评分项

分项名称

评分标准

分值

报价

部分

（ * 分）

报价

采用低价优采先法计算，即满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其他供应商的价格分统 * 按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）× * 。

计算结果保留至小数点后两位，不满足招标文件要求的不得分。

*

商务

部分

（8分）

标书

编制

响应文件按要求制作有目录（目录对应页码）、总体编排有序、图表清晰、证件复印清晰、正文内容清晰得5分；每有 * 项不符合要求的扣1分，最多扣5分；响应文件有关内容前后矛盾、与磋商文件要求不 * 致等，磋商小组允许且需要通过询 (略) 澄清的，该项不得分。

5

承诺从采购人协调与指导并在规定的时 (略) 采购人需求的得1分，没有不得分。

1

承 (略) 调整并直至采购人满意的得1分，没有不得分。

1

承诺在实施过程 (略) 负责人及项目组人员的得1分，没有不得分。

1

技术

服务

水平

（ * 分）

技术

要求

供应商应对设计 (略) 解读，包括但不限于设计理念、融合元素、设计方案、表 (略) 解读，横向对比，第 * 名得：5分、第 * 名得4分、依次递减1分，最少得1分。

5

供应商根据采购文件要求设计导视牌样图，横向对比导视牌样图，第 * 名得：5分、第 * 名得4分、依次递减1分，最少得1分。

5

供应商针对本项目提供本次设计的工作思路、团队建设、项目重点难点分析方面确保服务的连续性 (略) 逐项详细说明。满分6分，每缺少 * 项扣2分；每有 * 项方案表述前后不 * 致、内容缺失的扣1分。

6

履约

能力

（ * 分）

履约

方案

针对本项目地理位置提供运输、交货、安装、调试、辅助验收方案措施，应从人员配备、工作安排、设施投入、突发 (略) 逐项详细说明，满分 * 分。每缺少 * 项扣4分；每有 * 项方案表述前后不 * 致、内容缺失的扣2分，扣完为止。

*

保障

安排

提供实施项目的资金投入、各单位配合、 配套设施、保障措施安排，进行逐项详细说明，满分 * 分。每缺少 * 项扣4分；每有 * 项方案表述前后不 * 致、内容缺失的扣2分，扣完为止。

*

售后

服务

（ * 分）

质保

年限

设备最低质保期为1年（承诺质保期 * 年的不得分），所有设备同时增加 * 年质保期得1分，最多得2分。

2

售后

方案

提供详细的售后服务人员、维保方案，进行逐项详细说明，满分8分。每缺少 * 项扣4分；每有 * 项方案表述前后不 * 致、内容缺失的扣2分，扣完为止。

8

评分项

分项名称

评分标准

分值

报价

部分

（ * 分）

报价

采用低价优采先法计算，即满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其他供应商的价格分统 * 按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）× * 。

计算结果保留至小数点后两位，不满足招标文件要求的不得分。

*

商务

部分

（3分）

项目

承诺

承诺从采购人协调与指导并在规定的时 (略) 采购人需求的得1分，没有不得分。

1

承 (略) 调整并直至采购人满意的得1分，没有不得分。

1

承诺在实施过程 (略) 负责人及项目组人员的得1分，没有不得分。

1

技术

服务

水平

（ * 分）

技术

要求

供应商应对设计 (略) 解读，包括但不限于设计理念、融合元素、设计方案、表 (略) 解读，横向对比，第 * 名得：8分、第 * 名得6分、依次递减2分，扣完为止。

8

供应商根据采购文件要求设计导视牌样图，横向对比导视牌样图，第 * 名得：8分、第 * 名得6分、依次递减2分，扣完为止。

8

供应商针对本项目提供本次设计的工作思路、团队建设、项目重点难点分析方面确保服务的连续性 (略) 逐项详细说明。满分6分，每缺少 * 项扣2分；每有 * 项方案表述前后不 * 致、内容缺失的扣1分。

6

履约

能力

（ * 分）

履约

方案

针对本项目地理位置提供运输、交货、安装、调试、辅助验收方案措施，应从人员配备、工作安排、设施投入、突发 (略) 逐项详细说明，满分 * 分。每缺少 * 项扣4分，扣完为止。

*

保障

安排

提供实施项目的资金投入、各单位配合（包括但不限于：交通、园林、 (略) 门）、 配套设施、保障措施安排，进行逐项详细说明，满分 * 分。每缺少 * 项扣4分，扣完为止。

*

售后

服务

（ * 分）

质保

年限

设备最低质保期为1年（承诺质保期 * 年的不得分），所有设备同时增加 * 年质保期得1分，最多得3分。

3

售后

方案

提供详细的售后服务人员、维保方案，进行逐项详细说明，满分6分。每缺少 * 项扣3分，扣完为止。

6

评分项

分项名称

评分标准

分值

报价

部分

（ * 分）

报价

采用低价优采先法计算，即满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其他供应商的价格分统 * 按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）× * 。

