(略) 市 (略) 区毛田3 (略) 升压改造工程项目

质疑回复第 * 次

各潜在投标单位：

根据 (略) 文件中提出的质疑，现对各潜在投标 (略) 答复并澄清如下：

1、招标文件p5 1.4.1投标人资质条件、能力2.5省外 (略) 在 (略) (略) 门提 (略) 关键岗位人员无在建工程证明（ (略) 址及查询结果）， (略) 在地 (略) 建委可以查询注册类证书人员有无在建情况， * 大员不属于注册证书， (略) 建委不能开具 * 大员有无在建证明， (略) 建委 (略) 址，请问公司出 (略) 关键岗位无在建承诺书是否可以？

答：根据沪住建规范〔 * 〕4号《上 (略) (略) 关于印发< (略) 市建设 (略) 人员实名制管理办法>的通知》第 * 条（信息化管理）：本市实名制管理工作依托统 * 的 (略) 市建设工程实名制管理系统（以下简称“实名制系统”）开展，并与相关委 办局、各区、特定地区管委会形成互联共享、统筹通用的运 行管理模式。实 (略) 现场人员实名登记信 (略) 管 理信息关联比对。具体包括：劳动合 (略) 人员信息 关联，人工费与工资支付数据关联， (略) (略) 卡 工资发放数据对接，市场准入和实名信息关联。本市实名制系 (略) (略) 的实名制系统实 现数据共享，互联互通。第 * 条（进场登记）：项目开工后，参建单位应当从实名登记时录入的人员中 (略) 的项目管理人员，并在实名制系统中完成选人 操作。 (略) 关键岗位 (略) 人员，其所在企业在 (略) 市实名制系统中应显示是否有在建项目。故企业可以提供 (略) 页截图以证明是否在建。

招 标 人：湖 (略)

地 址： (略) 区

联 系 人：王先生

电 话： 点击查看>>

招标代理机构： (略) (略)

地 址： (略) (略) 区锦溪北路 * 号（ (略) * 楼）

联 系 人：舒先生

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(略) 市 (略) 区毛田3 (略) 升压改造工程项目

质疑回复第 * 次

各潜在投标单位：

根据 (略) 文件中提出的质疑，现对各潜在投标 (略) 答复并澄清如下：

1、招标文件p5 1.4.1投标人资质条件、能力2.5省外 (略) 在 (略) (略) 门提 (略) 关键岗位人员无在建工程证明（ (略) 址及查询结果）， (略) 在地 (略) 建委可以查询注册类证书人员有无在建情况， * 大员不属于注册证书， (略) 建委不能开具 * 大员有无在建证明， (略) 建委 (略) 址，请问公司出 (略) 关键岗位无在建承诺书是否可以？

答：根据沪住建规范〔 * 〕4号《上 (略) (略) 关于印发< (略) 市建设 (略) 人员实名制管理办法>的通知》第 * 条（信息化管理）：本市实名制管理工作依托统 * 的 (略) 市建设工程实名制管理系统（以下简称“实名制系统”）开展，并与相关委 办局、各区、特定地区管委会形成互联共享、统筹通用的运 行管理模式。实 (略) 现场人员实名登记信 (略) 管 理信息关联比对。具体包括：劳动合 (略) 人员信息 关联，人工费与工资支付数据关联， (略) (略) 卡 工资发放数据对接，市场准入和实名信息关联。本市实名制系 (略) (略) 的实名制系统实 现数据共享，互联互通。第 * 条（进场登记）：项目开工后，参建单位应当从实名登记时录入的人员中 (略) 的项目管理人员，并在实名制系统中完成选人 操作。 (略) 关键岗位 (略) 人员，其所在企业在 (略) 市实名制系统中应显示是否有在建项目。故企业可以提供 (略) 页截图以证明是否在建。

招 标 人：湖 (略)

地 址： (略) 区

联 系 人：王先生

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招标代理机构： (略) (略)

地 址： (略) (略) 区锦溪北路 * 号（ (略) * 楼）

联 系 人：舒先生

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