(略) (略) 关于 (略) 省 (略) 新院区保安管理服务项目（项目编号：GZTX * -HC-G * ） (略)

* 、项目基本情况：

原公告的采购项目编号：GZTX * -HC-G *

原公告的采购项目名称：新院区保安管理服务

首次公告日期： * 日

* 、更正信息

更正事项：采购文件

更正内容： * 、提交投标文件截止时间、开标时间和地点： * 日 * 点 * 分（ (略) 时间，因 (略) 省公 (略) 政府采购系统时间与 (略) 时间略有差异，实际开标时间以 (略) 省公 (略) 政府采购系统显示时间为准）。答疑信息：1问：技术分（ * ）保安经理P * 投标人拟派本项目安保经理具有人 (略) 门颁发的《 * 级安全评价师》职业资格证的得 1分，《 * 级安全评价师》职业资格证的得 2分；（以上须提供学历证书、身份证、相关证书及3 (略) 保证明材料原件彩色扫描件，职业 (略) 站查询截图，未提供或提供无效者得0分）中的 * 级、 * 级安全评价师的要求很高，对于潜在供应商来说具有很大的排斥性，而对于安保经理来说最重要在于本项目的管理，加之具备以上相关证书的 (略) 的主要主干人才，不可能拟派在本项目上屈居为 * 个保安经理；法律依据：《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * ，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：（ * ）就同 * 采购项目向供应商提供有差别的项目信息；（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；（ * ） (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件；（ * ）对供应商采取不同的资格审查或者评审标准；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商；（ * ）非限 (略) 有制形式、组 (略) 在地；（ * ）以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。请求:取消投标人拟派本项目安保经理具有人 (略) 门颁发的《 * 级安全评价师》职业资格证的得1分，《 * 级安全评价师》职业资格证的得2分；（以上须提供学历证书、身份证、相关证书及3 (略) 保证明材料原件彩色扫描件，职业 (略) 站查询截图，未提供或者提供无效者得0分）。答：招标文件在评分标准中设置了保安经理具有相关证书、学历作为加分项, (略) 相关，不能说做保安经理就屈居了。本项目是 * 个安保服务项目，安保经理的管理能力是 * 个 (略) 实力 (略) 分，其教育背景、接受教育培训的经历在 * 定程度上反映了安保经理的管理能力。此项内容不存在《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 所列情形，不存在以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇。此项 (略) 。2问：技术分P * （ * ） (略) 长（4分）：投标人拟派 (略) 长具有大专以上学历的得1分，为复、转、退军人的得1分，具有《安全技术防范证》的得1分，具有人 (略) 门颁发的《 * 级保安员》或以上职业资格证书的得1分，（提供学历证书、身份证、相关证书、复、转、退 * 军人证及3 (略) 保证明材料原件彩色扫描件，职业 (略) 站查询截图，未提供或提供无效者得0分） (略) 长最主要是根据保安经 (略) 相关工作，制定相关工作制度，而具有《安全技术防范证》属于公司的技术人才，拟派本项目 (略) 长实属不实际。法律依据：《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * ，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：（ * ）就同 * 采购项目向供应商提供有差别的项目信息；（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；（ * ） (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件；（ * ）对供应商采取不同的资格审查或者评审标准；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商；（ * ）非限 (略) 有制形式、组 (略) 在地；（ * ）以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。请求:取消（ * ） (略) 长（4分）：投标人拟派 (略) 长具有《安全技术防范证》的得1分。答：招标文件在评分标准中 (略) 长具有相关证书、学历作为加分项, (略) 相关，不 (略) 长就屈居了。 此项内容不存在《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 所列情形，不存在以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇。此项 (略) 。3问：技术分P * （ * ）全程安保信息化管理服务系统（3分）：投标人具有自主研发的全程安保信息化管理服务系统，具有视野跟踪保安位置，记录离岗保安功能的得1分，具有生成月度排班计划表，实时查看排班调整功能的得1分，具有各岗位保安工作、培训、装备情况月底报告功能的得1分，其他不得分（提供实现以上功能的系统截图及软件著作权证书原件彩色扫描件，未提供或提供无效者得0分）中全程安保信息化管理服务系统，可以是投标人自主研发的软件系统须提 (略) 颁发的软件著作权证书，也可以是非自主研发的软件系统须提供软件著作权的授权使用证明或者软件 (略) 协议书，所以不能仅仅具有自主研发的全程安保信息化管理服务系统的才能得分，对潜在供应商明显具有倾向性、排他性。法律依据：《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * ，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：（ * ）就同 * 采购项目向供应商提供有差别的项目信息；（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；（ * ） (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件；（ * ）对供应商采取不同的资格审查或者评审标准；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商；（ * ）非限 (略) 有制形式、组 (略) 在地；（ * ）以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。