高新区2022年中小学幼儿园保安服务外包答疑补遗文件

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高新区2022年中小学幼儿园保安服务外包答疑补遗文件



高新区 * 年中小学幼儿园保安服务外包

答疑、补遗通知一

各潜在投标人:

现发布高新区 * 年中小学幼儿园保安服务外包的答疑、补遗通知如下:

一、 (略) 分:

问题1:

提问一:招标限价( (略) 、幼儿园) * .5元/人/月,报价要求:人员基本工资报价必须≥ * 元/月;保安福利必须≥75元/月。注:现社保五险: (略) 分 * .43元/人/月; (略) 分 * .40元,共计 * .83元/人/月。三项目相加: * 元+75元+ * .83元= * .83元/人/月,已超出招标限价,更无法达到 (略) 包含的内容。

提问二:分值与评分校准的描述不一致。

答复:提问一:该 (略) 涉及的费用标准,均通 (略) 门意见,按原 (略) 。

提问二:详见补遗内容。

问题2:

提问一、招标限价( (略) 、幼儿园) * .5元/人/月,报价要求:人员基本工资报价必须≥ * 元/月;保安福利必须≥75元/月。注:现社保五险: (略) 分 * .43元/人/月; (略) 分 * .40元,共计 * .83元/人/月。三项目相加: * 元+75元+ * .83元= * .83元/人/月,已超出招标限价,更无法达到 (略) 包含的内容。

提问二、分值与评分校准的描述不一致。

答复:同问题1答复。

问题3:该项目限价中劳务管理服务费 (略) 会五险,请对劳务管理 (略) 包含 (略) 合理性说明。

理由:该项目报价要求中提出基本工资必须≥ * 元/月,保安福利必须≥75元/月,劳务管理服务费最高限价为 * .5元/月,但是,现社 (略) 需金额达到 * .83元,因此劳务 (略) 限金额 (略) 会 (略) 包含的招录培训费、残保金、工会基金、意外保险、管理人员工资、税金、办公费等为保证保安人员能够提供正常安保服务的费用。

答复:该 (略) 涉及的费用标准,均通 (略) 门意见,按原 (略) 。

问题4:该项目限价中劳务管理服务费 (略) 会五险,请对劳务管理 (略) 包含 (略) 合理性说明。

理由:该项目报价要求中提出基本工资必须≥ * 元/月,保安福利必须≥75元/月,劳务管理服务费最高限价为 * .5元/月,但是,现社 (略) 需金额达到 * .83元,因此劳务 (略) 限金额 (略) 会 (略) 包含的招录培训费、残保金、工会基金、意外保险、管理人员工资、税金、办公费等为保证保安人员能够提供正常安保服务的费用。

答复:同问题3答复。

二、 (略) 分:

1、原招标文件中“第四篇 评标方法、评标标准、无效投标条款和废标条款 二、评标标准”:

序号

评分因素

及权重

分值

评分标准

说明

1

投标报价

(10%)

民办幼儿园(1分)

有效的民办幼儿园暂定投标总报价中的最低价为评标基准价,按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。

投标报价得分=(评标基准价/暂定投标总报价)×1%× * 。

公办中小学、幼儿园

(9分)

有效的公办中小学、幼儿园暂定投标总报价中的最低价为评标基准价,按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。

投标报价得分=(评标基准价/暂定投标总报价)×9%× * 。

2

(略) 分

( 50 %)

为本项目制定的保安管理与服务组织实施方案 (30分)

1.本项目的服务宗旨并提供详实、 (略) 数据;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

2.本项目的员工招募、培训、上岗、培养教育、日常管理 (略) 性;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

3.员工薪酬待遇、考核评价机制的合理性;优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

4.组织架构设置合理、岗位职责明确;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

5.工作人员的分布配置合理, (略) 实际需要。

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

评委根据投标人的方案内容,独立评审, (略) 打分。投标人的最终得分为各评委打分的算数平均值。

注:小数点后第三位四舍五入。

质量及安全保证措施 (20分)

1. (略) 的工作交接、进场方案;

2.优的得4分,良的得2-3分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

3.内部质量监管方案的科学合理性;

4.优的得4分,良的得2-3分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

3.机具、设备配置, (略) ;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

4.预防突发事件的应急预案及应对措施;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

5.有合理有效的校园疫情防控措施。

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

评委根据投标人的方案内容,独立评审, (略) 打分。投标人的最终得分为各评委打分的算数平均值。

注:小数点后第三位四舍五入。

投标人的应答应满足招标文件“第三篇 项目商务要求”,不满足招标文件要求的为无效投标,其它商务要求有一条不满足的, (略) 分得分为0分,不 (略) 分的评审。

3

(略) 分

(40%)

业绩(30分)

