瑶海区荷塘家园二期复建点物业管理服务-答疑变更
瑶海区荷塘家园二期复建点物业管理服务-答疑变更
* 、原公告主要信息
原项目名称: (略) 区 (略) 家园 * 期复建点物业管理服务
原项目编号: * AYYFN * 9
原公告日期: * 日
* 、公告内容(更正事项、内容及日期等)
更正公告
* 、项目基本情况
原公告的采购项目编号: * AYYFN * 9
原公告的采购项目名称: (略) 区 (略) 家园 * 期复建点物业管理服务
首次公告日期: * 日
* 、更正信息
更正事项:?采购公告 ?采购文件 □采购结果
更正内容:
1、本项目磋商文件第 * 章采购需求“3、人员配备要求”
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
1 | (略) | 项目经理( * 周岁以下) | 1 |
2 | 客服 | 前台接待(含客服主管1名) | 6 |
3 | (略) | 门岗(含保安主管1名) | * |
巡逻岗 | * | ||
4 | (略) | 维修工(含工程主管1名) | 8 |
5 | (略) | 绿化工(含绿化主管1名) | 4 |
保洁员 | * | ||
合计 | * |
现更正为:
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
1 | (略) | 项目经理( * 周岁以下) | 1 |
2 | 客服 | 前台接待(含客服主管1名) | 6 |
3 | (略) | 门岗(含保安主管1名) | * |
巡逻岗 | * | ||
4 | (略) | 维修工(含工程主管1名) | 8 |
5 | (略) | 绿化工(含绿化主管1名) | 4 |
保洁员 | * | ||
合计 | * |
2、本项目磋商文件第 * 章采购需求“政策性费用测算”:
* 般纳税人政策性费用测算: | |||||
缴费项目 | 人数 | 费用 | 月 | 小计 | |
A | 最低人员工资 | * | * | * | |
B | 社会保险 | * | * . * | * | 点击查看>> . * |
C | 工会教育经费=A*3.5%=A*0. * | * 2 | |||
小计(A+B+C) | 点击查看>> . * | ||||
D | * 般纳税人税金=(A+B+C)*6. * %=(A+B+C)*0. * | 点击查看>> . * | |||
总计(A+B+C+D)保留到小数点后两位 | 点击查看>> . * | ||||
小规模纳税人政策性费用测算: | |||||
缴费项目 | 人数 | 费用 | 月 | 小计 | |
A | 最低人员工资 | * | * | * | |
B | 社会保险 | * | * . * | * | 点击查看>> . * |
C | 工会教育经费=A*3.5%=A*0. * | * 2 | |||
小计(A+B+C) | 点击查看>> . * | ||||
D | 小规模纳税人税金=(A+B+C)*3. * %=(A+B+C)*0. * | 9 * | |||
总计(A+B+C+D)保留到小数点后两位 | 点击查看>> . * | ||||
备注:如投标人以小规模纳税人税金费率报价,投标文件中 (略) 门出具的小规模纳税人证明材料(如:企业税种核定材料等),否则将导致投标无效。 |
注:(1)人员工资不低于 (略) 市市区最低工资标准( * 元/人/月)。
(2)请投 (略) 核算以上政策性费用,如投标供应商对以上费用有疑问,请在本项目答疑期内提出。如无疑问,投标报价应不低于上述政策性费用价格,否则将导致投标无效。
(3)投标供应商应考虑合同期内政策性费用调整的风险。投标报价应考虑 (略) 市最低工资标准上调等风险,履约期限内不得以最低工资标准上调以及物价指数上涨等理由增加服务费用。承包期内因省、市政府出台文件调整最低人员保障工资的,中标单位须无条件予以调整,该风险投标供应商投标时须综合考虑并承担,以后采购人不再给予。
(4)中标单位应遵守国家用工的各项法律、法规,必须和其 (略) 有人员都签订劳务用工合同,所有员工的工资、养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用以及其它的 * 切工资福利待遇,都由中标单位负责支付,并遵守《中华人民共和国劳动法》规定,不得拖欠员工工资;在工作期间如发生伤亡事故等,由中 (略) 理,并承担相关责任,与采购人无关。
(5)中标单位因管理不善或工作人员操作失误造成采购人方人员伤亡或财产损失,由中标 (略) 赔偿责任,采购人有权终止合同。
