昆山市千灯镇人民政府(昆山市千灯镇综合行政执法局)关于2021年千灯镇城市管理保安服务公开招标补充公告1

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昆山市千灯镇人民政府(昆山市千灯镇综合行政执法局)关于2021年千灯镇城市管理保安服务公开招标补充公告1


(略) 市千灯镇人民政府( (略) 市 (略) (略) ) (略) 1

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招标公告,区块链已存证

存证时间:
存证哈希值:
区块高度:

受 (略) 市千灯镇人民政府( (略) 市 (略) (略) )委托,中企华 (略) 对 (略) , (略) 。

* 、现决定调整本项目评分标准,具体调整内容如下:

原评分标准:

评审项

评审规则

分值

服务方案

投标人提供本项目的服务方案合理完整的,包含明确且适用镇区管理服务内容、总体模式清晰且配套措施完善的得2分;有具体可操作性的安全防护措施的得2分,有具体可操作性的门前 * 包管理办法的得3分,有具体可操作性的停车秩序管理办法的得3分,对该项目有整体的目标管理方案的得2分。

* 分

服务管理运作流程设计等

投标人提供本项目的运作流程完善合理的,包含本项目组织机构设置且具有相匹配的岗位职责的3分;投标单位积极配合项目单位开展集中和各类突击活动,有相关方案得3分;投标单位服从项目单位统筹安排,在重要路段和点位布置值守人员,并依据要求履职到位,有相关方案得2分,有相关承诺得2分。

* 分

应急预案

投标人针对本项目的实际情况,对可能产生的突发事件制定应急预案的得2分;明确组织机构、工作原则、处置方法的得2分。

4分

交接方案

投标人针对本项目的实际情况,提供相应交接方案。交接工作流程合理的得2分;交接内容(财务、档案、人事)全面的得2分。

4分

培训方案

投标人根据采购需求,提供适用的人员培训方案。培训方案包含本项目服务内容且合理完整的得1分;明确培训频次及时间的得1分;明确培训方式及对象的得1分;明确绩效和考核方式的得1分。

4分

▲项目经理配置

项目经理2名,本项最高得8分。

(1)具有大专及以上学历的得1分/人次;

(2)具有 * 级以上(含 * 级)保安员证书的得1分/人次;

(3)具有建(构)筑物消防员证(消防设施操作员证书)的得1分/人次;

(人员 (略) (略) 保(正常结算) * 个月及以上。提供毕业证书、 (略) 学历证书电子注册备案表(在验证有效期内)、保安员证书、消防员证书、社保证明, (略) 保的查询截图及查询途径、社保查询账户、社保查询密码)

(4)投标人拟派的项目经理具有2年及以上类似工作经验的得1分/人次。(提供任职单位为其缴纳的累 (略) 保证明及该单位开具的其担任项目经理的工作证明)

8分

▲人员证书

项目组人员(不含项目经理)具有 * 级以上(含 * 级)保安员证书达到本项目总人数 * %比例的(本项目总人数 * 人, * %比例为8人)得3分;每增加1人得1分,累计最高得8分。

(提供证书及 (略) 保证明扫描件)

8分

▲体系认证

(1)获得质量管理体系认证证书的得2分;

(2)获得职业健康安全管理体系认证证书的得2分;

(3)获得诚信管理体系认证证书得2分;

(4)获得 * 星级《售后服务认证》证书得1分, * 星级2分, * 星级3分。

(证书需在有效期内,提供证书扫描件及国家认监委查询截图)

9分

修改后评分标准:

评审项

评审规则

分值

服务方案

投标人提供本项目的服务方案合理完整的,包含明确且适用镇区管理服务内容、总体模式清晰且配套措施完善的得3分;有具体可操作性的安全防护措施的得3分,有具体可操作性的门前 * 包管理办法的得4分,有具体可操作性的停车秩序管理办法的得4分,对该项目有整体的目标管理方案的得3分。

* 分

服务管理运作流程设计等

投标人提供本项目的运作流程完善合理的,包含本项目组织机构设置且具有相匹配的岗位职责的3分;投标单位积极配合项目单位开展集中和各类突击活动,有相关方案得3分;投标单位服从项目单位统筹安排,在重要路段和点位布置值守人员,并依据要求履职到位,有相关方案得3分,有相关承诺得3分。

