容 * ：

原采购文件 * 、评审方法及评分标准： * 、评分标准：标段 * ~标段 * （ * ）技术得分：（ * 分）

1、拟投入项目评价工作组综合能力（ * 分）

1.1 * 年来拟投入项目评价工作组人 (略) 门（或 (略) ）绩效评价业务培训的有1个得1分，最高5分；连续 * (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高2分，本项目最高7分。

1.2 * 年以来拟投入项目评价工作组人 (略) 门（或 (略) ）绩效评价业务培训获得优秀的有1个得1分，最高2分；获得良好的有1个得0.5分，最高1分，本项目最高得3分。

1.3拟派出项目组项目负责人评价：最高 * 分。

具有本科及以上学历得1分，具有高级及以上职称得1分，最高得2分。连续5年（含）以上绩效重点评价工作经验得8分，连续4年绩效重点评价工作经验得6分，连续3年绩效重点评价工作经验得4分，连续2年绩效重点评价工作经验得2分，不满2年不得分，本项最高得 * 分。

1.4 拟派出项目组成员（固定2人打★之人员）评价：最高7分。

具有本科及以上学历有1个得0.5分，最高1分；有中级及以上职称有1个得0.5分，最高得1分；连续3年（含）以上绩效重点评价工作经验得5分，连续2年绩效重点评价工作经验得4分，不满2年不得分，本项最高得7分。

备注：1.1-1.2提供培训证书复印件；1.3和1.4证明材料提供学历证书，职称证书，连续年度个人参与绩效重点评价业绩提供委托方盖章确认的证明材料；连续年度可以提供不同委托方证明。

2、根据虚拟项目，提供的绩效评价思路方法适用性（ * 分）

绩效评价工作方案评价思路清晰、关注要点明确、评价方法详细、社会调查方案科学合理的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路较清晰、关注要点较明确、评价方法较详细、社会调查方案较科学合理的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路 * 般、关注要点 * 般、评价方法 * 般、社会调查方案 * 般的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路差、关注要点差、评价方法差、社会调查方案差的得5分，未提供的不得分。

4、根据虚拟项目，提供的质量保证措施（5分）

质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制 (略) 的得5分，质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制措施 * 般的得3分，质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制措施差的得1分，未提供的不得分。

5、类似业绩：（ * 分）

5.1 投标单位在 * 年当年接受委托开展绩效重点评价的项目业绩达到8项及以上的得 * 分，项目业绩达到6-7项的得8分，项目业绩达到4-5项的得6分，项目业绩达到2-3项的得4分，项目业绩达到1项的得2分，无项目业绩或项目业绩不符合年度要求的不得分，最高得 * 分。

5.2近 * 年投标单位具有绩效重点评价工作业绩的（提供证明并附 * 个完整报告），根据业绩完整报告质量优劣，报告质量高的得8分，报告质量较好的得4分，报告质量 * 般的得2分，无完整报告不得分。

备注：以上开展绩效重点评价的项目业绩，需提供委托方盖章确认的证明材料或提供业务合同及对应的发票（如仅提供业务合同不能证明是否履约）。证明材料可提供复印件或扫描件。

更正为：

标段 * ~标段 * （ * ）技术得分：（ * 分）

1、拟投入项目评价工作组综合能力（ * 分）

1.1 * 年来拟投入项目评价工作组人 (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高5分；具有3 (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高2分，本项目最高7分。

1.2拟派出项目组项目负责人评价：最高 * 分。

具有本科及以上学历得1分，具有高级及以上职称得1分，最高得2分。 * 年以来具有5年（含）以上绩效重点评价工作经验得8分，具有4年绩效重点评价工作经验得6分，具有3年绩效重点评价工作经验得4分，具有2年绩效重点评价工作经验得2分，不满2年不得分，本项最高得 * 分。

1.3 拟派出项目组成员（固定2人打★之人员）评价：最高7分。

具有本科及以上学历有1个得0.5分，最高1分；有中级及以上职称有1个得0.5分，最高得1分； * 年以来具有3年（含）以上绩效重点评价工作经验有1个得2.5分，最高得5分，具有2年绩效重点评价工作经验有1个得1.5分，最高得3分，具有1年绩效重点评价工作经验有1个得0.5分，最高得1分，本项最高得7分。

备注：1.1提供相关培训证明材料复印件；1.2和1.3证明材料提供学历证书，职称证书，个人参与绩效重点评价业绩提供委托方盖章确认的证明材料；可以提供不同委托方证明。