(6)采购人对中标 (略) 满意度调查, (略) 工作抽查,并组织 (略) 考核并公示,考核不合格, (略) 罚,可视情况终止合同。中标单位在管理中,如出现安全事故、 (略) 为或考评结果严重达不到要求的情况,采购人有权立即终止委托合同, (略) 财务审计,由中标单位承担违约和赔偿责任。
(7)政策性费用不接受赠送及优惠,其他费用为可竞争性费用,由投 (略) 报价。
(8)其他未尽事宜,双方协商解决,经协商不成的,按《 (略) 市物业管理若干规定》执行。
现更正为:
* 般纳税人政策性费用测算: | |||||
缴费项目 | 人数 | 费用 | 月 | 小计 | |
A | 最低人员工资 | * | * | * | |
B | 社会保险 | * | * . * | * | 点击查看>> . * |
C | 工会教育经费=A*3.5%=A*0. * | * 7 | |||
小计(A+B+C) | 点击查看>> . * | ||||
D | * 般纳税人税金=(A+B+C)*6. * %=(A+B+C)*0. * | 点击查看>> . * | |||
总计(A+B+C+D)保留到小数点后两位 | 点击查看>> . * | ||||
小规模纳税人政策性费用测算: | |||||
缴费项目 | 人数 | 费用 | 月 | 小计 | |
A | 最低人员工资 | * | * | * | |
B | 社会保险 | * | * . * | * | 点击查看>> . * |
C | 工会教育经费=A*3.5%=A*0. * | * 7 | |||
小计(A+B+C) | 点击查看>> . * | ||||
D | 小规模纳税人税金=(A+B+C)*3. * %=(A+B+C)*0. * | 9 * | |||
总计(A+B+C+D)保留到小数点后两位 | 点击查看>> . * | ||||
备注:如投标人以小规模纳税人税金费率报价,投标文件中 (略) 门出具的小规模纳税人证明材料(如:企业税种核定材料等),否则将导致投标无效。 |
注:(1)人员工资不低于 (略) 市市区最低工资标准( * 元/人/月)。
(2)请投 (略) 核算以上政策性费用,如投标供应商对以上费用有疑问,请在本项目答疑期内提出。如无疑问,投标报价应不低于上述政策性费用价格,否则将导致投标无效。
(3)供应商应考虑合同期内政策性费用调整的风险。投标报价应考虑 (略) 市最低工资标准上调等风险,履约期限内不得以最低工资标准上调以及物价指数上涨等理由增加服务费用。承包期内因省、市政府出台文件调整最低人员保障工资的,成交供应商须无条件予以调整,该风险投标供应商投标时须综合考虑并承担,以后采购人不再给予。
(4)成交供应商应遵守国家用工的各项法律、法规,必须和其 (略) 有人员都签订劳务用工合同,所有员工的工资、养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用以及其它的 * 切工资福利待遇,都由成交供应商负责支付,并遵守《中华人民共和国劳动法》规定,不得拖欠员工工资;在工作期间如发生伤亡事故等,由成交 (略) 理,并承担相关责任,与采购人无关。
(5)成交供应商因管理不善或工作人员操作失误造成采购人方人员伤亡或财产损失,由成交供 (略) 赔偿责任,采购人有权终止合同。
(6)采购人对成交供 (略) 满意度调查, (略) 工作抽查,并组织 (略) 考核并公示,考核不合格, (略) 罚,可视情况终止合同。成交供应商在管理中,如出现安全事故、 (略) 为或考评结果严重达不到要求的情况,采购人有权立即终止委托合同, (略) 财务审计,由成交供应商承担违约和赔偿责任。
(7)政策性费用不接受赠送及优惠,其他费用为可竞争性费用,由投 (略) 报价。
(8)其他未尽事宜,双方协商解决,经协商不成的,按《 (略) 市物业管理若干规定》执行。
更正日期: * 日
* 、其他补充事宜
(1)为全力做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,本项目实施全流程电子化交易,响 (略) 上远程解密,供应商无需 (略) 。
(2)此公告视同磋商 (略) 分,与磋商文件具有同等法律效力。请供应商及时下载。
* 、 (略) 内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息名 称: (略) 市 (略) 区方 (略)
地 址: (略) 市 (略) 区东 * 环路与凤阳东路交口西边
联系方式: 点击查看>>
2.采购代理机构信息名 称: (略) 市 (略) 区公共资源 (略)
地 址: (略) 市 (略) 区新安江路和漕冲路交口 (略) 建设大厦
联系方式: 点击查看>>
3.项目联系方式项目联系人:朱工
电 话: 点击查看>>
