劳务派遣服务A招标变更
劳务派遣服务A招标变更
序号 | 货物名称 | 品牌 | 规格型号 | 单位 | 数量 | 单价 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 劳务派遣服务采购 | * 、服务内容及要求: 技术及服务要求: 1、中标人需与采购方签订《劳务派遣协议》,并根据 (略) 有限公司的生产经营需要,结合工作特点和工作要求,为采购方派遣劳务人员(以下简称派遣员工),对 (略) 人力资源管理。 2、采购方有权按需要确定实际聘用人数。 3、中标人应按采购方要求提供符合实际需要和符合条件的服务人员,聘用人员名单由中标人报采购方确定。 4、中标人要遵守国家劳动法,保护派遣人员的合法权益。派遣人员的具体工作岗位和工作时间由采购方确定。 5、采购方有权提出更换不符合使用要求的派遣人员,中标人应无条件接受要求,并在 * 个工作日之内予以更换。 6、对派遣人员的奖惩、休请假、撤换或辞退等须经采购方同意认可。如因人员的休请假、撤换或辞退造成人员的空缺,中标人应在 * 个工作日内予以补充。 7、中标人须严格按照国家、省、市的有关劳动法律法规和保险条例,为派遣人员提供完善的劳动权益保障。 8、中标人必须与派遣人员签订劳动合同, (略) 会保险工作缴纳,准时发放薪酬。 劳务派遣费用构成 1、人员管理服务费。 2、派遣员工工资、奖金和有关补贴等。派遣员工的工资不得低于 (略) 市最低工资标准。 3、 (略) 会保险。中标人必 (略) 会保险(对于超龄员工参加雇主责任险),如中标人违反,须负相应的法律责任。 以上第 2、3 条涉及的工资、福利待遇等费用由采购方决定。中标人应提供当月全额劳务派遣费用的发票。 要求 1、根据采购方的需要提供相关的人事劳资、社会保险、档案管理等服务。 2、中标人应与派遣员工建立规范的劳动合同关系,该劳动合同的内容应当包括《劳动合同法》第十 * 条和 (略) 规定的条款或事项;中标人负责管 (略) 有的人事(包括劳务人员的劳动合同签订、终止或解除等手续)、保险(社会保险的办理、转移)、档案管理等事宜,并建立劳务人员人事信息档案,向采购人提供劳务人员花名册。 3、采购方有权确定派遣员工招聘的数量、名单,且有权以书面形式向中标人提出劳务派遣服务的具体要求,以及派遣员工的素质要求。 4、采购人有权对 (略) 工作指挥调度,并可以与派遣员工 (略) 合理的岗位调配。 5、在合同有效期内,采购方可根据自身需要随时提出增加派遣员工的要求。根据规章制度或合同,可以减少或更换派遣员工。 6、派遣员工必须具备采购 (略) 需要的体能素质、技能素质、专业、学历要求、工作岗位资格、工作责任心、纪律性、 (略) 性和无犯罪纪录等方面的要求,并按照采购方规章制度和业务服务管理规范规程提供工作服务,忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律, (略) 采购方作出的工作安排和调度。 7、中标人负责解决派遣到采购方工作的劳务人员的 * 切劳动纠纷。 8、派遣员工在采购方工作遭受事故伤害的,中标人应当依法申请工伤认定,采购方协助工伤认定的调查核实工作,中标人承担工伤保险责任。 特别说明 1、 (略) (略) 要求的。本项目采购内容为劳务派遣服务,中标人必须向采购方提供增值税普通发票。 2、本项目基本人员要求数量及用工量不具体确定,根据采购方实际需求量确定。 3、中 (略) 合同义务或 (略) 合同义务的,扣除供方投标履约保证金。如发生上述情况,不允许该中标 (略) 活动,情节严重的将该企业及法 (略) 不良记录名单, * 年内不允许该企业及法 (略) 任何招投标及采购项目。 4、本项目在合同期内遇到不可抗力或因政府政策变化或其他原因,致使合同 (略) ,合同自动终止。 * 、其它要求: 1、中标企业在履约过程中,如因中标企业自身原因不履约的,第 * 次警告,第 * 次扣除履约保证金全额的 * %,第 (略) 履约保证金并解除合同。 2、验收: (略) 组织验收。 3、 (略) 属行业: (略) 业。 | 项 | 1 | * . * |
