百大合家康2021年-2024年加工分拣服务外包项目答疑公告

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百大合家康2021年-2024年加工分拣服务外包项目答疑公告



* 、原公告主要信息

原项目名称：百大合家康 * 年- * 年加工分拣服务外包项目

原项目编号： * BFFBZ * 5

原公告日期： * 日

* 、公告内容（更正事项、内容及日期等）

百大合家康 * 年- (略) 文件补疑2

（项目编号： * BFFBZ * 5-补2）

* 、 (略) 分

1.原招标文件获取截止到“ * 日 * ： * ”，现延期到“ * 日 * : * ”；

2.原投标截止时间及开标时间为“ * 日 * : * ”，现延期到“ * 日 * : * ”；

3.开标地点变更为： (略) 市 (略) 新区 (略) 路 * 号 (略) A区（ (略) 大道与 (略) 路交口）3楼7号开标室。

* 、 (略) 分

1.原招标文件中：第 * 章“招标需求”中“ * 、报价要求及费用测算”：

“（ * ）项目概算（最高报价）月度明细表

1.根据相关规定， * (略) (略) 分缴费比例为 * .3%（另加 * 元/岗大病医保）。

2.社保按实际岗位薪酬核算， (略) (略) 分。 (略) 保最低缴费基数的，按社保最低缴 (略) 保。

3.本项目概算为 * 万元，即每月费用最高报价为 * 万元。投标人在投标中，若投标报价高于每月费用最高报价的，则投标无效。项目概算月度明细表如下（单位：元）：

序

号

岗位

名称

岗位

数量（G）

岗位

薪酬（H）

(略) 保(I)

管理与风险费(J)

单个

岗位

外包费(K)

小计

外包

费用

(L)

A1

现场管理岗

2

*

*

*

*

* 4

A2

报货岗

5

*

*

*

*

* 5

A3

预备报货岗

4

*

*

*

*

* 2

A4

加工分拣岗

*

*

*

*

*

* 0

A5

叶菜分拣岗

4

*

*

*

*

* 4

A6

精品蔬果加工岗

8

*

*

*

*

* 4

A7

电动叉车操作岗

1

*

*

*

*

*

A8

信息录入岗

3

*

*

*

*

* 1

A9

品质监管岗

1

*

*

*

*

*

A *

门卫保安岗

3

*

*

*

*

* 5

A *

上货岗

1

*

*

*

*

*

A *

仓库管理岗

2

*

*

*

*

* 6

A *

收货岗

4

*

*

*

*

* 4

A *

保洁岗

3

*

*

*

*

* 5

B

小计1

点击查看>>

C

(略) 政办公费用

* 8

D

工会教育经费=（A1+....+A * +C）*3.5％

* 8

E

税金=（B+C+D）*6. * %

* 9

总计

点击查看>>

4.项目概算月度明细表中的核算公式

（1） (略) 保（I）=（H）* * .3%+ *

（2）管理与风险费(J)=(H+I)* * %

（3）单个岗位外包费(K)=H+I+J

（4）小计外包费用（L）=G*K

（ * ）项目最低成本月度核算明细表：

1.本项根据 * 年度 (略) 市最低工资标准 * 元/月，社保最低缴费基数为 * . (略) 核算。

2. * 年度根据相关规定，最低工资标 (略) (略) 分后。所以， (略) (略) 分费率为 * .3%（另加 * 元/岗大病医保）， (略) 分费率为 * .5%。

3.本项目最低成本为 * . * 万元，即每月最低成本为 点击查看>> 元。投标人在投标中，若投标报价低于月度最低成本价，则投标无效。最低成本月度核算明细表如下（单位：元）：

