人才招聘信息发布服务（XY_BX20220004）废标公告
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人才招聘信息发布服务（XY_BX20220004）废标公告
| 项目名称 | 人才招聘信息发布服务 | 项目编号 | XY_BX 点击查看>> |
|---|---|---|---|
| 公告开始日期 | 点击查看>> | 公告截止日期 | 点击查看>> |
| 采购单位 | 西 (略) | 付款方式 | 2.所有货物经双方验收合格并签署验收单后在10个工作 (略) 电汇方式付给 * 方全额货款。验收付款前， * 方必须提供全额发票及供货清单。 |
| 联系人 | 中标后在我参与的项目中查看 | 联系电话 | 中标后在我参与的项目中查看 |
| 签约时间要求 | 成交后10个工作日内 | 到货时间要求 | 无 |
| 预 算 | * .0 | ||
| 收货地址 | 无 | ||
| 供应商资质要求 | 符合《政府采购法》第二十二条规定的供应商基本条件 | ||
| 采购商品 | 采购数量 | 计量单位 | 所属分类 |
|---|---|---|---|
| 人才招聘信息发布服务 | 1 | 项 | 无 |
| 品牌 | 无 |
|---|---|
| 型号 | 无 |
| 品牌2 | 无 |
| 型号 | 无 |
| 品牌3 | 无 |
| 型号 | 无 |
| 预算 | * .0 |
| 技术参数及配置要求 | 1. (略) 主页和微信公众号发布招聘信息。网站主页需在醒目位置采用图片链接形式发布，微信公众号需在首条或第二条位置发布。2.采用图文混排方式编辑和美化招聘信息.3. (略) 站发布招聘信息，即每次发布招聘信息的周期为1个月，年内每隔3-4个月发布一次。微信公众号年内推送招聘信息不少于3次，推 (略) 站发布招聘信息时间同步。4.及时响应招聘内容修改等服务需求。5.资质要求：国内外高层次人才广泛关注的以学术和招聘信息为主体 (略) 站和微信公众号媒体。 |
| 售后服务 | 及时响应我方需求，修改、完善招聘信息; |
| 项目名称 | 人才招聘信息发布服务 | 项目编号 | XY_BX 点击查看>> |
|---|---|---|---|
| 公告开始日期 | 点击查看>> | 公告截止日期 | 点击查看>> |
| 采购单位 | 西 (略) | 付款方式 | 2.所有货物经双方验收合格并签署验收单后在10个工作 (略) 电汇方式付给 * 方全额货款。验收付款前， * 方必须提供全额发票及供货清单。 |
| 联系人 | 中标后在我参与的项目中查看 | 联系电话 | 中标后在我参与的项目中查看 |
| 签约时间要求 | 成交后10个工作日内 | 到货时间要求 | 无 |
| 预 算 | * .0 | ||
| 收货地址 | 无 | ||
| 供应商资质要求 | 符合《政府采购法》第二十二条规定的供应商基本条件 | ||
| 采购商品 | 采购数量 | 计量单位 | 所属分类 |
|---|---|---|---|
| 人才招聘信息发布服务 | 1 | 项 | 无 |
| 品牌 | 无 |
|---|---|
| 型号 | 无 |
| 品牌2 | 无 |
| 型号 | 无 |
| 品牌3 | 无 |
| 型号 | 无 |
| 预算 | * .0 |
| 技术参数及配置要求 | 1. (略) 主页和微信公众号发布招聘信息。网站主页需在醒目位置采用图片链接形式发布，微信公众号需在首条或第二条位置发布。2.采用图文混排方式编辑和美化招聘信息.3. (略) 站发布招聘信息，即每次发布招聘信息的周期为1个月，年内每隔3-4个月发布一次。微信公众号年内推送招聘信息不少于3次，推 (略) 站发布招聘信息时间同步。4.及时响应招聘内容修改等服务需求。5.资质要求：国内外高层次人才广泛关注的以学术和招聘信息为主体 (略) 站和微信公众号媒体。 |
| 售后服务 | 及时响应我方需求，修改、完善招聘信息; |
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