请求:（ * ）全程安保信息化管理服务系统（3分）：投标人具有自主研发的全程安保信息化管理服务系统，具有视野跟踪保安位置，记录离岗保安功能的得1分，具有生成月度排班计划表，实时查看排班调整功能的得1分，具有各岗位保安工作、培训、装备情况月底报告功能的得1分，其他不得分（提供实现以上功能的系统截图及软件著作权证书原件彩色扫描件，未提供或者提供无效者得0分）改成:（ * ）全程安保信息化管理服务系统（3分）：投标人具有全程安保信息化管理服务系统，具有视野跟踪保安位置，记录离岗保安功能的得1分，具有生成月度排班计划表，实时查看排班调整功能的得1分，具有各岗位保安工作、培训、装备情况月底报告功能的得1分，其他不得分（提供实现以上功能的系统截图及软件著作权证书或者授权使用证明或者软件 (略) 协议书原件彩色扫描件，自主研发的软件系统须提 (略) 颁发的软件著作权证书，非自主研发的软件系统须提供软件著作权的授权使用证明或者软件 (略) 协议书，未提供或者提供无效者得0分）。答：变更为：（ * ）全程安保信息化管理服务系统（3分）：投标人提供全程安保信息化管理服务系统，具有视野跟踪保安位置，记录离岗保安功能的得 1 分，具有生成月度排班计划表，实时查看排班调整功能的得 1 分，具有各岗位保安工作、培训、装备情况月底报告功能的得1分，其他不得分。（提供中华人民共和 (略) 颁发的软件著作权证书原件彩色扫描件（非自主研发的还须提供第 * 方授权使用证明原件彩色扫描件），未提供或者提供无效者得0分）4问：技术分P * （十 * ）业绩（ * 分）：投标人在 * 日起至投标截止时间（以合同签订时间为准）具有保安服务项目的，每提供 * 份得0.5分，最多得 * 分（提供中标通知书、合同原件彩色扫描件及中标结果公示查询截图、 (略) 址，未提供或提供无效者得0分）中本项评分条款是为了证明潜在供应商具有保安服务项目，提供合同原件彩色扫描件及 * 个月内的税务发票 * 样可以证明具有该项目的真实性，所以本项的说法应结合实际情况拟定，对潜在供应商明显具有倾向性、排他性、歧视性，对所有的潜在供应商有严重的不公平待遇，明显的排除潜在供应商的竞争，是为某公司量身定做而设置的不合理条件限制；法律依据：《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * ，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：（ * ）就同 * 采购项目向供应商提供有差别的项目信息；（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；（ * ） (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件；（ * ）对供应商采取不同的资格审查或者评审标准；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商；（ * ）非限 (略) 有制形式、组 (略) 在地；（ * ）以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。请求:（十 * ）业绩（ * 分）：投标人在 * 日起至投标截止时间（以合同签订时间为准）具有保安服务项目的，每提供 * 份得0.5分，最多得 * 分（提供中标通知书、合同原件彩色扫描件及中标结果公示查询截图、 (略) 址，未提供或者提供无效者得0分）改成:（十 * ）业绩（ * 分）：投标人在 * 日起至投标截止时间（以合同签订时间为准）具有保安服务项目的，每提供 * 份得0.5分，最多得 * 分（提供合同原件彩色扫描件及 * 个月内税务发票，未提供或者提供无效者得0分）。答：变更为：（ * ）业绩（ * 分）：投标人在 * 日起至投标截止时间（以合同签订时间为准）具有保安服务项目的，每提供 * 份得0.5分，最多得 * 分（提供中标通知书、合同原件彩色扫描件及中标结 (略) 址，未提供或者提供无效者得0分），所要求提供的证明材料， (略) 都可获取的证明材料，不存在《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 所列情形，不存在以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇。5问：技术分P * （ * ）拟派保安人员（5分）：（提供保安人员明细表、上岗证书及劳动合同或者3 (略) 保证明材料原件彩色扫描件，保安员上岗证原件或者原件 (略) 查验，未提供或者提供无效者得0分）中的拟派保安人员须提供劳动合同或者3 (略) 保证明材料原件扫描件而技术分P * （ * ）拟派人员中复、转、退军人（6人）、技术分P * （ * ）保安经理（5分）、技术分P * （ * ） (略) 长（4分）、技术分P * （ * ）保安班长（4分）、技术分P * （ * ）建（构）筑物消防人员（3分）的这几项评分项则都需要提供3 (略) 保证明材料原件扫描件，同样都是拟派的人员为什么要差别对待？法律依据：《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * ，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：（ * ）就同 * 采购项目向供应商提供有差别的项目信息；（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；（ * ） (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件；（ * ）对供应商采取不同的资格审查或者评审标准；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商；（ * ）非限 (略) 有制形式、组 (略) 在地；（ * ）以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。请求:取消（ * ）拟派保安人员（5）、（ * ）拟派人员中复、转、退军人（6分）、（ * ）保安经理（5分）、（ * ） (略) 长（4分）、（ * ）保安班长（4分）、（ * ）建（构）筑物消防人员（3分）中提供3 (略) 保证明材料原件扫描件。答：变更为：以上评分依据（以上人员须提供相关证书、学历证书、身份证、劳动合同及3 (略) 保证明材料原件彩色扫描件，保安员上岗证和复、转、退 * 军人证原件或原件 (略) 查验，未提供或提供无效者得 0 分） (略) 文件（补遗文件），请 (略) 下载。答疑日期： * 日

