【武汉局集团公司】汉口及汉宜7站保洁服务项目澄清公告

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【武汉局集团公司】汉口及汉宜7站保洁服务项目澄清公告



(项目编号:WHJ- 点击查看>>

现对本项目文件内容做如下澄清:

原条款:

综合评分明细表

评标项目

评标分项

评标分项及分值

分值

(略) 分(20分)

商务响应性(1分)

投标文件按规定格式、内容清晰、编排整齐、响应完整,有准确的页码及目录索引。(综合比较,根据优劣情况给0-1分)。

1

企业规模与实力(8分)

投标人注册资本 * 万(含)- * 万(不含),得1分; * 万元及以上,得2分。须提供营业执照( (略) 政管理机构出具的证明材料)。

2

投标人购买五险或商业保险的员工人数在 * 人(含)以上,商业保险单人保额在40万元(含)以上时,达到两项得1分;购买五险或商业保险的员工人数在 * 人(含)以上,商业保险单人保额在60万元(含)以上时,达到两项得2分。此项最高2分;须提供 * 年五险或商业保险缴纳凭证。

2

从业经验

投标人上一年纳税额 * 万(含)- * 万(不含),得1分; * 万(含)- * 万(不含),得2分; * 万元及以上,得3分。投标人须提供 * 年度纳税税票。

3

用户体验

投标人外墙清洗员工须经过专业培训取得高空作业上岗证,每取得5个上岗证得1分,此项最多得1分。

1

(略) 分(40分)

业绩及信誉(11分)

近三年内投标人承担并独立完 (略) 、旅客列车、 (略) 保洁服务业绩,每提供一份年合同金额 * 万元(含)万--- * 万(含)的上述保洁服务业绩合同得1分,每提供一份年合同金额 * 万元以上的上述保洁服务业绩合同得2分,最高不超过6分。须提供业绩合同或中标通知书。(同一项目不同年份的合同不累计计分,转包合同不得分)

6

服务机构

投标人信誉良好,与中 (略) 或其下属企业没有诉讼纠纷。无相关诉讼纠纷的投标人(须提供中 (略) 的法律诉讼查询结果,并提供无相关诉讼承诺书)近三年内取 (略) 段、地 (略) 等用户良好评价,每一份用户良好评价得1分,最多得5分,投标人须提供用户出具的服务良好的证明材料(同一项目不同年份的证明材料不累计计分);如投标人与中 (略) 或其下属企业有诉讼纠纷,该项得0分。

5

技术响应性 (5分)

根据采购单位特性拟定的保洁工作方案科学、合理,响应完整,管理服务模式符合采购单位工作特点及要求,综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。

5

服务机构 (5分)

保洁管理制度(5分)

疫情防控管理(5分)

人力资源(5分)

投标人具有本地化服务机构(须提供在本省登记注册的服务机构营业执照),能及时响应采购人服务需求(无本地化服务机构的得0分)。有本地化服务机构的综合比较投标 (略) 组织架构、人员配置方案、 (略) 方案等,描述清晰, (略) 保洁工作实际,内容全面,优5分,良3分,一般1分,差0分。

5

保洁工作流程及各项管理规章制度制定完整、科学、合理,综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。管理制度中须 (略) 当地政府的垃圾分类 (略) 垃圾分类及清运,未响应的给予0分。

5

疫情防控管理制度制定完整、科学,投标人须承诺承担需集中管理的保洁员的相应费用。综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)

5

投标人能提供保洁人员招录方案,招录方案科学有效;投标人有 (略) 资格培训和日常适应性培训的能力和经验,培训方案详实、 (略) 保洁作业实际。投标人能独立提供保洁人员后勤保障,包括并不限于保洁人员工装、劳动保护等。综合比较(优5分,良4分,一般3分,差0分)。

5

垃圾清运(3分)

拟投入本项目的垃圾清运车及钩臂车数量满足要求,垃圾清运车司机具备A2及以上驾驶证,须提供驾驶证和 (略) 驶证,综合比较(优3分,良2分,一般1分,差0分)。

3

保洁机具设备(5分)

投标人负责本项目保洁机具设备的投入与运维、保养,投标 (略) 保洁实际制定更实用、更智能、更先进的保洁设备人机结合方案(拟投入的保洁机具设备类型、数量须满足要求),综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。

5

安全管理(4分)

投标人对保洁作业的安全管控阐述详细、完善, (略) 台两端安全防护管理措施。各项措施科学、合理、可行,且 (略) 保洁工作实际,综合比较(优4分,良3分,一般1分,差0分)。

