(略) 分

（ * 分）

1、报价评审

（ * 分）

价格分统 * 采用低价优先法计算， (略) 基准价，其价格分为满分即 * 分。其他供应商的价格分统 * 按照下列公式计算：

招标报价得分=（招标基准价/最后招标报价）× *

2、类似业绩（5分）

在近 * 年（ * 年至今）完成过类似业绩有 * 项得1分，加至满分为止。

注：投标文件中须提供相应的业绩证明材料，业绩证明材料可为合同或中标通知书，不提供证明材料不得分。

3、 (略) 会信誉及资质

（5分）

供应商具有经第 * 方机构评定为AAA级企业信用等级、AAA级诚信经营等级、AAA级重合同守信用、AAA级质量服务诚信、 (略) 会信用等级、AAA级企业资信等级，符合 * 项的得1分，满分3分。

2、供应商提供公安机关核发且有效的《保安服务许可证》的得2分。

注：提供相关证明资料扫描件，不提供证明文件或不满足的不得分。

(略) 分（ * 分）

1、服务方案（ * 分）

1、服务方案全面、合理性较高，能体现本次安保、宿舍管理、保洁、绿化、人员配备服务的难点及特点，并就此结合自身理解和经验， (略) 理措施的，得 * 分；

2、服务方案合理性 * 般，基本体现安保、宿舍管理、保洁、绿化、人员配备服务的难点及特点，但处理措施 * 般的，得 * 分；

3、服务方案合理性较差，有工作重点和难点 (略) 理措施的，得 * 分；

4、服务方案不合理或合理较差，对工作重点及特点无描述的，得5分；

5、未提供服务方案的不得分。

2、服务承诺及质量保障措施（ * 分）

1、服务承诺较好，有具体的违约责任及奖罚承诺，质量保证、 (略) 文件的要求，且针对性好，得 * 分；

2、服务承诺 * 般，有违约责任承诺但不具体，质量保证、 (略) 文件的要求，但针对性 * 般，得8分；

3、服务承诺较差，质量保证、 (略) 文件要求，缺乏针对性，得6分。

4、未提供服务承诺及质量保障措施的不得分。

3、人员配备情况

（ * 分）

1、投标企业提供的人员配置非常合理，对本项目由针对性，项目负责人及各岗位人员配置较强，有丰富的工作经历和经验得 * 分；

2、机构配置及人员配置基本合理，项目负责人及各岗位人员配置 * 般，得 * 分；

3、机构配置及人员配置基本合理，项目负责人及各岗位人员配置差，得 * 分；

4、未提供人员配备的不得分；

注：提供人员身份证、 (略) 保证明等证明材料扫描件，未提供的不得分。

4、本地化服务评分（ * 分）

在 (略) 内有固 (略) 所的得 * 分，在文山州内 (略) 所的得8分，在文山州外 (略) 所的得6分，没有固 (略) 所的不得分（提供营业执照、房产证明或房屋租赁合同、 (略) 照片，不提供证明材料该项不得分）。

(略) 分

（ * 分）

1、报价评审

（ * 分）

价格分统 * 采用低价优先法计算， (略) 基准价，其价格分为满分即 * 分。其他供应商的价格分统 * 按照下列公式计算：

招标报价得分=（招标基准价/最后招标报价）× *

2、类似业绩（5分）

在近 * 年（ * 年至今）完成过类似业绩有 * 项得1分，加至满分为止。

注：投标文件中须提供相应的业绩证明材料，业绩证明材料可为合同或中标通知书，不提供证明材料不得分。

3、 (略) 会信誉及资质

（5分）

供应商具有经第 * 方机构评定为AAA级企业信用等级、AAA级诚信经营等级、AAA级重合同守信用、AAA级质量服务诚信、 (略) 会信用等级、AAA级企业资信等级，符合 * 项的得1分，满分3分。

2、供应商提供公安机关核发且有效的《保安服务许可证》的得2分。

注：提供相关证明资料扫描件，不提供证明文件或不满足的不得分。

(略) 分（ * 分）

1、服务方案（ * 分）

1、服务方案全面、合理性较高，能体现本次安保、宿舍管理、保洁、绿化、人员配备服务的难点及特点，并就此结合自身理解和经验， (略) 理措施的，得 * 分；

2、服务方案合理性 * 般，基本体现安保、宿舍管理、保洁、绿化、人员配备服务的难点及特点，但处理措施 * 般的，得 * 分；

3、服务方案合理性较差，有工作重点和难点 (略) 理措施的，得 * 分；

4、服务方案不合理或合理较差，对工作重点及特点无描述的，得5分；

5、未提供服务方案的不得分。

2、服务承诺及质量保障措施（ * 分）

1、服务承诺较好，有具体的违约责任及奖罚承诺，质量保证、 (略) 文件的要求，且针对性好，得 * 分；

2、服务承诺 * 般，有违约责任承诺但不具体，质量保证、 (略) 文件的要求，但针对性 * 般，得8分；

3、服务承诺较差，质量保证、 (略) 文件要求，缺乏针对性，得6分。

4、未提供服务承诺及质量保障措施的不得分。

3、人员配备情况

（ * 分）

1、投标企业提供的人员配置非常合理，对本项目由针对性，项目负责人及各岗位人员配置较强，有丰富的工作经历和经验得 * 分；

2、机构配置及人员配置基本合理，项目负责人及各岗位人员配置 * 般，得 * 分；

3、机构配置及人员配置基本合理，项目负责人及各岗位人员配置差，得 * 分；

4、未提供人员配备的不得分；

注：提供人员身份证、 (略) 保证明等证明材料扫描件，未提供的不得分。

4、本地化服务评分（ * 分）

在 (略) 内有固 (略) 所的得 * 分，在文山州内 (略) 所的得8分，在文山州外 (略) 所的得6分，没有固 (略) 所的不得分（提供营业执照、房产证明或房屋租赁合同、 (略) 照片，不提供证明材料该项不得分）。