计算结果保留至小数点后两位，不满足招标文件要求的不得分。

*

商务

部分

（8分）

标书

编制

响应文件按要求制作有目录（目录对应页码）、总体编排有序、图表清晰、证件复印清晰、正文内容清晰得5分；每有 * 项不符合要求的扣1分，最多扣5分；响应文件有关内容前后矛盾、与磋商文件要求不 * 致等，磋商小组允许且需要通过询 (略) 澄清的，该项不得分。

5

承诺从采购人协调与指导并在规定的时 (略) 采购人需求的得1分，没有不得分。

1

承 (略) 调整并直至采购人满意的得1分，没有不得分。

1

承诺在实施过程 (略) 负责人及项目组人员的得1分，没有不得分。

1

技术

服务

水平

（ * 分）

技术

要求

供应商应对设计 (略) 解读，包括但不限于设计理念、融合元素、设计方案、表 (略) 解读，横向对比，第 * 名得：5分、第 * 名得4分、依次递减1分，最少得1分。

5

供应商根据采购文件要求设计导视牌样图，横向对比导视牌样图，第 * 名得：5分、第 * 名得4分、依次递减1分，最少得1分。

5

供应商针对本项目提供本次设计的工作思路、团队建设、项目重点难点分析方面确保服务的连续性 (略) 逐项详细说明。满分6分，每缺少 * 项扣2分；每有 * 项方案表述前后不 * 致、内容缺失的扣1分。

6

履约

能力

（ * 分）

履约

方案

针对本项目地理位置提供运输、交货、安装、调试、辅助验收方案措施，应从人员配备、工作安排、设施投入、突发 (略) 逐项详细说明，满分 * 分。每缺少 * 项扣4分；每有 * 项方案表述前后不 * 致、内容缺失的扣2分，扣完为止。

*

保障

安排

提供实施项目的资金投入、各单位配合、 配套设施、保障措施安排，进行逐项详细说明，满分 * 分。每缺少 * 项扣4分；每有 * 项方案表述前后不 * 致、内容缺失的扣2分，扣完为止。

*

售后

服务

（ * 分）

质保

年限

设备最低质保期为1年（承诺质保期 * 年的不得分），所有设备同时增加 * 年质保期得1分，最多得2分。

2

售后

方案

提供详细的售后服务人员、维保方案，进行逐项详细说明，满分8分。每缺少 * 项扣4分；每有 * 项方案表述前后不 * 致、内容缺失的扣2分，扣完为止。

8

评分项

分项名称

评分标准

分值

报价

部分

（ * 分）

报价

采用低价优采先法计算，即满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其他供应商的价格分统 * 按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）× * 。

计算结果保留至小数点后两位，不满足招标文件要求的不得分。

*

商务

部分

（3分）

项目

承诺

承诺从采购人协调与指导并在规定的时 (略) 采购人需求的得1分，没有不得分。

1

承 (略) 调整并直至采购人满意的得1分，没有不得分。

1

承诺在实施过程 (略) 负责人及项目组人员的得1分，没有不得分。

1

技术

服务

水平

（ * 分）

技术

要求

供应商应对设计 (略) 解读，包括但不限于设计理念、融合元素、设计方案、表 (略) 解读，横向对比，第 * 名得：8分、第 * 名得6分、依次递减2分，扣完为止。

8

供应商根据采购文件要求设计导视牌样图，横向对比导视牌样图，第 * 名得：8分、第 * 名得6分、依次递减2分，扣完为止。

8

供应商针对本项目提供本次设计的工作思路、团队建设、项目重点难点分析方面确保服务的连续性 (略) 逐项详细说明。满分6分，每缺少 * 项扣2分；每有 * 项方案表述前后不 * 致、内容缺失的扣1分。

6

履约

能力

（ * 分）

履约

方案

针对本项目地理位置提供运输、交货、安装、调试、辅助验收方案措施，应从人员配备、工作安排、设施投入、突发 (略) 逐项详细说明，满分 * 分。每缺少 * 项扣4分，扣完为止。

*

保障

安排

提供实施项目的资金投入、各单位配合（包括但不限于：交通、园林、 (略) 门）、 配套设施、保障措施安排，进行逐项详细说明，满分 * 分。每缺少 * 项扣4分，扣完为止。

*

售后

服务

（ * 分）

质保

年限

设备最低质保期为1年（承诺质保期 * 年的不得分），所有设备同时增加 * 年质保期得1分，最多得3分。

3

售后

方案

提供详细的售后服务人员、维保方案，进行逐项详细说明，满分6分。每缺少 * 项扣3分，扣完为止。

6