人力资源能力评审 ( * .0分)

拟投入本项目的 * 级注册造价师（ (略) 核发）有 * 日至今已完成的 相应概算审核业绩的得5分，本项最高得 * 分。 注：1）投标文件中提供相应的 注册造价工程师证书复印件和由投标人 (略) 保证明（提供 * 年1月至开标前任意 * 个月）复印件，另开标时提供注册造价工程师证书原件以备核查， 不提供不得分。 2）概算审核业绩证明材料包括：（1）成果文件关键页；（2） 成果文件对应的委托合同（委托函）或年度委托合同(年度委托函)。3）成果文 件关键页应能清楚体现概算审核工程名称、审核人员签字盖章情况、审核单位执 业印章、概算审核时间等情况。 4）时间以投标人成果 (略) 载的时间为 准，成果文件关键页中出现不同时间的，以最早的时间为准。 5）投标文件中提 供上述2）业绩证明材料复印件加盖投标人公章。 6） * 个成果文件仅视为 * 个 人的单项业绩计分，同 * 个成果文件中的其他人员不重复计分；同 * 人员的多个 业绩不重复计分。 7）本项业绩与本表中投入本项目的项目负责人业绩若为同 * 业绩时，只算项目负责人业绩，其他人员不计分。

企业业绩 (8.0分)

投标人 * 日至今完成的概算审核业务的，每提供 * 个得4分，最高得8 分。 注：1、概算审核业绩证明材料包括：（1）成果文件关键页；（2）成果文 件对应的委托合同（委托函）或年度委托合同(年度委托函)。 2、成果文件关键 页应能清楚体现概算审核工程名称、审核人员签字盖章情况、审核单位执业印章 、概算审核时间等情况。 3、时间以投标人成果 (略) 载的时间为准，成 果文件关键页中出现不同时间的，以最早的时间为准。 4、投标文件中提供上述 1业绩证明材料复印件加盖投标人公章。 5、本项业绩与本表中投入本项目的项目负责人业绩及拟投入本项目的 * 级注册造价师业绩为同 * 业绩的不重复计分。

人力资源能力评审 ( * .0分)

拟投入本项目的 * 级注册造价师（ (略) 核发）有 * 日至今已完成的 相应概算审核业绩的得5分，本项最高得 * 分。 注：1）投标文件中提供相应的 注册造价工程师证书复印件和由投标人 (略) 保证明（提供 * 年1月至开标前任意 * 个月）复印件，另开标时提供注册造价工程师证书原件以备核查， 不提供不得分。 2）概算审核业绩证明材料包括：（1）成果文件关键页；（2） 成果文件对应的委托合同（委托函）或年度委托合同(年度委托函)。3）成果文 件关键页应能清楚体现概算审核工程名称、审核人员签字盖章情况、审核单位执 业印章、概算审核时间等情况。 4）时间以投标人成果 (略) 载的时间为 准，成果文件关键页中出现不同时间的，以最早的时间为准。 5）投标文件中提 供上述2）业绩证明材料复印件加盖投标人公章。 6） * 个成果文件仅视为 * 个 人的单项业绩计分，同 * 个成果文件中的其他人员不重复计分；同 * 人员的多个 业绩不重复计分。 7）本项业绩与本表中投入本项目的项目负责人业绩若为同 * 业绩时，只算项目负责人业绩，其他人员不计分。

企业业绩 (8.0分)

投标人 * 日至今完成的概算审核业务的，每提供 * 个得4分，最高得8 分。 注：1、概算审核业绩证明材料包括：（1）成果文件关键页；（2）成果文 件对应的委托合同（委托函）或年度委托合同(年度委托函)。 2、成果文件关键 页应能清楚体现概算审核工程名称、审核人员签字盖章情况、审核单位执业印章 、概算审核时间等情况。 3、时间以投标人成果 (略) 载的时间为准，成 果文件关键页中出现不同时间的，以最早的时间为准。 4、投标文件中提供上述 1业绩证明材料复印件加盖投标人公章。 5、本项业绩与本表中投入本项目的项目负责人业绩及拟投入本项目的 * 级注册造价师业绩为同 * 业绩的不重复计分。