投标人 * 年1月1日至今(以合同签订时间为准)具备安保或保安服务业绩的,按满足以下条件得相应分值,否则不得分;

1)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得2.5分,最多得10分;

2)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得5分,最多得15分;

3)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得10分,最多得20分。

注:本项最多得20分,以上业绩不重复计分。

1.需提供合同复印件并加盖投标人公章,其中合同须提供合同页中的首页、金额页、合同期页、盖章页。

2.业绩合同原件备查,投标人在递交投标文件时递交。原件在评标结束后退还。

投标人实力(6分)

1.投标人具有ISO * 质量管理体系认证证书得3分;

2.投标人具有OHSAS * (GB/T * )职业健康安全管理体系认证证书得3分。

3.本项最多得5分,不能满足安保需求或未提供者不得分。

提供相应证书、营业执照复印件并加投标人盖公章。

装备配备(4分)

1.根据投标人拟投入本项目的装备情况(包括但不限于服装、对讲机、电筒、防爆器材等)进行评分:

1.1装备配备齐全的,得4分;

1.2装备配备基本满足安保需求的,得2分;

1.3本项最多得5分,不能满足安保需求或未提供者不得分。

投标人需提供装备图片及购买发票凭证复印件并加投标人盖公章。

修改为:

序号

评分因素

及权重

分值

评分标准

说明

1

投标报价

(10%)

民办幼儿园(1分)

有效的民办幼儿园暂定投标总报价中的最低价为评标基准价,按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。

投标报价得分=(评标基准价/暂定投标总报价)×1%× * 。

公办中小学、幼儿园

(9分)

有效的公办中小学、幼儿园暂定投标总报价中的最低价为评标基准价,按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。

投标报价得分=(评标基准价/暂定投标总报价)×9%× * 。

2

(略) 分

( 50 %)

为本项目制定的保安管理与服务组织实施方案 (30分)

1.本项目的服务宗旨并提供详实、 (略) 数据;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

2.本项目的员工招募、培训、上岗、培养教育、日常管理 (略) 性;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

3.员工薪酬待遇、考核评价机制的合理性;优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

4.组织架构设置合理、岗位职责明确;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

5.工作人员的分布配置合理, (略) 实际需要。

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

评委根据投标人的方案内容,独立评审, (略) 打分。投标人的最终得分为各评委打分的算数平均值。

注:小数点后第三位四舍五入。

质量及安全保证措施 (20分)

1. (略) 的工作交接、进场方案;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1分,未提供或差的得0分。

2.内部质量监管方案的科学合理性;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1分,未提供或差的得0分。

3.机具、设备配置, (略) ;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1分,未提供或差的得0分。

4.预防突发事件的应急预案及应对措施;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1分,未提供或差的得0分。

5.有合理有效的校园疫情防控措施。

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1分,未提供或差的得0分。

评委根据投标人的方案内容,独立评审, (略) 打分。投标人的最终得分为各评委打分的算数平均值。

注:小数点后第三位四舍五入。

投标人的应答应满足招标文件“第三篇 项目商务要求”,不满足招标文件要求的为无效投标,其它商务要求有一条不满足的, (略) 分得分为0分,不 (略) 分的评审。

3

(略) 分

(40%)

业绩(30分)

投标人 * 年1月1日至今(以合同签订时间为准)具备安保或保安服务业绩的,按满足以下条件得相应分值,否则不得分;

1)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得2.5分,最多得10分;

2)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得5分,最多得15分;

3)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得10分,最多得20分。

注:本项最多得30分,以上业绩不重复计分。

1.需提供合同复印件并加盖投标人公章,其中合同须提供合同页中的首页、金额页、合同期页、盖章页。

2.业绩合同原件备查,投标人在递交投标文件时递交。原件在评标结束后退还。

投标人实力(6分)

1.投标人具有ISO * 质量管理体系认证证书得3分;

2.投标人具有OHSAS * (GB/T * )职业健康安全管理体系认证证书得3分。

3.本项最多得6分,不能满足安保需求或未提供者不得分。

提供相应证书、营业执照复印件并加投标人盖公章。

装备配备(4分)

1.根据投标人拟投入本项目的装备情况(包括但不限于服装、对讲机、电筒、防爆器材等)进行评分:

1.1装备配备齐全的,得4分;

1.2装备配备基本满足安保需求的,得2分;

1.3本项最多得4分,不能满足安保需求或未提供者不得分。

投标人需提供装备图片及购买发票凭证复印件并加盖投标人公章。

以上通知内容为招 (略) 分,如与招标文件内容不一致,以本通知内容为准。

采购人:重庆 (略)

采购代理机构:鉴远工程管理(重庆)有限公司

* 年2月9日




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高新区 * 年中小学幼儿园保安服务外包

答疑、补遗通知一

各潜在投标人:

