* 、项目基本情况

原公告的采购项目编号：NXZBZX-ZFCG 点击查看>>

原公告的采购项目名称： (略) 回族自治区营商环 (略) * 年 (略) 营商环境第 * 方监测评价项目

首次公告日期： 点击查看>>

* 、更正信息

更正事项：采购公告采购文件采购结果

更正内容：（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第5条“服务方案 * 分”：1.对投标人服务方案的科学合理性打分。（ * 分）①提 (略) 上填报系统，得5分；不提供，得0分。②方案科学合理，可操作性强，采用问卷调查、公开信息分析、暗访、抽查核实及 (略) 主体意见建议等 (略) 数据采集和交叉核验，调查和评价工作方法及流程 (略) ，得8分； (略) ，调查和评价工作方法及流程较合理，得6分；方 (略) ，调查和评价工作方法及流程较合理，得4分；方案及调查、评价工作方法流程 * 般，得2分；调查和评价工作方法及流程不合理的不得分。2.对填报评 (略) (略) 评审打分。（ * 分）①投标人以PPT格式呈现的评价系统设计方案，内容阐述全面、重点突出、条理清晰，表述流畅，详略得当，得5分；内容阐述较全面、重点较突出，条理及表述较清晰，得3分；内容阐述较全面，逻辑、条理 * 般，得1分；②投标人提供 (略) 功能演示，所演示的系统中具有公开数据抓取、资料上报、信息填报、数据采集、数据核验、数据分析、日常监测等功能，每满足 * 项得1分，加至满分7分为止。（注： (略) 携带演示设备。因演示过 (略) ，为保证演示工作顺利完成， (略) 解决相关问题且演示时间不超过 * 分钟。未提供PPT阐述和演示的均不得分。）现变更为：“服务方案 * 分”：1.对投标人服务方案的科学合理性打分。（ * 分）①提 (略) 上填报系统，得7分；不提供，得0分。②方案科学合理，可操作性强，采用问卷调查、公开信息分析、暗访、抽查核实及 (略) 主体意见建议等 (略) 数据采集和交叉核验，调查和评价工作方法及流程 (略) ，得 * 分； (略) ，调查和评价工作方法及流程较合理，得7分；方 (略) ，调查和评价工作方法及流程较合理，得4分；方案及调查、评价工作方法流程 * 般，得1分；调查和评价工作方法及流程不合理的不得分。2.对填报评 (略) (略) 评审打分。（ * 分）①投标人以PPT格式呈现的评价系统设计方案，内容阐述全面、重点突出、条理清晰，表述流畅，详略得当，得5分；内容阐述较全面、重点较突出，条理及表述较清晰，得3分；内容阐述较全面，逻辑、条理 * 般，得1分；②投标人提供 (略) 功能演示，所演示的系统中具有公开数据抓取、资料上报、信息填报、数据采集、数据核验、数据分析、日常监测等功能，每满足 * 项得1分，加至满分7分为止。（注： (略) 携带演示设备。因演示过 (略) ，为保证演示工作顺利完成， (略) 解决相关问题且演示时间不超过 * 分钟。未提供PPT阐述和演示的均不得分。）（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第7条“团队实力 * 分”：1. (略) 人员配置结构合理，需包含法律、财税、金融、工商管理、经济、中文、信息技术领域专业人员，每提供 * 个得0.5分，加至满分3.5分为止。2.项目总负责人自 * 日至今，主持完成过与本项目类似的项目，每有 * 项得1分，加至满分2分为止。3.项目经理及其他成员具有与本项目类似的项目经验，每项得0.3分，加至满分3分为止。（注：以上内容中项目总负责人经验证明材料需以合同签 (略) 列项目总负责人方式体现，其他人 (略) 列项目成员体现，本合同可与供应商类似项目经验业绩相同，投标文件附复印件加盖投标单位鲜章， (略) 提供原件，否则不得分。）4. (略) 中具有中级及以上职称的人员不少于3人，得2分，每增加中级职称1人加0.2分，每增加副高级及以上职称1人加0.4分，加至3分为止。5.团队人员取得国家注册会计师资格证书或国家法律职业资格证书的得0.5分，同 * 人员不重复得分，加至满分1.5分为止。（注：以上内容投标文件正副本中附人员身份证、公司为其个人缴纳 (略) 保缴费证明及学历证书、资格证书的复印件并加盖投标单位鲜章， (略) 提供除身份证以外其它证件原件，否则不得分。）现变更为：“团队实力 * 分”：1. (略) 人员配置结构合理，每提供 * 名与本项目实施需求相关的专业技术人员得0.5分，加至满分3.5分为止。2.项目总负责人自 * 日至今，主持完成过与本项目类似的项目，每有 * 项得1分，加至满分2分为止。3.项目经理及其他成员具有与本项目类似的项目经验，每项得0.3分，加至满分3分为止。（注：以上内容中项目总负责人经验证明材料需以合同签 (略) 列项目总负责人方式体现，其他人 (略) 列项目成员体现，本合同可与供应商类似项目经验业绩相同，投标文件附复印件加盖投标单位鲜章， (略) 提供原件，否则不得分。）