2、根据虚拟项目，提供的绩效评价思路方法适用性（ * 分）

绩效评价工作方案评价思路清晰、关注要点明确、评价方法详细、社会调查方案科学合理的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路较清晰、关注要点较明确、评价方法较详细、社会调查方案较科学合理的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路 * 般、关注要点 * 般、评价方法 * 般、社会调查方案 * 般的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路差、关注要点差、评价方法差、社会调查方案差的得5分，未提供的不得分。

4、根据虚拟项目，提供的质量保证措施（6分）

质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制 (略) 的得6分，质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制措施 * 般的得4分，质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制措施差的得2分，未提供的不得分。

5、类似业绩：（ * 分）

5.1 投标单位在 * 年当年接受委托开展绩效重点评价的项目业绩，有1个得1分，最高得 * 分。

5.2 * 年以来，投标单位具有绩效重点评价工作业绩的（提供证明并附 * 个完整报告），根据业绩完整报告质量优劣，报告质量高、针对性强、严密性强、科学性强的得8分，报告质量较好、针对性较强、严密性较强、科学性较强的得4分，报告质量 * 般得2分，无完整报告不得分。

备注：以上开展绩效重点评价的项目业绩，需提供委托方盖章确认的证明材料或提供业务合同及对应的发票（如仅提供业务合同不能证明是否履约）。证明材料可提供复印件或扫描件。

更正内容 * ：

原采购文件 * 、评审方法及评分标准： * 、评分标准：标段 * ~标段 * （ * ）技术得分：（ * 分）

1、拟投入项目复核评价工作组综合能力（ * 分）

1.1 * 年来拟投入项目复核评价工作组人 (略) 门（或 (略) ）绩效评价业务培训的有1个得1分，最高5分；连续 * (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高2分，本项目最高7分。

1.2 * 年来拟投入项目复核评价工作组人 (略) 门（或 (略) ）绩效评价业务培训获得优秀的有1个得1分，最高3分；获得良好的有1个得0.5分，最高1分，本项目最高得3分。

1.3拟派出复核组负责人评价：最高 * 分。

具有本科及以上学历得1分，具有高级及以上职称得1分，最高得2分。 * 年以来，具有5年（含）以上绩效评价工作经验得8分，具有4年绩效评价工作经验得6分，具有3年绩效评价工作经验得4分，具有2年绩效评价工作经验得2分，不满2年不得分，本项最高得 * 分。

1.4 拟派出复核组成员（固定2人打★之人员）评价：最高7分。

具有本科及以上学历有1个得0.5分，最高1分；有中级及以上职称有1个得0.5分，最高得1分； * 年以来，具有3年（含）以上绩效评价工作经验有1个得2.5分，最高得5分；具有2年绩效评价工作经验有1个得1分，最高得2分，不满2年不得分，本项最高得7分。

备注：1.1-1.2提供培训证书复印件；1.3和1.4证明材料提供学历证书，职称证书，个人参与绩效评价业绩需提供委托方盖章确认的证明材料，可以提供不同委托方证明，证明材料可提供复印件或扫描件。

3、绩效复核评价工作重难点和解决方案（ * 分）

针对当前复核评价工作，阐述分析详细到位，解决 (略) 的得 * 分，局部阐述分析详细有亮点， (略) (略) 的得7分，阐述分析较笼统，解决措施较理论的得4分，阐述分析详细内容片面，解决措施缺乏合理的得1分，最高得 * 分。

4、质量保证措施：（8分）

预期质量根据响应时间短，时间进度控制精良，与各方面沟通协调 (略) 的得8分，预期质量根据响应时间较短，时间进度 (略) ，与各方面沟 (略) (略) 的得5分，预期质量根据响应时间长，时间进度控制 * 般，与各方面沟通协调措施 * 般的得2分，最高得8分。

5、绩效复核业绩质量：（ * 分）

* 年以来年投标单位具有绩效评价或复核评价工作业绩的（提供证明并附 * 个完整报告），根据绩效评价或复核评价业绩和完整报告质量优劣，复核质量高的得 * 分， (略) 部突出质量好的得 * 分，复核质量较好的得8分，复核质量 * 般的得5分，没有业绩不得分，最高得 * 分。

更正为：

标段 * ~标段 * （ * ）技术得分：（ * 分）

1、拟投入项目复核评价工作组综合能力（ * 分）

1.1 * 年来拟投入项目复核评价工作组人 (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高5分；具有3 (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高2分，本项目最高7分。