序

号

岗位

名称

岗位

数量

（G）

岗位

薪酬

（H）

缴纳

社保

（I）

管理与风险费（J）

单个

岗位

外包费

（K）

小计

外包

费用

（L）

A1

现场管理岗

2

*

*

0

*

*

A2

报货岗

5

*

*

0

*

* 5

A3

预备报货岗

4

*

*

0

*

* 0

A4

加工分拣岗

*

*

*

0

*

* 5

A5

叶菜分拣岗

4

*

*

0

*

* 0

A6

精品蔬果加工岗

8

*

*

0

*

* 0

A7

电动叉车操作岗

1

*

*

0

*

*

A8

信息录入岗

3

*

*

0

*

*

A9

品质监管岗

1

*

*

0

*

*

A *

门卫保安岗

3

*

*

0

*

*

A *

上货岗

1

*

*

0

*

*

A *

仓库管理岗

2

*

*

0

*

*

A *

收货岗

4

*

*

0

*

* 0

A *

保洁岗

3

*

*

0

*

*

B

小计1

点击查看>>

C

(略) 政办公费用

* 8

D

工会教育经费=（A1+....+A * +C）*3.5％

*

E

税金=（B+C+D）*6. * %

*

总计

点击查看>>

4.项目概算月度明细表中的核算公式

（1） (略) 保（I）= * . * *( * .3%+ * .5%）+ *

（2）管理与风险费(J)=0

（3）单个岗位外包费(K)=H+I+J

（4）小计外包费用（L）=G*K

注： (略) 核算以上政策性费用及规定费用，如投标人对以上费用有疑问，请在本项目答疑期内提出。如无疑问，投标报价应不低于上述政策性价格，否则将导致投标无效。”

现变更为：

“（ * ）项目概算（最高报价）月度明细表

1.根据相关规定， * (略) (略) 分缴费比例为 * .3%（另加 * 元/岗大病医保）。

2.社保按实际岗位薪酬核算， (略) (略) 分。 (略) 保最低缴费基数的，按社保最低缴 (略) 保。

3.本项目概算为 * 万元，即每月费用最高报价为 * 万元。投标人在投标中，若投标报价高于每月费用最高报价的，则投标无效。项目概算月度明细表如下（单位：元）：

序

号

岗位

名称

岗位

数量（G）

岗位

薪酬（H）

(略) 保(I)

管理与风险费(J)

单个

岗位

外包费(K)

小计

外包

费用

(L)

A1

现场管理岗

2

*

*

*

*

* 4

A2

报货岗

5

*

*

*

*

* 5

A3

预备报货岗

4

*

*

*

*

* 2

A4

加工分拣岗

*

*

*

*

*

* 0

A5

叶菜分拣岗

4

*

*

*

*

* 4

A6

精品蔬果加工岗

8

*

*

*

*

* 4

A7

电动叉车操作岗

1

*

*

*

*

*

A8

信息录入岗

3

*

*

*

*

* 1

A9

品质监管岗

1

*

*

*

*

*

A *

门卫保安岗

3

*

*

*

*

* 9

A *

上货岗

1

*

*

*

*

*

A *

仓库管理岗

2

*

*

*

*

* 6

A *

收货岗

4

*

*

*

*

* 4

A *

保洁岗

3

*

*

*

*

* 7

B

小计1

点击查看>>

C

(略) 政办公费用

*

D

工会教育经费=（A1+....+A * +C）*3.5％

* 8

E

税金=（B+C+D）*6. * %

* 9

总计

点击查看>>

4.项目概算月度明细表中的核算公式

（1） (略) 保（I）=（H）* * .3%+ *

（2）管理与风险费(J)=(H+I)* * %

（3）单个岗位外包费(K)=H+I+J

（4）小计外包费用（L）=G*K

（ * ）项目最低成本月度核算明细表：

1.本项根据 * 年度 (略) 市最低工资标准 * 元/月，社保最低缴费基数为 * . * 元进行核算。

2. * 年度根据相关规定，最低工资标 (略) (略) 分后。所以， (略) (略) 分费率为 * .3%（另加 * 元/岗大病医保）， (略) 分费率为 * .5%。

3.本项目最低成本为 点击查看>> 元，即每月最低成本为 点击查看>> 元。投标人在投标中，若投标报价低于月度最低成本价，则投标无效。最低成本月度核算明细表如下（单位：元）：