4

预算编制(3分)

管理服务项目预算编制完整、合理、可行,报 (略) 保五险,综合比较(优3分,良2分,一般1分,差0分)。报价中未明确按采购人要求为 (略) 保五险的给予0分,投标价低于成本价的给予0分。

3

(略) 分(40分)

1.评标基准价取有效投标报价的算数平均值,即P=∑(Pi1+Pi2+...Pin)/n。P:评标基准价,Pi:有效投标报价(低于招标人预算价的报价),n:通过初步评审的投标人家数。

当有效评标价格多于5个时,评标基准价等于去掉一个最高报价和一个最低报价的算数平均值。

  1. 投标报价的偏差率计算公式为:(有效投标报价-评标基准价)/评标基准价× * %。
    3.偏差率=0时,投标报价得满分40分;偏差率>0时,在价格分满分的基础上,每高1%扣1分,扣完为止;偏差率<0时,在价格分满分的基础上,每低1%扣0.5分,扣完为止。

4.评标基准价及投标报价得分的计算结果保留两位小数,小数点后第三位四舍五入。

5.有效报价系指在采购人预算范围内的报价。

40

总分

*

修改为:

综合评分明细表

评标项目

评标分项

评标分项及分值

分值

备注

(略) 分(20分)

商务响应性(1分)

投标文件按规定格式、内容清晰、编排整齐、响应完整,有准确的页码及目录索引。(综合比较,根据优劣情况给0-1分)。

1

企业规模与实力(8分)

投标人注册资本 * 万(含)- * 万(不含),得1分; * 万元及以上,得2分。须提供营业执照( (略) 政管理机构出具的证明材料)。

2

投标人购买五险或商业保险的员工人数在 * 人(含)以上,商业保险单人保额在40万元(含)以上时,达到两项得1分;购买五险或商业保险的员工人数在 * 人(含)以上,商业保险单人保额在60万元(含)以上时,达到两项得2分。此项最高2分;须提供 * 年五险或商业保险缴纳凭证。

2

投标人上一年纳税额 * 万(含)- * 万(不含),得1分; * 万(含)- * 万(不含),得2分; * 万元及以上,得3分。投标人须提供 * 年度纳税税票。

3

投标人外墙清洗员工须经过专业培训取得高空作业上岗证,每取得5个上岗证得1分,此项最多得1分。

1

业绩及信誉(11分)

近三年内投标人承担并独立完 (略) 、旅客列车、 (略) 保洁服务业绩,每提供一份年合同金额 * 万元(含)万--- * 万(含)的上述保洁服务业绩合同得1分,每提供一份年合同金额 * 万元以上的上述保洁服务业绩合同得2分,最高不超过6分。须提供业绩合同或中标通知书。(同一项目不同年份的合同不累计计分,转包合同不得分)

6

投标人信誉良好,与中 (略) 或其下属企业没有诉讼纠纷。无相关诉讼纠纷的投标人(须提供中 (略) 的法律诉讼查询结果,并提供无相关诉讼承诺书)近三年内取 (略) 段、地 (略) 等用户良好评价,每一份用户良好评价得1分,最多得5分,投标人须提供用户出具的服务良好的证明材料(同一项目不同年份的证明材料不累计计分);如投标人与中 (略) 或其下属企业有诉讼纠纷,该项得0分。

5

(略) 分(40分)

技术响应性 (5分)

根据采购单位特性拟定的保洁工作方案科学、合理,响应完整,管理服务模式符合采购单位工作特点及要求,综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。

5

服务机构 (5分)

投标人具有本地化服务机构(须提供在本省登记注册的服务机构营业执照),能及时响应采购人服务需求(无本地化服务机构的得0分)。有本地化服务机构的综合比较投标 (略) 组织架构、人员配置方案、 (略) 方案等,描述清晰, (略) 保洁工作实际,内容全面,优5分,良3分,一般1分,差0分。

5

保洁管理制度(5分)

保洁工作流程及各项管理规章制度制定完整、科学、合理,综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。管理制度中须 (略) 当地政府的垃圾分类 (略) 垃圾分类及清运,未响应的给予0分。

5

疫情防控管理(5分)

疫情防控管理制度制定完整、科学,投标人须承诺承担需集中管理的保洁员的相应费用。综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)

5

人力资源(5分)