1.2拟派出复核组负责人评价：最高 * 分。

具有本科及以上学历得1分，具有高级及以上职称得1分，最高得2分。 * 年以来，具有5年（含）以上绩效评价工作经验得8分，具有4年绩效评价工作经验得6分，具有3年绩效评价工作经验得4分，具有2年绩效评价工作经验得2分，不满2年不得分，本项最高得 * 分。

1.3 拟派出复核组成员（固定2人打★之人员）评价：最高7分。

具有本科及以上学历有1个得0.5分，最高1分；有中级及以上职称有1个得0.5分，最高得1分； * 年以来，具有3年（含）以上绩效评价工作经验有1个得2.5分，最高得5分；具有2年绩效评价工作经验有1个得1.5分，最高得3分，具有1年绩效评价工作经验有1个得0.5分，最高得1分，本项最高得7分。

备注：1.1提供相关培训证明材料复印件；1.2和1.3证明材料提供学历证书，职称证书，个人参与绩效评价业绩需提供委托方盖章确认的证明材料，可以提供不同委托方证明，证明材料可提供复印件或扫描件。

3、绩效复核评价工作重难点和解决方案（ * 分）

针对当前复核评价工作，阐述分析详细到位，解决 (略) 的得 * 分，局部阐述分析详细有亮点， (略) (略) 的得9分，阐述分析较笼统，解决措施较理论的得6分，阐述分析详细内容片面，解决措施缺乏合理的得3分，最高得 * 分。

4、质量保证措施：（9分）

预期质量根据响应时间短，时间进度控制精良，与各方面沟通协调 (略) 的得9分，预期质量根据响应时间较短，时间进度 (略) ，与各方面沟 (略) (略) 的得6分，预期质量根据响应时间长，时间进度控制 * 般，与各方面沟通协调措施 * 般的得3分，最高得9分。

5、绩效复核业绩质量：（ * 分）

* 年以来年投标单位具有绩效评价或复核评价工作业绩的（提供证明并附 * 个完整报告），根据绩效评价或复核评价业绩和完整报告质量优劣，复核质量高、针对性强、严密性强、科学性强的的得 * 分， (略) 部突出质量好、局部突出针对性强、局部突出严密性强、局部突出科学性强的得 * 分，复核质量较好、针对性较强、严密性较强、科学性较强的得8分，复核质量 * 般的得5分，没有业绩不得分，最高得 * 分。

更正内容 * ：

原采购文件 * 、附件：附件2磋商响应承诺书：6、我方愿意遵守响应文件中提供拟派出项目组项目负责人和拟派出项目组成员（固定2人打★之人员）在成交后不得变更，否则视为未实质性响应采购需求，取消成交资格。

更正为：6、我方愿意遵守采购文件中规定的，在成交后实际工作中，采购单位有权对投标单位投标文件中设定的派出项目组项目负责人和派出项目组成员（固定2人打★之人员） (略) 验证，未经采购单位允许，人员不得随意变更，第 * 次出现 (略) 理，第 * 次出现将罚款 * 元，第 * 次出现成 (略) 有法律责任和被解除合同。

更正内容 * ：

明确附件5：中小企业声明函中的（采购文 (略) 属行业）为租赁和商业服务业。

* 、其他补充事宜

(略) ，采购文件内 (略) ，以本通知内容为准， (略) ， (略) 。

* 、凡对本次采购提出询问，请按以下方式联系。

1.采购人信息

名称： (略) 市 (略)

地址： (略) 市 (略) 区迎春路 * 号

联系人：李凌泷

电话： 点击查看>>

2.代理机构信息

名称： (略) 市天 (略) (略)

地址： (略) 市 (略) 区平泷 (略) (略) A座 * 室

联系人：高飞、叶韵、吴苏玲、李文祥

电话： 点击查看>> 5

(略) 市天 (略) (略)

* 日

(略) 市天 (略) (略) 受 (略) 市 (略) 委托，对其需采购的 * 年 (略) 区预算绩效重点评价和复核项目在国内组织竞争性磋商采购。该项目编号为SZTMD * -WZ-C- * ， (略) ， (略) ，现于本公告发布之日起恢复采购活动。现对采购 (略) 部分修改和补充，内容详见更正信息。