序

号

岗位

名称

岗位

数量

（G）

岗位

薪酬

（H）

缴纳

社保

（I）

管理与风险费（J）

单个

岗位

外包费

（K）

小计

外包

费用

（L）

A1

现场管理岗

2

*

*

0

*

*

A2

报货岗

5

*

*

0

*

* 5

A3

预备报货岗

4

*

*

0

*

* 0

A4

加工分拣岗

*

*

*

0

*

* 5

A5

叶菜分拣岗

4

*

*

0

*

* 0

A6

精品蔬果加工岗

8

*

*

0

*

* 0

A7

电动叉车操作岗

1

*

*

0

*

*

A8

信息录入岗

3

*

*

0

*

*

A9

品质监管岗

1

*

*

0

*

*

A *

门卫保安岗

3

*

*

0

*

*

A *

上货岗

1

*

*

0

*

*

A *

仓库管理岗

2

*

*

0

*

*

A *

收货岗

4

*

*

0

*

* 0

A *

保洁岗

3

*

*

0

*

*

B

小计1

点击查看>>

C

(略) 政办公费用

* 8

D

工会教育经费=（A1+....+A * +C）*3.5％

*

E

税金=（B+C+D）*6. * %

* 0

总计

点击查看>>

4.项目概算月度明细表中的核算公式

（1） (略) 保（I）= * . * *( * .3%+ * .5%）+ *

（2）管理与风险费(J)=0

（3）单个岗位外包费(K)=H+I+J

（4）小计外包费用（L）=G*K

注： (略) 核算以上政策性费用及规定费用，如投标人对以上费用有疑问，请在本项目答疑期内提出。如无疑问，投标报价应不低于上述政策性价格，否则将导致投标无效。

注： (略) (略) 分，与招标文件具有同等法律效力。

招 标 人： (略) 百大合家康农 (略)

地 址： (略) 市 (略) 区 (略) 镇 (略) 路与水东路交口

联 系 人：汪斌

电 话： 点击查看>>

招标代理机构： (略) (略)

地 址： (略) 市 (略) 区 (略) 大道 * (略) A9幢 (略) 公 (略) * 楼

联 系 人：江工

电 话： 点击查看>>

* 日

* 、附件

答疑发布日期： * 日

附件：百大合家康 * 年- (略) 文件补疑2.pdf



* 、原公告主要信息

原项目名称：百大合家康 * 年- * 年加工分拣服务外包项目

原项目编号： * BFFBZ * 5

原公告日期： * 日

* 、公告内容（更正事项、内容及日期等）

百大合家康 * 年- (略) 文件补疑2

（项目编号： * BFFBZ * 5-补2）

* 、 (略) 分

1.原招标文件获取截止到“ * 日 * ： * ”，现延期到“ * 日 * : * ”；

2.原投标截止时间及开标时间为“ * 日 * : * ”，现延期到“ * 日 * : * ”；

3.开标地点变更为： (略) 市 (略) 新区 (略) 路 * 号 (略) A区（ (略) 大道与 (略) 路交口）3楼7号开标室。

* 、 (略) 分

1.原招标文件中：第 * 章“招标需求”中“ * 、报价要求及费用测算”：

“（ * ）项目概算（最高报价）月度明细表

1.根据相关规定， * (略) (略) 分缴费比例为 * .3%（另加 * 元/岗大病医保）。

2.社保按实际岗位薪酬核算， (略) (略) 分。 (略) 保最低缴费基数的，按社保最低缴 (略) 保。

3.本项目概算为 * 万元，即每月费用最高报价为 * 万元。投标人在投标中，若投标报价高于每月费用最高报价的，则投标无效。项目概算月度明细表如下（单位：元）：

序

号

岗位

名称

岗位

数量（G）

岗位

薪酬（H）

(略) 保(I)

管理与风险费(J)

单个

岗位

外包费(K)

小计

外包

费用

(L)