现发布高新区 * 年中小学幼儿园保安服务外包的答疑、补遗通知如下:

一、 (略) 分:

问题1:

提问一:招标限价( (略) 、幼儿园) * .5元/人/月,报价要求:人员基本工资报价必须≥ * 元/月;保安福利必须≥75元/月。注:现社保五险: (略) 分 * .43元/人/月; (略) 分 * .40元,共计 * .83元/人/月。三项目相加: * 元+75元+ * .83元= * .83元/人/月,已超出招标限价,更无法达到 (略) 包含的内容。

提问二:分值与评分校准的描述不一致。

答复:提问一:该 (略) 涉及的费用标准,均通 (略) 门意见,按原 (略) 。

提问二:详见补遗内容。

问题2:

提问一、招标限价( (略) 、幼儿园) * .5元/人/月,报价要求:人员基本工资报价必须≥ * 元/月;保安福利必须≥75元/月。注:现社保五险: (略) 分 * .43元/人/月; (略) 分 * .40元,共计 * .83元/人/月。三项目相加: * 元+75元+ * .83元= * .83元/人/月,已超出招标限价,更无法达到 (略) 包含的内容。

提问二、分值与评分校准的描述不一致。

答复:同问题1答复。

问题3:该项目限价中劳务管理服务费 (略) 会五险,请对劳务管理 (略) 包含 (略) 合理性说明。

理由:该项目报价要求中提出基本工资必须≥ * 元/月,保安福利必须≥75元/月,劳务管理服务费最高限价为 * .5元/月,但是,现社 (略) 需金额达到 * .83元,因此劳务 (略) 限金额 (略) 会 (略) 包含的招录培训费、残保金、工会基金、意外保险、管理人员工资、税金、办公费等为保证保安人员能够提供正常安保服务的费用。

答复:该 (略) 涉及的费用标准,均通 (略) 门意见,按原 (略) 。

问题4:该项目限价中劳务管理服务费 (略) 会五险,请对劳务管理 (略) 包含 (略) 合理性说明。

理由:该项目报价要求中提出基本工资必须≥ * 元/月,保安福利必须≥75元/月,劳务管理服务费最高限价为 * .5元/月,但是,现社 (略) 需金额达到 * .83元,因此劳务 (略) 限金额 (略) 会 (略) 包含的招录培训费、残保金、工会基金、意外保险、管理人员工资、税金、办公费等为保证保安人员能够提供正常安保服务的费用。

答复:同问题3答复。

二、 (略) 分:

1、原招标文件中“第四篇 评标方法、评标标准、无效投标条款和废标条款 二、评标标准”:

序号

评分因素

及权重

分值

评分标准

说明

1

投标报价

(10%)

民办幼儿园(1分)

有效的民办幼儿园暂定投标总报价中的最低价为评标基准价,按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。

投标报价得分=(评标基准价/暂定投标总报价)×1%× * 。

公办中小学、幼儿园

(9分)

有效的公办中小学、幼儿园暂定投标总报价中的最低价为评标基准价,按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。

投标报价得分=(评标基准价/暂定投标总报价)×9%× * 。

2

(略) 分

( 50 %)

为本项目制定的保安管理与服务组织实施方案 (30分)

1.本项目的服务宗旨并提供详实、 (略) 数据;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

2.本项目的员工招募、培训、上岗、培养教育、日常管理 (略) 性;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

3.员工薪酬待遇、考核评价机制的合理性;优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

4.组织架构设置合理、岗位职责明确;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

5.工作人员的分布配置合理, (略) 实际需要。

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

评委根据投标人的方案内容,独立评审, (略) 打分。投标人的最终得分为各评委打分的算数平均值。

注:小数点后第三位四舍五入。

质量及安全保证措施 (20分)

1. (略) 的工作交接、进场方案;

2.优的得4分,良的得2-3分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

3.内部质量监管方案的科学合理性;

4.优的得4分,良的得2-3分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

3.机具、设备配置, (略) ;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

4.预防突发事件的应急预案及应对措施;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

5.有合理有效的校园疫情防控措施。

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

评委根据投标人的方案内容,独立评审, (略) 打分。投标人的最终得分为各评委打分的算数平均值。

注:小数点后第三位四舍五入。

投标人的应答应满足招标文件“第三篇 项目商务要求”,不满足招标文件要求的为无效投标,其它商务要求有一条不满足的, (略) 分得分为0分,不 (略) 分的评审。

3

(略) 分

(40%)

业绩(30分)

投标人 * 年1月1日至今(以合同签订时间为准)具备安保或保安服务业绩的,按满足以下条件得相应分值,否则不得分;