* 、项目基本情况：

原公告的项目编号：SZTMD * -WZ-C- *

原公告的项目名称： * 年 (略) 区预算绩效重点评价和复核项目

首次公告日期： 点击查看>>

现本项目响应文件提交时间、截止时间、开启时间更正为：

响应文件递交时间： * 日 * 点- * 点 * 分（ (略) 时间）

响应文件截止时间： * 日 * 点 * 分（ (略) 时间）

开启时间： * 日 * 点 * 分（ (略) 时间）

* 、更正信息：

更正事项：采购公告、采购文件

更正内容1：

增加条款：

* 、磋商程序

* 、告知成交结果

* .1发出成交通知书。 (略) 的同时，向成交供应商发出成交通知书。

* .2 在发放成交通知书的同时，向参与项目评审的未成交供应商发放未成交通知书，告知其评审得分与排名。告知方式为电子邮件，接收方式以供应商响应文件中《磋商响应声明》所列电子邮件为准。未成交供应商未按约定的时间和方式获取告知信息的，视为自 (略) 承担相应后果。

更正内容2：

增加条款：

* 、磋商程序

* 、投标答疑

* .1 根据《政府采购质疑和投诉办法》 (略) 第 * 号令，供应商认为采购文件、采购过程、中标结果使自己的权益受到损害的，可以在知道或者应知其权益受到损害之日起7个工作日内，以书面形式向采购人、采购代理机构提出质疑。

* .2本次采购文件要求供应商在法定质疑期内 * 次性提出针对同 * 采购程序环节的质疑。

* .3采购人、采购代理机构收到质疑供应商在法定质疑期内发出的质疑函，应当在收到质疑函后7个工作日内作出答复，并以书面形式通知质疑供应商和其他有关供应商。

* .4供应商提出质疑应当提交质疑函和必要的证明材料。质疑函应当包括下列内容：

* .4.1供应商的姓名或者名称、地址、邮编、联系人及联系电话；

* .4.2质疑项目的名称、编号；

* .4.3具体、明确的质疑事项和与质疑事项相关的请求；

* .4.4事实依据；

* .4.5必要的法律依据；

* .4.6提出质疑的日期。

供应商为自然人的，应当由本人签字；供应商为法人或者其他组织的，应当由法定代表人、主要负责人，或者其授权代表签字或者盖章，并加盖公章。供应商 (略) 质疑的，其授权委托书上应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、具体权限、期限和相关事项。

* .5提交质疑函时与符合采 (略) 分中资格证明文件中的材料 * 并递交。

* .6接受质疑函的方式：当场送达或邮寄方式。

* .7联系单位： (略) 市天 (略) (略)

* .8联系人：高飞

* .9联系电话： 点击查看>> 5

* . * 通讯地址： (略) 市 (略) 区平泷 (略) (略) A座 * 室

更正内容3：

原采购公告及采购文件中的最高限价：人民币 * 佰零 * 万 * 仟元整（￥ 点击查看>> . * 元）

更正为：

最高限价：人民币 * 佰零 * 万 * 仟元整（￥ 点击查看>> . * 元）

标段 * 最高限价： * 万元

标段 * 最高限价： * 万元

标段 * 最高限价： * 万元

标段 * 最高限价： * 万元

标段 * 最高限价： * .6万元

标段 * 最高限价： * .2万元

更正内容4：

增加采购需求：投标单位需针对绩效重点评价项目和绩效评价复核项目派出不同的项目组负责人和项目组成员（固定2人打★之人员）。

更正内容5：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、在成交后实际工作中，采购单位有权对投标单位投标文件中设定的派出项目组项目负责人和派出项目组成员（固定2人打★之人员） (略) (略) 验证，如出现不同身 (略) 保的情况，第 * 次出现 (略) 理，第 * 次出现将罚款 * 元，第 * 次出现成 (略) 有法律责任和被解除合同。

更正为：

* 、在成交后实际工作中，采购单位有权对投标单位投标文件中设定的派出项目组项目负责人和派出项目组成员（固定2人打★之人员） (略) 验证，未经采购单位允许，人员不得随意变更，第 * 次出现 (略) 理，第 * 次出现将罚款 * 元，第 * 次出现成 (略) 有法律责任和被解除合同。

更正内容6：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、响应文件的组成及要求：（ * ）文件组成（部分格式见附件）： * 、 (略) 必备的设备和专业技术能力的证明材料。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十 (略) 门规章的规定，企业法人性质的政府采购供应商应在 (略) 门核准登记注册的经营范围内参与经营活动。

更正为： * 、 (略) 必备的设备和专业技术能力的证明材料。

更正内容7：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、响应文件的组成及要求：（ * ）文件要求：3、响应文件每页须由供应商法定代表人或其授权代表签字或盖公章。