A1

现场管理岗

2

*

*

*

*

* 4

A2

报货岗

5

*

*

*

*

* 5

A3

预备报货岗

4

*

*

*

*

* 2

A4

加工分拣岗

*

*

*

*

*

* 0

A5

叶菜分拣岗

4

*

*

*

*

* 4

A6

精品蔬果加工岗

8

*

*

*

*

* 4

A7

电动叉车操作岗

1

*

*

*

*

*

A8

信息录入岗

3

*

*

*

*

* 1

A9

品质监管岗

1

*

*

*

*

*

A *

门卫保安岗

3

*

*

*

*

* 5

A *

上货岗

1

*

*

*

*

*

A *

仓库管理岗

2

*

*

*

*

* 6

A *

收货岗

4

*

*

*

*

* 4

A *

保洁岗

3

*

*

*

*

* 5

B

小计1

点击查看>>

C

(略) 政办公费用

* 8

D

工会教育经费=（A1+....+A * +C）*3.5％

* 8

E

税金=（B+C+D）*6. * %

* 9

总计

点击查看>>

4.项目概算月度明细表中的核算公式

（1） (略) 保（I）=（H）* * .3%+ *

（2）管理与风险费(J)=(H+I)* * %

（3）单个岗位外包费(K)=H+I+J

（4）小计外包费用（L）=G*K

（ * ）项目最低成本月度核算明细表：

1.本项根据 * 年度 (略) 市最低工资标准 * 元/月，社保最低缴费基数为 * . (略) 核算。

2. * 年度根据相关规定，最低工资标 (略) (略) 分后。所以， (略) (略) 分费率为 * .3%（另加 * 元/岗大病医保）， (略) 分费率为 * .5%。

3.本项目最低成本为 * . * 万元，即每月最低成本为 点击查看>> 元。投标人在投标中，若投标报价低于月度最低成本价，则投标无效。最低成本月度核算明细表如下（单位：元）：

序

号

岗位

名称

岗位

数量

（G）

岗位

薪酬

（H）

缴纳

社保

（I）

管理与风险费（J）

单个

岗位

外包费

（K）

小计

外包

费用

（L）

A1

现场管理岗

2

*

*

0

*

*

A2

报货岗

5

*

*

0

*

* 5

A3

预备报货岗

4

*

*

0

*

* 0

A4

加工分拣岗

*

*

*

0

*

* 5

A5

叶菜分拣岗

4

*

*

0

*

* 0

A6

精品蔬果加工岗

8

*

*

0

*

* 0

A7

电动叉车操作岗

1

*

*

0

*

*

A8

信息录入岗

3

*

*

0

*

*

A9

品质监管岗

1

*

*

0

*

*

A *

门卫保安岗

3

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*

0

*

*

A *

上货岗

1

*

*

0

*

*

A *

仓库管理岗

2

*

*

0

*

*

A *

收货岗

4

*

*

0

*

* 0

A *

保洁岗

3

*

*

0

*

*

B

小计1

点击查看>>

C

(略) 政办公费用

* 8

D

工会教育经费=（A1+....+A * +C）*3.5％

*

E

税金=（B+C+D）*6. * %

*

总计

点击查看>>

4.项目概算月度明细表中的核算公式

（1） (略) 保（I）= * . * *( * .3%+ * .5%）+ *

（2）管理与风险费(J)=0

（3）单个岗位外包费(K)=H+I+J

（4）小计外包费用（L）=G*K

注： (略) 核算以上政策性费用及规定费用，如投标人对以上费用有疑问，请在本项目答疑期内提出。如无疑问，投标报价应不低于上述政策性价格，否则将导致投标无效。”

现变更为：

“（ * ）项目概算（最高报价）月度明细表

1.根据相关规定， * (略) (略) 分缴费比例为 * .3%（另加 * 元/岗大病医保）。

2.社保按实际岗位薪酬核算， (略) (略) 分。 (略) 保最低缴费基数的，按社保最低缴 (略) 保。

3.本项目概算为 * 万元，即每月费用最高报价为 * 万元。投标人在投标中，若投标报价高于每月费用最高报价的，则投标无效。项目概算月度明细表如下（单位：元）：

序

号

岗位

名称

岗位

数量（G）

岗位

薪酬（H）

(略) 保(I)