4. (略) 中具有中级及以上职称的人员不少于3人，得3分，每增加1人加0.5分，加至4.5分为止。（注：以上内容投标文件正副本中附人员身份证、公司为其个人缴纳 (略) 保缴费证明及学历证书、资格证书的复印件并加盖投标单位鲜章， (略) 提供除身份证以外其它证件原件，否则不得分。）（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第9条“企业实力8分”：1.投标人具有ISO * 质量管理体系认证、ISO/IEC * 1信息安全管理体系认证证书，每有 * 项得2分，满分4分。2.投标人具有CMMI认证证书，5级的得4分，5级以下的得1分，没有不得分。（注：以上证书投标文件正副本中附复印件并加盖投标单位鲜章，否则不得分。）现变更为：“企业实力4分”：投标人具有ISO * 质量管理体系认证、ISO/IEC * 1信息安全管理体系认证证书，每有 * 项得2分，满分4分。（注：以上证书投标文件正副本中附复印件并加盖投标单位鲜章，否则不得分。）（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第6条“服务方案 * 分”：根据项目 (略) 评审。方案设计合理，各阶段工作时间安排合理，进度保证质量保证措施科学有效，得 * 分；方案设计较合理，各阶段工作时间安排较合理，进度保证质量保证措施较科学有效，得7分；方案设计 * 般，各阶段工作时间安排合理，进度保证质量保证措施单 * ，得4分；方案设计不完善，进度保证质量保证措施不完善，得1分；未提供不得分。现变更为：“服务方案 * 分”：根据项目 (略) 评审。方案设计合理，各阶段工作时间安排合理，进度保证质量保证措施科学有效，得 * 分；方案设计较合理，各阶段工作时间安排较合理，进度保证质量保证措施较科学有效，得 * 分；方案设计 * 般，各阶段工作时间安排合理，进度保证质量保证措施单 * ，得6分；方案设计不完善，进度保证质量保证措施不完善，得2分；未提供不得分。（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第8条“团队实力 * 分”：1. (略) 人员配置结构合理，需包含统计、法律、财税、金融、工商管理、中文领域专业人员，每提供 * 个得0.5分，加至满分3分为止。2.项目总负责人近年来有主持完成与本项目类似项目经验的，有 * 项得1分，加至满分3分为止。3.项目经理及其他成员具有与本项目类似项目经验，每项得0.3分，加至满分3分为止。（注：总负责人经验证明材料需以合同签 (略) 列项目负责人方式体现，其他人 (略) 列项目成员体现，本合同可与供应商类似项目经验业绩相同，投标文件附复印件加盖投标单位鲜章， (略) 提供原件，否则不得分。）4. (略) 中具有中级及以上职称的人员不少于4人，得2分，每增加1人加0.2分，加至满分3分为止。（注：以上内容投标文件正副本中附人员身份证、公司为其个人缴纳 (略) 保缴费证明及学历证书、资格证书的复印件并加盖投标单位鲜章， (略) 提供除身份证以外其它证件原件，否则不得分。）现变更为：“团队实力 * 分”：1. (略) 人员配置结构合理，每提供 * 名与本项目实施需求相关的专业技术人员得0.5分，加至满分3分为止。2.项目总负责人近年来有主持完成与本项目类似项目经验的，有 * 项得1分，加至满分3分为止。3.项目经理及其他成员具有与本项目类似项目经验，每项得0.3分，加至满分3分为止。（注：总负责人经验证明材料需以合同签 (略) 列项目负责人方式体现，其他人 (略) 列项目成员体现，本合同可与供应商类似项目经验业绩相同，投标文件附复印件加盖投标单位鲜章， (略) 提供原件，否则不得分。）4. (略) 中具有中级及以上职称的人员不少于3人，得1.5分，每增加1人加0.5分，加至满分3分为止。（注：以上内容投标文件正副本中附人员身份证、公司为其个人缴纳 (略) 保缴费证明及学历证书、资格证书的复印件并加盖投标单位鲜章， (略) 提供除身份证以外其它证件原件，否则不得分。）（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第 * 条“企业资质8分”：1.投标人提 (略) 门颁发的统计调查资质的得4分, (略) 门颁发的统计调查资质的得1分。2.投标人提供ISO * 质量管理体系认证、ISO/IEC * 1信息安全管理体系认证证书，每有 * 项得2分，加至满分4分为止。（注：以上证书投标文件正副本中附复印件并加盖投标单位鲜章，否则不得分。）现变更为：“企业资质4分”：投标人提供ISO * 质量管理体系认证、ISO/IEC * 1信息安全管理体系认证证书，每有 * 项得2分，加至满分4分为止。（注：以上证书投标文件正副本中附复印件并加盖投标单位鲜章，否则不得分。）（ * ）原 * 、 * 标段招标文件中开标时间为 * 日9时 * 分，现变更为： * 日 * 时 * 分。