更正日期： * 日

* 、其他补充事宜：

无

* 、 (略) 内容提出询问，请按以下方式联系：

1.采购人信息

名称： (略)

地址： (略) 大道 * 号

联系方式： 点击查看>>

2.采购代理机构信息

名称： (略) (略)

地址： (略) 林岗村 * 国道旁（ (略) * 楼）

联系方式： 点击查看>>

3.项目联系方式

项目联系人：文来香

电话： 点击查看>>

(略) (略) 关于 (略) 省 (略) 新院区保安管理服务项目（项目编号：GZTX * -HC-G * ） (略)

* 、项目基本情况：

原公告的采购项目编号：GZTX * -HC-G *

原公告的采购项目名称：新院区保安管理服务

首次公告日期： * 日

* 、更正信息

更正事项：采购文件

更正内容： * 、提交投标文件截止时间、开标时间和地点： * 日 * 点 * 分（ (略) 时间，因 (略) 省公 (略) 政府采购系统时间与 (略) 时间略有差异，实际开标时间以 (略) 省公 (略) 政府采购系统显示时间为准）。答疑信息：1问：技术分（ * ）保安经理P * 投标人拟派本项目安保经理具有人 (略) 门颁发的《 * 级安全评价师》职业资格证的得 1分，《 * 级安全评价师》职业资格证的得 2分；（以上须提供学历证书、身份证、相关证书及3 (略) 保证明材料原件彩色扫描件，职业 (略) 站查询截图，未提供或提供无效者得0分）中的 * 级、 * 级安全评价师的要求很高，对于潜在供应商来说具有很大的排斥性，而对于安保经理来说最重要在于本项目的管理，加之具备以上相关证书的 (略) 的主要主干人才，不可能拟派在本项目上屈居为 * 个保安经理；法律依据：《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * ，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：（ * ）就同 * 采购项目向供应商提供有差别的项目信息；（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；（ * ） (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件；（ * ）对供应商采取不同的资格审查或者评审标准；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商；（ * ）非限 (略) 有制形式、组 (略) 在地；（ * ）以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。请求:取消投标人拟派本项目安保经理具有人 (略) 门颁发的《 * 级安全评价师》职业资格证的得1分，《 * 级安全评价师》职业资格证的得2分；（以上须提供学历证书、身份证、相关证书及3 (略) 保证明材料原件彩色扫描件，职业 (略) 站查询截图，未提供或者提供无效者得0分）。答：招标文件在评分标准中设置了保安经理具有相关证书、学历作为加分项, (略) 相关，不能说做保安经理就屈居了。本项目是 * 个安保服务项目，安保经理的管理能力是 * 个 (略) 实力 (略) 分，其教育背景、接受教育培训的经历在 * 定程度上反映了安保经理的管理能力。此项内容不存在《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 所列情形，不存在以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇。此项 (略) 。2问：技术分P * （ * ） (略) 长（4分）：投标人拟派 (略) 长具有大专以上学历的得1分，为复、转、退军人的得1分，具有《安全技术防范证》的得1分，具有人 (略) 门颁发的《 * 级保安员》或以上职业资格证书的得1分，（提供学历证书、身份证、相关证书、复、转、退 * 军人证及3 (略) 保证明材料原件彩色扫描件，职业 (略) 站查询截图，未提供或提供无效者得0分） (略) 长最主要是根据保安经 (略) 相关工作，制定相关工作制度，而具有《安全技术防范证》属于公司的技术人才，拟派本项目 (略) 长实属不实际。法律依据：《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * ，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：（ * ）就同 * 采购项目向供应商提供有差别的项目信息；（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；（ * ） (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件；（ * ）对供应商采取不同的资格审查或者评审标准；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商；（ * ）非限 (略) 有制形式、组 (略) 在地；（ * ）以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。