* 分

应急预案

投标人针对本项目的实际情况,对可能产生的突发事件制定应急预案的得3分;明确组织机构、工作原则、处置方法的得3分。

6分

交接方案

投标人针对本项目的实际情况,提供相应交接方案。交接工作流程合理的得3分;交接内容(财务、档案、人事)全面的得3分。

6分

培训方案

投标人根据采购需求,提供适用的人员培训方案。培训方案包含本项目服务内容且合理完整的得2分;明确培训频次及时间的得2分;明确培训方式及对象的得2分;明确绩效和考核方式的得2分。

8分

▲项目经理配置

项目经理2名,本项最高得6分。

(1)具有专科及以上学历或退役军人的得1分/人次;

(2)具有 * 级以上(含 * 级)保安员证书的得1分/人次;

(提供毕业证书(学历 (略) 学历证书电子注册备案表的,还 (略) 学历证书电子注册备案表(在验证有效期内))或退役军人退 * 证书、保安员证书、 (略) 保缴纳证明, (略) 保的查询截图及查询途径、社保查询账户、社保查询密码)

(3)投标人拟派的项目经理具有2年及以上类似工作经验的得1分/人次。(提供任职单位为其缴纳的累 (略) 保证明及该单位开具的其担任项目经理的工作证明)

6分

▲体系认证

(1)获得质量管理体系认证证书的得2分;

(2)获得职业健康安全管理体系认证证书的得2分。

(证书需在有效期内,提供证书扫描件及国家认监委查询截图)

4分

注:删除的“人员证书”评分项,投标时该绑定项可不上传内容。

* 、删除招标文件第 * 章“ * 、人员要求”中项目经理“年龄在 * 周岁以上”要求。

以上补充通知与原文 (略) ,以本补充通知为准。并对投标人起约束作用。特此通知。

* 、联系事项

1、采购单位: (略) 市千灯镇人民政府( (略) 市 (略) (略) )

联系人:吴主任 联系电话: 点击查看>>

地址: (略) 市千灯镇炎东路 * 号

2、招标代理人(机构):中企华 (略)

地址: (略) 市登云路 * 号 (略) B栋 * 室

联系人:贾凤麟 联系电话: 点击查看>>

3、 (略) 监督电话: 点击查看>>


(略) 市千灯镇人民政府( (略) 市 (略) (略) ) (略) 1

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存证时间:
存证哈希值:
区块高度:

受 (略) 市千灯镇人民政府( (略) 市 (略) (略) )委托,中企华 (略) 对 (略) , (略) 。

* 、现决定调整本项目评分标准,具体调整内容如下:

原评分标准:

评审项

评审规则

分值

服务方案

投标人提供本项目的服务方案合理完整的,包含明确且适用镇区管理服务内容、总体模式清晰且配套措施完善的得2分;有具体可操作性的安全防护措施的得2分,有具体可操作性的门前 * 包管理办法的得3分,有具体可操作性的停车秩序管理办法的得3分,对该项目有整体的目标管理方案的得2分。

* 分

服务管理运作流程设计等

投标人提供本项目的运作流程完善合理的,包含本项目组织机构设置且具有相匹配的岗位职责的3分;投标单位积极配合项目单位开展集中和各类突击活动,有相关方案得3分;投标单位服从项目单位统筹安排,在重要路段和点位布置值守人员,并依据要求履职到位,有相关方案得2分,有相关承诺得2分。

* 分

应急预案

投标人针对本项目的实际情况,对可能产生的突发事件制定应急预案的得2分;明确组织机构、工作原则、处置方法的得2分。

4分

交接方案

投标人针对本项目的实际情况,提供相应交接方案。交接工作流程合理的得2分;交接内容(财务、档案、人事)全面的得2分。

4分

培训方案

投标人根据采购需求,提供适用的人员培训方案。培训方案包含本项目服务内容且合理完整的得1分;明确培训频次及时间的得1分;明确培训方式及对象的得1分;明确绩效和考核方式的得1分。

4分

▲项目经理配置

项目经理2名,本项最高得8分。

(1)具有大专及以上学历的得1分/人次;

(2)具有 * 级以上(含 * 级)保安员证书的得1分/人次;

(3)具有建(构)筑物消防员证(消防设施操作员证书)的得1分/人次;