管理与风险费(J)

单个

岗位

外包费(K)

小计

外包

费用

(L)

A1

现场管理岗

2

*

*

*

*

* 4

A2

报货岗

5

*

*

*

*

* 5

A3

预备报货岗

4

*

*

*

*

* 2

A4

加工分拣岗

*

*

*

*

*

* 0

A5

叶菜分拣岗

4

*

*

*

*

* 4

A6

精品蔬果加工岗

8

*

*

*

*

* 4

A7

电动叉车操作岗

1

*

*

*

*

*

A8

信息录入岗

3

*

*

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* 1

A9

品质监管岗

1

*

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*

A *

门卫保安岗

3

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*

* 9

A *

上货岗

1

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*

A *

仓库管理岗

2

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* 6

A *

收货岗

4

*

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* 4

A *

保洁岗

3

*

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* 7

B

小计1

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C

(略) 政办公费用

*

D

工会教育经费=（A1+....+A * +C）*3.5％

* 8

E

税金=（B+C+D）*6. * %

* 9

总计

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4.项目概算月度明细表中的核算公式

（1） (略) 保（I）=（H）* * .3%+ *

（2）管理与风险费(J)=(H+I)* * %

（3）单个岗位外包费(K)=H+I+J

（4）小计外包费用（L）=G*K

（ * ）项目最低成本月度核算明细表：

1.本项根据 * 年度 (略) 市最低工资标准 * 元/月，社保最低缴费基数为 * . * 元进行核算。

2. * 年度根据相关规定，最低工资标 (略) (略) 分后。所以， (略) (略) 分费率为 * .3%（另加 * 元/岗大病医保）， (略) 分费率为 * .5%。

3.本项目最低成本为 点击查看>> 元，即每月最低成本为 点击查看>> 元。投标人在投标中，若投标报价低于月度最低成本价，则投标无效。最低成本月度核算明细表如下（单位：元）：

序

号

岗位

名称

岗位

数量

（G）

岗位

薪酬

（H）

缴纳

社保

（I）

管理与风险费（J）

单个

岗位

外包费

（K）

小计

外包

费用

（L）

A1

现场管理岗

2

*

*

0

*

*

A2

报货岗

5

*

*

0

*

* 5

A3

预备报货岗

4

*

*

0

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* 0

A4

加工分拣岗

*

*

*

0

*

* 5

A5

叶菜分拣岗

4

*

*

0

*

* 0

A6

精品蔬果加工岗

8

*

*

0

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* 0

A7

电动叉车操作岗

1

*

*

0

*

*

A8

信息录入岗

3

*

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0

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A9

品质监管岗

1

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0

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A *

门卫保安岗

3

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0

*

*

A *

上货岗

1

*

*

0

*

*

A *

仓库管理岗

2

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*

0

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A *

收货岗

4

*

*

0

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* 0

A *

保洁岗

3

*

*

0

*

*

B

小计1

点击查看>>

C

(略) 政办公费用

* 8

D

工会教育经费=（A1+....+A * +C）*3.5％

*

E

税金=（B+C+D）*6. * %

* 0

总计

点击查看>>

4.项目概算月度明细表中的核算公式

（1） (略) 保（I）= * . * *( * .3%+ * .5%）+ *

（2）管理与风险费(J)=0

（3）单个岗位外包费(K)=H+I+J

（4）小计外包费用（L）=G*K

注： (略) 核算以上政策性费用及规定费用，如投标人对以上费用有疑问，请在本项目答疑期内提出。如无疑问，投标报价应不低于上述政策性价格，否则将导致投标无效。

注： (略) (略) 分，与招标文件具有同等法律效力。

招 标 人： (略) 百大合家康农 (略)

地 址： (略) 市 (略) 区 (略) 镇 (略) 路与水东路交口

联 系 人：汪斌

电 话： 点击查看>>

招标代理机构： (略) (略)

地 址： (略) 市 (略) 区 (略) 大道 * (略) A9幢 (略) 公 (略) * 楼

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