更正日期： 点击查看>>

* 、其他补充事宜 (略) 文件已重新上传，请各投标供应商及时查阅，若未及时查阅影响中标结果，责任由投 (略) 承担。其他事项不变！请各潜在投标供应商随时关注 (略) 回族自治 (略) 、 (略) 回族自治区公 (略) “变更补遗”公告栏。你所关注的项 (略) 时间或内容上的调整，内容只在“变更补遗” (略) 形式公示。采购人及采购代理机构不再以其他方式通知。 (略) 或变更（澄清、补充等）公告从而导致投标失败， (略) 承担。

* 、 (略) 内容提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

名称： (略) 回族自治区营商环 (略)

地址： (略) 市 (略) 区西桥南巷3号

联系方式： 点击查看>>

2.采购代理机构信息（如有）

名称： (略) (略) （有限公司）

地址： (略) (略) 东路 * 号

联系方式： 点击查看>>

3.项目联系方式

采购人项目联系人：王彬

电话： 点击查看>>

代理机构项目联系人：王洪莹

电话： 点击查看>>

* 、附件

招标文件*：

代理机构： (略) (略) （有限公司）

发布日期： 点击查看>>

* 、项目基本情况

原公告的采购项目编号：NXZBZX-ZFCG 点击查看>>

原公告的采购项目名称： (略) 回族自治区营商环 (略) * 年 (略) 营商环境第 * 方监测评价项目

首次公告日期： 点击查看>>

* 、更正信息

更正事项：采购公告采购文件采购结果

更正内容：（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第5条“服务方案 * 分”：1.对投标人服务方案的科学合理性打分。（ * 分）①提 (略) 上填报系统，得5分；不提供，得0分。②方案科学合理，可操作性强，采用问卷调查、公开信息分析、暗访、抽查核实及 (略) 主体意见建议等 (略) 数据采集和交叉核验，调查和评价工作方法及流程 (略) ，得8分； (略) ，调查和评价工作方法及流程较合理，得6分；方 (略) ，调查和评价工作方法及流程较合理，得4分；方案及调查、评价工作方法流程 * 般，得2分；调查和评价工作方法及流程不合理的不得分。2.对填报评 (略) (略) 评审打分。（ * 分）①投标人以PPT格式呈现的评价系统设计方案，内容阐述全面、重点突出、条理清晰，表述流畅，详略得当，得5分；内容阐述较全面、重点较突出，条理及表述较清晰，得3分；内容阐述较全面，逻辑、条理 * 般，得1分；②投标人提供 (略) 功能演示，所演示的系统中具有公开数据抓取、资料上报、信息填报、数据采集、数据核验、数据分析、日常监测等功能，每满足 * 项得1分，加至满分7分为止。（注： (略) 携带演示设备。因演示过 (略) ，为保证演示工作顺利完成， (略) 解决相关问题且演示时间不超过 * 分钟。未提供PPT阐述和演示的均不得分。）现变更为：“服务方案 * 分”：1.对投标人服务方案的科学合理性打分。（ * 分）①提 (略) 上填报系统，得7分；不提供，得0分。②方案科学合理，可操作性强，采用问卷调查、公开信息分析、暗访、抽查核实及 (略) 主体意见建议等 (略) 数据采集和交叉核验，调查和评价工作方法及流程 (略) ，得 * 分； (略) ，调查和评价工作方法及流程较合理，得7分；方 (略) ，调查和评价工作方法及流程较合理，得4分；方案及调查、评价工作方法流程 * 般，得1分；调查和评价工作方法及流程不合理的不得分。2.对填报评 (略) (略) 评审打分。（ * 分）①投标人以PPT格式呈现的评价系统设计方案，内容阐述全面、重点突出、条理清晰，表述流畅，详略得当，得5分；内容阐述较全面、重点较突出，条理及表述较清晰，得3分；内容阐述较全面，逻辑、条理 * 般，得1分；②投标人提供 (略) 功能演示，所演示的系统中具有公开数据抓取、资料上报、信息填报、数据采集、数据核验、数据分析、日常监测等功能，每满足 * 项得1分，加至满分7分为止。（注： (略) 携带演示设备。因演示过 (略) ，为保证演示工作顺利完成， (略) 解决相关问题且演示时间不超过 * 分钟。