请求:取消（ * ） (略) 长（4分）：投标人拟派 (略) 长具有《安全技术防范证》的得1分。答：招标文件在评分标准中 (略) 长具有相关证书、学历作为加分项, (略) 相关，不 (略) 长就屈居了。 此项内容不存在《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 所列情形，不存在以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇。此项 (略) 。3问：技术分P * （ * ）全程安保信息化管理服务系统（3分）：投标人具有自主研发的全程安保信息化管理服务系统，具有视野跟踪保安位置，记录离岗保安功能的得1分，具有生成月度排班计划表，实时查看排班调整功能的得1分，具有各岗位保安工作、培训、装备情况月底报告功能的得1分，其他不得分（提供实现以上功能的系统截图及软件著作权证书原件彩色扫描件，未提供或提供无效者得0分）中全程安保信息化管理服务系统，可以是投标人自主研发的软件系统须提 (略) 颁发的软件著作权证书，也可以是非自主研发的软件系统须提供软件著作权的授权使用证明或者软件 (略) 协议书，所以不能仅仅具有自主研发的全程安保信息化管理服务系统的才能得分，对潜在供应商明显具有倾向性、排他性。法律依据：《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * ，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：（ * ）就同 * 采购项目向供应商提供有差别的项目信息；（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；（ * ） (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件；（ * ）对供应商采取不同的资格审查或者评审标准；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商；（ * ）非限 (略) 有制形式、组 (略) 在地；（ * ）以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。请求:（ * ）全程安保信息化管理服务系统（3分）：投标人具有自主研发的全程安保信息化管理服务系统，具有视野跟踪保安位置，记录离岗保安功能的得1分，具有生成月度排班计划表，实时查看排班调整功能的得1分，具有各岗位保安工作、培训、装备情况月底报告功能的得1分，其他不得分（提供实现以上功能的系统截图及软件著作权证书原件彩色扫描件，未提供或者提供无效者得0分）改成:（ * ）全程安保信息化管理服务系统（3分）：投标人具有全程安保信息化管理服务系统，具有视野跟踪保安位置，记录离岗保安功能的得1分，具有生成月度排班计划表，实时查看排班调整功能的得1分，具有各岗位保安工作、培训、装备情况月底报告功能的得1分，其他不得分（提供实现以上功能的系统截图及软件著作权证书或者授权使用证明或者软件 (略) 协议书原件彩色扫描件，自主研发的软件系统须提 (略) 颁发的软件著作权证书，非自主研发的软件系统须提供软件著作权的授权使用证明或者软件 (略) 协议书，未提供或者提供无效者得0分）。答：变更为：（ * ）全程安保信息化管理服务系统（3分）：投标人提供全程安保信息化管理服务系统，具有视野跟踪保安位置，记录离岗保安功能的得 1 分，具有生成月度排班计划表，实时查看排班调整功能的得 1 分，具有各岗位保安工作、培训、装备情况月底报告功能的得1分，其他不得分。（提供中华人民共和 (略) 颁发的软件著作权证书原件彩色扫描件（非自主研发的还须提供第 * 方授权使用证明原件彩色扫描件），未提供或者提供无效者得0分）4问：技术分P * （十 * ）业绩（ * 分）：投标人在 * 日起至投标截止时间（以合同签订时间为准）具有保安服务项目的，每提供 * 份得0.5分，最多得 * 分（提供中标通知书、合同原件彩色扫描件及中标结果公示查询截图、 (略) 址，未提供或提供无效者得0分）中本项评分条款是为了证明潜在供应商具有保安服务项目，提供合同原件彩色扫描件及 * 个月内的税务发票 * 样可以证明具有该项目的真实性，所以本项的说法应结合实际情况拟定，对潜在供应商明显具有倾向性、排他性、歧视性，对所有的潜在供应商有严重的不公平待遇，明显的排除潜在供应商的竞争，是为某公司量身定做而设置的不合理条件限制；法律依据：《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * ，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：（ * ）就同 * 采购项目向供应商提供有差别的项目信息；（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；（ * ） (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件；（ * ）对供应商采取不同的资格审查或者评审标准；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商；（ * ）非限 (略) 有制形式、组 (略) 在地；（ * ）以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。