* 、原公告主要信息
原项目名称: (略) 区 (略) 家园 * 期复建点物业管理服务
原项目编号: * AYYFN * 9
原公告日期: * 日
* 、公告内容(更正事项、内容及日期等)
更正公告
* 、项目基本情况
原公告的采购项目编号: * AYYFN * 9
原公告的采购项目名称: (略) 区 (略) 家园 * 期复建点物业管理服务
首次公告日期: * 日
* 、更正信息
更正事项:?采购公告 ?采购文件 □采购结果
更正内容:
1、本项目磋商文件第 * 章采购需求“3、人员配备要求”
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
1 | (略) | 项目经理( * 周岁以下) | 1 |
2 | 客服 | 前台接待(含客服主管1名) | 6 |
3 | (略) | 门岗(含保安主管1名) | * |
巡逻岗 | * | ||
4 | (略) | 维修工(含工程主管1名) | 8 |
5 | (略) | 绿化工(含绿化主管1名) | 4 |
保洁员 | * | ||
合计 | * |
现更正为:
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
1 | (略) | 项目经理( * 周岁以下) | 1 |
2 | 客服 | 前台接待(含客服主管1名) | 6 |
3 | (略) | 门岗(含保安主管1名) | * |
巡逻岗 | * | ||
4 | (略) | 维修工(含工程主管1名) | 8 |
5 | (略) | 绿化工(含绿化主管1名) | 4 |
保洁员 | * | ||
合计 | * |
2、本项目磋商文件第 * 章采购需求“政策性费用测算”:
* 般纳税人政策性费用测算: | |||||
缴费项目 | 人数 | 费用 | 月 | 小计 | |
A | 最低人员工资 | * | * | * | |
B | 社会保险 | * | * . * | * | 点击查看>> . * |
C | 工会教育经费=A*3.5%=A*0. * | * 2 | |||
小计(A+B+C) | 点击查看>> . * | ||||
D | * 般纳税人税金=(A+B+C)*6. * %=(A+B+C)*0. * | 点击查看>> . * | |||
总计(A+B+C+D)保留到小数点后两位 | 点击查看>> . * | ||||
小规模纳税人政策性费用测算: | |||||
缴费项目 | 人数 | 费用 | 月 | 小计 | |
A | 最低人员工资 | * | * | * | |
B | 社会保险 | * | * . * | * | 点击查看>> . * |
C | 工会教育经费=A*3.5%=A*0. * | * 2 | |||
小计(A+B+C) | 点击查看>> . * | ||||
D | 小规模纳税人税金=(A+B+C)*3. * %=(A+B+C)*0. * | 9 * | |||
总计(A+B+C+D)保留到小数点后两位 | 点击查看>> . * | ||||
备注:如投标人以小规模纳税人税金费率报价,投标文件中 (略) 门出具的小规模纳税人证明材料(如:企业税种核定材料等),否则将导致投标无效。 |
注:(1)人员工资不低于 (略) 市市区最低工资标准( * 元/人/月)。
(2)请投 (略) 核算以上政策性费用,如投标供应商对以上费用有疑问,请在本项目答疑期内提出。如无疑问,投标报价应不低于上述政策性费用价格,否则将导致投标无效。
(3)投标供应商应考虑合同期内政策性费用调整的风险。投标报价应考虑 (略) 市最低工资标准上调等风险,履约期限内不得以最低工资标准上调以及物价指数上涨等理由增加服务费用。承包期内因省、市政府出台文件调整最低人员保障工资的,中标单位须无条件予以调整,该风险投标供应商投标时须综合考虑并承担,以后采购人不再给予。
(4)中标单位应遵守国家用工的各项法律、法规,必须和其 (略) 有人员都签订劳务用工合同,所有员工的工资、养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用以及其它的 * 切工资福利待遇,都由中标单位负责支付,并遵守《中华人民共和国劳动法》规定,不得拖欠员工工资;在工作期间如发生伤亡事故等,由中 (略) 理,并承担相关责任,与采购人无关。
(5)中标单位因管理不善或工作人员操作失误造成采购人方人员伤亡或财产损失,由中标 (略) 赔偿责任,采购人有权终止合同。
(6)采购人对中标 (略) 满意度调查, (略) 工作抽查,并组织 (略) 考核并公示,考核不合格, (略) 罚,可视情况终止合同。中标单位在管理中,如出现安全事故、 (略) 为或考评结果严重达不到要求的情况,采购人有权立即终止委托合同, (略) 财务审计,由中标单位承担违约和赔偿责任。