(人员 (略) (略) 保(正常结算) * 个月及以上。提供毕业证书、 (略) 学历证书电子注册备案表(在验证有效期内)、保安员证书、消防员证书、社保证明, (略) 保的查询截图及查询途径、社保查询账户、社保查询密码)

(4)投标人拟派的项目经理具有2年及以上类似工作经验的得1分/人次。(提供任职单位为其缴纳的累 (略) 保证明及该单位开具的其担任项目经理的工作证明)

8分

▲人员证书

项目组人员(不含项目经理)具有 * 级以上(含 * 级)保安员证书达到本项目总人数 * %比例的(本项目总人数 * 人, * %比例为8人)得3分;每增加1人得1分,累计最高得8分。

(提供证书及 (略) 保证明扫描件)

8分

▲体系认证

(1)获得质量管理体系认证证书的得2分;

(2)获得职业健康安全管理体系认证证书的得2分;

(3)获得诚信管理体系认证证书得2分;

(4)获得 * 星级《售后服务认证》证书得1分, * 星级2分, * 星级3分。

(证书需在有效期内,提供证书扫描件及国家认监委查询截图)

9分

修改后评分标准:

评审项

评审规则

分值

服务方案

投标人提供本项目的服务方案合理完整的,包含明确且适用镇区管理服务内容、总体模式清晰且配套措施完善的得3分;有具体可操作性的安全防护措施的得3分,有具体可操作性的门前 * 包管理办法的得4分,有具体可操作性的停车秩序管理办法的得4分,对该项目有整体的目标管理方案的得3分。

* 分

服务管理运作流程设计等

投标人提供本项目的运作流程完善合理的,包含本项目组织机构设置且具有相匹配的岗位职责的3分;投标单位积极配合项目单位开展集中和各类突击活动,有相关方案得3分;投标单位服从项目单位统筹安排,在重要路段和点位布置值守人员,并依据要求履职到位,有相关方案得3分,有相关承诺得3分。

* 分

应急预案

投标人针对本项目的实际情况,对可能产生的突发事件制定应急预案的得3分;明确组织机构、工作原则、处置方法的得3分。

6分

交接方案

投标人针对本项目的实际情况,提供相应交接方案。交接工作流程合理的得3分;交接内容(财务、档案、人事)全面的得3分。

6分

培训方案

投标人根据采购需求,提供适用的人员培训方案。培训方案包含本项目服务内容且合理完整的得2分;明确培训频次及时间的得2分;明确培训方式及对象的得2分;明确绩效和考核方式的得2分。

8分

▲项目经理配置

项目经理2名,本项最高得6分。

(1)具有专科及以上学历或退役军人的得1分/人次;

(2)具有 * 级以上(含 * 级)保安员证书的得1分/人次;

(提供毕业证书(学历 (略) 学历证书电子注册备案表的,还 (略) 学历证书电子注册备案表(在验证有效期内))或退役军人退 * 证书、保安员证书、 (略) 保缴纳证明, (略) 保的查询截图及查询途径、社保查询账户、社保查询密码)

(3)投标人拟派的项目经理具有2年及以上类似工作经验的得1分/人次。(提供任职单位为其缴纳的累 (略) 保证明及该单位开具的其担任项目经理的工作证明)

6分

▲体系认证

(1)获得质量管理体系认证证书的得2分;

(2)获得职业健康安全管理体系认证证书的得2分。

(证书需在有效期内,提供证书扫描件及国家认监委查询截图)

4分

注:删除的“人员证书”评分项,投标时该绑定项可不上传内容。

* 、删除招标文件第 * 章“ * 、人员要求”中项目经理“年龄在 * 周岁以上”要求。

以上补充通知与原文 (略) ,以本补充通知为准。并对投标人起约束作用。特此通知。

* 、联系事项

1、采购单位: (略) 市千灯镇人民政府( (略) 市 (略) (略) )

联系人:吴主任 联系电话: 点击查看>>

地址: (略) 市千灯镇炎东路 * 号

2、招标代理人(机构):中企华 (略)

地址: (略) 市登云路 * 号 (略) B栋 * 室

联系人:贾凤麟 联系电话: 点击查看>>

3、 (略) 监督电话: 点击查看>>

    
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