请求:（十 * ）业绩（ * 分）：投标人在 * 日起至投标截止时间（以合同签订时间为准）具有保安服务项目的，每提供 * 份得0.5分，最多得 * 分（提供中标通知书、合同原件彩色扫描件及中标结果公示查询截图、 (略) 址，未提供或者提供无效者得0分）改成:（十 * ）业绩（ * 分）：投标人在 * 日起至投标截止时间（以合同签订时间为准）具有保安服务项目的，每提供 * 份得0.5分，最多得 * 分（提供合同原件彩色扫描件及 * 个月内税务发票，未提供或者提供无效者得0分）。答：变更为：（ * ）业绩（ * 分）：投标人在 * 日起至投标截止时间（以合同签订时间为准）具有保安服务项目的，每提供 * 份得0.5分，最多得 * 分（提供中标通知书、合同原件彩色扫描件及中标结 (略) 址，未提供或者提供无效者得0分），所要求提供的证明材料， (略) 都可获取的证明材料，不存在《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 所列情形，不存在以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇。5问：技术分P * （ * ）拟派保安人员（5分）：（提供保安人员明细表、上岗证书及劳动合同或者3 (略) 保证明材料原件彩色扫描件，保安员上岗证原件或者原件 (略) 查验，未提供或者提供无效者得0分）中的拟派保安人员须提供劳动合同或者3 (略) 保证明材料原件扫描件而技术分P * （ * ）拟派人员中复、转、退军人（6人）、技术分P * （ * ）保安经理（5分）、技术分P * （ * ） (略) 长（4分）、技术分P * （ * ）保安班长（4分）、技术分P * （ * ）建（构）筑物消防人员（3分）的这几项评分项则都需要提供3 (略) 保证明材料原件扫描件，同样都是拟派的人员为什么要差别对待？法律依据：《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条 采购人或者采购代理机构有下列情形之 * ，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：（ * ）就同 * 采购项目向供应商提供有差别的项目信息；（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关；（ * ）采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；（ * ） (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件；（ * ）对供应商采取不同的资格审查或者评审标准；（ * ）限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商；（ * ）非限 (略) 有制形式、组 (略) 在地；（ * ）以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。请求:取消（ * ）拟派保安人员（5）、（ * ）拟派人员中复、转、退军人（6分）、（ * ）保安经理（5分）、（ * ） (略) 长（4分）、（ * ）保安班长（4分）、（ * ）建（构）筑物消防人员（3分）中提供3 (略) 保证明材料原件扫描件。答：变更为：以上评分依据（以上人员须提供相关证书、学历证书、身份证、劳动合同及3 (略) 保证明材料原件彩色扫描件，保安员上岗证和复、转、退 * 军人证原件或原件 (略) 查验，未提供或提供无效者得 0 分） (略) 文件（补遗文件），请 (略) 下载。答疑日期： * 日

更正日期： * 日

* 、其他补充事宜：

无

* 、 (略) 内容提出询问，请按以下方式联系：

1.采购人信息

名称： (略)

地址： (略) 大道 * 号

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2.采购代理机构信息

名称： (略) (略)

地址： (略) 林岗村 * 国道旁（ (略) * 楼）

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3.项目联系方式

项目联系人：文来香

电话： 点击查看>>