未提供PPT阐述和演示的均不得分。）（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第7条“团队实力 * 分”：1. (略) 人员配置结构合理，需包含法律、财税、金融、工商管理、经济、中文、信息技术领域专业人员，每提供 * 个得0.5分，加至满分3.5分为止。2.项目总负责人自 * 日至今，主持完成过与本项目类似的项目，每有 * 项得1分，加至满分2分为止。3.项目经理及其他成员具有与本项目类似的项目经验，每项得0.3分，加至满分3分为止。（注：以上内容中项目总负责人经验证明材料需以合同签 (略) 列项目总负责人方式体现，其他人 (略) 列项目成员体现，本合同可与供应商类似项目经验业绩相同，投标文件附复印件加盖投标单位鲜章， (略) 提供原件，否则不得分。）4. (略) 中具有中级及以上职称的人员不少于3人，得2分，每增加中级职称1人加0.2分，每增加副高级及以上职称1人加0.4分，加至3分为止。5.团队人员取得国家注册会计师资格证书或国家法律职业资格证书的得0.5分，同 * 人员不重复得分，加至满分1.5分为止。（注：以上内容投标文件正副本中附人员身份证、公司为其个人缴纳 (略) 保缴费证明及学历证书、资格证书的复印件并加盖投标单位鲜章， (略) 提供除身份证以外其它证件原件，否则不得分。）现变更为：“团队实力 * 分”：1. (略) 人员配置结构合理，每提供 * 名与本项目实施需求相关的专业技术人员得0.5分，加至满分3.5分为止。2.项目总负责人自 * 日至今，主持完成过与本项目类似的项目，每有 * 项得1分，加至满分2分为止。3.项目经理及其他成员具有与本项目类似的项目经验，每项得0.3分，加至满分3分为止。（注：以上内容中项目总负责人经验证明材料需以合同签 (略) 列项目总负责人方式体现，其他人 (略) 列项目成员体现，本合同可与供应商类似项目经验业绩相同，投标文件附复印件加盖投标单位鲜章， (略) 提供原件，否则不得分。）4. (略) 中具有中级及以上职称的人员不少于3人，得3分，每增加1人加0.5分，加至4.5分为止。（注：以上内容投标文件正副本中附人员身份证、公司为其个人缴纳 (略) 保缴费证明及学历证书、资格证书的复印件并加盖投标单位鲜章， (略) 提供除身份证以外其它证件原件，否则不得分。）（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第9条“企业实力8分”：1.投标人具有ISO * 质量管理体系认证、ISO/IEC * 1信息安全管理体系认证证书，每有 * 项得2分，满分4分。2.投标人具有CMMI认证证书，5级的得4分，5级以下的得1分，没有不得分。（注：以上证书投标文件正副本中附复印件并加盖投标单位鲜章，否则不得分。）现变更为：“企业实力4分”：投标人具有ISO * 质量管理体系认证、ISO/IEC * 1信息安全管理体系认证证书，每有 * 项得2分，满分4分。（注：以上证书投标文件正副本中附复印件并加盖投标单位鲜章，否则不得分。）（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第6条“服务方案 * 分”：根据项目 (略) 评审。方案设计合理，各阶段工作时间安排合理，进度保证质量保证措施科学有效，得 * 分；方案设计较合理，各阶段工作时间安排较合理，进度保证质量保证措施较科学有效，得7分；方案设计 * 般，各阶段工作时间安排合理，进度保证质量保证措施单 * ，得4分；方案设计不完善，进度保证质量保证措施不完善，得1分；未提供不得分。现变更为：“服务方案 * 分”：根据项目 (略) 评审。方案设计合理，各阶段工作时间安排合理，进度保证质量保证措施科学有效，得 * 分；方案设计较合理，各阶段工作时间安排较合理，进度保证质量保证措施较科学有效，得 * 分；方案设计 * 般，各阶段工作时间安排合理，进度保证质量保证措施单 * ，得6分；方案设计不完善，进度保证质量保证措施不完善，得2分；未提供不得分。（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第8条“团队实力 * 分”：1. (略) 人员配置结构合理，需包含统计、法律、财税、金融、工商管理、中文领域专业人员，每提供 * 个得0.5分，加至满分3分为止。