序号 | 货物名称 | 品牌 | 规格型号 | 单位 | 数量 | 单价 |
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1 | 劳务派遣服务采购 | * 、服务内容及要求: 技术及服务要求: 1、中标人需与采购方签订《劳务派遣协议》,并根据 (略) 有限公司的生产经营需要,结合工作特点和工作要求,为采购方派遣劳务人员(以下简称派遣员工),对 (略) 人力资源管理。 2、采购方有权按需要确定实际聘用人数。 3、中标人应按采购方要求提供符合实际需要和符合条件的服务人员,聘用人员名单由中标人报采购方确定。 4、中标人要遵守国家劳动法,保护派遣人员的合法权益。派遣人员的具体工作岗位和工作时间由采购方确定。 5、采购方有权提出更换不符合使用要求的派遣人员,中标人应无条件接受要求,并在 * 个工作日之内予以更换。 6、对派遣人员的奖惩、休请假、撤换或辞退等须经采购方同意认可。如因人员的休请假、撤换或辞退造成人员的空缺,中标人应在 * 个工作日内予以补充。 7、中标人须严格按照国家、省、市的有关劳动法律法规和保险条例,为派遣人员提供完善的劳动权益保障。 8、中标人必须与派遣人员签订劳动合同, (略) 会保险工作缴纳,准时发放薪酬。 劳务派遣费用构成 1、人员管理服务费。 2、派遣员工工资、奖金和有关补贴等。派遣员工的工资不得低于 (略) 市最低工资标准。 3、 (略) 会保险。中标人必 (略) 会保险(对于超龄员工参加雇主责任险),如中标人违反,须负相应的法律责任。 以上第 2、3 条涉及的工资、福利待遇等费用由采购方决定。中标人应提供当月全额劳务派遣费用的发票。 要求 1、根据采购方的需要提供相关的人事劳资、社会保险、档案管理等服务。 2、中标人应与派遣员工建立规范的劳动合同关系,该劳动合同的内容应当包括《劳动合同法》第十 * 条和 (略) 规定的条款或事项;中标人负责管 (略) 有的人事(包括劳务人员的劳动合同签订、终止或解除等手续)、保险(社会保险的办理、转移)、档案管理等事宜,并建立劳务人员人事信息档案,向采购人提供劳务人员花名册。 3、采购方有权确定派遣员工招聘的数量、名单,且有权以书面形式向中标人提出劳务派遣服务的具体要求,以及派遣员工的素质要求。 4、采购人有权对 (略) 工作指挥调度,并可以与派遣员工 (略) 合理的岗位调配。 5、在合同有效期内,采购方可根据自身需要随时提出增加派遣员工的要求。根据规章制度或合同,可以减少或更换派遣员工。 6、派遣员工必须具备采购 (略) 需要的体能素质、技能素质、专业、学历要求、工作岗位资格、工作责任心、纪律性、 (略) 性和无犯罪纪录等方面的要求,并按照采购方规章制度和业务服务管理规范规程提供工作服务,忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律, (略) 采购方作出的工作安排和调度。 7、中标人负责解决派遣到采购方工作的劳务人员的 * 切劳动纠纷。 8、派遣员工在采购方工作遭受事故伤害的,中标人应当依法申请工伤认定,采购方协助工伤认定的调查核实工作,中标人承担工伤保险责任。 特别说明 1、 (略) (略) 要求的。本项目采购内容为劳务派遣服务,中标人必须向采购方提供增值税普通发票。 2、本项目基本人员要求数量及用工量不具体确定,根据采购方实际需求量确定。 3、中 (略) 合同义务或 (略) 合同义务的,扣除供方投标履约保证金。如发生上述情况,不允许该中标 (略) 活动,情节严重的将该企业及法 (略) 不良记录名单, * 年内不允许该企业及法 (略) 任何招投标及采购项目。 4、本项目在合同期内遇到不可抗力或因政府政策变化或其他原因,致使合同 (略) ,合同自动终止。 * 、其它要求: 1、中标企业在履约过程中,如因中标企业自身原因不履约的,第 * 次警告,第 * 次扣除履约保证金全额的 * %,第 (略) 履约保证金并解除合同。 2、验收: (略) 组织验收。 3、 (略) 属行业: (略) 业。 | 项 | 1 | * . * |
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