(7)政策性费用不接受赠送及优惠,其他费用为可竞争性费用,由投 (略) 报价。
(8)其他未尽事宜,双方协商解决,经协商不成的,按《 (略) 市物业管理若干规定》执行。
现更正为:
* 般纳税人政策性费用测算: | |||||
缴费项目 | 人数 | 费用 | 月 | 小计 | |
A | 最低人员工资 | * | * | * | |
B | 社会保险 | * | * . * | * | 点击查看>> . * |
C | 工会教育经费=A*3.5%=A*0. * | * 7 | |||
小计(A+B+C) | 点击查看>> . * | ||||
D | * 般纳税人税金=(A+B+C)*6. * %=(A+B+C)*0. * | 点击查看>> . * | |||
总计(A+B+C+D)保留到小数点后两位 | 点击查看>> . * | ||||
小规模纳税人政策性费用测算: | |||||
缴费项目 | 人数 | 费用 | 月 | 小计 | |
A | 最低人员工资 | * | * | * | |
B | 社会保险 | * | * . * | * | 点击查看>> . * |
C | 工会教育经费=A*3.5%=A*0. * | * 7 | |||
小计(A+B+C) | 点击查看>> . * | ||||
D | 小规模纳税人税金=(A+B+C)*3. * %=(A+B+C)*0. * | 9 * | |||
总计(A+B+C+D)保留到小数点后两位 | 点击查看>> . * | ||||
备注:如投标人以小规模纳税人税金费率报价,投标文件中 (略) 门出具的小规模纳税人证明材料(如:企业税种核定材料等),否则将导致投标无效。 |
注:(1)人员工资不低于 (略) 市市区最低工资标准( * 元/人/月)。
(2)请投 (略) 核算以上政策性费用,如投标供应商对以上费用有疑问,请在本项目答疑期内提出。如无疑问,投标报价应不低于上述政策性费用价格,否则将导致投标无效。
(3)供应商应考虑合同期内政策性费用调整的风险。投标报价应考虑 (略) 市最低工资标准上调等风险,履约期限内不得以最低工资标准上调以及物价指数上涨等理由增加服务费用。承包期内因省、市政府出台文件调整最低人员保障工资的,成交供应商须无条件予以调整,该风险投标供应商投标时须综合考虑并承担,以后采购人不再给予。
(4)成交供应商应遵守国家用工的各项法律、法规,必须和其 (略) 有人员都签订劳务用工合同,所有员工的工资、养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用以及其它的 * 切工资福利待遇,都由成交供应商负责支付,并遵守《中华人民共和国劳动法》规定,不得拖欠员工工资;在工作期间如发生伤亡事故等,由成交 (略) 理,并承担相关责任,与采购人无关。
(5)成交供应商因管理不善或工作人员操作失误造成采购人方人员伤亡或财产损失,由成交供 (略) 赔偿责任,采购人有权终止合同。
(6)采购人对成交供 (略) 满意度调查, (略) 工作抽查,并组织 (略) 考核并公示,考核不合格, (略) 罚,可视情况终止合同。成交供应商在管理中,如出现安全事故、 (略) 为或考评结果严重达不到要求的情况,采购人有权立即终止委托合同, (略) 财务审计,由成交供应商承担违约和赔偿责任。
(7)政策性费用不接受赠送及优惠,其他费用为可竞争性费用,由投 (略) 报价。
(8)其他未尽事宜,双方协商解决,经协商不成的,按《 (略) 市物业管理若干规定》执行。
更正日期: * 日
* 、其他补充事宜
(1)为全力做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,本项目实施全流程电子化交易,响 (略) 上远程解密,供应商无需 (略) 。
(2)此公告视同磋商 (略) 分,与磋商文件具有同等法律效力。请供应商及时下载。
* 、 (略) 内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息名 称: (略) 市 (略) 区方 (略)
地 址: (略) 市 (略) 区东 * 环路与凤阳东路交口西边
联系方式: 点击查看>>
2.采购代理机构信息名 称: (略) 市 (略) 区公共资源 (略)
地 址: (略) 市 (略) 区新安江路和漕冲路交口 (略) 建设大厦
联系方式: 点击查看>>
3.项目联系方式项目联系人:朱工
电 话: 点击查看>>
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