2.项目总负责人近年来有主持完成与本项目类似项目经验的，有 * 项得1分，加至满分3分为止。3.项目经理及其他成员具有与本项目类似项目经验，每项得0.3分，加至满分3分为止。（注：总负责人经验证明材料需以合同签 (略) 列项目负责人方式体现，其他人 (略) 列项目成员体现，本合同可与供应商类似项目经验业绩相同，投标文件附复印件加盖投标单位鲜章， (略) 提供原件，否则不得分。）4. (略) 中具有中级及以上职称的人员不少于4人，得2分，每增加1人加0.2分，加至满分3分为止。（注：以上内容投标文件正副本中附人员身份证、公司为其个人缴纳 (略) 保缴费证明及学历证书、资格证书的复印件并加盖投标单位鲜章， (略) 提供除身份证以外其它证件原件，否则不得分。）现变更为：“团队实力 * 分”：1. (略) 人员配置结构合理，每提供 * 名与本项目实施需求相关的专业技术人员得0.5分，加至满分3分为止。2.项目总负责人近年来有主持完成与本项目类似项目经验的，有 * 项得1分，加至满分3分为止。3.项目经理及其他成员具有与本项目类似项目经验，每项得0.3分，加至满分3分为止。（注：总负责人经验证明材料需以合同签 (略) 列项目负责人方式体现，其他人 (略) 列项目成员体现，本合同可与供应商类似项目经验业绩相同，投标文件附复印件加盖投标单位鲜章， (略) 提供原件，否则不得分。）4. (略) 中具有中级及以上职称的人员不少于3人，得1.5分，每增加1人加0.5分，加至满分3分为止。（注：以上内容投标文件正副本中附人员身份证、公司为其个人缴纳 (略) 保缴费证明及学历证书、资格证书的复印件并加盖投标单位鲜章， (略) 提供除身份证以外其它证件原件，否则不得分。）（ * ） (略) 文件“第 * 章 评标方法和标准 * 、评审因素和指标”中第 * 条“企业资质8分”：1.投标人提 (略) 门颁发的统计调查资质的得4分, (略) 门颁发的统计调查资质的得1分。2.投标人提供ISO * 质量管理体系认证、ISO/IEC * 1信息安全管理体系认证证书，每有 * 项得2分，加至满分4分为止。（注：以上证书投标文件正副本中附复印件并加盖投标单位鲜章，否则不得分。）现变更为：“企业资质4分”：投标人提供ISO * 质量管理体系认证、ISO/IEC * 1信息安全管理体系认证证书，每有 * 项得2分，加至满分4分为止。（注：以上证书投标文件正副本中附复印件并加盖投标单位鲜章，否则不得分。）（ * ）原 * 、 * 标段招标文件中开标时间为 * 日9时 * 分，现变更为： * 日 * 时 * 分。

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* 、其他补充事宜 (略) 文件已重新上传，请各投标供应商及时查阅，若未及时查阅影响中标结果，责任由投 (略) 承担。其他事项不变！请各潜在投标供应商随时关注 (略) 回族自治 (略) 、 (略) 回族自治区公 (略) “变更补遗”公告栏。你所关注的项 (略) 时间或内容上的调整，内容只在“变更补遗” (略) 形式公示。采购人及采购代理机构不再以其他方式通知。 (略) 或变更（澄清、补充等）公告从而导致投标失败， (略) 承担。

* 、 (略) 内容提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

名称： (略) 回族自治区营商环 (略)

地址： (略) 市 (略) 区西桥南巷3号

联系方式： 点击查看>>

2.采购代理机构信息（如有）

名称： (略) (略) （有限公司）

地址： (略) (略) 东路 * 号

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3.项目联系方式

采购人项目联系人：王彬

电话： 点击查看>>

代理机构项目联系人：王洪莹

电话： 点击查看>>

* 、附件

招标文件*：

代理机构： (略) (略) （有限公司）

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