各供应商： (略) (略) (略) （ (略) ）（以下简称“采购人”）的委托，就“ (略) (略) （ (略) ）医疗净化空调系统维保服务项目（项目编号： 点击查看>> D * N * ）” (略) 采购， (略) ， (略) 文件的疑问函，经采购人同意，现就疑问内容答复如下： 问题1：招标文件 * .评标步骤（ * ）比较与评价1.服务评价拟派本项目的服务人数、服务人员素质中拟派本项目负责人：（2）学历：具备暖通专业或机电相关专业（大专及以上）学历；请问这里相关专业是不是理科都可以？机械制造，计算机，自动化，机电 * 体化专业都算？请回复？ 回复：1.暖通相关专业：建筑力学、流体力学、传热学、工程热力学、建筑电气、自动控制原理、建筑给排水、建筑环境学、热质交换原理与设备、 (略) 、机械设计基础、供热工程、燃气输配、建筑环境测量、制冷技术、暖通空调、建筑设备自动化、建筑消防技术与设备、建筑设备概预算、施工组织与技术等。 2.机电相关专业：数控技术、机电 * 体化、电气自动化、设备安装与维修、数控机床诊断、模具设计与制造、应用电子技术、钳工、焊接技术等。 问题2：招标文件 * .评标步骤（ * ）比较与评价1.服务评价拟派本项目的服务人数、服务人员素 (略) 成员：（3）团队成员中有 * 人有大型净化空调主机生产商维修或调试等相关工作经验的；证明文件：1） (略) 保部门出具的投标人为拟派服务人员缴纳 (略) 保证明文件扫描件，原件备查。2）须提供人员的学历证书、职称证书、资质证书、厂家证书等扫描件。3）须 (略) 成员的生产商的离职证明或生产商缴纳的3个 (略) 保证明；问题（1）此标准有倾向性， (略) 成员的生产商的离职证明， (略) 法要求，建议更改；（2）我司自己培养了大批大型净化空调主机维修或调试等相关工作经验的人员， (略) 业工作 * 到 * 年， (略) 空调净化系统维保十几年，有非常强的理论技术经验，完全不 (略) 家的工作经验，也许他们还要向我们学习呢（3）我司月初招聘了以前 (略) 家工作的人员， (略) 保已经办理，这也能证明他是我司员工，请回复他符合此评分条件吗？ 回复：1、 (略) 需资料是具有大型净化空调主机生产商维修或调试等相关工作经验的证明，不具有倾向性，符合相关要求。 2、 (略) 家的维修调试经验， (略) 期内，设备已过质保期，出现故障的情况下，维保单位人 (略) 家维修或调试经验， (略) 提供技术支持。所以需要 (略) 家的维修或调试的工作经验。 3、 (略) 文件要求的即可得分。 问题3：招标文件 * .评标步骤（ * ）比较与评价2.商务评价中有效业绩（1）每有 * 项有效业绩，得2分；以此类推。有效业绩定义：（同时 (略) 要求同类业绩才属于有效业绩）同类业绩指：医院净化空调维护、保养；业绩内容为：净化系统工程内的装饰、暖通、电气、医气等统 * 管理和保养。请问业绩内容为：“净化系统工程内的装饰、暖通、电气、医气等统 * 管理和保养”，很多合同签署里没有这样说明，但是 (略) 以上内内容维保，是否调整业绩内容还是我 (略) 的维保范围证明？ 回复：业绩内容，维保合同内包含系统工程的就是有效业绩。没有特别标注的，由合同 * 方出具出具相关证明文件。 问题4：招标文件 * .评标步骤（ * ）比较与评价2.商务评价资质、资格证书、奖励中要求：具有职业健康安全管理体系证书（OHSAS * 1)得0.5分 请问：现在的职业健康体系代号为： '>点击查看>></a> ) 请明确证书代号。 回复： * 日， (略) (略) 国家 (略) (SAC) (略) ，批准GB/T 点击查看>> 0《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，该标准是等同采用ISO 4 * 《Occupational health and safety management systems-Requirements with guidance for use》代替了GB/T 点击查看>> 1、GB/T 点击查看>> 1。 问题5：招标文件 * .评标步骤（ * ）比较与评价2.商务评价资质、资格证书、奖励中要求：具有中国制 (略) 颁发的中国设备维修安装企业能力等级证书（含制冷空调）其中A类或B类I级得3分；A类或B类II 级证书得2分；A类或B类III级证书得1分；而 (略) 的空调项目应该包括 (略) 市 (略) 业协会颁发的设备维修安装企业能力等级证书，建议调整。 回复：中国内地，不 (略) 业协会。 特此公告。 (略) * 日 | 
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