序号

评分因素

分值

评分准则

1

人员持证情况

9

1.管理人员（ (略) 长）持有 (略) (略) 门颁发且有效的高级保安员或以上职业资格证书的，得3分。

2.驻校保安员持有 (略) (略) 门颁发且有效的中级保安员或以上职业资格证书的，每 * 人得1分，最高得6分。

（以上两项均须提供国家职 (略) 站查询结果截图http:/ 点击查看>> 及证书复印件并加盖公章、人员 (略) 保缴费清单证明文件，未提供不得分。）

2

组织实施方案与校园应急 (略) 理工作

*

1.组织实施方案制定是否详细、有针对性、科学合理且操作性强：优的得4分；良的得3分； * 般的得1分；差不得分。

2.对突发事件的应急方案及措施：

（1）突发疾病或意外伤害紧急救治；

（2）校园欺凌和校园暴力；

（3）外来人员入侵校园；

（4）消防；

（5）交通事故；

（6）自然灾害；

（7）大型活动期间突发群体性伤害事故

根据以上校园事故提供应急预案，每提供 * 项科学、合理、可行得1分，否则不得分，最高可得7分。

3

对人员的管理

9

1.人员配置：各岗位人员的配置、根据实际情况而设定的岗位职责（每个岗位有具体职责表）。优的得3分，良的得2分， * 般的得1分，差不得分。

2. 人员培训：对各岗位人员的培训计划、方式、 (略) 为规范的培训。优的得3分，良的得2分， * 般的得1分，差不得分。

3.人员考核：录用与考核淘汰机制、奖罚机制、服务意识、劳动纪律及礼仪形象等。优的得3分，良的得2分， * 般的得1分，差不得分。

4

服务质量保证措施

6

提供服务质量及保证措施的方案，优的得6 分，良的得4分， * 般的得2分，差不得分。

5

项目管理方案

8

根据投标人对本项目的管理工作方案及其管理措施、整体运作流程的 (略) (略) 评价：管理工作方案及其管理措施、整体运作流程的 (略) 性好得8分； 管理工作方案及其管理措施、整体运作流程的 (略) 性 * 般得6分；管理工作方案及其管理措施、整体运作流程的合理 (略) 性查得2分；其他得0分。

技术评分合计 * 分

序号

评分因素

分值

评分准则

1

类似项目业绩

*

1. * 年以来，每提供 * 个合同金额 * 万元以上（含 * 万元）的类似项目业绩的得2分，最高得 * 分。

2. * 年以来，每提供 * 个合同金额 * （含 * 万）至 * 万元的类似项目业绩的得0.5分，最高得3分。

（以上两项均须提供政府采购中标通知书或项目合同关键页作为证明，复印件加盖公章，未提供不得分。）

2

综合实力

6

投标人提供质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证证书复印件。每提供 * 项得2分，最高得6分。（提供证书复印件并加盖公章，未提供不得分）

3

荣誉和信誉

*

* 年以来获得企业信用评价AAA级证书的得2分；证书复印件并加盖公章，未提供不得分）

获得省或市军分区授干“民兵工作先进单位” 得2分；（证书复印件并加盖公章，未提供不得分）

投标人 * 年以来获得守合同重信用企业称号的，得2分。

(须提供守合同重信用企业证书复印件且该 (略) (略) (略) 门( (略) (略) 门) 颁发， (略) 门守重公示平台上查询本企业公示状态，显示企业相关公示内容的打印件加盖投标人公章。)

投标人 * 年至今获得过地市级 (略) 评为 A 级纳税信用等级，得 2 分。

（须提供“ (略) ”官网 ( http:/ 点击查看>> ) 查询结果的截图并加盖公章。

5. 供应商荣获国家级或省级“ (略) ”称号的，国家级和省级的得5分，市级的得3分，县级的得1分，此项得分就高取其中 * 项，不累计得分。（须提供证书复印件并加盖公章，未提供不得分）

6.在职保安员荣获国家级或省级（含省级）“先进保安员”称号的，得5分；市级得3分；县级得1分；没有不得分，此项得分就高取其中 * 项，不累计得分。（须提供证书复印件并加盖公章和人员 (略) 保缴费清单证明文件，未提供不得分。）。

4

服务便利性

*

1．根据投标人服务机构的设置地点是否便于为采购人提供 (略) 对比，服务机构的设置 (略) 在地的得5分，在 (略) 市内的得3分，在 (略) 市外的得1分。（需提供相关证明材料并加盖公章，未提供不得分）

2. 投标人具有省级公安机关颁发且有效的《保安培训许可证》，并设有培训机构（ (略) 地、师资的图片、文字说明等），培训 (略) 在地的得5分，在 (略) 市内的得3分，在 (略) 市外的得1分。（需提供相关证明材料并加盖公章，未提供不得分）

