* .6

其他

（1）项目经理必须是投标人本单位工作人员，提供虚假资料谋取中标 (略) 门处理。

（2）如本项目图纸中出现特定性、唯 * 性品牌的表述，该品牌仅作为参考，施工过程中不具有限定性。

（3） (略) 提交的投标人或拟派项目经理业绩、投标人资质等证明资料承担缔约过失责任和法律责任。若投诉人或举报人对前述资料或证明资料存在争议，进行有效投诉或举报，被投诉人、被举报人应当主动配合执法机关调查，并在规定的期限内举证，提供有关证明资料的原件；拒不配合执法机构调查，且未在规定期限内举证、提供证明资料原件的，执 (略) 理。

（4）招标人和 (略) 下述义务的， (略) 人 (略) 处理，追究相关责任：

①招标文件载明在规定期限内中标人应领取《中标通知书》，若中标人未在规定期限内领取《中标通知书》，招标人有权取消中标人中标资格，并 (略) (略) 门，实施信用惩戒；

② (略) 人签订合同，若中标人未能在规定期限内提交履约担保或签订合同，招标人有权取消中标人中标资格，并 (略) (略) 门，实施信用惩戒；

③合同签订后，中标人存在规定时间内不 (略) 开工、 (略) 供货安装义务等情况，招标人有权解除合同，并追究违约责任，同时 (略) (略) 门处理。

④中标人中 (略) 门查 (略) 为，不满足中标条件的，由招标人取消中标资格，并做好项目后续工作；

⑤中标人在中标项目发生投诉、信访举报案件、履约存在争议时，拒绝协 (略) 门调查案件的，招标人可以取消其中标资格或解除合同，并追究其违约责任。

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其他

（1）项目经理必须是投标人本单位工作人员，提供虚假资料谋取中标 (略) 门处理。

（2）如本项目图纸中出现特定性、唯 * 性品牌的表述，该品牌仅作为参考，施工过程中不具有限定性。

（3） (略) 提交的投标人或拟派项目经理业绩、投标人资质等证明资料承担缔约过失责任和法律责任。若投诉人或举报人对前述资料或证明资料存在争议，进行有效投诉或举报，被投诉人、被举报人应当主动配合执法机关调查，并在规定的期限内举证，提供有关证明资料的原件；拒不配合执法机构调查，且未在规定期限内举证、提供证明资料原件的，执 (略) 理。

（4）招标人和 (略) 下述义务的， (略) 人 (略) 处理，追究相关责任：

①招标文件载明在规定期限内中标人应领取《中标通知书》，若中标人未在规定期限内领取《中标通知书》，招标人有权取消中标人中标资格，并 (略) (略) 门，实施信用惩戒；

② (略) 人签订合同，若中标人未能在规定期限内提交履约担保或签订合同，招标人有权取消中标人中标资格，并 (略) (略) 门，实施信用惩戒；

③合同签订后，中标人存在规定时间内不 (略) 开工、 (略) 供货安装义务等情况，招标人有权解除合同，并追究违约责任，同时 (略) (略) 门处理。

④中标人中 (略) 门查 (略) 为，不满足中标条件的，由招标人取消中标资格，并做好项目后续工作；

⑤中标人在中标项目发生投诉、信访举报案件、履约存在争议时，拒绝协 (略) 门调查案件的，招标人可以取消其中标资格或解除合同，并追究其违约责任。