条款号

更正前

更正后

(略)

2. (略) 范围

质量要求

合格

项目概算投资额（或建筑安装工程费）

* 0.0 万元

* 9. * 万元

3.投标人资格要求

3.1

本次招标要求投标人须已办理诚信库 (略) 于有效状态， (略) (略) (略) 门颁发的工程监理综合资质或房屋建筑工程监理 * 级及以上资质【备注： (略) 项目特点，合理设置企业资质等级，不得提高资质等级要求】，并在人员、资金等方面具备相应的工程监理能力。其中投标人拟派总监理工程师须具备国家注册监理工程师执业资格证(注册专业)，并已录 (略) 于有效状态，（不接受存在以下任 * 种情形的项目总监：1. (略) 政区域外有担任项目总监的在监项目；2.在 (略) 全区范围内已经担任项目总监和已列为第 * 中标候选人项目总监的工程总数达到3个的）。

本次招标要求投标人须已办理诚信库 (略) 于有效状态， (略) (略) (略) 门颁发的工程监理综合资质或房屋建筑工程监理 * 级及以上资质【备注： (略) 项目特点，合理设置企业资质等级，不得提高资质等级要求】，并在人员、资金等方面具备相应的工程监理能力。其中投标人拟派总监理工程师须具备国家注册监理工程师执业资格证(房屋建筑工程注册专业)，并已录 (略) 于有效状态，（不接受存在以下任 * 种情形的项目总监：1. (略) 政区域外有担任项目总监的在监项目；2.在 (略) 全区范围内已经担任项目总监和已列为第 * 中标候选人项目总监的工程总数达到3个的）。

第 * 章 投标人须知投标人须知前附表

1.1.5

质量要求

合格

项目概算投资额（或建筑安装工程费）

* 0. * 万元

* 9. * 万元

第 * 章 投标人须知投标人须知前附表

1.3

招标范围

等 建设规模描述范围内施工阶段阶段的监理。

建设规模描述范围内施工阶段监理。

第 * 章 评标办法（综合评估法）

2.1.1

其他要求

符合第 * 章“投标人须知”第 1.4.1 项规定且按规定提交了第 * 章“投标人须知前附表”3.1 (略) 分（）～（）项内容的。

【如：总监理工程师/专职投标员/其它人员在现任职单位的近 1 个月（ 年 月）的社会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的项目总监理工程师、专业监理工程师、监理 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件，且项目总监理工程师、专业监理工程师、监理员注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章聘用书原件扫描件）（同“投标人须知前附表”3.1 要求）......】

符合第 * 章“投标人须知”第 1.4.1 项规定且按规定提交了第 * 章“投标人须知前附表”3.1 (略) 分（1）～（8）项内容的。

【如：总监理工程师/专职投标员/其它人员在现任职单位的近 1 个月（ * 年 * 月）的社会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的项目总监理工程师、专业监理工程师、监理 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件，且项目总监理工程师、专业监理工程师、监理员注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章聘用书原件扫描件）（同“投标人须知前附表”3.1 要求）......】

第 * 章 评标办法（综合评估法）

2.2.2

（1）

技术

建议

书评

分标

准

技术建议书（满分 * )

工程特点、难点分析及监理对策(6.0~ * .0 分)

要求：对工程特点、难点分析深入、深刻，结合本项目的特点，提出该项目应注意的难点， (略) 的解决方法：准确抓住本项目难点，提出解决措施科学合理。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

工程特点、难点分析及监理对策(3.0~ * .0 分)

要求：对工程特点、难点分析深入、深刻，结合本项目的特点，提出该项目应注意的难点， (略) 的解决方法：准确抓住本项目难点，提出解决措施科学合理。（注:设优 * 分、良 * 分、中9分、差3分）

质量控制重点及监理

措施(6.0~ * .0 分)

要求：质量控制重点分析到位、明确；质量目标分解、规划合理，质量控制体系健全，质量控制措施有效可靠，控制手段先进完善。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

质量控制重点及监理

措施(3.0~ * .0 分)

要求：质量控制重点分析到位、明确；质量目标分解、规划合理，质量控制体系健全，质量控制措施有效可靠，控制手段先进完善。（注:设优 * 分、良 * 分、中9分、差3分）

进度控制重点及监理

措施(6.0~ * .0 分)

要求：节点或阶段工期明确，进度控制重点明确；工期总进度控制方法、流程、措施科学，有优化，工期控制点设置合理，控制措施与手段可靠有力。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不

设评分区间）

进度控制重点及监理

措施(3.0~ * .0 分)