更正为：3、响应文件须由供应商法定代表人或其授权代表签字或每页盖公章（或盖骑缝章）。

更正内容8：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、综合说明4、关于对参与供应商信用记录的政府采购要求：

4.1采购代理机构会在接收投标文件截止时间后，在中 (略) （www.ccg 点击查看>> ）、信用中国（www.credi 点击查看>> ）、信用 (略) （www.j 点击查看>> ）、诚信 (略) （www. 点击查看>> ） (略) 输入供应商 (略) 会信用代码查询信用记录，并将查询结果递交评审小组。

4.2评审小组在 (略) 资格性审查时，应根据查询结果对供应商的不良信用记录逐项甄别确认。按照《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条规定，下列信用记录属于应依法拒绝供应商参加政府采购的失信信息：

（ * ）政府采购严重违法记录，即供应商被全 (略) 门列入u * c政府采购严 (略) 为记录名单u * d， (略) 罚有效期内的。

（ * ） (略) (略) 、工商、 (略) 门联合惩戒的失信信息，包括：

1、被列 (略) 人名单；

2、被列入重大税收违法案件当事人名单；

3、企业经营异常名录中被责令停产停业、暂扣或者吊销许可证或者执照，或者对经营活 (略) 为处以2万元以上数额罚款的信用记录。处罚生效日至递交（响应）文件日未满 * 年的。

4.3对存在失信信息的供应商，评审小组应填写《 (略) 市级政府采购供应商失信信息确认函》，由失信供应商应签名确认。同时，采购代理机构工作人员应根据评审小组确认的失信信息，登 * (略) (略) 复核并打印，作为证据留存。

更正为：

4、根据政府采购法及相关法规，以及 (略) 《关于印发 (略) 市市级政府采购信用记录查询和 (略) 办法的通知》（苏财购（ * ） * 号）文件的规定，将 (略) 信用查询，凡经评审小组确认不符合政府采购相关法律法规规定的，将拒绝其参与政府采购活动。

（1）查询时间：响应文件递交截止时间。

（2）查询渠道：统 * 登录 (略) (略) 的u * c供应商信用查询u * d系统查询供应商的信用记录。 (略) (略) u * c供应商信用查询u * d系统实时提供来自中 (略) 、信用中国、信用 (略) 、 (略) 的相关主体信用记录。

（3）查询证据留存方式：对存在失信信息的供应商，评审小组应填写《 (略) 市级政府采购供应商失信信息确认函》，由失信供应商签名确认。同时，采购代理机构工作人员应根据评审小组确认的失信信息， (略) (略) 复核并打印，作为证据留存。

（4）信用记录使用规则：评审小组在 (略) 资格性审查时，应根据查询结果对供应商的不良信用记录逐项甄别确认。

更正内容9：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、综合说明：7、成交服务费：标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整。

更正为：

成交服务费：按苏财购告【 * 】 * 号规定的收费标准收取， (略) 代理机构 * 次性付清。成交服务费的收取按差额定率累进法计算。预算金额 * 万以下费率为预算金额1.5%；预算金额 * － * 万费率为预算金额的1.1%；预算金额 * － * 万费率为预算金额的0.8%；预算金额 * 万费率为预算金额的0.5%；不满 * 元按 * 元收取。标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整，标段 * * 元整。

更正内容 * ：

原采购文件第 * 章采购需求 * 、综合说明： * 、付款方式：合同生效后 * 方在合同服务期内完成绩效评价和绩效复核工作并提交工作报告， * 方组织专 (略) 评审，并由 * 方根据 (略) 修改，修改后的报告经 * 方确认后， * 方于 * 个工作日内付清合同金额。

更正为：

* 、付款方式：合同生效后 * 方支付 * %的预付款， * 方在合同服务期内完成绩效评价和绩效复核工作并提交工作报告， * 方组织专 (略) 评审，并由 * 方根据 (略) 修改，修改后的报告经 * 方确认后， * 方于 * 个工作日内付清合同金额。（组织专家评审的费用由 * 方承担）

更正内容 * ：

原采购文件 * 、评审方法及评分标准： * 、评审方法：6、本项目投标人可以任意 (略) 投标。投标人第 * 至第 * 标段限中 * 个标段，第 * 标段限中 * 个标段、第 * 至 * 标段限中 * 个标段，本项目投标人的累计成交标段数不得超过3个。评标时，依标段顺序依次成交的原则，确定该投标人的成交标段。若投标人按评标方法被确定为成交候选人的标段数超过上述规定的成交数量限定原则，其余标段仅作为有效投标人，自动失去成交资格并且由该标段的综合评分由高到低排名次高的投标人获得成交资格。