商务评分合计 * 分

序号

评分因素

分值

评分准则

1

人员持证情况

9

1.管理人员（ (略) 长）持有 (略) (略) 门颁发且有效的高级保安员或以上职业资格证书的，得3分。

2.驻校保安员持有 (略) (略) 门颁发且有效的中级保安员或以上职业资格证书的，每 * 人得1分，最高得6分。

（以上两项均须提供国家职 (略) 站查询结果截图http:/ 点击查看>> 及证书复印件并加盖公章、人员 (略) 保缴费清单证明文件，未提供不得分。）

2

组织实施方案与校园应急 (略) 理工作

*

1.组织实施方案制定是否详细、有针对性、科学合理且操作性强：优的得4分；良的得3分； * 般的得1分；差不得分。

2.对突发事件的应急方案及措施：

（1）突发疾病或意外伤害紧急救治；

（2）校园欺凌和校园暴力；

（3）外来人员入侵校园；

（4）消防；

（5）交通事故；

（6）自然灾害；

（7）大型活动期间突发群体性伤害事故

根据以上校园事故提供应急预案，每提供 * 项科学、合理、可行得1分，否则不得分，最高可得7分。

3

对人员的管理

9

1.人员配置：各岗位人员的配置、根据实际情况而设定的岗位职责（每个岗位有具体职责表）。优的得3分，良的得2分， * 般的得1分，差不得分。

2. 人员培训：对各岗位人员的培训计划、方式、 (略) 为规范的培训。优的得3分，良的得2分， * 般的得1分，差不得分。

3.人员考核：录用与考核淘汰机制、奖罚机制、服务意识、劳动纪律及礼仪形象等。优的得3分，良的得2分， * 般的得1分，差不得分。

4

服务质量保证措施

6

提供服务质量及保证措施的方案，优的得6 分，良的得4分， * 般的得2分，差不得分。

5

项目管理方案

8

根据投标人对本项目的管理工作方案及其管理措施、整体运作流程的 (略) (略) 评价：管理工作方案及其管理措施、整体运作流程的 (略) 性好得8分； 管理工作方案及其管理措施、整体运作流程的 (略) 性 * 般得6分；管理工作方案及其管理措施、整体运作流程的合理 (略) 性查得2分；其他得0分。

技术评分合计 * 分

序号

评分因素

分值

评分准则

1

类似项目业绩

*

1. * 年以来，每提供 * 个合同金额 * 万元以上（含 * 万元）的类似项目业绩的得2分，最高得 * 分。

2. * 年以来，每提供 * 个合同金额 * （含 * 万）至 * 万元的类似项目业绩的得0.5分，最高得3分。

（以上两项均须提供政府采购中标通知书或项目合同关键页作为证明，复印件加盖公章，未提供不得分。）

2

综合实力

6

投标人提供质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证证书复印件。每提供 * 项得2分，最高得6分。（提供证书复印件并加盖公章，未提供不得分）

3

荣誉和信誉

*

* 年以来获得企业信用评价AAA级证书的得2分；证书复印件并加盖公章，未提供不得分）

获得省或市军分区授干“民兵工作先进单位” 得2分；（证书复印件并加盖公章，未提供不得分）

投标人 * 年以来获得守合同重信用企业称号的，得2分。

(须提供守合同重信用企业证书复印件且该 (略) (略) (略) 门( (略) (略) 门) 颁发， (略) 门守重公示平台上查询本企业公示状态，显示企业相关公示内容的打印件加盖投标人公章。)

投标人 * 年至今获得过地市级 (略) 评为 A 级纳税信用等级，得 2 分。

（须提供“ (略) ”官网 ( http:/ 点击查看>> ) 查询结果的截图并加盖公章。

5. 供应商荣获国家级或省级“ (略) ”称号的，国家级和省级的得5分，市级的得3分，县级的得1分，此项得分就高取其中 * 项，不累计得分。（须提供证书复印件并加盖公章，未提供不得分）

6.在职保安员荣获国家级或省级（含省级）“先进保安员”称号的，得5分；市级得3分；县级得1分；没有不得分，此项得分就高取其中 * 项，不累计得分。（须提供证书复印件并加盖公章和人员 (略) 保缴费清单证明文件，未提供不得分。）。

4

服务便利性

*

1．根据投标人服务机构的设置地点是否便于为采购人提供 (略) 对比，服务机构的设置 (略) 在地的得5分，在 (略) 市内的得3分，在 (略) 市外的得1分。（需提供相关证明材料并加盖公章，未提供不得分）

2. 投标人具有省级公安机关颁发且有效的《保安培训许可证》，并设有培训机构（ (略) 地、师资的图片、文字说明等），培训 (略) 在地的得5分，在 (略) 市内的得3分，在 (略) 市外的得1分。（需提供相关证明材料并加盖公章，未提供不得分）

商务评分合计 * 分