一、项目名称： (略) 广场改扩建项目装修工程（ (略) 二期）二、招标编号： 点击查看>> 三、原公告 (略) 址链接：江西省公 (略) （https:/ 点击查看>> ）四、答疑内容：疑问1：招标文件P64“2、企业业绩”中“②如投标人提供的业绩为非专项装饰装修合同的，装修金额以施工总承包（或工程总承包）合同约定装修金额为准，装修面积以合同约定建筑装修面积为准”如投标人提供非专项装饰装修合同，承包范围含整体装饰装修内容，请问装修面积是否能以建筑面积为准？答复1：按照招标 (略) 。疑问2：招标文件P64“3、企业荣誉”中“投标人开标当月前 60 个月内获得 (略) (略) 门（或其授权单位）颁发的公共建筑装饰装修的优质工程奖，或获得过公共建筑装饰装修的国家优质工程奖（或鲁班奖）的一个计3分，最多可提供2个奖项参与计分”与《中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）评选办法》和《国家优质工程奖评选办法》相悖，单项公共建筑装饰装修项目不具备参与以上奖项的评选条件， (略) 分内容调整为 “投标人开标当月前 60 个月内获得 (略) (略) 门（或其授权单位）颁发的公共建筑（含装饰装修内容）的优质工程奖，或获得过公共建筑（含装饰装修内容）的国家优质工程奖（或鲁班奖）的一个计3分，最多可提供2个奖项参与计分？答复2：针对招标文件“ (略) 分评标办法”中企业荣誉作出如下调整：投标人开标当月前 60 个月内获得 (略) (略) 门（或其授权单位）颁发的公共建筑（含装饰装修内容）的优质工程奖，或获得过公共建筑（含装饰装修内容）的国家优质工程奖（或鲁班奖）的一个计3分，最多可提供2个奖项参与计分。疑问3：根据招标文件第63 页评审依据，我单位提供人员已退休， (略) 保证明，提供返聘证明与退休证明是否认可，如认可能否出示答疑文件？(3)建筑装饰装修专业负责人（2 分）投标人拟派的建筑装饰装修专业负责人具有建筑类中级职称得 1分，具备建筑类高级及以上职称的得 2 分。【评审依据：相关证书以及在本企业近 1 年内任意连续 6 (略) 保缴费证明加盖投标人公章上传予以计分，未按要求上传的不予计分】答复3：按照招标 (略) 。五、澄清内容：原文件条款：招 (略) 分评标办法-第二项企业综合素质1、工程项目施工管理机构评审“(2).施工技术负责人：投标人拟派的施工技术负责人具备建筑类中级职称的得1分，具备建筑类高级职称及以上的得2分。”本次澄清为：“(2).施工技术负责人：投标人拟派的施工技术负责人具备建筑类中级职称的得1分，具备建筑类高级职称及以上的得3分。”六、补充说明1.原招 (略) 分评标办法-第二项企业综合素质2、企业业绩评审依据中“②其他相关证明材料”包含：a.预算清单；b. (略) 、分项工程的验收材料；c.第三方结算审计报告或者财政审计报告；d.竣工图。仅限于提供以上一项或多项内容。2.投标人对招标文件提出问题的截止时间为：在投标截止日期 10 天前，逾期不予答复。

一、项目名称： (略) 广场改扩建项目装修工程（ (略) 二期）二、招标编号： 点击查看>> 三、原公告 (略) 址链接：江西省公 (略) （https:/ 点击查看>> ）四、答疑内容：疑问1：招标文件P64“2、企业业绩”中“②如投标人提供的业绩为非专项装饰装修合同的，装修金额以施工总承包（或工程总承包）合同约定装修金额为准，装修面积以合同约定建筑装修面积为准”如投标人提供非专项装饰装修合同，承包范围含整体装饰装修内容，请问装修面积是否能以建筑面积为准？答复1：按照招标 (略) 。疑问2：招标文件P64“3、企业荣誉”中“投标人开标当月前 60 个月内获得 (略) (略) 门（或其授权单位）颁发的公共建筑装饰装修的优质工程奖，或获得过公共建筑装饰装修的国家优质工程奖（或鲁班奖）的一个计3分，最多可提供2个奖项参与计分”与《中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）评选办法》和《国家优质工程奖评选办法》相悖，单项公共建筑装饰装修项目不具备参与以上奖项的评选条件， (略) 分内容调整为 “投标人开标当月前 60 个月内获得 (略) (略) 门（或其授权单位）颁发的公共建筑（含装饰装修内容）的优质工程奖，或获得过公共建筑（含装饰装修内容）的国家优质工程奖（或鲁班奖）的一个计3分，最多可提供2个奖项参与计分？答复2：针对招标文件“ (略) 分评标办法”中企业荣誉作出如下调整：投标人开标当月前 60 个月内获得 (略) (略) 门（或其授权单位）颁发的公共建筑（含装饰装修内容）的优质工程奖，或获得过公共建筑（含装饰装修内容）的国家优质工程奖（或鲁班奖）的一个计3分，最多可提供2个奖项参与计分。疑问3：根据招标文件第63 页评审依据，我单位提供人员已退休， (略) 保证明，提供返聘证明与退休证明是否认可，如认可能否出示答疑文件？(3)建筑装饰装修专业负责人（2 分）投标人拟派的建筑装饰装修专业负责人具有建筑类中级职称得 1分，具备建筑类高级及以上职称的得 2 分。【评审依据：相关证书以及在本企业近 1 年内任意连续 6 (略) 保缴费证明加盖投标人公章上传予以计分，未按要求上传的不予计分】答复3：按照招标 (略) 。五、澄清内容：原文件条款：招 (略) 分评标办法-第二项企业综合素质1、工程项目施工管理机构评审“(2).施工技术负责人：投标人拟派的施工技术负责人具备建筑类中级职称的得1分，具备建筑类高级职称及以上的得2分。”本次澄清为：“(2).施工技术负责人：投标人拟派的施工技术负责人具备建筑类中级职称的得1分，具备建筑类高级职称及以上的得3分。”六、补充说明1.原招 (略) 分评标办法-第二项企业综合素质2、企业业绩评审依据中“②其他相关证明材料”包含：a.预算清单；b. (略) 、分项工程的验收材料；c.第三方结算审计报告或者财政审计报告；d.竣工图。仅限于提供以上一项或多项内容。2.投标人对招标文件提出问题的截止时间为：在投标截止日期 10 天前，逾期不予答复。