更正为：

6、本项目投标人可以任意 (略) 投标。投标人第 * 至第 * 标段限中 * 个标段，第 * 至 * 标段限中 * 个标段，本项目投标人的累计成交标段数不得超过2个。评标时，依标段顺序依次成交的原则，确定该投标人的成交标段。若投标人按评标方法被确定为成交候选人的标段数超过上述规定的成交数量限定原则，其余标段不作为有效投标人，自动失去成交资格并且由该标段的综合评分由高到低排名次高的投标人获得成交资格。

更正内容 * ：

原采购文件 * 、评审方法及评分标准： * 、评分标准：标段 * ~标段 * （ * ）技术得分：（ * 分）

1、拟投入项目评价工作组综合能力（ * 分）

1.1 * 年来拟投入项目评价工作组人 (略) 门（或 (略) ）绩效评价业务培训的有1个得1分，最高5分；连续 * (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高2分，本项目最高7分。

1.2 * 年以来拟投入项目评价工作组人 (略) 门（或 (略) ）绩效评价业务培训获得优秀的有1个得1分，最高2分；获得良好的有1个得0.5分，最高1分，本项目最高得3分。

1.3拟派出项目组项目负责人评价：最高 * 分。

具有本科及以上学历得1分，具有高级及以上职称得1分，最高得2分。连续5年（含）以上绩效重点评价工作经验得8分，连续4年绩效重点评价工作经验得6分，连续3年绩效重点评价工作经验得4分，连续2年绩效重点评价工作经验得2分，不满2年不得分，本项最高得 * 分。

1.4 拟派出项目组成员（固定2人打★之人员）评价：最高7分。

具有本科及以上学历有1个得0.5分，最高1分；有中级及以上职称有1个得0.5分，最高得1分；连续3年（含）以上绩效重点评价工作经验得5分，连续2年绩效重点评价工作经验得4分，不满2年不得分，本项最高得7分。

备注：1.1-1.2提供培训证书复印件；1.3和1.4证明材料提供学历证书，职称证书，连续年度个人参与绩效重点评价业绩提供委托方盖章确认的证明材料；连续年度可以提供不同委托方证明。

2、根据虚拟项目，提供的绩效评价思路方法适用性（ * 分）

绩效评价工作方案评价思路清晰、关注要点明确、评价方法详细、社会调查方案科学合理的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路较清晰、关注要点较明确、评价方法较详细、社会调查方案较科学合理的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路 * 般、关注要点 * 般、评价方法 * 般、社会调查方案 * 般的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路差、关注要点差、评价方法差、社会调查方案差的得5分，未提供的不得分。

4、根据虚拟项目，提供的质量保证措施（5分）

质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制 (略) 的得5分，质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制措施 * 般的得3分，质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制措施差的得1分，未提供的不得分。

5、类似业绩：（ * 分）

5.1 投标单位在 * 年当年接受委托开展绩效重点评价的项目业绩达到8项及以上的得 * 分，项目业绩达到6-7项的得8分，项目业绩达到4-5项的得6分，项目业绩达到2-3项的得4分，项目业绩达到1项的得2分，无项目业绩或项目业绩不符合年度要求的不得分，最高得 * 分。

5.2近 * 年投标单位具有绩效重点评价工作业绩的（提供证明并附 * 个完整报告），根据业绩完整报告质量优劣，报告质量高的得8分，报告质量较好的得4分，报告质量 * 般的得2分，无完整报告不得分。

备注：以上开展绩效重点评价的项目业绩，需提供委托方盖章确认的证明材料或提供业务合同及对应的发票（如仅提供业务合同不能证明是否履约）。证明材料可提供复印件或扫描件。

更正为：

标段 * ~标段 * （ * ）技术得分：（ * 分）

1、拟投入项目评价工作组综合能力（ * 分）

1.1 * 年来拟投入项目评价工作组人 (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高5分；具有3 (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高2分，本项目最高7分。

1.2拟派出项目组项目负责人评价：最高 * 分。

具有本科及以上学历得1分，具有高级及以上职称得1分，最高得2分。 * 年以来具有5年（含）以上绩效重点评价工作经验得8分，具有4年绩效重点评价工作经验得6分，具有3年绩效重点评价工作经验得4分，具有2年绩效重点评价工作经验得2分，不满2年不得分，本项最高得 * 分。