要求：节点或阶段工期明确，进度控制重点明确；工期总进度控制方法、流程、措施科学，有优化，工期控制点设置合理，控制措施与手段可靠有力。（注:设优 * 分、良 * 分、中9分、差3分）

投资控制重点及监理

措施(6.0~ * .0 分)

要求：投资控制重点分析到位明确；风险预测与防范 (略) ；能抓住工程费用最易超支的环节，明确投资控制重点；控制措施与手段健全；能兼顾工期与质量目标，落实招标人确定的资金流量；能提出有效的合理化建议，降低工程投资。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

投资控制重点及监理

措施(3.0~ * .0 分)

要求：投资控制重点分析到位明确；风险预测与防范 (略) ；能抓住工程费用最易超支的环节，明确投资控制重点；控制措施与手段健全；能兼顾工期与质量目标，落实招标人确定的资金流量；能提出有效的合理化建议，降低工程投资。（注:设优 * 分、良 * 分、中9分、差3分）

合同及信息管理措施

(4.0~ * .0 分)

要求：合同及信息管理制度明确、程序清晰、控制措施合理全面，满足合同管理结构的需要，方法正确,措施得力。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

合同及信息管理措施

(1.0~ * .0 分)

要求：合同及信息管理制度明确、程序清晰、控制措施合理全面，满足合同管理结构的需要，方法正确,措施得力。（注:设优 * 分、良8分、中6分、差1分）

监理工作协调(4.0~ * .0 分)

要求：能针对项目提出明确的协调参加各方的措施，措施合理全面。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

监理工作协调(1.0~ * .0分)

要求：能针对项目提出明确的协调参加各方的措施，措施合理全面。（注:设优 * 分、良8分、中6分、差1分）

环境保护及文明施工

监理措施(4.0~ * .0分)

要求：环境保护、安全文明施工保证体系健全、可靠；安全事故控制措施得力；能有针对工程环境及工程特点、难点防范及化解安全事故的发生，措施得力。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分

值，不设评分区间）

环境保护及文明施工

监理措施(1.0~ * .0分)

要求：环境保护、安全文明施工保证体系健全、可靠；安全事故控制措施得力；能有针对工程环境及工程特点、难点防范及化解安全事故的发生，措施得力。（注:设优 * 分、良8分、中6分、差1分）

履行安全职责措施

(4.0~ * .0 分)

要求：保证施工安全的监理控制措施体系健全、可靠；安全事故控制措施得力；能有针对工程特点、难点防范及化解安全事故的发生，措施得力。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

履行安全职责措施

(1.0~ * .0 分)

要求：保证施工安全的监理控制措施体系健全、可靠；安全事故控制措施得力；能有针对工程特点、难点防范及化解安全事故的发生，措施得力。（注:设优 * 分、良8分、中6分、差1分）

第 * 章 评标办法（综合评估法）

2.2.2

（3）

企业

信誉

实力

分评

分标

准

企业信誉实力分评分标准【满分分值权重 * %）】

【备注：招标

项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分， (略) (略)

决定 (略) 。】

企业信誉实力分

(0.0~ * .0 分)

企业信誉实力得分的确定（联合体参与投标的，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最低的企业认定）：

注：自治区级诚信综合评价分由评委在 (略) 监管与诚信信息 * 体化平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

企业信誉实力分

(0.0~ * .0 分)

企业信誉实力得分的确定（联合体参与投标的，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最低的企业认定）：

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× * %（取 * %～ * %）×企业信誉实力分分值权重（ * %） +根据实时公布的设区市级诚信综合评价分 （百分制）× 0 %（取 0%～ * %）×企业信誉 实力分分值权重（ * %）

注：自治区级诚信综合评价分由评委在 (略) 监管与诚信信息 * 体化平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

第 * 章 评标办法（综合评估法）

2.2.2

（2）

商务

文件

评分

标准

商务文件其它

评分（满分

* ）

总监理工程师资格(0.0~ * .0 分)

总监理工程师职称、学历：具有高级工程师及以上职称的得 * 分；具有 (略) 专科及以上的得 5 分。总监理工程师执业资格、从业经历：取得全国注册监理工程师资格注册专业为房屋建筑工程的得 * 分。完成过房屋建筑工程监理项目的得 5 分）。

备注：总监理工程师在现任职单位的近 1 个月（ * 年 * 月）的社会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的项目总监理工程 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件，且项目总监理工程师注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章聘用书原件扫描件），否则不得分。

总监理工程师资格(0.0~ * .0 分)

