原公告的采购项目编号： * ACCFZ * 6

原公告的采购项目名称：长 (略) 乡环卫 * 体化服务采购

首次公告日期： * 日　

更正事项：¨采购公告 t采购文件 ¨采购结果

更正内容： (略) 中项目基本情况的“原公告的采购项目编号： * ACCHZ * 0”修改为“原公告的采购项目编号： * ACCFZ * 6”　

更正日期： * 日　

问1: (略) 中： * 、更正信息 2.本项目招标文件第 * 章评标方法和标准的详细审查中“企业荣誉”评审标准中第1项“投标人获得党政机关（或事业单位）颁发的“劳动保障诚信示范单位”或“劳动保障守法诚信示范单位”或“劳动关系示范企业”或“劳动关系和谐企业”荣誉的”修改为“ * 日（以颁奖文件落款时间为准）以来，投标人获得党政机关（或事业单位）颁发的“劳动保障诚信示范单位”或“劳动保障守法诚信示范单位”或“劳动关系示范企业”或“劳动关系和谐企业”荣誉的”。

事实依据：

政府采购需求公示的目的是为了让潜在供应商及时了解政府采购需求的完整内容，对于政府采购需求中涉及的倾向性、限制性、排他性等不合理条款以 (略) 为，及时反馈给业主单位及代理机构， (略) 修正，避免文件发出后，因质疑、投诉导致项目停顿情况的发生，提高政府采购效率。

(略) 中，业主单位及代理机构已充分征求潜在投标人意见，并结合项目实际，进 * 步修订完善项目需求。已对此前需求公示中做出排他性修改， * 日，又对此项评分条款作出修改，以提高相应标准，有对限制或者排斥潜在供应商之嫌。对同 * 项内容反复修改，不仅对本项目采购活动公开、公平、公正相悖，也是公信力及权威性的践踏。

党政机关（或事业单位）颁发的“劳动保障诚信示范单位”或“劳动保障守法诚信示范单位”或“劳动关系示范企业”或“劳动关系和谐企业”荣誉是对企业来构建和谐劳动关系维护工作成绩的肯定。荣誉证书相较于资质及认证有明确的有效期限及符合规定，并无明确的法律及相关条例规定该项荣誉失效或该已企业不满足标准，若该单位无法再满足该项荣誉，相关颁发单位可对该荣誉做出收回，揭牌等措施。因此此项修改有限制或者排斥其他潜在供应商的嫌疑。

法律依据：

本项修改违反《 (略) 管理办法》第 * 条的有关规定：招标文件不得含有倾向性和排斥潜在投标人的其他内容及《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条采购人或者采购代理机构有下列情形之 * 的，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：( * )采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；( * )以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。

请求： (略) 为准不做修改，即 “投标人获得党政机关（或事业单位）颁发的“劳动保障诚信示范单位”或“劳动保障守法诚信示范单位”或“劳动关系示范企业”或“劳动关系和谐企业”荣誉的。”

答1：不予修改。因为任何荣誉都不是 * 劳永逸的，不存在限制性和排斥其它潜在供应商。

问2： (略) 中：

* 、更正信息：

3、本项目招标文件第 * 章评标方法和标准的详细审查

修改为：

法律依据：

依据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条规定：采购人不得以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇。

事实依据：

根据各省市地区对《 (略) 为企业认定工作细则》中，标准化示范（ (略) 为）企业是指：按照《企业标准体系》系列国家标准（GB/T 点击查看>> 3《企业标准体系要求》、GB/T 点击查看>> 3《企业标准体系 技术标准体系》、GB/T 点击查看>> 3《企业标准体系 管理标准和工作标准体系》、GB/T 点击查看>> 3《企业标准体系 评价与改进》）的要求，运用标准化原理或方法，建立健全以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准在内的企业标准体系， (略) 有效；生产、经营等各 (略) 标准化管理，且取得了良好的 (略) 会效益的企业。

企业向国家、省、 (略) 或其授 (略) 申请或通过登录企业 (略) 为服务平台提交申请并自愿选择 (略) 授权的第 * 方评价机构开展评价活动。该项认证可于全国认证认可信息公 (略) 站证书信息查询。

遂本项应统 * 标准，除有效证书为评审依据外， (略) 截图或全国认证认可信息公 (略) 站证书信息查询截图为准。

请求：建议修改为：

答2：不予修改，不存在差别待遇或者歧视待遇。

1.采购人信息

名称： (略) 岗集镇人民政府

地址： (略) 岗集镇

联系方式： 点击查看>>

2.采购代理机构信息

名称： (略) 公共 (略)