1.3 拟派出项目组成员（固定2人打★之人员）评价：最高7分。

具有本科及以上学历有1个得0.5分，最高1分；有中级及以上职称有1个得0.5分，最高得1分； * 年以来具有3年（含）以上绩效重点评价工作经验有1个得2.5分，最高得5分，具有2年绩效重点评价工作经验有1个得1.5分，最高得3分，具有1年绩效重点评价工作经验有1个得0.5分，最高得1分，本项最高得7分。

备注：1.1提供相关培训证明材料复印件；1.2和1.3证明材料提供学历证书，职称证书，个人参与绩效重点评价业绩提供委托方盖章确认的证明材料；可以提供不同委托方证明。

2、根据虚拟项目，提供的绩效评价思路方法适用性（ * 分）

绩效评价工作方案评价思路清晰、关注要点明确、评价方法详细、社会调查方案科学合理的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路较清晰、关注要点较明确、评价方法较详细、社会调查方案较科学合理的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路 * 般、关注要点 * 般、评价方法 * 般、社会调查方案 * 般的得 * 分，绩效评价工作方案评价思路差、关注要点差、评价方法差、社会调查方案差的得5分，未提供的不得分。

4、根据虚拟项目，提供的质量保证措施（6分）

质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制 (略) 的得6分，质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制措施 * 般的得4分，质量保证措施中时间进度控制、报告质量控制措施差的得2分，未提供的不得分。

5、类似业绩：（ * 分）

5.1 投标单位在 * 年当年接受委托开展绩效重点评价的项目业绩，有1个得1分，最高得 * 分。

5.2 * 年以来，投标单位具有绩效重点评价工作业绩的（提供证明并附 * 个完整报告），根据业绩完整报告质量优劣，报告质量高、针对性强、严密性强、科学性强的得8分，报告质量较好、针对性较强、严密性较强、科学性较强的得4分，报告质量 * 般得2分，无完整报告不得分。

备注：以上开展绩效重点评价的项目业绩，需提供委托方盖章确认的证明材料或提供业务合同及对应的发票（如仅提供业务合同不能证明是否履约）。证明材料可提供复印件或扫描件。

更正内容 * ：

原采购文件 * 、评审方法及评分标准： * 、评分标准：标段 * ~标段 * （ * ）技术得分：（ * 分）

1、拟投入项目复核评价工作组综合能力（ * 分）

1.1 * 年来拟投入项目复核评价工作组人 (略) 门（或 (略) ）绩效评价业务培训的有1个得1分，最高5分；连续 * (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高2分，本项目最高7分。

1.2 * 年来拟投入项目复核评价工作组人 (略) 门（或 (略) ）绩效评价业务培训获得优秀的有1个得1分，最高3分；获得良好的有1个得0.5分，最高1分，本项目最高得3分。

1.3拟派出复核组负责人评价：最高 * 分。

具有本科及以上学历得1分，具有高级及以上职称得1分，最高得2分。 * 年以来，具有5年（含）以上绩效评价工作经验得8分，具有4年绩效评价工作经验得6分，具有3年绩效评价工作经验得4分，具有2年绩效评价工作经验得2分，不满2年不得分，本项最高得 * 分。

1.4 拟派出复核组成员（固定2人打★之人员）评价：最高7分。

具有本科及以上学历有1个得0.5分，最高1分；有中级及以上职称有1个得0.5分，最高得1分； * 年以来，具有3年（含）以上绩效评价工作经验有1个得2.5分，最高得5分；具有2年绩效评价工作经验有1个得1分，最高得2分，不满2年不得分，本项最高得7分。

备注：1.1-1.2提供培训证书复印件；1.3和1.4证明材料提供学历证书，职称证书，个人参与绩效评价业绩需提供委托方盖章确认的证明材料，可以提供不同委托方证明，证明材料可提供复印件或扫描件。

3、绩效复核评价工作重难点和解决方案（ * 分）

针对当前复核评价工作，阐述分析详细到位，解决 (略) 的得 * 分，局部阐述分析详细有亮点， (略) (略) 的得7分，阐述分析较笼统，解决措施较理论的得4分，阐述分析详细内容片面，解决措施缺乏合理的得1分，最高得 * 分。

4、质量保证措施：（8分）

预期质量根据响应时间短，时间进度控制精良，与各方面沟通协调 (略) 的得8分，预期质量根据响应时间较短，时间进度 (略) ，与各方面沟 (略) (略) 的得5分，预期质量根据响应时间长，时间进度控制 * 般，与各方面沟通协调措施 * 般的得2分，最高得8分。