总监理工程师职称、学历：具有工程师及以上职称的得 * 分，具有 (略) 专科及以上学历的得 * 分。

总监理工程师执业资格、从业经历：取得全国注册监理工程师资格注册专业为房屋建筑工程的得 * 分。

备注：总监理工程师在现任职单位的 (略) 会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的项目总监理工程 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件，且项目总监理工程师注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章聘用书原件扫描件），否则不得分。

项目监理人员机构情况(0.0~ * .0 分)

拟投入的专业监理工程师,同时具有工程师职称、国家注册监理工程师证书（注册专业为房屋建筑工程 (略) (略) 门颁发的监理工程师培训合格证的每个得 * 分，本项满分 * 分；拟派监理员中具有助理工程师以上（含助理工程师）专业技术职称的，每人得 5 分， 具有工程师及以上技术职称的每人加 2 分，本项满分 * 分。

备注：项目监理人员在现任职单位的近 1 个月（ * 年 * 月）的社会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的专业监理工程师、监理 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件或复印件，且专业监理工程师、监理员注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章的聘用书原件扫描件或复印件），否则不得分。

项目监理人员机构情况(0.0~ * .0 分)

拟投入的专业监理工程师,同时具有工程师职称、国家注册监理工程师证书（注册专业为房屋建筑工程 (略) (略) 门颁发的监理工程师培训合格证的每个得 * 分，本项满分 * 分；

拟派监理员中具有助理工程师以上（含助理工程师）专业技术职称的，每人得 5 分， 本项满分 * 分。

备注：项目监理人员在现任职单位的近 1 个月（ * 年 * 月）的社会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的专业监理工程师、监理 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件或复印件，且专业监理工程师、监理员注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章的聘用书原件扫描件或复印件），否则不得分。

投标人资质情况(0.0~ * .0 分)

投标人具备房屋建筑工程 * 级得 * 分，同时具有【房屋建筑工程和市政工程监理 * 级】或【综合资质】得 * 分。（此项满分 * 分）。

投标人资质情况(0.0~ * .0 分)

投标人具备房屋建筑工程监理 * 级得 5 分，投标人具备房屋建筑工程监理 * 级得 * 分，同时具有房屋建筑工程和市政工程监理 * 级或工程监理综合资质得 * 分。（此项满分 * 分）。

条款号

更正前

更正后

(略)

2. (略) 范围

质量要求

合格

项目概算投资额（或建筑安装工程费）

* 0.0 万元

* 9. * 万元

3.投标人资格要求

3.1

本次招标要求投标人须已办理诚信库 (略) 于有效状态， (略) (略) (略) 门颁发的工程监理综合资质或房屋建筑工程监理 * 级及以上资质【备注： (略) 项目特点，合理设置企业资质等级，不得提高资质等级要求】，并在人员、资金等方面具备相应的工程监理能力。其中投标人拟派总监理工程师须具备国家注册监理工程师执业资格证(注册专业)，并已录 (略) 于有效状态，（不接受存在以下任 * 种情形的项目总监：1. (略) 政区域外有担任项目总监的在监项目；2.在 (略) 全区范围内已经担任项目总监和已列为第 * 中标候选人项目总监的工程总数达到3个的）。

本次招标要求投标人须已办理诚信库 (略) 于有效状态， (略) (略) (略) 门颁发的工程监理综合资质或房屋建筑工程监理 * 级及以上资质【备注： (略) 项目特点，合理设置企业资质等级，不得提高资质等级要求】，并在人员、资金等方面具备相应的工程监理能力。其中投标人拟派总监理工程师须具备国家注册监理工程师执业资格证(房屋建筑工程注册专业)，并已录 (略) 于有效状态，（不接受存在以下任 * 种情形的项目总监：1. (略) 政区域外有担任项目总监的在监项目；2.在 (略) 全区范围内已经担任项目总监和已列为第 * 中标候选人项目总监的工程总数达到3个的）。

第 * 章 投标人须知投标人须知前附表

1.1.5

质量要求

合格

项目概算投资额（或建筑安装工程费）

* 0. * 万元

* 9. * 万元

第 * 章 投标人须知投标人须知前附表

1.3

招标范围

等 建设规模描述范围内施工阶段阶段的监理。

建设规模描述范围内施工阶段监理。

第 * 章 评标办法（综合评估法）

2.1.1

其他要求

符合第 * 章“投标人须知”第 1.4.1 项规定且按规定提交了第 * 章“投标人须知前附表”3.1 (略) 分（）～（）项内容的。

【如：总监理工程师/专职投标员/其它人员在现任职单位的近 1 个月（ 年 月）的社会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的项目总监理工程师、专业监理工程师、监理 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件，且项目总监理工程师、专业监理工程师、监理员注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章聘用书原件扫描件）（同“投标人须知前附表”3.1 要求）......】