地址： (略) 双墩镇 (略) 北路与济 (略) (略) 北楼5楼

联系方式： 点击查看>> 、 点击查看>>

3.项目联系方式

项目联系人：张乐

电话： 点击查看>> 、 点击查看>>

原公告的采购项目编号： * ACCFZ * 6

原公告的采购项目名称：长 (略) 乡环卫 * 体化服务采购

首次公告日期： * 日　

更正事项：¨采购公告 t采购文件 ¨采购结果

更正内容： (略) 中项目基本情况的“原公告的采购项目编号： * ACCHZ * 0”修改为“原公告的采购项目编号： * ACCFZ * 6”　

更正日期： * 日　

问1: (略) 中： * 、更正信息 2.本项目招标文件第 * 章评标方法和标准的详细审查中“企业荣誉”评审标准中第1项“投标人获得党政机关（或事业单位）颁发的“劳动保障诚信示范单位”或“劳动保障守法诚信示范单位”或“劳动关系示范企业”或“劳动关系和谐企业”荣誉的”修改为“ * 日（以颁奖文件落款时间为准）以来，投标人获得党政机关（或事业单位）颁发的“劳动保障诚信示范单位”或“劳动保障守法诚信示范单位”或“劳动关系示范企业”或“劳动关系和谐企业”荣誉的”。

事实依据：

政府采购需求公示的目的是为了让潜在供应商及时了解政府采购需求的完整内容，对于政府采购需求中涉及的倾向性、限制性、排他性等不合理条款以 (略) 为，及时反馈给业主单位及代理机构， (略) 修正，避免文件发出后，因质疑、投诉导致项目停顿情况的发生，提高政府采购效率。

(略) 中，业主单位及代理机构已充分征求潜在投标人意见，并结合项目实际，进 * 步修订完善项目需求。已对此前需求公示中做出排他性修改， * 日，又对此项评分条款作出修改，以提高相应标准，有对限制或者排斥潜在供应商之嫌。对同 * 项内容反复修改，不仅对本项目采购活动公开、公平、公正相悖，也是公信力及权威性的践踏。

党政机关（或事业单位）颁发的“劳动保障诚信示范单位”或“劳动保障守法诚信示范单位”或“劳动关系示范企业”或“劳动关系和谐企业”荣誉是对企业来构建和谐劳动关系维护工作成绩的肯定。荣誉证书相较于资质及认证有明确的有效期限及符合规定，并无明确的法律及相关条例规定该项荣誉失效或该已企业不满足标准，若该单位无法再满足该项荣誉，相关颁发单位可对该荣誉做出收回，揭牌等措施。因此此项修改有限制或者排斥其他潜在供应商的嫌疑。

法律依据：

本项修改违反《 (略) 管理办法》第 * 条的有关规定：招标文件不得含有倾向性和排斥潜在投标人的其他内容及《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条采购人或者采购代理机构有下列情形之 * 的，属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇：( * )采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品；( * )以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。

请求： (略) 为准不做修改，即 “投标人获得党政机关（或事业单位）颁发的“劳动保障诚信示范单位”或“劳动保障守法诚信示范单位”或“劳动关系示范企业”或“劳动关系和谐企业”荣誉的。”

答1：不予修改。因为任何荣誉都不是 * 劳永逸的，不存在限制性和排斥其它潜在供应商。

问2： (略) 中：

* 、更正信息：

3、本项目招标文件第 * 章评标方法和标准的详细审查

修改为：

法律依据：

依据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十条规定：采购人不得以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇。

事实依据：

根据各省市地区对《 (略) 为企业认定工作细则》中，标准化示范（ (略) 为）企业是指：按照《企业标准体系》系列国家标准（GB/T 点击查看>> 3《企业标准体系要求》、GB/T 点击查看>> 3《企业标准体系 技术标准体系》、GB/T 点击查看>> 3《企业标准体系 管理标准和工作标准体系》、GB/T 点击查看>> 3《企业标准体系 评价与改进》）的要求，运用标准化原理或方法，建立健全以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准在内的企业标准体系， (略) 有效；生产、经营等各 (略) 标准化管理，且取得了良好的 (略) 会效益的企业。

企业向国家、省、 (略) 或其授 (略) 申请或通过登录企业 (略) 为服务平台提交申请并自愿选择 (略) 授权的第 * 方评价机构开展评价活动。该项认证可于全国认证认可信息公 (略) 站证书信息查询。

遂本项应统 * 标准，除有效证书为评审依据外， (略) 截图或全国认证认可信息公 (略) 站证书信息查询截图为准。

请求：建议修改为：

答2：不予修改，不存在差别待遇或者歧视待遇。

1.采购人信息

名称： (略) 岗集镇人民政府

地址： (略) 岗集镇

联系方式： 点击查看>>

2.采购代理机构信息

名称： (略) 公共 (略)

地址： (略) 双墩镇 (略) 北路与济 (略) (略) 北楼5楼

联系方式： 点击查看>> 、 点击查看>>

3.项目联系方式

项目联系人：张乐

电话： 点击查看>> 、 点击查看>>