5、绩效复核业绩质量：（ * 分）

* 年以来年投标单位具有绩效评价或复核评价工作业绩的（提供证明并附 * 个完整报告），根据绩效评价或复核评价业绩和完整报告质量优劣，复核质量高的得 * 分， (略) 部突出质量好的得 * 分，复核质量较好的得8分，复核质量 * 般的得5分，没有业绩不得分，最高得 * 分。

更正为：

标段 * ~标段 * （ * ）技术得分：（ * 分）

1、拟投入项目复核评价工作组综合能力（ * 分）

1.1 * 年来拟投入项目复核评价工作组人 (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高5分；具有3 (略) 门绩效评价业务培训的有1个得1分，最高2分，本项目最高7分。

1.2拟派出复核组负责人评价：最高 * 分。

具有本科及以上学历得1分，具有高级及以上职称得1分，最高得2分。 * 年以来，具有5年（含）以上绩效评价工作经验得8分，具有4年绩效评价工作经验得6分，具有3年绩效评价工作经验得4分，具有2年绩效评价工作经验得2分，不满2年不得分，本项最高得 * 分。

1.3 拟派出复核组成员（固定2人打★之人员）评价：最高7分。

具有本科及以上学历有1个得0.5分，最高1分；有中级及以上职称有1个得0.5分，最高得1分； * 年以来，具有3年（含）以上绩效评价工作经验有1个得2.5分，最高得5分；具有2年绩效评价工作经验有1个得1.5分，最高得3分，具有1年绩效评价工作经验有1个得0.5分，最高得1分，本项最高得7分。

备注：1.1提供相关培训证明材料复印件；1.2和1.3证明材料提供学历证书，职称证书，个人参与绩效评价业绩需提供委托方盖章确认的证明材料，可以提供不同委托方证明，证明材料可提供复印件或扫描件。

3、绩效复核评价工作重难点和解决方案（ * 分）

针对当前复核评价工作，阐述分析详细到位，解决 (略) 的得 * 分，局部阐述分析详细有亮点， (略) (略) 的得9分，阐述分析较笼统，解决措施较理论的得6分，阐述分析详细内容片面，解决措施缺乏合理的得3分，最高得 * 分。

4、质量保证措施：（9分）

预期质量根据响应时间短，时间进度控制精良，与各方面沟通协调 (略) 的得9分，预期质量根据响应时间较短，时间进度 (略) ，与各方面沟 (略) (略) 的得6分，预期质量根据响应时间长，时间进度控制 * 般，与各方面沟通协调措施 * 般的得3分，最高得9分。

5、绩效复核业绩质量：（ * 分）

* 年以来年投标单位具有绩效评价或复核评价工作业绩的（提供证明并附 * 个完整报告），根据绩效评价或复核评价业绩和完整报告质量优劣，复核质量高、针对性强、严密性强、科学性强的的得 * 分， (略) 部突出质量好、局部突出针对性强、局部突出严密性强、局部突出科学性强的得 * 分，复核质量较好、针对性较强、严密性较强、科学性较强的得8分，复核质量 * 般的得5分，没有业绩不得分，最高得 * 分。

更正内容 * ：

原采购文件 * 、附件：附件2磋商响应承诺书：6、我方愿意遵守响应文件中提供拟派出项目组项目负责人和拟派出项目组成员（固定2人打★之人员）在成交后不得变更，否则视为未实质性响应采购需求，取消成交资格。

更正为：6、我方愿意遵守采购文件中规定的，在成交后实际工作中，采购单位有权对投标单位投标文件中设定的派出项目组项目负责人和派出项目组成员（固定2人打★之人员） (略) 验证，未经采购单位允许，人员不得随意变更，第 * 次出现 (略) 理，第 * 次出现将罚款 * 元，第 * 次出现成 (略) 有法律责任和被解除合同。

更正内容 * ：

明确附件5：中小企业声明函中的（采购文 (略) 属行业）为租赁和商业服务业。

* 、其他补充事宜

(略) ，采购文件内 (略) ，以本通知内容为准， (略) ， (略) 。

* 、凡对本次采购提出询问，请按以下方式联系。

1.采购人信息

名称： (略) 市 (略)

地址： (略) 市 (略) 区迎春路 * 号

联系人：李凌泷

电话： 点击查看>>

2.代理机构信息

名称： (略) 市天 (略) (略)

地址： (略) 市 (略) 区平泷 (略) (略) A座 * 室

联系人：高飞、叶韵、吴苏玲、李文祥

电话： 点击查看>> 5

(略) 市天 (略) (略)

* 日