投标人能提供保洁人员招录方案,招录方案科学有效;投标人有 (略) 资格培训和日常适应性培训的能力和经验,培训方案详实、 (略) 保洁作业实际。投标人能独立提供保洁人员后勤保障,包括并不限于保洁人员工装、劳动保护等。综合比较(优5分,良4分,一般3分,差0分)。

5

垃圾清运(3分)

拟投入本项目的垃圾清运车及钩臂车数量满足要求,垃圾清运车司机具备A2及以上驾驶证,须提供驾驶证和 (略) 驶证,综合比较(优3分,良2分,一般1分,差0分)。

3

保洁机具设备(5分)

投标人负责本项目保洁机具设备的投入与运维、保养,投标 (略) 保洁实际制定更实用、更智能、更先进的保洁设备人机结合方案(拟投入的保洁机具设备类型、数量须满足要求),综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。

5

安全管理(4分)

投标人对保洁作业的安全管控阐述详细、完善, (略) 台两端安全防护管理措施。各项措施科学、合理、可行,且 (略) 保洁工作实际,综合比较(优4分,良3分,一般1分,差0分)。

4

预算编制(3分)

管理服务项目预算编制完整、合理、可行,报 (略) 保五险,综合比较(优3分,良2分,一般1分,差0分)。报价中未明确按采购人要求为 (略) 保五险的给予0分,投标价低于成本价的给予0分。

3

(略) 分(40分)

1.评标基准价取有效投标报价的算数平均值,即P=∑(Pi1+Pi2+...Pin)/n。P:评标基准价,Pi:有效投标报价(低于招标人预算价的报价),n:通过初步评审的投标人家数。

当有效评标价格多于5个时,评标基准价等于去掉一个最高报价和一个最低报价的算数平均值。

  1. 投标报价的偏差率计算公式为:(有效投标报价-评标基准价)/评标基准价× * %。
    3.偏差率=0时,投标报价得满分40分;偏差率>0时,在价格分满分的基础上,每高1%扣1分,扣完为止;偏差率<0时,在价格分满分的基础上,每低1%扣0.5分,扣完为止。

4.评标基准价及投标报价得分的计算结果保留两位小数,小数点后第三位四舍五入。

5.有效报价系指在采购人预算范围内的报价。

40

总分

*

感谢各投标人参与本项目,由此带来的不便,敬请谅解。

中 (略) (略) 物资设 (略)

* 年3月4日

,武汉


(项目编号:WHJ- 点击查看>>

现对本项目文件内容做如下澄清:

原条款:

综合评分明细表

评标项目

评标分项

评标分项及分值

分值

(略) 分(20分)

商务响应性(1分)

投标文件按规定格式、内容清晰、编排整齐、响应完整,有准确的页码及目录索引。(综合比较,根据优劣情况给0-1分)。

1

企业规模与实力(8分)

投标人注册资本 * 万(含)- * 万(不含),得1分; * 万元及以上,得2分。须提供营业执照( (略) 政管理机构出具的证明材料)。

2

投标人购买五险或商业保险的员工人数在 * 人(含)以上,商业保险单人保额在40万元(含)以上时,达到两项得1分;购买五险或商业保险的员工人数在 * 人(含)以上,商业保险单人保额在60万元(含)以上时,达到两项得2分。此项最高2分;须提供 * 年五险或商业保险缴纳凭证。

2

从业经验

投标人上一年纳税额 * 万(含)- * 万(不含),得1分; * 万(含)- * 万(不含),得2分; * 万元及以上,得3分。投标人须提供 * 年度纳税税票。

3

用户体验

投标人外墙清洗员工须经过专业培训取得高空作业上岗证,每取得5个上岗证得1分,此项最多得1分。

1

(略) 分(40分)

业绩及信誉(11分)

近三年内投标人承担并独立完 (略) 、旅客列车、 (略) 保洁服务业绩,每提供一份年合同金额 * 万元(含)万--- * 万(含)的上述保洁服务业绩合同得1分,每提供一份年合同金额 * 万元以上的上述保洁服务业绩合同得2分,最高不超过6分。须提供业绩合同或中标通知书。(同一项目不同年份的合同不累计计分,转包合同不得分)

6

服务机构

投标人信誉良好,与中 (略) 或其下属企业没有诉讼纠纷。无相关诉讼纠纷的投标人(须提供中 (略) 的法律诉讼查询结果,并提供无相关诉讼承诺书)近三年内取 (略) 段、地 (略) 等用户良好评价,每一份用户良好评价得1分,最多得5分,投标人须提供用户出具的服务良好的证明材料(同一项目不同年份的证明材料不累计计分);如投标人与中 (略) 或其下属企业有诉讼纠纷,该项得0分。

