* 、项目基本情况

原公告的采购项目编号：[ 点击查看>> ]ZJGC[GK] 点击查看>>

原公告的采购项目名 称： (略) 临时人员劳务派遣服务采购项目服务类采购项目

首次公告日期： * 日

* 、更正信息

合同包1
更正事项：采购公告、采购文件
更正原因：招标内容及要求、代 理服务费、开标时间。
更正内容：
事项1：第 * 章招标内容及要求，更正为：

* 、（根据本项目实际情况，填写“采购标的”或“项目概况”）

劳务派遣人员数量为 * 人，合同期限 * 年，本项目劳务派遣综合服务费及人员工资（固定费用）的总预算为 * 万元。劳务派遣综合服务费单价最高限价为每人每个月 * 元，劳务派遣综合服务费总价最高限价为 * 0元。本项目费用（除劳务派遣综合服务费外）为固定费用。劳务派遣综合服务费包含但不限于劳务派遣服务费、管理费、税费、政策性风险金等。投标人分项报价时应详细报出劳务派遣综合服务费月单价和总价，结算时按实际人数结算。投标报价为劳务派遣综合服务费及人员工资（固定费用）的总和，供应 商的劳务派遣综合服务费单价及总价报价均不得高于最高限价， (略) 文件要求。

* 、技术要求

1.向采购人提供劳务服务，根据采购人的需求，按照相关规章制度和岗位职责开展工作，实现与现有劳务派遣岗位工作的无缝交接。采购人有权根据岗位需求对 (略) 考核、选择。

2.负责管 (略) 有的人事、劳资、社会保险、档案管理、计划生育等事宜，并建立劳务人员人事信息档案。

3.劳务人员劳动关系转移与劳动合同的签订与解除，并负责员工档案的建立与管理。接到采购人增加劳务人员的通知后，应在两个工作日内为采购人决定使用的人选办理合法聘用手续，根据采购人通知中确定的内容与劳务人员签订劳务合同。接到采购人减少劳务人员的通知后，应在两个工作日内为采购人决定减少的人选办理解聘等相关手续。

4.员工工资发放。收到采购人每月支付给劳务人员的劳务报酬后，负责及时向劳务人员原额发放，不得克扣劳务人员工资。

5.社会保险的缴纳及转移、享受与办理。依据 (略) 市的相关要求和缴纳标准为劳务人员缴纳养老、失业、工伤生育、医疗保险、住房公积金、工会经费等。

6.负责劳务人员 (略) 理。按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定和人力租赁合同的约定承担劳务人员的用工责任。

7.劳务人员发生工伤事故时，需负责其工伤的调查申报、法定福利赔偿费用等工作。依国家有关规定负责做好工伤事故的指标上报工作，并 (略) 政责任。

8.教育劳务人员遵守国家法律、法规和采购人的规章制度，保守采购人的商业信息秘密。

9.应采购人的要求，提供相关劳动、人事、法律、政策方面的 (略) ，协助采购人解决劳动人事等方面遇到的问题。

* .在国家或当地政 (略) 会保险费用或住房公积金调整标准时应以书面的形式通知采购人，再调整收取费用的数额。

* .代办劳务人员的相关证件。

* .采购方具有督促、监督投标人按有关劳动法规为派驻采购方的劳务派遣人员办理劳动合同、社会保险及薪酬发放、 (略) 得税等权利。

* .必须遵守国家相关法律、法规及政策要求。

* .听取采购人意见，不断改进工作。

事项2：代 理服务费，更正为：代 理服务费按人民币2万元计取，由采购人和中标人各支付 * %。

事项3：开标时间，更正为： * 日 * ： * 。

其他内容不变

更正日期： * 日

* 、其他补充事宜

无

* 、 (略) 内容提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

名 称： (略) 　　　　　　　　　

地 址： (略) 区丹霞路 * 号　　　　

联系方式： 点击查看>> 　　　　　　

2.采购代 理机构信息（如有）

名 称： (略) (略) 　　 　　

地 址： (略) 市 (略) 区翔云 * 路 * 号5楼　　　　　

联系方式： 点击查看>>

3.项目联系方式

项目联系人：小詹

电　 话： 点击查看>>

(略) (略)