1)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得2.5分,最多得10分;

2)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得5分,最多得15分;

3)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得10分,最多得20分。

注:本项最多得20分,以上业绩不重复计分。

1.需提供合同复印件并加盖投标人公章,其中合同须提供合同页中的首页、金额页、合同期页、盖章页。

2.业绩合同原件备查,投标人在递交投标文件时递交。原件在评标结束后退还。

投标人实力(6分)

1.投标人具有ISO * 质量管理体系认证证书得3分;

2.投标人具有OHSAS * (GB/T * )职业健康安全管理体系认证证书得3分。

3.本项最多得5分,不能满足安保需求或未提供者不得分。

提供相应证书、营业执照复印件并加投标人盖公章。

装备配备(4分)

1.根据投标人拟投入本项目的装备情况(包括但不限于服装、对讲机、电筒、防爆器材等)进行评分:

1.1装备配备齐全的,得4分;

1.2装备配备基本满足安保需求的,得2分;

1.3本项最多得5分,不能满足安保需求或未提供者不得分。

投标人需提供装备图片及购买发票凭证复印件并加投标人盖公章。

修改为:

序号

评分因素

及权重

分值

评分标准

说明

1

投标报价

(10%)

民办幼儿园(1分)

有效的民办幼儿园暂定投标总报价中的最低价为评标基准价,按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。

投标报价得分=(评标基准价/暂定投标总报价)×1%× * 。

公办中小学、幼儿园

(9分)

有效的公办中小学、幼儿园暂定投标总报价中的最低价为评标基准价,按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。

投标报价得分=(评标基准价/暂定投标总报价)×9%× * 。

2

(略) 分

( 50 %)

为本项目制定的保安管理与服务组织实施方案 (30分)

1.本项目的服务宗旨并提供详实、 (略) 数据;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

2.本项目的员工招募、培训、上岗、培养教育、日常管理 (略) 性;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

3.员工薪酬待遇、考核评价机制的合理性;优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

4.组织架构设置合理、岗位职责明确;

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

5.工作人员的分布配置合理, (略) 实际需要。

优的得5-6分,良的得3-4分,一般的得1-2分,未提供或差的得0分。

评委根据投标人的方案内容,独立评审, (略) 打分。投标人的最终得分为各评委打分的算数平均值。

注:小数点后第三位四舍五入。

质量及安全保证措施 (20分)

1. (略) 的工作交接、进场方案;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1分,未提供或差的得0分。

2.内部质量监管方案的科学合理性;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1分,未提供或差的得0分。

3.机具、设备配置, (略) ;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1分,未提供或差的得0分。

4.预防突发事件的应急预案及应对措施;

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1分,未提供或差的得0分。

5.有合理有效的校园疫情防控措施。

优的得4分,良的得2-3分,一般的得1分,未提供或差的得0分。

评委根据投标人的方案内容,独立评审, (略) 打分。投标人的最终得分为各评委打分的算数平均值。

注:小数点后第三位四舍五入。

投标人的应答应满足招标文件“第三篇 项目商务要求”,不满足招标文件要求的为无效投标,其它商务要求有一条不满足的, (略) 分得分为0分,不 (略) 分的评审。

3

(略) 分

(40%)

业绩(30分)

投标人 * 年1月1日至今(以合同签订时间为准)具备安保或保安服务业绩的,按满足以下条件得相应分值,否则不得分;

1)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得2.5分,最多得10分;

2)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得5分,最多得15分;

3)每提供合同金额 * 万元以上的1个业绩得10分,最多得20分。

注:本项最多得30分,以上业绩不重复计分。

1.需提供合同复印件并加盖投标人公章,其中合同须提供合同页中的首页、金额页、合同期页、盖章页。

2.业绩合同原件备查,投标人在递交投标文件时递交。原件在评标结束后退还。

投标人实力(6分)

1.投标人具有ISO * 质量管理体系认证证书得3分;

2.投标人具有OHSAS * (GB/T * )职业健康安全管理体系认证证书得3分。

3.本项最多得6分,不能满足安保需求或未提供者不得分。

提供相应证书、营业执照复印件并加投标人盖公章。

装备配备(4分)

1.根据投标人拟投入本项目的装备情况(包括但不限于服装、对讲机、电筒、防爆器材等)进行评分:

1.1装备配备齐全的,得4分;

1.2装备配备基本满足安保需求的,得2分;

1.3本项最多得4分,不能满足安保需求或未提供者不得分。

投标人需提供装备图片及购买发票凭证复印件并加盖投标人公章。

以上通知内容为招 (略) 分,如与招标文件内容不一致,以本通知内容为准。

采购人:重庆 (略)

采购代理机构:鉴远工程管理(重庆)有限公司

* 年2月9日




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