符合第 * 章“投标人须知”第 1.4.1 项规定且按规定提交了第 * 章“投标人须知前附表”3.1 (略) 分（1）～（8）项内容的。

【如：总监理工程师/专职投标员/其它人员在现任职单位的近 1 个月（ * 年 * 月）的社会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的项目总监理工程师、专业监理工程师、监理 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件，且项目总监理工程师、专业监理工程师、监理员注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章聘用书原件扫描件）（同“投标人须知前附表”3.1 要求）......】

第 * 章 评标办法（综合评估法）

2.2.2

（1）

技术

建议

书评

分标

准

技术建议书（满分 * )

工程特点、难点分析及监理对策(6.0~ * .0 分)

要求：对工程特点、难点分析深入、深刻，结合本项目的特点，提出该项目应注意的难点， (略) 的解决方法：准确抓住本项目难点，提出解决措施科学合理。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

工程特点、难点分析及监理对策(3.0~ * .0 分)

要求：对工程特点、难点分析深入、深刻，结合本项目的特点，提出该项目应注意的难点， (略) 的解决方法：准确抓住本项目难点，提出解决措施科学合理。（注:设优 * 分、良 * 分、中9分、差3分）

质量控制重点及监理

措施(6.0~ * .0 分)

要求：质量控制重点分析到位、明确；质量目标分解、规划合理，质量控制体系健全，质量控制措施有效可靠，控制手段先进完善。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

质量控制重点及监理

措施(3.0~ * .0 分)

要求：质量控制重点分析到位、明确；质量目标分解、规划合理，质量控制体系健全，质量控制措施有效可靠，控制手段先进完善。（注:设优 * 分、良 * 分、中9分、差3分）

进度控制重点及监理

措施(6.0~ * .0 分)

要求：节点或阶段工期明确，进度控制重点明确；工期总进度控制方法、流程、措施科学，有优化，工期控制点设置合理，控制措施与手段可靠有力。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不

设评分区间）

进度控制重点及监理

措施(3.0~ * .0 分)

要求：节点或阶段工期明确，进度控制重点明确；工期总进度控制方法、流程、措施科学，有优化，工期控制点设置合理，控制措施与手段可靠有力。（注:设优 * 分、良 * 分、中9分、差3分）

投资控制重点及监理

措施(6.0~ * .0 分)

要求：投资控制重点分析到位明确；风险预测与防范 (略) ；能抓住工程费用最易超支的环节，明确投资控制重点；控制措施与手段健全；能兼顾工期与质量目标，落实招标人确定的资金流量；能提出有效的合理化建议，降低工程投资。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

投资控制重点及监理

措施(3.0~ * .0 分)

要求：投资控制重点分析到位明确；风险预测与防范 (略) ；能抓住工程费用最易超支的环节，明确投资控制重点；控制措施与手段健全；能兼顾工期与质量目标，落实招标人确定的资金流量；能提出有效的合理化建议，降低工程投资。（注:设优 * 分、良 * 分、中9分、差3分）

合同及信息管理措施

(4.0~ * .0 分)

要求：合同及信息管理制度明确、程序清晰、控制措施合理全面，满足合同管理结构的需要，方法正确,措施得力。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

合同及信息管理措施

(1.0~ * .0 分)

要求：合同及信息管理制度明确、程序清晰、控制措施合理全面，满足合同管理结构的需要，方法正确,措施得力。（注:设优 * 分、良8分、中6分、差1分）

监理工作协调(4.0~ * .0 分)

要求：能针对项目提出明确的协调参加各方的措施，措施合理全面。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

监理工作协调(1.0~ * .0分)

要求：能针对项目提出明确的协调参加各方的措施，措施合理全面。（注:设优 * 分、良8分、中6分、差1分）

环境保护及文明施工

监理措施(4.0~ * .0分)

要求：环境保护、安全文明施工保证体系健全、可靠；安全事故控制措施得力；能有针对工程环境及工程特点、难点防范及化解安全事故的发生，措施得力。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分

值，不设评分区间）

环境保护及文明施工

监理措施(1.0~ * .0分)

要求：环境保护、安全文明施工保证体系健全、可靠；安全事故控制措施得力；能有针对工程环境及工程特点、难点防范及化解安全事故的发生，措施得力。（注:设优 * 分、良8分、中6分、差1分）

履行安全职责措施

(4.0~ * .0 分)

