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关 (略) 区城南片区环卫作业采购服务项目的质疑答复

质疑供应商名称： (略) 玉诚 (略)

地址： (略) 市 (略) 区万家丽北路 * 段 * 号金鹰汇大厦 * 房

邮政编码： 点击查看>>

联系人：杨绍富

联系电话： 点击查看>>

法定代表人：张江文

委托代理人：杨绍富

被质疑单位名称： (略) (略)

地址： (略) 市广福街道水电巷 * 号

联系人：代女士

联系电话： 点击查看>>

(略) 玉诚 (略) 关 (略) 区城南片区环卫作业采购服务项目（项目编号： 点击查看>> ）的质疑函，我单位于 * 日收悉，针对贵公司提出的质疑， (略) 了认真核实，现对质疑函作如下答复。

质疑事项：

《 (略) 区城南片区环卫作业采购服务项目》“第 * 章评审办法”的“4、评标细则及标准（适用于综合评分法的采购项目）4 人员配置”中人员配置需求远高于本项 (略) 需人员资质；依据1：本项目项目经理自 * 日以来连续5年及以上从事类似本项目；依据2：本项目技术负责人需具有本科及以上学历的得2分，专科学历得1分，专科以下的得0.5分且自 * 日以来连续从事5年及以上类似本项目；依据3：本项目安全员需具备有本科及以上学历的得2分/人，专科学历得1分/人，专科以下的得0.5分/人。以上条例属于“设定的资格、技术、 (略) 项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关”、“以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。”、“设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关”、“以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。”严重违反了《 (略) 投标法实施条例》（ (略) 令第 * 号）第 * 十 * 条第 * 项、第 * 项和第 * 项和《政府采购法实施条例》（中华人民 (略) 令第 * 号）“第 * 十条”第 * 项、第 * 项和第 * 项。

答复事项：

根据《中华人民共和国政府采购法》及《中华人民共和国政府采购法实施条例》，国家颁布的相关法律法规和有关政策，因为本项目人员和作业范围较大，对本次项目经理、技术负责人、安全员的评分中提出学历和从业年限的要求是最大程度的保证该项目的正常实施，评分规则并没有设定不具备某项学历和从业年限的潜在供应商做准 (略) 理，而是根据潜在供应商人员具有能力的不同等级或能力程度予以加减计分的方式，已经最大限度保证了各供应商都可以参与，并不存在歧视性和排斥性。

(略) 述，设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要是相适应的并 (略) 相关。

故：该项质疑不成立。

感谢贵公司对本次采购活动提出的宝贵意见。

(略) (略)

* 日

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关 (略) 区城南片区环卫作业采购服务项目的质疑答复

质疑供应商名称： (略) 玉诚 (略)

地址： (略) 市 (略) 区万家丽北路 * 段 * 号金鹰汇大厦 * 房

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联系人：杨绍富

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法定代表人：张江文

委托代理人：杨绍富

被质疑单位名称： (略) (略)

地址： (略) 市广福街道水电巷 * 号

联系人：代女士

联系电话： 点击查看>>

(略) 玉诚 (略) 关 (略) 区城南片区环卫作业采购服务项目（项目编号： 点击查看>> ）的质疑函，我单位于 * 日收悉，针对贵公司提出的质疑， (略) 了认真核实，现对质疑函作如下答复。

质疑事项：

《 (略) 区城南片区环卫作业采购服务项目》“第 * 章评审办法”的“4、评标细则及标准（适用于综合评分法的采购项目）4 人员配置”中人员配置需求远高于本项 (略) 需人员资质；依据1：本项目项目经理自 * 日以来连续5年及以上从事类似本项目；依据2：本项目技术负责人需具有本科及以上学历的得2分，专科学历得1分，专科以下的得0.5分且自 * 日以来连续从事5年及以上类似本项目；依据3：本项目安全员需具备有本科及以上学历的得2分/人，专科学历得1分/人，专科以下的得0.5分/人。以上条例属于“设定的资格、技术、 (略) 项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关”、“以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。”、“设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关”、“以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。”严重违反了《 (略) 投标法实施条例》（ (略) 令第 * 号）第 * 十 * 条第 * 项、第 * 项和第 * 项和《政府采购法实施条例》（中华人民 (略) 令第 * 号）“第 * 十条”第 * 项、第 * 项和第 * 项。

答复事项：

根据《中华人民共和国政府采购法》及《中华人民共和国政府采购法实施条例》，国家颁布的相关法律法规和有关政策，因为本项目人员和作业范围较大，对本次项目经理、技术负责人、安全员的评分中提出学历和从业年限的要求是最大程度的保证该项目的正常实施，评分规则并没有设定不具备某项学历和从业年限的潜在供应商做准 (略) 理，而是根据潜在供应商人员具有能力的不同等级或能力程度予以加减计分的方式，已经最大限度保证了各供应商都可以参与，并不存在歧视性和排斥性。

(略) 述，设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要是相适应的并 (略) 相关。

故：该项质疑不成立。

感谢贵公司对本次采购活动提出的宝贵意见。

(略) (略)

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