5

技术响应性 (5分)

根据采购单位特性拟定的保洁工作方案科学、合理,响应完整,管理服务模式符合采购单位工作特点及要求,综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。

5

服务机构 (5分)

保洁管理制度(5分)

疫情防控管理(5分)

人力资源(5分)

投标人具有本地化服务机构(须提供在本省登记注册的服务机构营业执照),能及时响应采购人服务需求(无本地化服务机构的得0分)。有本地化服务机构的综合比较投标 (略) 组织架构、人员配置方案、 (略) 方案等,描述清晰, (略) 保洁工作实际,内容全面,优5分,良3分,一般1分,差0分。

5

保洁工作流程及各项管理规章制度制定完整、科学、合理,综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。管理制度中须 (略) 当地政府的垃圾分类 (略) 垃圾分类及清运,未响应的给予0分。

5

疫情防控管理制度制定完整、科学,投标人须承诺承担需集中管理的保洁员的相应费用。综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)

5

投标人能提供保洁人员招录方案,招录方案科学有效;投标人有 (略) 资格培训和日常适应性培训的能力和经验,培训方案详实、 (略) 保洁作业实际。投标人能独立提供保洁人员后勤保障,包括并不限于保洁人员工装、劳动保护等。综合比较(优5分,良4分,一般3分,差0分)。

5

垃圾清运(3分)

拟投入本项目的垃圾清运车及钩臂车数量满足要求,垃圾清运车司机具备A2及以上驾驶证,须提供驾驶证和 (略) 驶证,综合比较(优3分,良2分,一般1分,差0分)。

3

保洁机具设备(5分)

投标人负责本项目保洁机具设备的投入与运维、保养,投标 (略) 保洁实际制定更实用、更智能、更先进的保洁设备人机结合方案(拟投入的保洁机具设备类型、数量须满足要求),综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。

5

安全管理(4分)

投标人对保洁作业的安全管控阐述详细、完善, (略) 台两端安全防护管理措施。各项措施科学、合理、可行,且 (略) 保洁工作实际,综合比较(优4分,良3分,一般1分,差0分)。

4

预算编制(3分)

管理服务项目预算编制完整、合理、可行,报 (略) 保五险,综合比较(优3分,良2分,一般1分,差0分)。报价中未明确按采购人要求为 (略) 保五险的给予0分,投标价低于成本价的给予0分。

3

(略) 分(40分)

1.评标基准价取有效投标报价的算数平均值,即P=∑(Pi1+Pi2+...Pin)/n。P:评标基准价,Pi:有效投标报价(低于招标人预算价的报价),n:通过初步评审的投标人家数。

当有效评标价格多于5个时,评标基准价等于去掉一个最高报价和一个最低报价的算数平均值。

  1. 投标报价的偏差率计算公式为:(有效投标报价-评标基准价)/评标基准价× * %。
    3.偏差率=0时,投标报价得满分40分;偏差率>0时,在价格分满分的基础上,每高1%扣1分,扣完为止;偏差率<0时,在价格分满分的基础上,每低1%扣0.5分,扣完为止。

4.评标基准价及投标报价得分的计算结果保留两位小数,小数点后第三位四舍五入。

5.有效报价系指在采购人预算范围内的报价。

40

总分

*

修改为:

综合评分明细表

评标项目

评标分项

评标分项及分值

分值

备注

(略) 分(20分)

商务响应性(1分)

投标文件按规定格式、内容清晰、编排整齐、响应完整,有准确的页码及目录索引。(综合比较,根据优劣情况给0-1分)。

1

企业规模与实力(8分)

投标人注册资本 * 万(含)- * 万(不含),得1分; * 万元及以上,得2分。须提供营业执照( (略) 政管理机构出具的证明材料)。

2

投标人购买五险或商业保险的员工人数在 * 人(含)以上,商业保险单人保额在40万元(含)以上时,达到两项得1分;购买五险或商业保险的员工人数在 * 人(含)以上,商业保险单人保额在60万元(含)以上时,达到两项得2分。此项最高2分;须提供 * 年五险或商业保险缴纳凭证。

2

投标人上一年纳税额 * 万(含)- * 万(不含),得1分; * 万(含)- * 万(不含),得2分; * 万元及以上,得3分。投标人须提供 * 年度纳税税票。

3

投标人外墙清洗员工须经过专业培训取得高空作业上岗证,每取得5个上岗证得1分,此项最多得1分。

1

业绩及信誉(11分)