要求：保证施工安全的监理控制措施体系健全、可靠；安全事故控制措施得力；能有针对工程特点、难点防范及化解安全事故的发生，措施得力。（注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置 * 个具体分值，不设评分区间）

履行安全职责措施

(1.0~ * .0 分)

要求：保证施工安全的监理控制措施体系健全、可靠；安全事故控制措施得力；能有针对工程特点、难点防范及化解安全事故的发生，措施得力。（注:设优 * 分、良8分、中6分、差1分）

第 * 章 评标办法（综合评估法）

2.2.2

（3）

企业

信誉

实力

分评

分标

准

企业信誉实力分评分标准【满分分值权重 * %）】

【备注：招标

项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分， (略) (略)

决定 (略) 。】

企业信誉实力分

(0.0~ * .0 分)

企业信誉实力得分的确定（联合体参与投标的，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最低的企业认定）：

注：自治区级诚信综合评价分由评委在 (略) 监管与诚信信息 * 体化平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

企业信誉实力分

(0.0~ * .0 分)

企业信誉实力得分的确定（联合体参与投标的，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最低的企业认定）：

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× * %（取 * %～ * %）×企业信誉实力分分值权重（ * %） +根据实时公布的设区市级诚信综合评价分 （百分制）× 0 %（取 0%～ * %）×企业信誉 实力分分值权重（ * %）

注：自治区级诚信综合评价分由评委在 (略) 监管与诚信信息 * 体化平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

第 * 章 评标办法（综合评估法）

2.2.2

（2）

商务

文件

评分

标准

商务文件其它

评分（满分

* ）

总监理工程师资格(0.0~ * .0 分)

总监理工程师职称、学历：具有高级工程师及以上职称的得 * 分；具有 (略) 专科及以上的得 5 分。总监理工程师执业资格、从业经历：取得全国注册监理工程师资格注册专业为房屋建筑工程的得 * 分。完成过房屋建筑工程监理项目的得 5 分）。

备注：总监理工程师在现任职单位的近 1 个月（ * 年 * 月）的社会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的项目总监理工程 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件，且项目总监理工程师注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章聘用书原件扫描件），否则不得分。

总监理工程师资格(0.0~ * .0 分)

总监理工程师职称、学历：具有工程师及以上职称的得 * 分，具有 (略) 专科及以上学历的得 * 分。

总监理工程师执业资格、从业经历：取得全国注册监理工程师资格注册专业为房屋建筑工程的得 * 分。

备注：总监理工程师在现任职单位的 (略) 会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的项目总监理工程 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件，且项目总监理工程师注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章聘用书原件扫描件），否则不得分。

项目监理人员机构情况(0.0~ * .0 分)

拟投入的专业监理工程师,同时具有工程师职称、国家注册监理工程师证书（注册专业为房屋建筑工程 (略) (略) 门颁发的监理工程师培训合格证的每个得 * 分，本项满分 * 分；拟派监理员中具有助理工程师以上（含助理工程师）专业技术职称的，每人得 5 分， 具有工程师及以上技术职称的每人加 2 分，本项满分 * 分。

备注：项目监理人员在现任职单位的近 1 个月（ * 年 * 月）的社会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的专业监理工程师、监理 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件或复印件，且专业监理工程师、监理员注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章的聘用书原件扫描件或复印件），否则不得分。

项目监理人员机构情况(0.0~ * .0 分)

拟投入的专业监理工程师,同时具有工程师职称、国家注册监理工程师证书（注册专业为房屋建筑工程 (略) (略) 门颁发的监理工程师培训合格证的每个得 * 分，本项满分 * 分；

拟派监理员中具有助理工程师以上（含助理工程师）专业技术职称的，每人得 5 分， 本项满分 * 分。

备注：项目监理人员在现任职单位的近 1 个月（ * 年 * 月）的社会保险缴纳情况（已退休未满 * 岁的专业监理工程师、监理 (略) 保，但应附退休证明文件的扫描件或复印件，且专业监理工程师、监理员注册单位与投标单位 * 致及加盖投标单位公章的聘用书原件扫描件或复印件），否则不得分。

投标人资质情况(0.0~ * .0 分)

投标人具备房屋建筑工程 * 级得 * 分，同时具有【房屋建筑工程和市政工程监理 * 级】或【综合资质】得 * 分。（此项满分 * 分）。

投标人资质情况(0.0~ * .0 分)

投标人具备房屋建筑工程监理 * 级得 5 分，投标人具备房屋建筑工程监理 * 级得 * 分，同时具有房屋建筑工程和市政工程监理 * 级或工程监理综合资质得 * 分。（此项满分 * 分）。