发布日期：

* 、项目基本情况

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原公告的采购项目名 称： (略) 临时人员劳务派遣服务采购项目服务类采购项目

首次公告日期： * 日

* 、更正信息

合同包1
更正事项：采购公告、采购文件
更正原因：招标内容及要求、代 理服务费、开标时间。
更正内容：
事项1：第 * 章招标内容及要求，更正为：

* 、（根据本项目实际情况，填写“采购标的”或“项目概况”）

劳务派遣人员数量为 * 人，合同期限 * 年，本项目劳务派遣综合服务费及人员工资（固定费用）的总预算为 * 万元。劳务派遣综合服务费单价最高限价为每人每个月 * 元，劳务派遣综合服务费总价最高限价为 * 0元。本项目费用（除劳务派遣综合服务费外）为固定费用。劳务派遣综合服务费包含但不限于劳务派遣服务费、管理费、税费、政策性风险金等。投标人分项报价时应详细报出劳务派遣综合服务费月单价和总价，结算时按实际人数结算。投标报价为劳务派遣综合服务费及人员工资（固定费用）的总和，供应 商的劳务派遣综合服务费单价及总价报价均不得高于最高限价， (略) 文件要求。

* 、技术要求

1.向采购人提供劳务服务，根据采购人的需求，按照相关规章制度和岗位职责开展工作，实现与现有劳务派遣岗位工作的无缝交接。采购人有权根据岗位需求对 (略) 考核、选择。

2.负责管 (略) 有的人事、劳资、社会保险、档案管理、计划生育等事宜，并建立劳务人员人事信息档案。

3.劳务人员劳动关系转移与劳动合同的签订与解除，并负责员工档案的建立与管理。接到采购人增加劳务人员的通知后，应在两个工作日内为采购人决定使用的人选办理合法聘用手续，根据采购人通知中确定的内容与劳务人员签订劳务合同。接到采购人减少劳务人员的通知后，应在两个工作日内为采购人决定减少的人选办理解聘等相关手续。

4.员工工资发放。收到采购人每月支付给劳务人员的劳务报酬后，负责及时向劳务人员原额发放，不得克扣劳务人员工资。

5.社会保险的缴纳及转移、享受与办理。依据 (略) 市的相关要求和缴纳标准为劳务人员缴纳养老、失业、工伤生育、医疗保险、住房公积金、工会经费等。

6.负责劳务人员 (略) 理。按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定和人力租赁合同的约定承担劳务人员的用工责任。

7.劳务人员发生工伤事故时，需负责其工伤的调查申报、法定福利赔偿费用等工作。依国家有关规定负责做好工伤事故的指标上报工作，并 (略) 政责任。

8.教育劳务人员遵守国家法律、法规和采购人的规章制度，保守采购人的商业信息秘密。

9.应采购人的要求，提供相关劳动、人事、法律、政策方面的 (略) ，协助采购人解决劳动人事等方面遇到的问题。

* .在国家或当地政 (略) 会保险费用或住房公积金调整标准时应以书面的形式通知采购人，再调整收取费用的数额。

* .代办劳务人员的相关证件。

* .采购方具有督促、监督投标人按有关劳动法规为派驻采购方的劳务派遣人员办理劳动合同、社会保险及薪酬发放、 (略) 得税等权利。

* .必须遵守国家相关法律、法规及政策要求。

* .听取采购人意见，不断改进工作。

事项2：代 理服务费，更正为：代 理服务费按人民币2万元计取，由采购人和中标人各支付 * %。

事项3：开标时间，更正为： * 日 * ： * 。

其他内容不变

更正日期： * 日

* 、其他补充事宜

无

* 、 (略) 内容提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

名 称： (略) 　　　　　　　　　

地 址： (略) 区丹霞路 * 号　　　　

联系方式： 点击查看>> 　　　　　　

2.采购代 理机构信息（如有）

名 称： (略) (略) 　　 　　

地 址： (略) 市 (略) 区翔云 * 路 * 号5楼　　　　　

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3.项目联系方式

项目联系人：小詹

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(略) (略)

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