近三年内投标人承担并独立完 (略) 、旅客列车、 (略) 保洁服务业绩,每提供一份年合同金额 * 万元(含)万--- * 万(含)的上述保洁服务业绩合同得1分,每提供一份年合同金额 * 万元以上的上述保洁服务业绩合同得2分,最高不超过6分。须提供业绩合同或中标通知书。(同一项目不同年份的合同不累计计分,转包合同不得分)

6

投标人信誉良好,与中 (略) 或其下属企业没有诉讼纠纷。无相关诉讼纠纷的投标人(须提供中 (略) 的法律诉讼查询结果,并提供无相关诉讼承诺书)近三年内取 (略) 段、地 (略) 等用户良好评价,每一份用户良好评价得1分,最多得5分,投标人须提供用户出具的服务良好的证明材料(同一项目不同年份的证明材料不累计计分);如投标人与中 (略) 或其下属企业有诉讼纠纷,该项得0分。

5

(略) 分(40分)

技术响应性 (5分)

根据采购单位特性拟定的保洁工作方案科学、合理,响应完整,管理服务模式符合采购单位工作特点及要求,综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。

5

服务机构 (5分)

投标人具有本地化服务机构(须提供在本省登记注册的服务机构营业执照),能及时响应采购人服务需求(无本地化服务机构的得0分)。有本地化服务机构的综合比较投标 (略) 组织架构、人员配置方案、 (略) 方案等,描述清晰, (略) 保洁工作实际,内容全面,优5分,良3分,一般1分,差0分。

5

保洁管理制度(5分)

保洁工作流程及各项管理规章制度制定完整、科学、合理,综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。管理制度中须 (略) 当地政府的垃圾分类 (略) 垃圾分类及清运,未响应的给予0分。

5

疫情防控管理(5分)

疫情防控管理制度制定完整、科学,投标人须承诺承担需集中管理的保洁员的相应费用。综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)

5

人力资源(5分)

投标人能提供保洁人员招录方案,招录方案科学有效;投标人有 (略) 资格培训和日常适应性培训的能力和经验,培训方案详实、 (略) 保洁作业实际。投标人能独立提供保洁人员后勤保障,包括并不限于保洁人员工装、劳动保护等。综合比较(优5分,良4分,一般3分,差0分)。

5

垃圾清运(3分)

拟投入本项目的垃圾清运车及钩臂车数量满足要求,垃圾清运车司机具备A2及以上驾驶证,须提供驾驶证和 (略) 驶证,综合比较(优3分,良2分,一般1分,差0分)。

3

保洁机具设备(5分)

投标人负责本项目保洁机具设备的投入与运维、保养,投标 (略) 保洁实际制定更实用、更智能、更先进的保洁设备人机结合方案(拟投入的保洁机具设备类型、数量须满足要求),综合比较(优5分,良3分,一般1分,差0分)。

5

安全管理(4分)

投标人对保洁作业的安全管控阐述详细、完善, (略) 台两端安全防护管理措施。各项措施科学、合理、可行,且 (略) 保洁工作实际,综合比较(优4分,良3分,一般1分,差0分)。

4

预算编制(3分)

管理服务项目预算编制完整、合理、可行,报 (略) 保五险,综合比较(优3分,良2分,一般1分,差0分)。报价中未明确按采购人要求为 (略) 保五险的给予0分,投标价低于成本价的给予0分。

3

(略) 分(40分)

1.评标基准价取有效投标报价的算数平均值,即P=∑(Pi1+Pi2+...Pin)/n。P:评标基准价,Pi:有效投标报价(低于招标人预算价的报价),n:通过初步评审的投标人家数。

当有效评标价格多于5个时,评标基准价等于去掉一个最高报价和一个最低报价的算数平均值。

  1. 投标报价的偏差率计算公式为:(有效投标报价-评标基准价)/评标基准价× * %。
    3.偏差率=0时,投标报价得满分40分;偏差率>0时,在价格分满分的基础上,每高1%扣1分,扣完为止;偏差率<0时,在价格分满分的基础上,每低1%扣0.5分,扣完为止。

4.评标基准价及投标报价得分的计算结果保留两位小数,小数点后第三位四舍五入。

5.有效报价系指在采购人预算范围内的报价。

40

总分

*

感谢各投标人参与本项目,由此带来的不便,敬请谅解。

中 (略) (略) 物资设 (略)

* 年3月4日

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